Show Article with tag "Komponen THR"

Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan hak yang wajib diterima oleh karyawan, termasuk mereka yang mengundurkan diri atau resign. Mengetahui cara menghitung THR karyawan yang resign sangat penting untuk memastikan hak-hak mereka terpenuhi. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara komprehensif mengenai cara menghitung THR untuk karyawan yang resign, termasuk komponen-komponen yang harus dihitung, prosedur […]

Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan kewajiban perusahaan yang diatur dalam undang-undang. Bagi perusahaan kecil, perhitungan THR yang tepat sangat penting untuk menghindari masalah hukum dan menjaga reputasi. Artikel ini akan mengupas tuntas cara menghitung THR perusahaan kecil, komponen yang harus dipertimbangkan, strategi pengelolaan pembayaran, dan konsekuensi hukum yang mungkin dihadapi jika tidak mematuhi peraturan THR. […]

THR (Tunjangan Hari Raya) merupakan hak yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawan tetapnya. Perhitungan THR harus dilakukan dengan tepat sesuai peraturan yang berlaku agar tidak merugikan kedua belah pihak. Artikel ini akan mengulas secara komprehensif tentang cara menghitung THR karyawan tetap, mulai dari definisi, komponen, langkah-langkah perhitungan, hingga tips praktis. Dengan memahami cara menghitung […]

THR (Tunjangan Hari Raya) merupakan hak karyawan yang wajib dibayarkan setiap tahun menjelang Hari Raya Keagamaan. Bagi karyawan baru, perhitungan THR sedikit berbeda. Artikel ini akan memandu Anda memahami cara menghitung THR karyawan baru sesuai peraturan yang berlaku. Perhitungan THR karyawan baru melibatkan beberapa komponen gaji dan ketentuan khusus. Memahami dasar-dasar perhitungan ini sangat penting […]

THR (Tunjangan Hari Raya) merupakan hak pekerja yang wajib dibayarkan oleh pemberi kerja, termasuk pekerja kontrak. Namun, perhitungan THR untuk pekerja kontrak memiliki aturan khusus yang perlu dipahami agar tidak terjadi kesalahan. Artikel ini akan memandu Anda menghitung THR pekerja kontrak dengan benar, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dalam menghitung THR pekerja kontrak, terdapat beberapa […]