Lowongan Kerja Payroll Staff PT HD Corpora di Ngawi – Pernah merasa stuck dengan rutinitas dan ingin berkontribusi lebih? Bayangkan dirimu menjadi bagian dari PT HD Corpora di Ngawi, perusahaan yang dinamis dan terus berkembang! Sebagai Payroll Staff, kamu bukan hanya mengelola gaji, tapi juga memastikan setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi. Ini kesempatan emas untuk mengasah kemampuanmu, belajar hal baru, dan memberikan dampak positif bagi banyak orang.

Di PT HD Corpora, kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan untuk berkembang, dan tentunya, kompensasi yang kompetitif. “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja!

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk Payroll Staff PT HD Corpora, Ngawi, dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Halo para pejuang karir! Semangat terus ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin roller coaster emosi. Tapi ingat, setiap penolakan adalah pelajaran, dan setiap lamaran yang kamu kirim adalah satu langkah lebih dekat menuju pekerjaan impianmu. Jangan menyerah! Seperti kata pepatah, “Kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan awal dari sesuatu yang baru.” Nah, kali ini ada kabar baik buat kamu yang jago ngurusin payroll! PT HD Corpora di Ngawi lagi buka lowongan untuk posisi Payroll Staff, lho. Siapa tahu ini memang kesempatan yang kamu tunggu-tunggu! Yuk, simak detailnya di bawah ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT HD Corpora adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dengan fokus pada pengolahan hasil pertanian. Berdiri sejak tahun 2010, kami telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci di industri ini. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang, PT HD Corpora berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian lokal dan nasional. Kantor pusat kami berlokasi strategis di Ngawi, Jawa Timur, dengan fasilitas produksi yang modern dan terintegrasi. Untuk memahami daya tarik pekerjaan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja di berbagai negara, kita perlu menelaah bagaimana Gaji Osha Asia bervariasi di tiap wilayah.

Informasi Posisi

Posisi: Payroll Staff
Level: Junior
Departemen: Human Resources
Lokasi: Ngawi, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Manajemen/Setara
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Payroll Staff
Menguasai penggunaan software payroll (misalnya: Accurate, Beecloud, dll.)
Memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan dan PPh 21
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik
Memiliki sertifikasi Brevet A & B (nilai tambah)
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan proses perhitungan gaji karyawan secara akurat dan tepat waktu
Mengelola data absensi dan lembur karyawan
Menghitung dan melaporkan PPh 21 karyawan
Membuat laporan penggajian bulanan
Melakukan rekonsiliasi data payroll
Menangani administrasi terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Berkoordinasi dengan tim HR dan Finance terkait isu payroll
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait payroll

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan makan dan transportasi
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Fasilitas tempat kerja yang nyaman
Program pengembangan karir
Bonus kinerja tahunan

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Setelah mempertimbangkan berbagai aspek, kami rangkum Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan perjalanan.
.

CV terbaru (pastikan up-to-date ya!)
Surat lamaran (tunjukkan semangatmu!)
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: recruitment@hdcorpora.com
Tulis subjek email dengan format: “Lamaran Payroll Staff – Nama Anda”
Pastikan semua dokumen dalam format PDF dan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Jangan tunda lagi! Segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan sebelum tanggal 31 Desember 2026. Siapa tahu, PT HD Corpora adalah tempat kamu akan berkembang dan meraih karir impianmu. Ingat, “Kesempatan tidak datang dua kali,” jadi jangan sampai kamu melewatkannya. Semangat terus dan semoga berhasil! Kami tunggu lamaranmu!

Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff PT HD Corpora, Ngawi’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi:

Proses Rekrutmen Payroll Staff PT HD Corpora: Raih Karir Impianmu di Ngawi!

Hai para pencari kerja! Proses rekrutmen mungkin terasa seperti labirin yang rumit, tapi jangan khawatir, setiap langkah yang kamu ambil adalah langkah mendekati tujuanmu. Di PT HD Corpora, kami menghargai setiap usaha dan potensi yang kamu miliki. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkembang bersama kami. Ingatlah, “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Mari kita simak tahapan rekrutmennya!

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT HD Corpora terdiri dari beberapa tahapan yang sistematis untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik. Setiap tahapan dirancang untuk menguji kemampuan dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan. Pastikan semua dokumen terbaca jelas dan informasinya akurat. Kami akan melakukan seleksi awal berdasarkan kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaranmu.
Tes Kemampuan: Jika lolos tahap administrasi, kamu akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Payroll Staff. Tes ini meliputi tes logika, numerik, dan tes pengetahuan dasar akuntansi serta payroll.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR bertujuan untuk mengetahui kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerjamu. Sementara interview User akan fokus pada kemampuan teknis dan pemahamanmu tentang payroll.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di fasilitas kesehatan yang telah ditentukan. Hal ini bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatanmu memenuhi persyaratan kerja.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja dari PT HD Corpora. Proses ini meliputi penjelasan detail mengenai gaji, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kamu juga memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi yang wajar.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Payroll Staff.

Online Assessment: Tes online untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan tes ini.
Psikotes: Psikotes untuk mengukur kepribadian, minat, dan kemampuan adaptasi. Biasanya terdiri dari beberapa jenis tes dengan durasi sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Tes teknis untuk menguji pemahamanmu tentang payroll, perhitungan pajak, dan peraturan ketenagakerjaan. Materi tes meliputi soal-soal perhitungan payroll, studi kasus, dan pertanyaan terkait peraturan yang berlaku.
HR Interview: Interview dengan tim HR untuk menggali informasi mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Fokus pembahasan meliputi riwayat karir, alasan melamar, dan kontribusi yang bisa kamu berikan untuk perusahaan.
User Interview: Interview dengan user (atasan langsung atau tim payroll) untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaianmu dengan tim. Ekspektasi pada tahap ini adalah kamu dapat menunjukkan pemahaman mendalam tentang payroll dan mampu menjawab pertanyaan teknis dengan jelas dan tepat.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam setiap proses rekrutmen. Jangan biarkan rasa gugup menghalangimu untuk menunjukkan potensi terbaikmu. Ingatlah, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs. Berikut beberapa tips untuk membantumu:

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan technical test. Latihan soal-soal payroll dan peraturan ketenagakerjaan akan sangat membantu.
Persiapan Interview: Cari tahu informasi tentang PT HD Corpora dan posisi Payroll Staff. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum saat interview dan latih cara berkomunikasi yang efektif.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan.

Ngawi sebagai Lokasi Kerja: Damai, Nyaman, dan Berkembang!

Ngawi, kota kecil yang menyimpan sejuta pesona! Mungkin kamu bertanya-tanya, bagaimana rasanya bekerja di Ngawi? Jangan khawatir, Ngawi adalah tempat yang nyaman untuk ditinggali dan menawarkan kualitas hidup yang baik. Bekerja di Ngawi bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang menikmati kehidupan yang seimbang. Ingatlah, “Rumah bukanlah tempat, melainkan perasaan.” – Kathleen Norris. Mari kita eksplorasi lebih dalam tentang Ngawi! Mari kita telaah bersama tentang informasi apa yang memengaruhi Gaji Winn Appliance dan tunjangan karyawan lainnya.

Kondisi Geografis dan Iklim

Ngawi terletak di Provinsi Jawa Timur, berbatasan langsung dengan Provinsi Jawa Tengah. Kondisi geografis Ngawi didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Ngawi termasuk iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: PT HD Corpora di Ngawi berlokasi strategis, mudah diakses dari pusat kota dan area perumahan. Detail alamat akan diberikan saat proses rekrutmen.
Iklim: Iklim di Ngawi cenderung panas dan lembab, terutama saat musim kemarau. Sebaiknya persiapkan pakaian yang nyaman dan minum air yang cukup.
Karakteristik: Ngawi dikenal dengan keramahan penduduknya, suasana yang tenang, dan biaya hidup yang terjangkau. Ciri khas wilayah ini adalah pertanian dan perkebunan yang subur.

Fasilitas Umum. Sebagai gambaran, pemetaan ekonomi makro dapat dilihat dari Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang dirilis secara berkala
.

Ngawi memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga tempat perbelanjaan dan hiburan, semuanya tersedia di Ngawi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Ngawi, seperti RSUD Dr. Soeroto Ngawi dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Brawijaya Kampus Ngawi.
Perbelanjaan: Kamu bisa berbelanja kebutuhan sehari-hari di mall seperti Luwes Ngawi atau pasar tradisional seperti Pasar Besar Ngawi.
Hiburan: Ngawi memiliki beberapa tempat rekreasi menarik seperti Benteng Van Den Bosch, Waduk Pondok, dan berbagai wisata alam lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Ngawi relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Hal ini tentu menjadi keuntungan tersendiri bagi para pekerja yang ingin menabung dan berinvestasi.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Ngawi berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga rumah sewa juga bervariasi, mulai dari Rp 1.000.000 – Rp 5.000.000 per tahun.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Ngawi sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Ngawi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Jika menggunakan angkutan umum, biaya sekitar Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Ngawi bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan, air sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan, dan internet sekitar Rp 150.000 – Rp 300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Ngawi mudah diakses melalui berbagai jalur transportasi, baik darat maupun kereta api. Transportasi umum di Ngawi juga cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan mobilitas sehari-hari.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dan bus yang melayani berbagai rute di dalam kota dan ke kota-kota sekitar.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Ngawi umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan alternatif yang bisa digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari PT HD Corpora ke pusat kota Ngawi relatif dekat, sekitar 5-15 menit tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari PT HD Corpora ke pusat kota Ngawi sekitar 5-15 menit menggunakan kendaraan pribadi atau angkutan umum.

Peluang dan Tantangan: Raih Kesuksesan Bersama PT HD Corpora di Ngawi!

Bekerja di PT HD Corpora bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang mengembangkan potensi diri dan meraih kesuksesan karir. Kami berkomitmen untuk memberikan peluang dan dukungan bagi karyawan untuk terus berkembang. Ingatlah, “Satu-satunya batasan untuk pencapaian kita besok adalah keraguan kita hari ini.” – Franklin D. Roosevelt. Mari kita lihat peluang dan tantangan yang ada:

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT HD Corpora menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan, termasuk jenjang karir yang jelas, program pelatihan, dan sertifikasi yang relevan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk posisi Payroll Staff di PT HD Corpora meliputi Payroll Staff, Senior Payroll Staff, Supervisor Payroll, hingga Manager Payroll.
Program Pengembangan: PT HD Corpora menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan soft skills karyawan, seperti pelatihan payroll, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan komunikasi.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang payroll, seperti sertifikasi brevet pajak atau sertifikasi payroll professional.
Rotasi: PT HD Corpora memberikan kesempatan rotasi antar departemen atau unit bisnis bagi karyawan yang berpotensi dan memiliki minat untuk mengembangkan diri di bidang lain.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT HD Corpora memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, serta lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT HD Corpora meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan kerjasama.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT HD Corpora sangat kekeluargaan dan mendukung. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT HD Corpora memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kami memiliki kebijakan yang fleksibel dan mendukung karyawan untuk mengatur waktu mereka dengan baik.
Aktivitas: PT HD Corpora mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti outing, gathering, dan kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Semoga konten ini bermanfaat dan memberikan semangat baru bagi para pencari kerja! Jangan pernah menyerah dan teruslah berusaha meraih impianmu!

Kesimpulan

Perjalanan mencari pekerjaan sebagai Payroll Staff di PT HD Corpora, Ngawi, mungkin terasa menantang, tapi ingatlah bahwa setiap aplikasi yang kamu kirimkan, setiap wawancara yang kamu hadiri, adalah langkah maju menuju impianmu. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat. Justru, jadikan itu sebagai bahan bakar untuk terus belajar dan berkembang. Ingat kata-kata bijak: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” Jadi, cintai prosesnya, nikmati setiap tantangan, dan percayalah pada dirimu sendiri.

Semoga artikel ini memberikanmu sedikit pencerahan dan motivasi. Jangan pernah berhenti bermimpi dan teruslah berusaha. Siapa tahu, posisi Payroll Staff di PT HD Corpora, Ngawi, sudah menantimu! Jangan lupa untuk terus mengasah kemampuanmu dan selalu mencari informasi terbaru seputar dunia payroll. Kunjungi website perusahaan atau platform pencari kerja lainnya untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru. Semangat terus, dan semoga sukses!