Lowongan Kerja Payroll Staff Orang Tua Group di Sumenep – Pernahkah kamu bermimpi menjadi bagian dari perusahaan besar yang produknya menemani hari-harimu sejak kecil? Orang Tua Group, dengan produk-produk ikonik seperti Formula, Tango, dan Oops, membuka kesempatan emas untukmu menjadi bagian dari tim Payroll Staff di Sumenep! Bayangkan dirimu berkontribusi langsung dalam memastikan kesejahteraan finansial karyawan, menjadi bagian penting dari roda penggerak perusahaan. Ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk berkembang dan belajar di lingkungan yang dinamis dan suportif.

Lebih dari sekadar gaji, posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam bidang payroll dan administrasi SDM di perusahaan ternama. Kamu akan berinteraksi dengan berbagai departemen, mengasah kemampuan problem solving, dan membangun jaringan profesional yang luas. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.” Ini adalah kesempatanmu untuk menciptakannya!

Oke, siap! Berikut adalah contoh konten lowongan kerja untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Sumenep’ dengan gaya penulisan yang kamu minta: Hai, pejuang karir! Lagi semangat cari kerja baru, ya? Jangan menyerah! Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Setiap lamaran yang kamu kirim, setiap interview yang kamu hadiri, adalah langkah kecil menuju impianmu. Semangat terus! Nah, kebetulan banget nih, ada kabar baik buat kamu yang berdomisili di Sumenep dan sekitarnya!

Daftra isi

Profil Perusahaan

Orang Tua Group adalah perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) ternama di Indonesia yang telah berkiprah selama puluhan tahun. Dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi seperti anggur kesehatan Cap Orang Tua, Formula, Tango, wafer Oops, dan masih banyak lagi. Dengan visi menjadi perusahaan yang memberikan nilai tambah bagi masyarakat, Orang Tua Group terus berinovasi dan berkembang. Saat ini, Orang Tua Group memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Kantor cabang kami di Sumenep merupakan bagian penting dari jaringan distribusi kami di Jawa Timur.

Informasi Posisi

Posisi: Payroll Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Human Resources (HR)
Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll (diutamakan).
Memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan dan perhitungan gaji.
Mahir menggunakan Ms. Excel (terutama fungsi VLOOKUP, HLOOKUP, dan Pivot Table).
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (nilai tambah).
Mampu bekerja dibawah tekanan dan deadline.

Tanggung Jawab

Melakukan proses payroll bulanan, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, lembur, dan potongan.
Memastikan data karyawan akurat dan terbarui.
Menyiapkan dan melaporkan pajak PPh 21.
Melakukan rekonsiliasi data payroll.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait payroll.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan kelancaran proses administrasi karyawan.
Melaporkan hasil kerja kepada HR Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan mendukung.
Program pengembangan diri dan pelatihan.
Kesempatan untuk berkembang karir di perusahaan FMCG ternama.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (pastikan informasinya lengkap dan mudah dibaca!)
Surat lamaran (ceritakan kenapa kamu tertarik dengan posisi ini dan apa yang membuatmu cocok!)
Scan ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pendukung (jika ada, ini bisa jadi nilai plus!)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.sumenep@ot.id (ini contoh, pastikan alamat emailnya benar ya!).
Tulis subjek email dengan format: “Payroll Staff – Nama Lengkap”.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan interview.
Kabar baiknya, semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun! Hati-hati terhadap penipuan!

Deadline: 31 Desember 2025

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan! Siapa tahu, ini adalah kesempatanmu untuk bergabung dengan keluarga besar Orang Tua Group dan meraih karir impianmu. Ingat, “Jangan takut untuk mencoba, karena kesempatan tidak datang dua kali.” Semangat terus, ya! Kami tunggu aplikasimu!

Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Sumenep’ dengan gaya penulisan yang Anda inginkan:

Raih Karir Impianmu: Proses Rekrutmen Payroll Staff Orang Tua Group di Sumenep!

Hai para pencari kerja! Jangan menyerah dalam mengejar impianmu. Orang Tua Group membuka kesempatan emas untuk menjadi bagian dari tim Payroll Staff di Sumenep. Yuk, simak detail proses rekrutmennya agar kamu lebih siap dan percaya diri!

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Orang Tua Group dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap tahapan bertujuan untuk menguji kemampuan dan potensi yang kamu miliki. Jangan khawatir, persiapkan dirimu dengan baik dan tunjukkan yang terbaik!

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya (KTP, ijazah, transkrip nilai, dll.) melalui portal karir resmi Orang Tua Group atau platform rekrutmen yang ditunjuk. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan spesifik terkait payroll (perhitungan gaji, PPh 21, BPJS, dll.). Pelajari contoh soal dan latihan secara rutin.
Interview: Terdapat dua jenis interview, yaitu interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User fokus pada kemampuan teknis dan pemahaman tentang payroll. Persiapkan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan antusiasmemu.
Medical Check-up: Jika lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk. Pastikan kamu dalam kondisi sehat dan fit.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua tahapan terlewati dengan baik, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama detail penawaran (gaji, tunjangan, benefit) dan negosiasikan jika ada yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

Orang Tua Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap metode memiliki tujuan dan fokus yang berbeda, jadi persiapkan dirimu dengan matang untuk menghadapinya.

Online Assessment: Tes online ini mengukur kemampuan dasar, kepribadian, dan potensi kepemimpinan. Kerjakan dengan tenang dan fokus, serta pastikan koneksi internet stabil.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kognitif, kepribadian, dan minat bakat. Jawablah dengan jujur dan apa adanya, karena tidak ada jawaban yang benar atau salah.
Technical Test: Tes ini menguji pemahamanmu tentang prinsip-prinsip payroll, peraturan perpajakan, dan penggunaan software payroll. Pelajari materi terkait dan latihan soal secara intensif.
HR Interview: Interview ini menggali lebih dalam tentang pengalaman kerja, motivasi, dan harapan karirmu. Tunjukkan antusiasme, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
User Interview: Interview ini dilakukan oleh user atau atasan langsung untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaianmu dengan tim payroll. Persiapkan pertanyaan tentang pekerjaan dan tunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah.

Tips Mempersiapkan Diri. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih utuh tentang destinasi impian Anda, Ulasan Wisata Terlengkap akan membantu Anda merencanakan perjalanan yang tak terlupakan.
.

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam setiap proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulailah mempersiapkan dirimu dari sekarang. Percayalah, usaha kerasmu akan membuahkan hasil!

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan tersusun rapi. Scan dokumen penting dalam format digital untuk memudahkan pengiriman.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar dan tes teknis payroll secara rutin. Manfaatkan sumber belajar online dan buku-buku referensi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berbicara di depan cermin atau bersama teman. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan spesifik terkait payroll.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat menghadiri interview. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan aplikasimu.

Sumenep: Kota yang Menjanjikan untuk Karirmu!

Jangan ragu untuk berkarya di Sumenep! Kota ini menawarkan lingkungan yang nyaman, biaya hidup yang terjangkau, dan peluang karir yang menarik. Mari kita kenali lebih dekat Sumenep sebagai lokasi kerjamu.

“Jangan takut untuk memulai hal baru. Setiap tempat memiliki keunikan dan tantangan tersendiri. Jadikan pengalaman ini sebagai batu loncatan untuk meraih kesuksesan.”

Kondisi Geografis dan Iklim

Sumenep terletak di ujung timur Pulau Madura, Jawa Timur. Kota ini memiliki garis pantai yang panjang dan beberapa pulau kecil yang indah. Iklim di Sumenep cenderung panas dan kering, terutama pada musim kemarau.

Lokasi: Sumenep terletak strategis sebagai pusat pemerintahan dan ekonomi di Pulau Madura. Akses ke kota-kota lain di Madura cukup mudah.
Iklim: Iklim tropis dengan musim kemarau yang panjang (April-Oktober) dan musim hujan yang pendek (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-35 derajat Celcius.
Karakteristik: Dikenal dengan budaya Madura yang kental, kerajinan batik, dan potensi wisata bahari yang indah.

Fasilitas Umum

Sumenep memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Kamu tidak perlu khawatir tentang akses kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Memahami dinamika kompensasi memerlukan pemetaan yang komprehensif, sehingga kita akan membahas Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai salah satu indikator penting
.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang melayani masyarakat, seperti RSUD dr. H. Moh Anwar Sumenep dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Wiraraja Sumenep.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi, seperti pantai, taman kota, dan tempat wisata budaya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Sumenep relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Hal ini tentu menjadi keuntungan tersendiri bagi para perantau.

Hunian: Harga sewa kamar kos atau rumah kontrakan bervariasi, tergantung lokasi dan fasilitas. Rata-rata harga sewa kamar kos berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Jika menggunakan angkutan umum, biaya rata-rata berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi, tergantung pemakaian. Rata-rata biaya utilitas per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Sumenep dapat diakses melalui jalur darat dan laut. Transportasi umum di Sumenep cukup memadai, meskipun belum sekompleks di kota-kota besar.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dan becak yang melayani berbagai rute di dalam kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Sumenep cukup baik, meskipun ada beberapa ruas jalan yang perlu diperbaiki.
Jarak: Jarak dari pusat kota ke fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di dalam kota biasanya tidak lebih dari 30 menit.

Kembangkan Potensimu Bersama Orang Tua Group di Sumenep!

Orang Tua Group berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan memberikan peluang karir yang menarik. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik dan budaya kerja yang positif.

“Sukses bukanlah tujuan akhir, melainkan perjalanan yang berkelanjutan. Teruslah belajar, berkembang, dan memberikan yang terbaik dalam setiap pekerjaanmu.”

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Payroll Staff di Orang Tua Group, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan kemampuan teknis dan soft skills melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Ada jenjang karir yang jelas bagi Payroll Staff, mulai dari Staff, Supervisor, hingga Manager.
Program Pengembangan: Orang Tua Group menyediakan berbagai program pelatihan, seperti pelatihan teknis payroll, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi terkait payroll dan perpajakan.
Rotasi: Ada kesempatan untuk rotasi ke departemen lain yang relevan, sehingga kamu bisa memperluas pengetahuan dan pengalamanmu.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Untuk meningkatkan pemahaman, mari kita bahas bagaimana Mengatasi Masalah Umum yang seringkali dihadapi banyak orang

Orang Tua Group memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung. Karyawan dihargai atas kontribusi mereka dan didorong untuk berinovasi.

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kerja keras, dan kerjasama tim.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang ramah, suportif, dan kolaboratif.
Work-Life Balance: Orang Tua Group memahami pentingnya work-life balance dan memberikan fleksibilitas kepada karyawan.
Aktivitas: Ada berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial.

Kesimpulan

Perjalanan mencari pekerjaan memang penuh liku, tapi kisah tentang posisi Payroll Staff di Orang Tua Group, Sumenep, ini membuktikan bahwa kesempatan itu selalu ada, bahkan di tempat yang mungkin tidak terduga. Ingatlah, setiap aplikasi yang kamu kirim, setiap wawancara yang kamu hadiri, adalah langkah maju menuju karir impianmu. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat, justru jadikan itu sebagai bahan bakar untuk terus belajar dan berkembang. Seperti kata-kata bijak yang sering kita dengar, “Kegagalan adalah guru terbaik”. Teruslah asah kemampuanmu, perluas jaringanmu, dan percayalah pada dirimu sendiri. Sebagai apresiasi terhadap kontribusi, perusahaan selalu mempertimbangkan Gaji Karya Insan secara berkala.

Semoga informasi tentang peluang di Orang Tua Group ini bisa menjadi inspirasi dan motivasi untukmu. Jangan ragu untuk terus mencari lowongan yang sesuai dengan minat dan keahlianmu. Siapa tahu, posisi Payroll Staff di Sumenep atau posisi impian lainnya sedang menantimu! Kunjungi website karir Orang Tua Group atau platform pencari kerja lainnya untuk informasi lebih lanjut. Jangan tunda lagi! Mulailah langkahmu hari ini dan raih karir yang kamu impikan. Semangat terus!