Lowongan Kerja Collector PT Tigaraksa Satria Tbk di Batam – Ingin berkarir di perusahaan FMCG ternama dan berkontribusi langsung dalam menjaga stabilitas finansial perusahaan? PT Tigaraksa Satria Tbk, perusahaan distributor terkemuka dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda yang berjiwa dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Collector di wilayah Batam. Kesempatan ini bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang pengembangan diri dan karir yang berkelanjutan.

Sebagai Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan kelancaran arus kas perusahaan. Lebih dari sekadar menagih, Anda akan membangun relasi yang baik dengan pelanggan dan menjadi solusi bagi tantangan pembayaran mereka. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, pelatihan yang komprehensif, serta peluang karir yang menjanjikan bagi mereka yang berdedikasi dan berprestasi.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Tigaraksa Satria Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk-produk konsumen, khususnya produk makanan, minuman, dan produk rumah tangga. Didirikan pada tahun 1987, Tigaraksa Satria telah berkembang menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dengan jaringan distribusi yang luas dan mencakup berbagai wilayah di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki lebih dari 5.000 karyawan dan berpusat di Jakarta, dengan cabang dan gudang yang tersebar di berbagai kota besar, termasuk Batam.

Informasi Posisi

Posisi: Collector
Level: Entry/Junior
Departemen: Finance & Accounting
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Collector atau di bidang terkait (lebih diutamakan).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.
Menguasai area Batam dan sekitarnya.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan penagihan kepada pelanggan sesuai dengan jadwal dan prosedur yang ditetapkan.
Memastikan pembayaran dari pelanggan diterima tepat waktu.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
Membuat laporan harian mengenai hasil penagihan.
Menangani keluhan pelanggan terkait pembayaran.
Berkolaborasi dengan tim sales dan finance untuk menyelesaikan masalah pembayaran.
Target dan KPI: Pencapaian target penagihan bulanan.
Lingkup pekerjaan: Penagihan di wilayah Batam dan sekitarnya.
Interaksi dengan tim lain: Sales, Finance, Customer Service.
Reporting line: Melapor kepada Supervisor Collector.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan).
Insentif berdasarkan kinerja.
Fasilitas kendaraan operasional (jika diperlukan).
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Memahami Kerja Starlink Jaringan sangat penting untuk konektivitas masa depan

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah terakhir
Fotokopi Transkrip Nilai
Fotokopi SIM C
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Proses Lamaran:. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan membantu Anda merencanakan perjalanan yang tak terlupakan
.

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [alamat email perusahaan – ganti dengan alamat email yang benar].
Subjek email: Lamaran Kerja – Collector – Batam.
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, wawancara, dan tes kemampuan lainnya.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Collector PT Tigaraksa Satria Tbk

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib melengkapi dan menyerahkan dokumen-dokumen penting seperti CV, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes logika, dan tes kepribadian. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, kemampuan problem-solving, dan profil kepribadian kandidat.
Interview: Proses wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HR berfokus pada motivasi kerja, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Wawancara user lebih menekankan pada kemampuan teknis dan pengalaman relevan dengan posisi Collector.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap wawancara akan diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas sebagai Collector. Persyaratan umumnya meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, dan tes urin.
Penawaran Kerja: Setelah semua tahapan seleksi dilalui dan kandidat dinyatakan lolos, perusahaan akan memberikan penawaran kerja. Proses ini mencakup penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja tersebut.

Metode Seleksi

PT Tigaraksa Satria Tbk menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjaring kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Untuk perkembangan karir yang lebih baik, perhatikanlah Lowongan Kerja Pegawai yang tersedia

Online Assessment: Beberapa tes kemampuan dapat dilakukan secara online melalui platform yang telah disediakan oleh perusahaan. Proses ini biasanya meliputi tes logika, tes numerik, dan tes verbal. Kandidat akan diberikan waktu tertentu untuk menyelesaikan setiap tes.
Psikotes: Psikotes yang diberikan umumnya meliputi tes kepribadian, tes minat dan bakat, serta tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, namun biasanya memakan waktu antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test untuk posisi Collector dapat meliputi soal-soal terkait dengan pemahaman tentang proses penagihan, hukum yang berlaku, dan kemampuan negosiasi. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai singkat, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pewawancara juga akan menanyakan mengenai kemampuan interpersonal dan kemampuan beradaptasi kandidat.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau manajer departemen terkait. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat, pengalaman relevan dengan posisi Collector, dan potensi kontribusi yang dapat diberikan kepada tim. Ekspektasi dalam wawancara ini adalah kandidat mampu menjelaskan strategi penagihan yang efektif dan memberikan contoh kasus yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci utama untuk sukses dalam proses rekrutmen. Dengan persiapan yang baik, Anda akan merasa lebih percaya diri dan mampu menunjukkan potensi terbaik Anda.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi. Checklist dokumen meliputi: CV terbaru, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai, surat lamaran kerja, surat referensi (jika ada), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes numerik, dan tes logika dapat membantu Anda meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam mengerjakan soal. Strategi yang efektif adalah dengan mempelajari konsep dasar, berlatih secara rutin, dan memahami pola soal yang sering muncul.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Tipsnya adalah dengan memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code yang disarankan adalah pakaian formal, seperti kemeja dan celana bahan atau rok untuk wanita. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Etika yang baik adalah dengan mengirimkan email dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Timing yang tepat menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu yang telah diluangkan oleh pewawancara dan menunjukkan keseriusan Anda terhadap posisi yang dilamar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Pulau ini memiliki iklim tropis dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, berdekatan dengan Singapura dan Malaysia. Hal ini menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting di kawasan Asia Tenggara.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celsius.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan, dan tempat wisata yang menarik.

Fasilitas Umum. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kompensasi di perusahaan ini, Anda bisa mencari tahu tentang Gaji Scg Readymix.

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakatnya. Fasilitas ini meliputi fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Batam memiliki banyak rumah sakit dan klinik yang berkualitas, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Klinik Medika.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai-pantai yang indah, taman-taman kota, dan tempat wisata sejarah. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Ocarina Park, dan Jembatan Barelang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah di Batam juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Transportasi umum di Batam meliputi bus kota, taksi, ojek online, dan feri.

Transportasi Umum: Bus kota melayani berbagai rute di seluruh kota Batam. Taksi dan ojek online juga mudah ditemukan di Batam. Feri menghubungkan Batam dengan pulau-pulau lain di sekitar Kepulauan Riau dan Singapura.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan pusat kota dengan kawasan industri dan bandara.
Jarak: Jarak dari pusat kota Batam ke bandara Hang Nadim sekitar 20 kilometer. Jarak ke kawasan industri Batamindo sekitar 30 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota ke bandara Hang Nadim sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke kawasan industri Batamindo sekitar 45-60 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk, khususnya di Batam, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Sebagai gambaran komprehensif, kami sajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang mencakup berbagai sektor dan wilayah
.

Jenjang Karir: Seorang Collector dapat berpotensi naik jabatan menjadi Supervisor Collector, Koordinator Collector, hingga Manajer Collection. Jalur promosi ini didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: PT Tigaraksa Satria Tbk secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis terkait penagihan, pelatihan komunikasi, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: Meskipun tidak selalu wajib, sertifikasi terkait dengan bidang keuangan dan penagihan dapat menjadi nilai tambah bagi seorang Collector. Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan.
Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka di berbagai bidang. Rotasi dapat dilakukan antar wilayah atau antar departemen.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Tigaraksa Satria Tbk dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis, suportif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan dan perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi antara lain integritas, profesionalisme, kerjasama, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Tigaraksa Satria Tbk sangat kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya work-life balance bagi karyawan. Kebijakan perusahaan mendukung karyawan untuk memiliki waktu yang cukup untuk keluarga dan kegiatan pribadi.
Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Collector PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam, sesuai dengan gaya dan aturan yang Anda berikan:

FAQ tentang Collector PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam

Apa saja tugas utama seorang Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk cabang Batam?

Tugas utama seorang Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk cabang Batam adalah melakukan penagihan pembayaran kepada pelanggan yang memiliki tunggakan. Hal ini mencakup menghubungi pelanggan secara proaktif, melakukan kunjungan lapangan untuk menagih langsung, serta memberikan informasi mengenai status pembayaran dan opsi pembayaran yang tersedia. Collector juga bertanggung jawab untuk mencatat dan melaporkan hasil penagihan secara akurat kepada atasan, serta berkoordinasi dengan tim internal lainnya untuk memastikan proses penagihan berjalan efektif. Tujuan akhirnya adalah meminimalkan piutang tak tertagih dan menjaga arus kas perusahaan tetap sehat.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Collector di PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam, meliputi minimal lulusan SMA/SMK dengan pengalaman relevan di bidang penagihan lebih diutamakan. Kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Selain itu, penting untuk memiliki pengetahuan tentang area Batam dan sekitarnya, serta memiliki SIM C dan kendaraan pribadi. Kemampuan mengoperasikan komputer (khususnya aplikasi perkantoran) juga menjadi nilai tambah. Yang terpenting adalah memiliki integritas tinggi dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Apa saja benefit yang ditawarkan PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam, untuk posisi Collector?

Benefit yang ditawarkan PT Tigaraksa Satria Tbk, Batam, untuk posisi Collector biasanya mencakup gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi dan operasional, serta insentif berdasarkan kinerja penagihan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas kesehatan seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Peluang untuk pengembangan karir juga terbuka lebar bagi Collector yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi. Beberapa posisi juga mungkin mendapatkan asuransi tambahan. Pastikan untuk menanyakan detail lengkap mengenai benefit saat proses wawancara.