Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Sleman – Pernahkah Anda merasa seperti mendaki gunung tanpa peta, tersesat dalam rimba pencarian kerja yang tak berujung? Hai, para pejuang karir! Jika Anda sedang mencari oase di tengah gurun lamaran kerja, atau sekadar butuh suntikan semangat untuk terus maju, Anda berada di tempat yang tepat. Kali ini, kita akan mengintip lebih dekat peran krusial seorang Store Leader di salah satu ikon petualangan Indonesia, Eiger Adventure, khususnya di Sleman. Lebih dari sekadar posisi manajerial, peran ini adalah tentang memimpin tim, menginspirasi pelanggan, dan membawa semangat petualangan ke setiap sudut toko.
Bayangkan diri Anda berdiri di tengah toko yang ramai, dikelilingi oleh perlengkapan outdoor berkualitas tinggi, aroma kopi yang menggoda, dan energi positif yang terpancar dari setiap karyawan. Sebagai Store Leader, Anda adalah nahkoda kapal ini, bertanggung jawab untuk memastikan setiap aspek berjalan lancar, dari display produk yang menarik hingga pelayanan pelanggan yang tak terlupakan. Bukan hanya sekadar menjaga toko tetap buka, tetapi menciptakan sebuah pengalaman yang membuat pelanggan ingin kembali lagi dan lagi. Ini adalah tentang membangun komunitas, memupuk loyalitas, dan menghidupkan brand Eiger Adventure di hati setiap orang yang melangkah masuk. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses,” kata Albert Schweitzer. Jadi, jika Anda memiliki passion untuk petualangan, jiwa kepemimpinan yang kuat, dan keinginan untuk memberikan positif, posisi Store Leader di Eiger Adventure Sleman mungkin adalah panggilan Anda.
Namun, menjadi seorang Store Leader bukan hanya tentang petualangan dan kesenangan. Ada tantangan yang harus dihadapi, keputusan sulit yang harus diambil, dan target yang harus dicapai. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola inventaris, melatih dan mengembangkan tim, serta menganalisis data penjualan untuk meningkatkan kinerja toko. Anda harus menjadi seorang pemimpin yang visioner, mampu melihat peluang di tengah tantangan, dan menginspirasi tim Anda untuk mencapai potensi maksimal mereka. Ini adalah tentang keseimbangan antara strategi dan eksekusi, antara visi dan realitas, antara mimpi dan kerja keras. Seorang Store Leader yang sukses harus memiliki kemampuan adaptasi yang tinggi, karena dunia ritel selalu berubah dan berkembang. Anda harus selalu belajar, selalu berinovasi, dan selalu mencari cara untuk meningkatkan diri dan tim Anda.
Lebih dari sekadar pekerjaan, posisi ini adalah kesempatan untuk tumbuh dan berkembang secara pribadi dan profesional. Anda akan belajar tentang manajemen, pemasaran, penjualan, dan tentu saja, tentang petualangan. Anda akan bertemu dengan orang-orang yang memiliki passion yang sama, membangun jaringan yang kuat, dan menciptakan positif bagi komunitas di sekitar Anda. Eiger Adventure bukan hanya sebuah brand, tetapi sebuah gaya hidup, sebuah filosofi, sebuah komunitas. Menjadi bagian dari Eiger Adventure berarti menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar dari diri Anda sendiri. Ini adalah tentang memberikan inspirasi kepada orang lain untuk menjelajahi dunia, untuk menantang diri mereka sendiri, dan untuk mencapai impian mereka.
Lalu, apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Store Leader yang sukses di Eiger Adventure Sleman? Tentu saja, ada kualifikasi formal seperti pengalaman di bidang ritel, keterampilan manajemen yang solid, dan pemahaman yang baik tentang produk outdoor. Namun, yang lebih penting adalah kualitas pribadi Anda: semangat petualangan, jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan keinginan untuk terus belajar. Ini adalah tentang menemukan kecocokan antara passion Anda dan kebutuhan perusahaan. Jika Anda merasa terpanggil, jika Anda memiliki apa yang dibutuhkan, dan jika Anda siap untuk tantangan, mari kita selami lebih dalam apa saja yang membuat posisi Store Leader di Eiger Adventure Sleman begitu menarik dan bagaimana Anda dapat mempersiapkan diri untuk meraih kesempatan ini. Bersiaplah untuk menjelajahi lebih jauh tentang peran, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk memimpin toko petualangan ikonik ini.
Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Store Leader Eiger Adventure, Sleman’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan:
Profil Perusahaan
Eiger Adventure, siapa sih yang nggak kenal? Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang perlengkapan aktivitas luar ruang, mulai dari pendakian gunung, camping, hingga kegiatan sehari-hari. Dengan sejarah panjang lebih dari 30 tahun, Eiger telah menjadi brand kebanggaan Indonesia yang menemani petualangan jutaan orang. Kami memiliki ratusan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, bekerja bersama-sama untuk menciptakan produk berkualitas dan pengalaman yang tak terlupakan bagi para pelanggan setia kami. Kantor pusat kami berada di Bandung, namun kami memiliki jaringan toko yang luas, termasuk di Sleman, Yogyakarta.
Informasi Posisi
- Posisi: Store Leader Eiger Adventure
- Level: Manager
- Departemen: Retail Operations
- Lokasi: Sleman, Yogyakarta
- Tipe: Full Time
- Gaji: Competitive Salary
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen Retail atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Leader atau Supervisor di bidang retail, diutamakan di industri outdoor atau fashion.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang operasional toko, manajemen inventaris, dan visual merchandising.
- Mampu berbahasa Inggris minimal pasif.
- Memiliki sertifikasi pelatihan kepemimpinan (nilai tambah).
- Jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan berorientasi pada target.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang baik.
- Siap bekerja dengan sistem shift dan di bawah tekanan.
Tanggung Jawab
- Bertanggung jawab penuh atas operasional toko sehari-hari, termasuk pencapaian target penjualan, pengelolaan inventaris, dan pelayanan pelanggan.
- Memimpin, melatih, dan memotivasi tim toko untuk mencapai kinerja yang optimal.
- Memastikan standar visual merchandising dan kebersihan toko terjaga dengan baik.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan berkala kepada Area Manager.
- Menangani keluhan pelanggan dengan profesional dan efektif.
- Berkoordinasi dengan departemen lain (marketing, purchasing, dll.) untuk memastikan kelancaran operasional toko.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban toko.
- Melakukan reporting secara berkala kepada atasan.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Fasilitas tempat kerja yang nyaman dan modern.
- Program pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
- Kesempatan untuk berpartisipasi dalam kegiatan outdoor dan petualangan bersama tim Eiger.
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:. Proses berbagi gambar menjadi lebih mudah, sehingga Anda bisa Kirim Foto Iphone kepada teman dan keluarga
- CV terbaru yang menarik dan informatif.
- Surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi ini.
- Portfolio (jika ada) yang menunjukkan pengalamanmu di bidang retail.
- Sertifikat pendukung yang relevan.
Proses Lamaran:. Setelah membahas tantangan produksi, mari kita beralih ke topik sensitif yaitu Gaji Pou Yuen
- Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: careers@eigeradventure.com
- Tuliskan subjek email: “Lamaran Store Leader Sleman – [Nama Lengkap]”.
- Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau Word.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
- Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.
Deadline: 31 Desember 2025. Setelah memahami dasar-dasar perencanaan liburan, kini kita akan membahas Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda membuat keputusan terbaik
.
“The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Jangan pernah menyerah dalam mencari pekerjaan impianmu! Tetap semangat dan tunjukkan yang terbaik. Kami di Eiger Adventure sangat menantikan kehadiranmu!
Oke, ini dia konten yang kamu minta. Semoga bisa menginspirasi para pencari kerja!
Proses Rekrutmen Store Leader Eiger Adventure, Sleman: Raih Mimpimu Bersama Kami!
Hei kamu, para petualang karir! Mencari pekerjaan memang kadang bikin dag-dig-dug, tapi ingat, setiap langkah yang kamu ambil adalah bagian dari perjalanan menuju kesuksesanmu. Di Eiger Adventure, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa. Jadi, jangan menyerah dan teruslah bersemangat! Proses rekrutmen di Eiger dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkolaborasi dan berkembang bersama. Yuk, simak tahapan rekrutmennya!
“Kesuksesan bukanlah tujuan akhir, melainkan perjalanan tanpa akhir.” – Zig Ziglar
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen Store Leader Eiger Adventure, Sleman terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki potensi kepemimpinan dan kecintaan terhadap dunia petualangan. Setiap tahapan memiliki tujuan untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai Eiger. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.
- Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian! Pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan portofolio jika ada, untuk menunjukkan pengalaman dan pencapaianmu.
- Tes Kemampuan: Siapkan dirimu untuk menghadapi tes kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan analitis dan pemecahan masalahmu.
- Interview: Bersiaplah untuk berdiskusi dengan tim HR dan user. Tunjukkan antusiasmemu, ceritakan pengalamanmu, dan jangan ragu untuk bertanya tentang Eiger Adventure. Penting untuk riset tentang perusahaan sebelum interview.
- Medical Check-up: Pastikan kondisi kesehatanmu prima! Medical check-up adalah bagian dari proses untuk memastikan kamu siap secara fisik untuk menjalankan tugas sebagai Store Leader.
- Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari detailnya dengan seksama dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.
Metode Seleksi
Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa setiap kandidat dievaluasi secara komprehensif. Metode ini mencakup tes tertulis, wawancara, dan penilaian perilaku untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Online Assessment: Ikuti tes online dengan koneksi internet yang stabil dan suasana yang tenang. Jawab setiap pertanyaan dengan jujur dan teliti.
- Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami kepribadian, minat, dan bakatmu. Jawab dengan jujur dan jangan berusaha untuk memberikan jawaban yang “ideal”. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
- Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuanmu tentang retail, manajemen, dan produk-produk outdoor. Pelajari materi-materi terkait dan siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan teknis. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan produk, teknik penjualan, dan manajemen stok. Format tes bisa berupa pilihan ganda atau essay.
- HR Interview: Dalam HR Interview, kamu akan ditanya tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi melamar. Fokus pembahasan meliputi riwayat karir, alasan ketertarikan pada Eiger, dan ekspektasi gaji.
- User Interview: User Interview adalah kesempatanmu untuk berinteraksi langsung dengan calon atasan dan tim. Tunjukkan kemampuanmu dalam memimpin, berkomunikasi, dan memecahkan masalah. Ekspektasi dari user interview adalah melihat kemampuan leadership, problem solving, dan kemampuan beradaptasi dengan tim.
Tips Mempersiapkan Diri
Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam setiap proses rekrutmen. Jangan lupa untuk selalu percaya diri dan tunjukkan potensi terbaikmu.
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya dalam format digital dan fisik. Pastikan semua dokumen lengkap dan mudah dibaca.
- Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar dan pelajari materi-materi terkait dengan posisi yang dilamar. Manfaatkan sumber-sumber belajar online dan buku-buku referensi.
- Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview. Cari tahu tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Tipsnya adalah berlatih di depan cermin atau dengan teman.
- Penampilan: Berpakaian rapi dan sopan saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak profesional. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
- Follow-up: Setelah interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan. Etika yang baik adalah mengirimkan email follow-up maksimal 2 hari setelah interview.
Sleman sebagai Lokasi Kerja: Nyaman dan Penuh Inspirasi!
Sleman adalah kabupaten yang terletak di Daerah Istimewa Yogyakarta, dikenal dengan keindahan alamnya dan keramahan penduduknya. Bekerja di Sleman menawarkan suasana yang nyaman dan mendukung produktivitas.
“Lingkungan yang baik adalah setengah dari kesuksesan.” – Pepatah Jepang
Kondisi Geografis dan Iklim
Sleman memiliki topografi yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Sleman cenderung tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.
- Lokasi: Eiger Adventure Sleman berlokasi strategis di area yang mudah diakses, dekat dengan pusat perbelanjaan dan fasilitas umum lainnya. Lokasi tepatnya biasanya di area jalan utama yang ramai dan mudah ditemukan.
- Iklim: Kondisi cuaca umum di Sleman adalah hangat dan lembap sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April.
- Karakteristik: Ciri khas wilayah Sleman adalah pertanian yang subur, budaya yang kaya, dan pariwisata yang berkembang pesat.
Fasilitas Umum
Sleman dilengkapi dengan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan.
- Kesehatan: Tersedia berbagai rumah sakit dan klinik berkualitas di Sleman, seperti RSUD Sleman, RS JIH, dan berbagai klinik swasta lainnya.
- Pendidikan: Sleman merupakan pusat pendidikan dengan berbagai sekolah dan universitas ternama, seperti UGM, UNY, dan UII.
- Perbelanjaan: Terdapat berbagai mall dan pasar tradisional di Sleman, seperti Sleman City Hall, Jogja City Mall (dekat Sleman), dan Pasar Sleman.
- Hiburan: Sleman menawarkan berbagai tempat rekreasi menarik, seperti Candi Prambanan, Kaliurang, dan berbagai wisata alam lainnya.
Biaya Hidup
Biaya hidup di Sleman relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini membuat Sleman menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.
- Hunian: Range harga sewa/beli hunian di Sleman bervariasi, mulai dari kos-kosan sederhana hingga rumah mewah. Rata-rata harga sewa kos berkisar antara Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan.
- Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Sleman sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Tersedia berbagai pilihan makanan, mulai dari warung makan sederhana hingga restoran mewah.
- Transportasi: Biaya transportasi harian di Sleman tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus Trans Jogja sekitar Rp 3.600 per perjalanan.
- Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Sleman relatif terjangkau. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp 100.000 – Rp 300.000.
Aksesibilitas dan Transportasi Umum
Sleman memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Hal ini memudahkan para pekerja untuk bepergian dari dan ke tempat kerja.
- Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum di Sleman, seperti bus Trans Jogja, angkutan kota, dan ojek online. Rute bus Trans Jogja menjangkau berbagai wilayah di Sleman.
- Akses Jalan: Kondisi jalan di Sleman umumnya baik dan terawat. Terdapat berbagai alternatif jalan untuk menghindari kemacetan.
- Jarak: Jarak dari Eiger Adventure Sleman ke pusat kota Yogyakarta sekitar 10-15 km.
- Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Eiger Adventure Sleman ke pusat kota Yogyakarta sekitar 20-30 menit tergantung kondisi lalu lintas.
Peluang dan Tantangan: Tumbuh Bersama Eiger Adventure!
Bergabung dengan Eiger Adventure bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karir yang bermakna. Kami menawarkan berbagai peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas.
“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
Eiger Adventure berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawan. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan diri untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya.
- Jenjang Karir: Jalur promosi di Eiger Adventure jelas dan terstruktur. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
- Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program training untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, seperti training kepemimpinan, training produk, dan training penjualan.
- Sertifikasi: Eiger Adventure mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya. Program sertifikasi ini membantu karyawan untuk meningkatkan kredibilitas dan kompetensi.
- Rotasi: Karyawan memiliki kesempatan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau cabang Eiger Adventure. Kesempatan rotasi ini memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan karyawan.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Eiger Adventure memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, kerjasama, dan inovasi.
- Nilai Perusahaan: Core values Eiger Adventure adalah Adventure, Integrity, Growth, Excellence, dan Responsibility (AIGER).
- Suasana Kerja: Work environment di Eiger Adventure adalah dinamis, kolaboratif, dan penuh semangat. Kami saling mendukung dan menghargai perbedaan.
- Work-Life Balance: Eiger Adventure mendukung work-life balance karyawan. Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan perusahaan mendukung fleksibilitas kerja dan cuti yang memadai.
- Aktivitas: Eiger Adventure sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.
Semoga konten ini bermanfaat dan bisa membantu para pencari kerja untuk meraih impian mereka bersama Eiger Adventure! Jangan lupa untuk selalu percaya pada diri sendiri dan terus berusaha, ya! Semangat!
Kesimpulan
Perjalanan menjadi seorang Store Leader di Eiger Adventure Sleman adalah bukti bahwa mimpi besar bisa diraih dengan kerja keras, dedikasi, dan semangat pantang menyerah. Kisah ini bukan hanya tentang mendaki gunung atau menjual perlengkapan outdoor, tapi tentang mendaki tangga karier dengan ketekunan dan melayani pelanggan dengan sepenuh hati. Ingatlah, setiap tantangan adalah kesempatan untuk tumbuh dan belajar. Seperti kata pepatah, “Sukses bukanlah tujuan akhir, tetapi perjalanan itu sendiri.” Teruslah bersemangat dan jangan pernah ragu untuk mengejar impianmu!
Semoga kisah inspiratif ini bisa menjadi penyemangat buat kamu yang sedang berjuang mencari pekerjaan. Jangan berkecil hati jika belum berhasil, karena setiap lamaran dan setiap wawancara adalah langkah maju. Terus asah kemampuanmu, perluas jaringan, dan jangan lupa untuk selalu percaya pada diri sendiri. Siapa tahu, posisi impianmu sebagai Store Leader di Eiger Adventure atau di perusahaan impianmu lainnya sudah menantimu di depan sana. Tetap semangat dan jangan lupa untuk terus menjelajahi peluang yang ada! Kalau kamu tertarik untuk melihat lowongan pekerjaan lainnya di Eiger atau perusahaan lainnya, jangan ragu untuk mengunjungi situs lowongan kerja ini, ya!