Lowongan Kerja ERP Project Manager Noraa & Co. di Batam – Tertarik memimpin transformasi digital di salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Batam? Noraa & Co. membuka kesempatan bagi *Project Manager* ERP yang visioner dan berorientasi pada hasil. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengimplementasikan solusi ERP mutakhir, meningkatkan efisiensi operasional, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Bergabung dengan Noraa & Co. berarti menjadi bagian dari tim yang solid, dinamis, dan suportif. Anda akan mendapatkan akses ke pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan, serta kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terkini. Selain itu, Noraa & Co. menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja.

Daftra isi

Profil Perusahaan

Noraa & Co. adalah perusahaan konsultan teknologi informasi yang berkembang pesat, berfokus pada implementasi dan integrasi sistem ERP (Enterprise Resource Planning). Didirikan pada tahun 2015, Noraa & Co. telah membantu berbagai bisnis di Indonesia, khususnya di wilayah Batam dan sekitarnya, untuk meningkatkan efisiensi operasional mereka melalui solusi ERP yang disesuaikan. Perusahaan memiliki tim yang terdiri dari sekitar 50 karyawan yang berdedikasi dan bersemangat untuk memberikan layanan terbaik kepada klien. Kantor pusat kami berlokasi strategis di pusat bisnis Batam, memungkinkan kami untuk merespon kebutuhan klien dengan cepat dan efektif.

Informasi Posisi

Posisi: ERP Project Manager
Level: Manager
Departemen: Implementasi ERP
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager, dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam implementasi proyek ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, atau sejenisnya).
Pemahaman mendalam tentang metodologi manajemen proyek (PMBOK, Agile, Scrum).
Kemampuan teknis yang kuat dalam konfigurasi dan integrasi sistem ERP.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) merupakan nilai tambah.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan problem-solving yang efektif, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengelola seluruh siklus hidup proyek implementasi ERP, mulai dari perencanaan hingga peluncuran dan dukungan.
Mengembangkan rencana proyek yang rinci, termasuk jadwal, anggaran, dan alokasi sumber daya.
Mengelola tim proyek, termasuk pengembang, konsultan, dan analis bisnis.
Berkoordinasi dengan klien untuk memahami kebutuhan bisnis mereka dan memastikan bahwa solusi ERP memenuhi kebutuhan tersebut.
Memantau kemajuan proyek dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
Mengelola risiko proyek dan mengembangkan rencana mitigasi risiko.
Memberikan laporan kemajuan proyek secara berkala kepada manajemen dan klien.
Bekerja sama dengan tim penjualan untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
KPI: Keberhasilan implementasi proyek ERP sesuai dengan jadwal dan anggaran yang disepakati, serta kepuasan klien yang tinggi.
Scope pekerjaan mencakup seluruh wilayah Batam dan sekitarnya.
Berinteraksi erat dengan tim penjualan, tim teknis, dan tim dukungan pelanggan.
Melapor langsung kepada Direktur Operasional.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat ditemukan dalam laporan keuangan tahunan perusahaan
.

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio proyek ERP yang pernah dikelola (jika ada)
Sertifikat pendukung (PMP, ITIL, atau sertifikat terkait lainnya)

Proses Lamaran:. Mari kita telaah lebih dalam mengenai Gaji Sinta Prima dan faktor-faktor yang mempengaruhinya

Kirimkan dokumen lamaran lengkap Anda ke alamat email recruitment@noraaco.com dengan subjek “Lamaran ERP Project Manager”.
Dokumen dikirimkan dalam format PDF dengan ukuran file maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi, yang meliputi wawancara HR, wawancara teknis, dan presentasi (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen ERP Project Manager Noraa & Co.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Noraa & Co. dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki keterampilan teknis, pengalaman manajerial, dan keselarasan dengan budaya perusahaan. Proses ini melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Kandidat yang berhasil akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi pada implementasi sistem ERP yang sukses.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen perusahaan. Tim HR akan melakukan screening awal untuk memastikan kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi minimum dengan persyaratan jabatan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan, termasuk tes logika, tes numerik, dan tes bahasa Inggris. Beberapa kandidat mungkin juga diminta untuk mengerjakan studi kasus yang relevan dengan peran ERP Project Manager.
Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, yaitu interview dengan tim HR untuk menilai soft skills, motivasi, dan kesesuaian budaya, serta interview dengan user (manajer departemen terkait atau pimpinan perusahaan) untuk menguji pemahaman teknis dan pengalaman implementasi ERP.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari Noraa & Co. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan sebelum kandidat menerima penawaran tersebut.

Metode Seleksi. Banyak pengguna mengalami masalah dengan kulkas, dan Hisense Gak Dingin menjadi keluhan umum

Noraa & Co. menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kemampuan dan potensi kandidat secara komprehensif. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan serangkaian wawancara untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai.

Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan tes online yang mencakup soal-soal logika, numerik, dan verbal. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dasar dan potensi belajar kandidat.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Hasil psikotes akan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam menilai kesesuaian kandidat dengan peran dan budaya perusahaan. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat terkait implementasi dan pengelolaan sistem ERP. Materi tes meliputi pemahaman tentang proses bisnis, konfigurasi sistem, dan manajemen proyek. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan tim HR fokus pada penggalian informasi mengenai pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Interview dengan user bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat, pengalaman implementasi ERP, dan kemampuan problem-solving. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang proyek-proyek ERP yang pernah dikelola dan tantangan yang dihadapi.

Tips Mempersiapkan Diri. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran yang lebih mendalam mengenai pengalaman yang bisa Anda dapatkan
.

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di Noraa & Co., kandidat perlu mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan meliputi pengumpulan dokumen, mempelajari materi tes, dan melatih kemampuan wawancara.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya lengkap dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti konsep dasar ERP, metodologi manajemen proyek, dan keterampilan teknis yang dibutuhkan. Latihan soal-soal tes juga dapat membantu meningkatkan kecepatan dan akurasi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan wawancara dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Siapkan juga pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat menghadiri interview. Pastikan penampilan Anda profesional dan mencerminkan citra yang positif.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Follow-up secara berkala untuk mengetahui perkembangan proses rekrutmen.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan pulau yang terletak strategis di jalur pelayaran internasional, berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang strategis. Pulau ini berdekatan dengan Singapura (sekitar 1 jam dengan feri) dan Malaysia (Johor Bahru).
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata 26-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Februari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kawasan industri yang berkembang pesat, dengan banyak pabrik elektronik, galangan kapal, dan perusahaan logistik. Pulau ini juga menawarkan berbagai destinasi wisata, seperti pantai, resort, dan lapangan golf.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan mudah diakses di berbagai wilayah pulau.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik swasta di Batam, seperti Awal Bros Hospital, Elisabeth Hospital, dan Camatha Sahidya Hospital.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall populer antara lain Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan BCS Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, resort, taman hiburan, dan lapangan golf. Beberapa destinasi wisata populer antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Park.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Untuk informasi lebih lanjut mengenai posisi Account Manager Batam, pertimbangkan kualifikasi Anda

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 untuk apartemen studio hingga miliaran rupiah untuk rumah mewah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000 per hari. Terdapat berbagai pilihan makanan, mulai dari warung makan sederhana hingga restoran mewah.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan, sedangkan biaya naik taksi atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan, biaya air rata-rata berkisar antara Rp 100.000 – Rp 200.000 per bulan, dan biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), taksi, ojek online, dan bus Trans Batam.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) melayani berbagai rute di seluruh pulau. Taksi dan ojek online mudah dipesan melalui aplikasi. Bus Trans Batam melayani rute-rute utama di kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan pusat kota dengan kawasan industri dan bandara.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 15 kilometer. Jarak dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 20-30 menit dengan mobil. Waktu tempuh dari pelabuhan feri Batam Centre ke pusat kota sekitar 10-15 menit dengan mobil.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Noraa & Co. menawarkan peluang karir yang menarik dan program pengembangan profesional yang komprehensif bagi karyawannya. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka.

Jenjang Karir: Karyawan berpotensi untuk naik jabatan menjadi Senior Project Manager, Program Manager, atau bahkan posisi manajerial lainnya di departemen IT atau operasional.
Program Pengembangan: Noraa & Co. menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti PMP (Project Management Professional) atau sertifikasi ERP lainnya.
Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke departemen lain atau cabang perusahaan di lokasi yang berbeda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Noraa & Co. memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan mendukung memungkinkan karyawan untuk bekerja secara efektif dan mencapai potensi maksimal mereka.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Noraa & Co. meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan fokus pada pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Noraa & Co. dinamis, ramah, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Noraa & Co. menerapkan kebijakan yang fleksibel untuk mendukung work-life balance, seperti jam kerja fleksibel dan opsi kerja jarak jauh.
Aktivitas: Noraa & Co. menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang ERP Project Manager Noraa & Co., Batam

Apa saja layanan utama yang ditawarkan oleh Noraa & Co., Batam sebagai ERP Project Manager?

Noraa & Co., Batam menawarkan layanan komprehensif dalam manajemen proyek ERP, meliputi perencanaan proyek, analisis kebutuhan bisnis, pemilihan vendor ERP, implementasi sistem, pelatihan pengguna, dan dukungan berkelanjutan. Kami membantu perusahaan di Batam dan sekitarnya untuk berhasil mengadopsi sistem ERP yang sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka, memastikan efisiensi operasional dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Keahlian kami mencakup berbagai industri, memungkinkan kami memberikan solusi yang disesuaikan dan efektif.

Mengapa perusahaan di Batam sebaiknya menggunakan ERP Project Manager seperti Noraa & Co.?

Implementasi ERP bisa menjadi kompleks dan berisiko. Noraa & Co. menyediakan keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk meminimalkan risiko dan memastikan keberhasilan proyek. Kami membantu perusahaan menghindari kesalahan umum, mengelola anggaran secara efektif, dan memenuhi tenggat waktu. Dengan pemahaman mendalam tentang lanskap bisnis lokal di Batam dan standar industri, kami memastikan implementasi ERP selaras dengan tujuan strategis perusahaan, menghasilkan ROI (Return on Investment) yang optimal dan peningkatan efisiensi secara signifikan.

Bagaimana Noraa & Co., Batam memastikan keberhasilan implementasi ERP bagi klien mereka?

Noraa & Co. menggunakan pendekatan terstruktur dan metodologis untuk implementasi ERP. Kami mulai dengan analisis mendalam kebutuhan bisnis klien, diikuti dengan perencanaan proyek yang cermat. Kami memilih vendor ERP yang paling sesuai, mengelola implementasi secara efektif, dan memberikan pelatihan komprehensif kepada pengguna. Kami juga menyediakan dukungan berkelanjutan untuk memastikan sistem ERP beroperasi secara optimal. Komunikasi yang transparan dan kolaborasi erat dengan klien adalah kunci keberhasilan kami dalam setiap proyek.