Lowongan Kerja Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam – BPR Indobaru Finansia, lembaga keuangan terpercaya di Batam, membuka peluang emas bagi para profesional penjualan yang bersemangat dan berorientasi pada target. Bergabunglah dengan tim kami sebagai Sales Representative dan raih kesempatan mengembangkan karir di industri perbankan yang dinamis. Dapatkan penghasilan tak terbatas dengan sistem komisi menarik, pelatihan intensif, dan jenjang karir yang jelas.

Sebagai Sales Representative, Anda akan menjadi garda depan perusahaan dalam menjangkau nasabah potensial dan menawarkan solusi keuangan yang tepat. Kami mencari individu yang proaktif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berdedikasi untuk mencapai target penjualan. Di BPR Indobaru Finansia, Anda bukan hanya bekerja, tetapi juga berinvestasi pada masa depan Anda.

Daftra isi

Profil Perusahaan

BPR Indobaru Finansia adalah sebuah Bank Perkreditan Rakyat yang beroperasi di wilayah Batam dan sekitarnya. Didirikan pada tahun [tahun pendirian – contoh: 2005], BPR Indobaru Finansia fokus pada penyediaan layanan keuangan mikro bagi usaha kecil dan menengah (UMKM). Kami memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi lokal melalui penyaluran kredit yang mudah diakses dan layanan perbankan yang terpercaya. Dengan jumlah karyawan sekitar [jumlah karyawan – contoh: 50-75] orang, BPR Indobaru Finansia terus mengembangkan diri untuk menjadi mitra keuangan terdepan bagi masyarakat Batam. Kantor pusat kami berlokasi di [alamat kantor pusat – contoh: Komplek Pertokoan Nagoya Hill, Batam].

Informasi Posisi

Posisi: Sales Representative
Level: Entry/Junior
Departemen: Marketing & Sales
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK (D3/S1 lebih diutamakan)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang sales (diutamakan perbankan atau lembaga keuangan)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja dengan target
Memiliki jaringan yang luas di wilayah Batam
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Berpenampilan menarik dan profesional
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi

Tanggung Jawab

Mencari dan mengakuisisi nasabah baru untuk produk-produk BPR (kredit, tabungan, deposito)
Melakukan penjualan dan pemasaran produk BPR kepada calon nasabah
Membina hubungan baik dengan nasabah existing
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
Melakukan survey dan analisis pasar untuk mengidentifikasi potensi nasabah
Membuat laporan penjualan secara berkala
Berkolaborasi dengan tim marketing untuk mengembangkan strategi penjualan
Bertanggung jawab kepada Supervisor Sales

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
Insentif penjualan yang menarik
Asuransi kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Training dan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang positif dan suportif

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan KTP
Scan Ijazah terakhir
Scan Transkrip Nilai
Foto diri terbaru
Dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, dll.)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email: [alamat email – contoh: recruitment@indobarufinansia.co.id]
Subjek email: Sales Representative – Batam
Berkas lamaran dikirim dalam format .pdf dengan ukuran maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (interview).
Proses seleksi akan dilakukan secara online maupun offline (tergantung kebijakan perusahaan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Sales Representative BPR Indobaru Finansia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Sales Representative di BPR Indobaru Finansia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi penjualan, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman tentang produk perbankan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kualitas kandidat yang terpilih.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran melalui platform rekrutmen online atau mengirimkan langsung ke kantor BPR Indobaru Finansia. Tim HR akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan kelengkapan dokumen.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA) atau tes numerik dan verbal. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan logika, analisis, dan pemahaman kandidat.
Interview: Terdapat beberapa tahap wawancara, yaitu wawancara HR dan wawancara User (dengan kepala cabang atau manajer penjualan). Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara User lebih mendalam mengenai pengalaman penjualan, pengetahuan produk, dan kemampuan mencapai target.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di fasilitas kesehatan yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos medical check-up akan menerima penawaran kerja (Offering Letter) dari BPR Indobaru Finansia. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait gaji, benefit, dan ketentuan kerja lainnya sebelum menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi. Memastikan Username Linkedin Mudah akan meningkatkan peluang koneksi profesional

BPR Indobaru Finansia menggunakan kombinasi metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi yang digunakan meliputi penilaian online, psikotes, dan wawancara mendalam.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dasar dan kepribadian. Kandidat akan diberikan tautan untuk mengakses tes online dan diharapkan menyelesaikannya dalam waktu yang ditentukan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi, namun umumnya memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Untuk posisi Sales Representative, technical test mungkin meliputi simulasi penjualan atau studi kasus untuk menilai kemampuan kandidat dalam menghadapi situasi penjualan yang berbeda. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan produk perbankan, teknik negosiasi, dan kemampuan memecahkan masalah.
HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam mengenai latar belakang kandidat, motivasi melamar, dan ekspektasi terhadap pekerjaan. HR juga akan menjelaskan mengenai budaya perusahaan, benefit, dan kesempatan pengembangan karir. Fokus utama adalah menilai kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan User (kepala cabang atau manajer penjualan) bertujuan untuk menilai kemampuan kandidat dalam menjalankan tugas sebagai Sales Representative. User akan menanyakan mengenai pengalaman penjualan sebelumnya, pencapaian target, dan strategi yang digunakan untuk mencapai hasil yang optimal. Ekspektasi utama adalah kandidat memiliki pemahaman yang baik tentang pasar dan kemampuan membangun hubungan dengan pelanggan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen Sales Representative di BPR Indobaru Finansia. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, mempelajari materi tes, dan melatih kemampuan wawancara.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya (sertifikat pelatihan, surat referensi kerja). Pastikan semua dokumen lengkap dan mudah diakses.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes potensi akademik (TPA) atau tes numerik dan verbal. Latihan soal-soal TPA dan tes kemampuan dasar lainnya untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan wawancara dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”. Riset tentang BPR Indobaru Finansia dan produk-produknya.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan kabar perkembangan lamaran Anda. Kirim follow-up maksimal 1 minggu setelah wawancara.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Pulau ini memiliki iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun, menjadikannya lokasi yang menarik bagi banyak orang. Memahami dinamika kompensasi regional penting sebelum meninjau Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi tambahan
.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis, berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, yang menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Lokasinya di jalur pelayaran internasional juga memberikan keuntungan ekonomi yang signifikan.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri, perdagangan, dan pariwisata. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan modern, dan tempat wisata menarik seperti pantai, resort, dan lapangan golf.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang pesat, Batam memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan berbagai pilihan.

Kesehatan: Batam memiliki sejumlah rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Selain itu, terdapat banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat pasar tradisional dan toko-toko kecil yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi seperti pantai (Nongsa, Marina), taman (Imanuel Park), dan tempat hiburan malam. Selain itu, terdapat lapangan golf, spa, dan pusat kebugaran.

Biaya Hidup. Memahami standar hidup memerlukan pertimbangan mendalam, oleh karena itu mari kita telaah bagaimana Gaji Indonesia Nippon berperan dalam gambaran ekonomi yang lebih luas

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai bagaimana Gaji Bumi Indah memengaruhi kesejahteraan karyawan

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp2.500.000 per bulan, sedangkan rumah sederhana dapat disewa mulai dari Rp1.500.000 per bulan. Harga jual rumah juga bervariasi, mulai dari Rp300.000.000 untuk rumah sederhana.
Konsumsi: Biaya makan di Batam cukup terjangkau. Rata-rata biaya makan per hari sekitar Rp50.000 hingga Rp100.000, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan yang dikonsumsi.
Transportasi: Biaya transportasi di Batam bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus atau angkot sekitar Rp5.000 hingga Rp10.000 per perjalanan. Biaya taksi atau ojek online juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp300.000 hingga Rp500.000, biaya air sekitar Rp100.000 hingga Rp200.000, dan biaya internet sekitar Rp200.000 hingga Rp500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara-negara tetangga. Transportasi umum juga tersedia, meskipun belum sepenuhnya terintegrasi. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap menawarkan informasi detail tentang destinasi impian
.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus kota dan angkot memiliki rute yang terbatas, sehingga taksi dan ojek online menjadi pilihan yang lebih fleksibel.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, terutama di pusat kota dan kawasan industri. Namun, beberapa jalan di pinggiran kota mungkin kurang terawat. Alternatif jalan tol juga tersedia untuk mengurangi kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 20 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Batam Centre ke Nagoya Hill Shopping Mall sekitar 15-20 menit, tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari Batam Centre ke kawasan industri Muka Kuning sekitar 45-60 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung sebagai Sales Representative di BPR Indobaru Finansia menawarkan peluang karir yang menjanjikan, terutama bagi individu yang memiliki motivasi tinggi dan kemampuan penjualan yang baik. Perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Sales Representative di BPR Indobaru Finansia dapat dimulai dari Sales Representative Junior, kemudian naik menjadi Sales Representative Senior, Team Leader, hingga Branch Manager. Jalur promosi tergantung pada kinerja individu dan potensi kepemimpinan.
Program Pengembangan: BPR Indobaru Finansia menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan kemampuan penjualan, pengetahuan produk, dan keterampilan komunikasi. Program pelatihan meliputi pelatihan internal dan eksternal, serta mentoring oleh senior.
Sertifikasi: Perusahaan dapat memberikan dukungan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan industri perbankan, seperti sertifikasi di bidang pemasaran atau manajemen risiko. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi profesional.
Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk mengembangkan pengalaman di berbagai bidang atau cabang. Rotasi dapat membantu karyawan memahami bisnis perusahaan secara keseluruhan dan meningkatkan kemampuan adaptasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

BPR Indobaru Finansia memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pencapaian target. Lingkungan kerja yang positif dan suportif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik dan mencapai potensi maksimal.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan BPR Indobaru Finansia meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan berinteraksi dengan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di BPR Indobaru Finansia cenderung dinamis dan kompetitif, namun tetap menjunjung tinggi kerjasama dan saling menghormati. Karyawan didorong untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan perusahaan dan memberikan kontribusi positif.
Work-Life Balance: BPR Indobaru Finansia menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja dan memberikan dukungan bagi karyawan yang memiliki keluarga.
Aktivitas: BPR Indobaru Finansia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Sales Representative BPR Indobaru Finansia, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam?

Sebagai Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam, tugas utama Anda adalah mencari dan mengakuisisi nasabah baru untuk produk-produk perbankan BPR, seperti tabungan, deposito, dan kredit. Anda juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan nasabah yang sudah ada, memberikan informasi yang akurat dan relevan mengenai produk dan layanan, serta membantu mereka dalam proses pengajuan aplikasi. Selain itu, Anda juga perlu memenuhi target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan memahami regulasi perbankan yang berlaku.

Apa keuntungan menjadi Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam?

Menjadi Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam menawarkan beberapa keuntungan. Anda akan mendapatkan peluang untuk mengembangkan karir di industri perbankan yang terus berkembang. Selain itu, BPR Indobaru Finansia biasanya menawarkan kompensasi yang menarik, termasuk gaji pokok, komisi berdasarkan kinerja, dan tunjangan lainnya. Anda juga akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kemampuan penjualan dan pengetahuan produk. Yang paling penting, Anda berkontribusi langsung dalam meningkatkan inklusi keuangan di masyarakat Batam melalui penyediaan akses layanan perbankan.

Kualifikasi apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam?

Umumnya, untuk menjadi Sales Representative BPR Indobaru Finansia di Batam, Anda memerlukan minimal lulusan SMA/SMK dengan pengalaman di bidang penjualan lebih diutamakan. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik sangat penting, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan nasabah. Kandidat juga harus memiliki orientasi pada target dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Selain itu, pengetahuan dasar tentang produk perbankan dan pemahaman tentang kondisi pasar lokal Batam akan menjadi nilai tambah. Sebaiknya, kandidat juga memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.