Lowongan Kerja Quality Control PT EPSON INDONESIA di Batam – Ingin berkontribusi dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi yang mendunia? PT EPSON INDONESIA, sebagai salah satu pemimpin global dalam bidang teknologi digital imaging dan printing, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Quality Control di fasilitas manufaktur modern kami di Batam. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keahlian Anda dalam pengendalian kualitas, berkontribusi langsung pada inovasi produk, serta menjadi bagian dari tim yang solid dan berdedikasi.

Bergabung dengan Epson berarti Anda akan mendapatkan akses ke pelatihan berstandar internasional, lingkungan kerja yang suportif, serta jenjang karir yang jelas. Kami menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan kesempatan untuk berkembang bersama teknologi terkini. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk membangun karir yang bermakna dan memberikan dampak positif bagi dunia.

Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT EPSON INDONESIA merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, sebuah perusahaan teknologi global terkemuka yang berbasis di Jepang. PT EPSON INDONESIA beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000 dan bergerak di bidang penjualan, pemasaran, dan layanan purna jual untuk berbagai produk EPSON, termasuk printer, proyektor, scanner, robot industri, dan perangkat wearable. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan lingkungan. Dengan jumlah karyawan lebih dari 1.500 orang, PT EPSON INDONESIA memiliki beberapa lokasi operasional di seluruh Indonesia, termasuk kantor pusat di Jakarta dan fasilitas manufaktur di Batam.

Informasi Posisi

Posisi: Quality Control Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Quality Control
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Quality Control manufaktur (diutamakan).
Memahami prinsip-prinsip dasar Quality Control dan Quality Assurance.
Mampu menggunakan alat ukur seperti caliper, micrometer, dan alat ukur lainnya.
Mampu membaca gambar teknik.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.

Tanggung Jawab

Melakukan inspeksi kualitas terhadap bahan baku, proses produksi, dan produk jadi.
Mengidentifikasi dan melaporkan ketidaksesuaian (non-conformances) yang ditemukan.
Melakukan pengukuran dan pengujian sesuai dengan standar kualitas yang ditetapkan.
Memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan perusahaan dan pelanggan.
Membuat laporan hasil inspeksi dan pengujian secara akurat dan tepat waktu.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk meningkatkan kualitas produk.
Berpartisipasi dalam kegiatan continuous improvement.
Melakukan kalibrasi alat ukur secara berkala.
Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan area kerja.
Melaporkan langsung kepada Supervisor Quality Control.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Kesehatan
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan & Swasta)
Asuransi Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
Seragam Kerja
Lingkungan kerja yang nyaman dan aman
Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan perspektif yang luas mengenai pengalaman berwisata
.

CV terbaru (format PDF)
Surat lamaran kerja (format PDF)
Scan ijazah terakhir (format PDF)
Scan transkrip nilai (format PDF)
Scan KTP (format PDF)
Scan Sertifikat pendukung (jika ada, format PDF)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment.batam@epson.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Quality Control Staff – Nama Lengkap”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini mencakup seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengirimkan berkas lamaran yang lengkap, termasuk CV, transkrip nilai, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan menyeleksi berkas berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, seperti latar belakang pendidikan (biasanya S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, atau setara), pengalaman kerja relevan (minimal 1 tahun di bidang QC), dan pemahaman tentang standar kualitas.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes pengetahuan teknis (berkaitan dengan prinsip QC, alat ukur, dan standar ISO), serta tes kepribadian.
Interview: Wawancara terdiri dari beberapa tahap, yaitu wawancara HR (untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan) dan wawancara User (dengan supervisor atau manajer QC untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman, dan pemahaman tentang proses produksi). Ekspektasi dalam wawancara adalah kemampuan menjelaskan pengalaman kerja secara detail, memberikan contoh konkret bagaimana menyelesaikan masalah terkait kualitas, dan menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diwajibkan mengikuti pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik dan mental yang prima. Persyaratan MCU mencakup pemeriksaan darah, urin, rontgen, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) yang berisi detail gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Proses negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang wajar, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Metode Seleksi

PT EPSON INDONESIA, Batam, menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan interpersonal.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Proses ini biasanya dilakukan secara online dan memiliki batas waktu tertentu.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengevaluasi kepribadian, potensi, dan kemampuan kognitif kandidat. Jenis tes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif (seperti tes IQ). Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Quality Control. Materi yang diujikan meliputi prinsip-prinsip QC, penggunaan alat ukur (seperti caliper, mikrometer), pemahaman tentang standar ISO 9001, dan kemampuan analisis data. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview fokus pada evaluasi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pembahasan mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, alasan melamar, ekspektasi gaji, dan pertanyaan-pertanyaan behavioral untuk menggali kompetensi kandidat.
User Interview: User interview dilakukan oleh supervisor atau manajer QC untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan pemahaman kandidat tentang proses produksi. Ekspektasi dalam user interview adalah kemampuan menjelaskan pengalaman kerja secara detail, memberikan contoh konkret bagaimana menyelesaikan masalah terkait kualitas, dan menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang peran Quality Control dalam memastikan kualitas produk.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, penting untuk mempersiapkan diri secara matang. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik Anda.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi, termasuk CV (dengan format ATS-friendly), transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, dan surat referensi (jika ada). Checklist: CV terbaru, transkrip nilai asli/legalisir, ijazah asli/legalisir, KTP, NPWP, SKCK (jika diminta), sertifikat pelatihan relevan.
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes kemampuan dan technical test. Latihan soal-soal psikotes dan tes kemampuan dasar secara online. Strategi: Pahami konsep dasar QC, pelajari standar ISO 9001, kuasai penggunaan alat ukur, latih soal-soal logika dan numerik, pahami jenis-jenis psikotes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda.” Tips: Riset tentang perusahaan, pahami deskripsi pekerjaan, siapkan contoh konkret pengalaman kerja, ajukan pertanyaan cerdas di akhir wawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Dress code: Kemeja formal, celana panjang/rok (warna gelap), sepatu pantofel, rambut ditata rapi. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Etika: Kirim email maksimal 24 jam setelah wawancara, gunakan bahasa yang sopan dan profesional, hindari menanyakan hal yang sudah dibahas dalam wawancara. Timing: Follow-up kedua dapat dilakukan setelah satu minggu jika belum ada kabar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting.

Lokasi: Terletak sekitar 20 km dari Singapura dan 80 km dari Johor Bahru, Malaysia. Posisi strategis ini menjadikan Batam sebagai hub logistik dan manufaktur yang penting di kawasan Asia Tenggara.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata sekitar 26-32 derajat Celcius sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan banyak kawasan industri yang tersebar di seluruh pulau. Selain itu, Batam juga memiliki potensi pariwisata yang berkembang, dengan pantai-pantai yang indah dan berbagai fasilitas rekreasi.

Fasilitas Umum

Sebagai kota industri yang berkembang pesat, Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup bidang kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik swasta maupun pemerintah di Batam, seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pusat perbelanjaan modern di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, juga terdapat pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai Nongsa, Ocarina Park, dan berbagai resort mewah.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Mari kita bahas lebih lanjut mengenai bagaimana Gaji Picotel Nusantara mempengaruhi kesejahteraan karyawan

Hunian: Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga rumah kontrakan mulai dari Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat berkisar antara Rp 10.000 – Rp 30.000 jika menggunakan transportasi umum seperti bus atau ojek online.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan dapat berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan adanya bandara internasional dan pelabuhan yang menghubungkan Batam dengan kota-kota lain di Indonesia dan negara tetangga. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun masih perlu ditingkatkan.

Transportasi Umum: Terdapat bus Trans Batam yang melayani beberapa rute utama di Batam. Selain itu, juga terdapat angkutan kota (angkot) dan ojek online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Alternatif transportasi adalah menggunakan taksi atau menyewa mobil.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 20 km, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Batam Centre ke kawasan industri Muka Kuning sekitar 45-60 menit menggunakan transportasi umum.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di bidang Quality Control dapat dimulai dari Staff QC, Supervisor QC, hingga Manager QC. Jalur promosi biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT EPSON INDONESIA menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan, seperti pelatihan penggunaan alat ukur, pelatihan standar ISO, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang Quality Control, seperti sertifikasi ISO 9001 auditor atau sertifikasi Six Sigma.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar departemen atau lokasi kerja dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran komprehensif terkait kondisi ekonomi nasional
.

PT EPSON INDONESIA, Batam, memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan kerja sama tim.

Nilai Perusahaan: Core values perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT EPSON INDONESIA kondusif, dengan rekan kerja yang suportif dan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
Work-Life Balance: Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance karyawan, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial.

FAQ tentang Quality Control PT EPSON INDONESIA, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Quality Control di PT EPSON INDONESIA, Batam?

Tanggung jawab utama seorang Quality Control (QC) di PT EPSON INDONESIA, Batam meliputi memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan dan spesifikasi yang ditetapkan. Ini termasuk melakukan inspeksi visual dan pengujian fungsional pada bahan baku, komponen, dan produk jadi. Seorang QC juga bertugas mengidentifikasi dan mendokumentasikan cacat atau ketidaksesuaian, serta memberikan rekomendasi perbaikan. Selain itu, QC terlibat dalam pemantauan proses produksi untuk mencegah terjadinya masalah kualitas dan berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas. Pastikan Anda Lengkap Syarat Ketentuan agar proses berjalan lancar

Standar kualitas apa yang diterapkan di PT EPSON INDONESIA, Batam?

PT EPSON INDONESIA, Batam menerapkan standar kualitas yang ketat, mengikuti kerangka kerja ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu. Hal ini memastikan bahwa semua proses produksi dan produk memenuhi persyaratan kualitas yang konsisten dan dapat diandalkan. Selain itu, perusahaan juga menerapkan standar EPSON global yang spesifik untuk produk-produknya, termasuk printer, proyektor, dan perangkat lainnya. Penerapan standar ini mencakup pengujian yang komprehensif, pengendalian proses statistik (SPC), dan analisis kegagalan untuk terus meningkatkan kualitas produk dan meminimalkan cacat. Fokus utama adalah kepuasan pelanggan melalui produk berkualitas tinggi.

Bagaimana PT EPSON INDONESIA, Batam memastikan kualitas produk dari hulu ke hilir?

PT EPSON INDONESIA, Batam menerapkan sistem pengendalian kualitas yang komprehensif dari hulu ke hilir, dimulai dari seleksi pemasok yang ketat dan audit berkala. Bahan baku dan komponen yang masuk diperiksa secara teliti sebelum digunakan dalam proses produksi. Selama proses produksi, pengendalian kualitas dilakukan di setiap tahap, menggunakan teknik seperti SPC (Statistical Process Control) untuk memantau dan mengendalikan variasi. Produk jadi kemudian menjalani serangkaian pengujian fungsional dan visual untuk memastikan memenuhi standar kualitas. Umpan balik dari pelanggan juga digunakan untuk terus meningkatkan kualitas produk dan proses. Memahami Gaji Sukwang Kisaran, membantu pencari kerja membuat keputusan yang lebih tepat