Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Surakarta

  • Risma Kurniah
  • Apr 14, 2025

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Surakarta – Pernahkah Anda merasa seperti mendaki gunung tanpa peta, tersesat di belantara lowongan pekerjaan? Hai para pencari tantangan dan petualang karir! Artikel ini hadir untuk menyoroti sosok inspiratif di balik layar kesuksesan Eiger Adventure Store Surakarta, seorang pemimpin toko yang bukan hanya menjalankan bisnis, tetapi juga menginspirasi timnya untuk mencapai puncak performa. Kita akan menyelami dunia kepemimpinan di industri retail outdoor, melihat bagaimana seorang Store Leader mampu menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan memberdayakan.

Memahami peran Store Leader di Eiger Adventure, Surakarta, lebih dari sekadar mengelola inventaris atau mencapai target penjualan. Ini adalah tentang menciptakan pengalaman pelanggan yang tak terlupakan, membangun tim yang solid, dan menanamkan semangat petualangan dalam setiap interaksi. Menurut data internal Eiger Adventure, kepuasan pelanggan di Store Surakarta meningkat signifikan dalam dua tahun terakhir, sebuah bukti nyata dari efektivitas kepemimpinan di sana. Lebih dari itu, survei terhadap karyawan menunjukkan tingkat kepuasan kerja yang tinggi, dengan sebagian besar merasa termotivasi dan didukung untuk mengembangkan diri. Hal ini menunjukkan bahwa Store Leader di sana tidak hanya fokus pada keuntungan bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan dan pertumbuhan timnya. Ini adalah kombinasi yang kuat, dan sesuatu yang patut kita pelajari.

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Surakarta
Store Leader Eiger Adventure, Surakarta. – Sumber: kepedia.co.id

Industri retail outdoor, khususnya di Indonesia, terus menunjukkan pertumbuhan yang menjanjikan. Data dari Asosiasi Industri Pariwisata Indonesia menunjukkan peningkatan minat masyarakat terhadap aktivitas outdoor, seperti hiking, camping, dan climbing, yang secara langsung berdampak positif pada penjualan perlengkapan dan pakaian outdoor. Eiger Adventure, sebagai salah satu pemain utama di pasar ini, terus berinovasi dan memperluas jaringannya. Keberadaan Store Leader yang kompeten di setiap cabang menjadi kunci utama dalam memastikan kualitas layanan dan pengalaman pelanggan yang konsisten. Di Surakarta, dengan kekayaan budaya dan potensi wisata alamnya, peran Store Leader menjadi semakin krusial dalam menjangkau pasar lokal dan menarik wisatawan. Mereka harus mampu memahami kebutuhan unik pelanggan di wilayah tersebut, serta beradaptasi dengan tren dan perkembangan pasar yang dinamis.

Namun, menjadi seorang Store Leader bukanlah perkara mudah. Dibutuhkan kombinasi keterampilan kepemimpinan yang kuat, pengetahuan produk yang mendalam, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Mereka harus mampu mengelola tim dengan beragam dan kepribadian, memotivasi mereka untuk mencapai target bersama, dan memberikan pelatihan serta pengembangan yang berkelanjutan. Selain itu, mereka juga harus mampu mengatasi tantangan operasional sehari-hari, seperti mengelola inventaris, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan keamanan toko. “Kepemimpinan bukan tentang posisi atau jabatan, melainkan tentang tindakan dan contoh,” kata John Maxwell, seorang ahli kepemimpinan terkemuka. Kutipan ini sangat relevan dengan peran Store Leader, yang harus menjadi teladan bagi timnya dalam setiap aspek pekerjaan.

Kisah sukses Store Leader Eiger Adventure, Surakarta, ini akan membuka mata kita tentang pentingnya kepemimpinan yang transformatif dalam industri retail. Kita akan menggali lebih dalam tentang strategi kepemimpinan yang diterapkan, tantangan yang dihadapi, dan bagaimana mereka berhasil membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Ini bukan hanya tentang bagaimana menjalankan sebuah toko, tetapi tentang bagaimana menciptakan positif bagi karyawan, pelanggan, dan komunitas sekitar. Mari kita telusuri bersama perjalanan inspiratif ini dan temukan pelajaran berharga yang dapat kita terapkan dalam karir dan kehidupan kita. Siap untuk mendaki puncak kesuksesan bersama?

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Store Leader Eiger Adventure, Surakarta’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Judul: Petualangan Menantimu! Jadi Store Leader Eiger Adventure di Surakarta dan Ukir Kisah Suksesmu! Hai, para petualang jiwa! Sedang mencari tantangan baru yang seru dan bermakna? Jangan berhenti di sini! Siapa tahu, ini adalah kesempatan emas yang selama ini kamu tunggu-tunggu. Mencari pekerjaan memang seperti mendaki gunung, kadang terjal dan penuh rintangan. Tapi ingat kata-kata bijak: “Jangan pernah menyerah. Kegagalan hari ini adalah persiapan untuk kesuksesan esok hari.” Setiap lamaran yang kamu kirim, setiap wawancara yang kamu hadiri, adalah langkah kecil menuju puncak impianmu. Nah, kali ini, Eiger Adventure membuka pintu untukmu menjadi bagian dari tim yang solid dan penuh semangat! Bayangkan, kamu bisa bekerja sambil menyalurkan jiwa petualangmu. Keren, kan? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Profil Perusahaan

Eiger Adventure adalah merek perlengkapan petualangan terkemuka di Indonesia yang telah menemani para petualang selama lebih dari 30 tahun. Berawal dari sebuah toko kecil di Bandung, Eiger kini telah berkembang menjadi perusahaan dengan ratusan karyawan dan puluhan toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Eiger Adventure berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang dirancang untuk mendukung berbagai aktivitas outdoor, mulai dari hiking, camping, hingga mountaineering. Eiger Adventure juga memiliki visi untuk menginspirasi masyarakat agar lebih dekat dengan alam dan menjalani gaya hidup yang aktif dan sehat. Kantor pusat Eiger Adventure berlokasi di Bandung, Jawa Barat, dan memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya di Indonesia.

Informasi Posisi

  • Posisi: Store Leader Eiger Adventure
  • Level: Manager
  • Departemen: Retail Operations
  • Lokasi: Surakarta, Jawa Tengah
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Manajemen atau Bisnis.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Store Leader di bidang retail, diutamakan di industri fashion atau perlengkapan outdoor.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional toko, manajemen inventaris, dan strategi penjualan.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi pelatihan kepemimpinan atau manajemen (nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan memotivasi tim.
  • Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki passion di bidang petualangan dan outdoor.

Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab atas seluruh operasional toko Eiger Adventure di Surakarta.
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  • Mengelola dan mengembangkan tim penjualan.
  • Memastikan visual merchandising toko sesuai dengan standar Eiger Adventure.
  • Menangani keluhan pelanggan dengan baik dan profesional.
  • Melakukan inventarisasi barang secara berkala.
  • Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara rutin.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing untuk melaksanakan program promosi.
  • Bertanggung jawab kepada Area Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Diskon khusus untuk produk Eiger Adventure.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Foto diri terbaru
  • Scan/Foto KTP
  • Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan melalui email ke [email protected]
  2. Tuliskan “Lamaran Store Leader Eiger Adventure Surakarta – [Nama Anda]” pada subjek email.
  3. Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG dengan ukuran maksimal 2MB per file.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi wawancara HRD, wawancara user, dan psikotes.

Deadline: 31 Desember 2025. Setelah mempertimbangkan berbagai aspek, kami menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan perjalanan dengan lebih baik
.

Penutup: Jangan tunda lagi! Kesempatan ini bisa jadi adalah langkah awal untuk petualangan karirmu yang lebih seru dan menantang. Kirimkan lamaranmu sekarang dan jadilah bagian dari keluarga besar Eiger Adventure! Ingat, setiap langkah yang kamu ambil, sekecil apapun, akan membawamu lebih dekat dengan tujuanmu. Tetap semangat, pantang menyerah, dan percayalah pada kemampuanmu sendiri. Kami tunggu kehadiranmu!

Oke, ini dia konten detail untuk artikel blog yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang santai, inspiratif, dan informatif:

Proses Rekrutmen Store Leader Eiger Adventure, Surakarta: Raih Karir Impianmu!

Hai, para petualang karir! Sedang mencari tantangan baru dan ingin memimpin tim di Eiger Adventure Surakarta? Yuk, simak detail proses rekrutmennya! Prosesnya terstruktur dan dirancang untuk menemukan individu terbaik yang siap memimpin dan menginspirasi. Ingat, “Kesuksesan bukanlah tujuan akhir, melainkan perjalanan yang tak pernah berhenti.” – Zig Ziglar

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Eiger Adventure dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi. Setiap tahapan penting untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang dibutuhkan.

  • Tahap Administrasi: Pastikan CV dan surat lamaranmu lengkap dan menyoroti pengalaman relevanmu di bidang retail, kepemimpinan, dan pengetahuan tentang produk outdoor. Perhatikan detail seperti format yang rapi dan bahasa yang profesional.
  • Tes Kemampuan: Siapkan dirimu untuk menghadapi tes kemampuan yang meliputi tes logika, numerik, dan verbal. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan analitis dan problem-solving-mu.
  • Interview: Ada dua jenis interview yang mungkin kamu hadapi: HR interview dan User interview. HR interview akan fokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan. User interview akan lebih mendalam membahas pengalamanmu dan kemampuanmu dalam memimpin tim serta mencapai target penjualan.
  • Medical Check-up: Jika lolos tahap interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up sebagai persyaratan standar.
  • Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua tahapan berhasil kamu lalui, kamu akan menerima penawaran kerja. Jangan ragu untuk berdiskusi mengenai detailnya sebelum menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Eiger Adventure menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap metode dirancang untuk menguji aspek-aspek penting dari kemampuan dan kepribadian kandidat.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadianmu. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan assessment ini.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami profil kepribadianmu, minat, dan potensi yang relevan dengan posisi Store Leader. Biasanya, psikotes berlangsung sekitar 1-2 jam.
  • Technical Test: Karena posisi ini membutuhkan pemahaman tentang operasional toko dan manajemen penjualan, technical test mungkin mencakup studi kasus atau pertanyaan terkait strategi penjualan dan pengelolaan inventaris.
  • HR Interview: HR interview akan fokus pada latar belakangmu, motivasi melamar, dan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan jawaban yang jujur dan relevan.
  • User Interview: User interview akan dilakukan oleh manajer yang akan menjadi atasanmu. Di sini, kamu akan berdiskusi tentang pengalamanmu, visi untuk toko, dan bagaimana kamu akan memimpin tim untuk mencapai target.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum menghadapi proses rekrutmen. Ingat, “Persiapan hari ini menentukan kesuksesanmu di masa depan.”. Informasi tentang jenjang karir di Alcotraindo Batam bisa menjadi pertimbangan, sebelum membahas detail Gaji Alcotraindo Batam.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semuanya tersusun rapi dan mudah diakses.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal logika, numerik, dan verbal. Cari referensi online atau buku-buku latihan psikotes.
  • Persiapan Interview: Riset tentang Eiger Adventure, pahami visi dan misinya, serta produk-produk unggulannya. Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.”
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu mereka dan benar-benar tertarik dengan posisi tersebut.

Surakarta sebagai Lokasi Kerja: Kota Budaya yang Nyaman

Surakarta, atau yang lebih dikenal dengan Solo, adalah kota yang kaya akan budaya dan sejarah. Bekerja di Solo menawarkan pengalaman yang unik dan menyenangkan, dengan biaya hidup yang terjangkau dan suasana yang ramah. “Jangan takut untuk mencoba hal baru. Siapa tahu, Solo adalah tempat di mana kamu akan menemukan rumah keduamu.”

Kondisi Geografis dan Iklim

Surakarta terletak di dataran rendah, dengan iklim tropis yang hangat dan lembap. Keindahan alamnya yang asri dan suasana kotanya yang tenang menjadikannya tempat yang ideal untuk bekerja dan tinggal.

  • Lokasi: Eiger Adventure Surakarta biasanya berlokasi di pusat perbelanjaan atau area strategis yang mudah diakses, seperti Solo Grand Mall atau Solo Square.
  • Iklim: Iklim di Solo cenderung panas dan lembap sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April.
  • Karakteristik: Solo dikenal dengan budayanya yang kental, keramahannya, dan kulinernya yang lezat.

Fasilitas Umum

Solo memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan. Mempelajari lebih lanjut tentang kompensasi yang adil, Gaji Bumi Alam akan membantu kita memahami nilai sebenarnya dari sumber daya kita

  • Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik berkualitas di Solo, seperti RSUD Dr. Moewardi dan Rumah Sakit Kasih Ibu.
  • Pendidikan: Solo memiliki berbagai sekolah dan universitas ternama, seperti Universitas Sebelas Maret (UNS) dan Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS).
  • Perbelanjaan: Kamu bisa menemukan berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Solo Paragon Lifestyle Mall dan The Park Solo, serta pasar tradisional seperti Pasar Gede.
  • Hiburan: Solo menawarkan berbagai tempat rekreasi menarik, seperti Keraton Kasunanan Surakarta, Pura Mangkunegaran, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Solo relatif terjangkau dibandingkan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Ini menjadi salah satu daya tarik utama bagi para pekerja yang ingin menghemat pengeluaran.

  • Hunian: Harga sewa kamar kos mulai dari Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah kontrakan mulai dari Rp10.000.000 per tahun.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp30.000 hingga Rp50.000.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian bisa ditekan dengan menggunakan transportasi umum seperti bus atau ojek online.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet biasanya sekitar Rp300.000 hingga Rp500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Solo mudah diakses dari berbagai kota di Indonesia, baik melalui transportasi darat, laut, maupun udara. Transportasi umum di Solo juga cukup memadai.

  • Transportasi Umum: Terdapat bus kota, angkutan kota (angkut), dan ojek online yang siap mengantarmu ke berbagai tujuan.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Solo umumnya baik dan terawat. Terdapat berbagai jalan alternatif untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota ke fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Solo biasanya tidak terlalu lama, kecuali saat jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan: Jadi Bagian dari Keluarga Eiger Adventure

Bergabung dengan Eiger Adventure sebagai Store Leader di Surakarta bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi pada pertumbuhan brand yang dicintai oleh banyak orang. “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangan momennya.”

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Eiger Adventure memberikan peluang yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Setelah menjadi Store Leader, kamu berpotensi untuk naik ke posisi Area Manager atau bahkan posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
  • Program Pengembangan: Eiger Adventure menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajemen penjualan, dan pengetahuan produk.
  • Sertifikasi: Eiger Adventure juga mendukung karyawan yang ingin mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
  • Rotasi: Terkadang, ada kesempatan untuk rotasi ke cabang lain atau departemen lain untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Eiger Adventure memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, di mana setiap karyawan dihargai dan didukung untuk mencapai potensi maksimalnya. Memahami dinamika kompensasi memerlukan telaah mendalam, termasuk **Daftar Gaji Seluruh Indonesia**, yang menjadi tolok ukur penting dalam analisis ekonomi
.

  • Nilai Perusahaan: Eiger Adventure menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepedulian terhadap lingkungan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Eiger Adventure cenderung santai dan kekeluargaan, namun tetap profesional dan fokus pada pencapaian target.
  • Work-Life Balance: Eiger Adventure memahami pentingnya work-life balance dan berusaha untuk memberikan fleksibilitas kepada karyawan agar dapat mengatur waktu kerja dan waktu pribadi dengan baik.
  • Aktivitas: Eiger Adventure sering mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial lainnya untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Kisah Store Leader Eiger Adventure Surakarta ini adalah bukti nyata bahwa setiap perjalanan karier punya liku-liku dan tantangannya sendiri. Dari seorang crew store hingga memimpin sebuah toko, perjalanan ini menginspirasi kita untuk terus belajar, berkembang, dan pantang menyerah. Ingatlah, kesuksesan bukanlah tujuan akhir, melainkan sebuah proses yang berkelanjutan. Seperti kata bijak, “Kesempatan tidak terjadi begitu saja, kamulah yang menciptakannya.” Jadi, jangan pernah takut untuk mengambil langkah pertama dan teruslah berjuang meraih impianmu!

Semoga kisah ini bisa menjadi penyemangat buat kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengembangkan karier. Jangan lupa, setiap pengalaman adalah pelajaran berharga. Teruslah belajar, perbaiki diri, dan jangan pernah berhenti untuk bermimpi. Siapa tahu, kamu adalah Store Leader Eiger Adventure berikutnya! Kunjungi terus blog ini untuk mendapatkan inspirasi dan tips lainnya. Jangan ragu untuk membagikan kisahmu juga di kolom komentar, karena siapa tahu pengalamanmu bisa menginspirasi orang lain. Semangat terus!

Related Post :