Lowongan Kerja Staff Gudang PT Philips Industries Batam di Batam

Lowongan Kerja Staff Gudang PT Philips Industries Batam di Batam – Ingin menjadi bagian dari perusahaan global terkemuka di bidang teknologi kesehatan? PT Philips Industries Batam membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Staff Gudang! Ini adalah peluang ideal untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, sekaligus berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk berkualitas tinggi.

Sebagai Staff Gudang di PT Philips Industries Batam, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran operasional logistik perusahaan. Anda tidak hanya akan mendapatkan pengalaman berharga dalam manajemen gudang modern, tetapi juga berkesempatan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan interpersonal melalui pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Nikmati juga benefit kompetitif dan jenjang karir yang menjanjikan.

Lowongan Kerja Staff Gudang PT Philips Industries Batam di Batam
Staff Gudang PT Philips Industries Batam, Batam – Sumber: kepedia.co.id

Profil Perusahaan

PT Philips Industries Batam adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Philips, perusahaan teknologi global yang berfokus pada peningkatan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat melalui inovasi di bidang kesehatan, pencahayaan, dan gaya hidup konsumen. PT Philips Industries Batam memiliki sejarah panjang dalam memproduksi berbagai komponen elektronik dan produk jadi untuk pasar domestik dan internasional. Dengan jumlah karyawan yang signifikan, perusahaan ini berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi Batam dan menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat setempat. Lokasi strategis di Batam memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan infrastruktur yang baik dan akses mudah ke pasar global.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staff Gudang
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Logistik dan Pergudangan
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pergudangan (diutamakan).
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word).
  • Memiliki kemampuan bahasa Indonesia yang baik dan benar.
  • Memiliki sertifikasi forklift (nilai tambah).
  • Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Menerima, memeriksa, dan mencatat barang masuk dan keluar gudang.
  • Menyusun dan menata barang di gudang sesuai dengan sistem yang berlaku.
  • Melakukan inventarisasi barang secara berkala.
  • Memastikan kebersihan dan kerapian gudang.
  • Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang (jika memiliki sertifikasi).
  • Berkolaborasi dengan tim logistik dan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Melaporkan aktivitas harian kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Seragam kerja.
  • Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Memahami aspirasi pencari kerja, kita sekarang fokus pada bagaimana Gaji Harapan Global memengaruhi keputusan karir

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke recruitment@philipsbatam.com dengan subjek: “Lamaran Staff Gudang”.
  2. Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran menyeluruh bagi calon wisatawan
.

Proses Rekrutmen Staff Gudang PT Philips Industries Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staff Gudang di PT Philips Industries Batam umumnya meliputi serangkaian tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Proses ini dimulai dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan diakhiri dengan penawaran kerja. Tujuan dari setiap tahapan adalah untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan kebutuhan dan standar perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap yang meliputi CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan menyeleksi berkas berdasarkan kualifikasi yang dipersyaratkan dalam lowongan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes dasar seperti matematika, logika, dan bahasa Inggris. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes teknis yang relevan dengan pekerjaan di gudang.
  • Interview: Tahap ini melibatkan wawancara dengan tim HR dan manajer gudang. Pertanyaan akan berfokus pada pengalaman kerja, keterampilan, pengetahuan tentang logistik dan pergudangan, serta motivasi dan kepribadian kandidat.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima dalam menjalankan tugas-tugas di gudang.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi dapat dilakukan pada tahap ini.

Metode Seleksi

PT Philips Industries Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan potensi yang sesuai. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara yang mendalam.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian penilaian online untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya dilakukan sebelum wawancara.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi karakteristik kepribadian, kemampuan interpersonal, dan potensi kepemimpinan kandidat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, umumnya berkisar antara 1-2 jam.
  • Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat tentang prinsip-prinsip dasar pergudangan, manajemen inventaris, dan penggunaan alat-alat gudang. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada evaluasi soft skills, motivasi kerja, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  • User Interview: Wawancara dengan manajer gudang bertujuan untuk menggali lebih dalam pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan pemahaman tentang operasional gudang. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan di tempat kerja sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, mempersiapkan dokumen dengan lengkap, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, SKCK, dan surat referensi kerja (jika ada).
  • Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes kemampuan dan tes teknis. Latihan soal-soal psikotes untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “ceritakan tentang diri Anda,” “apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
  • Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika belum ada kabar dalam waktu yang dijanjikan, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Sebagai bagian dari wilayah strategis Selat Malaka, Batam memiliki iklim tropis dengan suhu yang cenderung hangat sepanjang tahun.

  • Lokasi: Terletak strategis dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikan Batam sebagai pusat industri dan perdagangan internasional. Lokasi PT Philips Industries Batam umumnya berada di kawasan industri seperti Batamindo Industrial Park atau Mukakuning. Detail alamat spesifik dapat ditemukan pada saat undangan interview atau penawaran kerja.
  • Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26-32 derajat Celcius. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada musim hujan (November-Februari).
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Pulau ini juga memiliki banyak pantai dan tempat wisata yang menarik.

Fasilitas Umum

Sebagai kota industri yang berkembang pesat, Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Pertimbangkan faktor-faktor ini sebelum Anda Perbandingan Iphone Pro untuk menentukan pilihan terbaik

  • Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik swasta maupun pemerintah di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, dan Rumah Sakit Budi Kemuliaan (RSBK).
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi seperti pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan berbagai taman hiburan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Perusahaan membutuhkan seseorang yang strategis, dan Key Account Manager adalah jawaban untuk kebutuhan tersebut

  • Hunian: Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp 800.000 – Rp 2.000.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga sewa apartemen atau rumah berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan transportasi umum (bus atau angkot) berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000. Biaya transportasi menggunakan ojek online atau taksi online bervariasi tergantung jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik dengan infrastruktur jalan yang terus berkembang. Transportasi umum tersedia dalam bentuk bus, angkot, dan taksi online.

  • Transportasi Umum: Bus Trans Batam memiliki rute yang melayani berbagai kawasan di Batam. Angkot (angkutan kota) juga tersedia dengan rute yang lebih fleksibel. Taksi online dan ojek online mudah ditemukan dan dapat dipesan melalui aplikasi.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di kawasan industri dan perkotaan. Beberapa ruas jalan mungkin mengalami kemacetan pada jam-jam sibuk.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Batam (Batam Centre) ke kawasan industri seperti Batamindo Industrial Park sekitar 30-45 menit perjalanan.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota ke kawasan industri bervariasi tergantung kondisi lalu lintas. Pada jam-jam sibuk, waktu tempuh bisa mencapai 1 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staff Gudang di PT Philips Industries Batam menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi untuk Staff Gudang dapat meliputi posisi Supervisor Gudang, Koordinator Logistik, atau bahkan posisi manajerial di bidang logistik dan operasional.
  • Program Pengembangan: PT Philips Industries Batam menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang logistik dan pergudangan yang diakui secara internasional.
  • Rotasi: Kesempatan rotasi antar departemen atau lokasi kerja dapat memberikan pengalaman yang beragam dan meningkatkan pemahaman tentang bisnis perusahaan secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Philips Industries Batam menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerjasama, dan inovasi. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif mendorong karyawan untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
  • Work-Life Balance: Perusahaan berupaya menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan melalui kebijakan yang fleksibel.
  • Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan.

FAQ tentang Staff Gudang PT Philips Industries Batam, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab utama seorang Staff Gudang di PT Philips Industries Batam?

Sebagai Staff Gudang di PT Philips Industries Batam, tanggung jawab utama Anda meliputi penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang. Ini termasuk memeriksa kuantitas dan kualitas barang yang masuk, memastikan penataan barang yang efisien dan aman di gudang, serta mencatat setiap transaksi keluar masuk barang secara akurat menggunakan sistem inventaris. Anda juga bertanggung jawab untuk melakukan stock opname secara berkala, menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta berkoordinasi dengan departemen lain seperti logistik dan produksi untuk memastikan kelancaran operasional. Keterampilan menggunakan forklift mungkin juga diperlukan, tergantung pada kebutuhan operasional gudang.

Kualifikasi apa saja yang biasanya dicari untuk posisi Staff Gudang di PT Philips Industries Batam?

Umumnya, PT Philips Industries Batam mencari kandidat Staff Gudang dengan minimal lulusan SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman relevan di bidang pergudangan atau logistik. Keterampilan dasar komputer, terutama dalam penggunaan Microsoft Office (Excel), sangat penting untuk pencatatan inventaris dan pelaporan. Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan fisik yang baik karena pekerjaan ini seringkali melibatkan mengangkat dan memindahkan barang. Sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) menjadi nilai tambah. Kemampuan bekerja dalam tim, teliti, dan bertanggung jawab juga merupakan kualifikasi penting yang dicari. Memahami dinamika kompensasi regional memerlukan pemahaman mendalam, dan Daftar Gaji Seluruh Indonesia memberikan gambaran luas akan hal tersebut
.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai Staff Gudang di PT Philips Industries Batam, dan apa saja yang perlu dipersiapkan?

Untuk melamar kerja sebagai Staff Gudang di PT Philips Industries Batam, Anda dapat secara berkala memeriksa situs web karir perusahaan atau platform lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan untuk mencari lowongan yang spesifik menyebutkan PT Philips Industries Batam. Siapkan CV yang terstruktur dengan baik, menyoroti pengalaman relevan Anda, keterampilan yang sesuai (seperti penggunaan sistem inventaris, forklift, dll.), dan pendidikan terakhir. Sertakan juga surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda melamar posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jika ada, lampirkan juga sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan. Perhatikan tenggat waktu pendaftaran dan ikuti instruksi yang diberikan dalam pengumuman lowongan.