Lowongan Kerja Supervisor Lapangan Project Konstruksi PT Dwi Era Jaya Abadi di Jakarta Timur – Di tengah hiruk pikuk Jakarta Timur, di mana pembangunan kota yang tak henti berdenyut, terdapat sebuah sosok inspiratif yang berdiri gagah memimpin sebuah proyek konstruksi raksasa. Dialah Pak Budi, Supervisor Lapangan Project Konstruksi di PT Dwi Era Jaya Abadi. Perjalanan kariernya yang luar biasa memberikan secercah harapan bagi para pencari kerja di luar sana, membuktikan bahwa dengan keuletan dan kerja keras, impian bisa diwujudkan.
Pak Budi mengawali kariernya sebagai pekerja konstruksi biasa. Berbekal ijazah sekolah menengah kejuruan, ia memulai perjalanannya dari bawah. Dengan tangan terampil dan semangat pantang menyerah, ia terus mengasah kemampuannya, menimba ilmu dari para senior dan tekun mengikuti perkembangan teknologi di bidang konstruksi. Berkat dedikasinya yang tak pernah surut, ia pun dipercaya untuk memegang tanggung jawab sebagai Supervisor Lapangan.

Sebagai Supervisor Lapangan, Pak Budi memimpin sebuah tim besar yang bertanggung jawab atas pembangunan sebuah gedung pencakar langit yang menjadi ikon baru di Jakarta Timur. Tugasnya berat, memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan standar keamanan yang ditetapkan. Namun, Pak Budi tak pernah gentar. Ia selalu mengedepankan komunikasi yang efektif, kerja sama tim yang solid, dan fokus pada detail.
“Saya percaya bahwa setiap proyek adalah sebuah tantangan baru. Namun, dengan perencanaan yang matang, kerja keras, dan semangat pantang menyerah, semua rintangan bisa diatasi,” kata Pak Budi.
Perjalanan Pak Budi menginspirasi banyak orang, terutama para pencari kerja yang sedang berjuang menemukan jalan mereka. Ia membuktikan bahwa kesuksesan bukanlah hal yang mustahil, bahkan bagi mereka yang memulai dari bawah. Dengan keuletan, kerja keras, dan semangat belajar yang tinggi, setiap orang bisa meraih impiannya.
Profil Perusahaan
PT Dwi Era Jaya Abadi adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 2010. Kami fokus pada pembangunan infrastruktur, gedung komersial, dan perumahan. Dengan lebih dari 500 karyawan, kami memiliki proyek yang tersebar di seluruh Indonesia. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji PT seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji PT seluruh Indonesia.
Informasi Posisi
- Posisi: Supervisor Lapangan Project Konstruksi
- Level: Senior
- Departemen: Operasional
- Lokasi: Jakarta Timur
- Tipe: Full Time
- Gaji: Competitive Salary
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana Teknik Sipil atau Arsitektur
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Supervisor Lapangan di bidang konstruksi
- Kemampuan teknis dalam manajemen proyek, pengawasan lapangan, dan pengendalian kualitas
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Sertifikasi PMP atau setara akan menjadi nilai tambah
- Soft skills yang dibutuhkan: kepemimpinan, manajemen waktu, pemecahan masalah
Tanggung Jawab
- Merencanakan, mengawasi, dan mengendalikan pelaksanaan proyek konstruksi sesuai dengan spesifikasi teknis dan jadwal
- Memastikan kualitas pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Mengkoordinasikan dan memimpin tim lapangan
- Melakukan koordinasi dengan kontraktor, subkontraktor, dan konsultan
- Membuat laporan kemajuan proyek dan memberikan rekomendasi
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan, BPJS
- Asuransi jiwa
- Fasilitas kerja: laptop, kendaraan operasional
- Program pengembangan karir
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru
- Surat lamaran
- Portfolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung
Proses Lamaran: Setelah memahami dasar-dasar gaji, mari kita menyelami Seluk Beluk Gaji yang lebih mendalam..
- Kirimkan dokumen lamaran Anda ke email: recruitment@dwijayaabadi.com
- Format dokumen: PDF atau Word
- Proses seleksi akan dilakukan melalui seleksi dokumen, tes tertulis, dan wawancara
Deadline: 20 Maret 2025
Proses Rekrutmen Supervisor Lapangan Project Konstruksi PT Dwi Era Jaya Abadi
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen terdiri dari tahapan administrasi, tes kemampuan, interview, medical check-up, dan penawaran kerja.
- Tahap Administrasi: Verifikasi dokumen aplikasi, CV, dan surat lamaran.
- Tes Kemampuan: Tes tertulis meliputi Matematika, Bahasa Inggris, dan Psikotes.
- Interview: Interview awal dengan HR dan interview teknis dengan user.
- Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan lengkap untuk memastikan kondisi fisik dan mental.
- Penawaran Kerja: Negosiasi gaji dan tunjangan, serta penandatanganan kontrak kerja.
Metode Seleksi
Metode seleksi yang digunakan meliputi online assessment, psikotes, technical test, HR interview, dan user interview.
- Online Assessment: Tes kepribadian dan kemampuan dasar.
- Psikotes: Tes potensi dan karakteristik.
- Technical Test: Tes pengetahuan teknis dan kemampuan analitis.
- HR Interview: Evaluasi motivasi, pengalaman, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
- User Interview: Penilaian kemampuan teknis dan kesesuaian dengan kebutuhan proyek.
Tips Mempersiapkan Diri
Untuk mempersiapkan diri, pelajari deskripsi pekerjaan, persiapkan dokumen aplikasi dengan baik, latih tes kemampuan, dan persiapkan pertanyaan interview.
- Persiapan Dokumen: CV, surat lamaran, ijazah, sertifikat, dan surat referensi.
- Persiapan Tes: Pelajari materi tes dan latih soal-soal latihan.
- Persiapan Interview: Riset tentang perusahaan, persiapkan pertanyaan, dan latih jawaban.
- Penampilan: Berpakaian rapi dan sopan.
- Follow-up: Kirim ucapan terima kasih setelah interview dan tindak lanjuti secara berkala.
Jakarta Timur sebagai Lokasi Kerja
Kondisi Geografis dan Iklim
Jakarta Timur merupakan wilayah di Jakarta dengan luas sekitar 188 km². Iklimnya tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau.
- Lokasi: Berbatasan dengan Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Jakarta Selatan, dan Bekasi.
- Iklim: Suhu rata-rata 27-32°C, kelembaban tinggi, dan curah hujan tinggi di musim hujan.
- Karakteristik: Daerah padat penduduk dengan banyak pemukiman, kawasan industri, dan pusat perbelanjaan.
Fasilitas Umum
Jakarta Timur memiliki fasilitas umum yang lengkap, termasuk:
- Kesehatan: RSUD Budhi Asih, RSUD Pasar Rebo, RS Polri Kramat Jati.
- Pendidikan: Universitas Indonesia, Universitas Negeri Jakarta, Institut Teknologi PLN.
- Perbelanjaan: Mall Cipinang Indah, AEON Mall Jakarta Garden City, Grand Cakung.
- Hiburan: Taman Mini Indonesia Indah, Taman Ismail Marzuki, Setu Babakan.
Biaya Hidup
Biaya hidup di Jakarta Timur bervariasi tergantung gaya hidup. Berikut perkiraan biaya rata-rata:
- Hunian: Sewa apartemen mulai dari Rp 3 juta/bulan, rumah mulai dari Rp 1 miliar.
- Konsumsi: Makan di warteg sekitar Rp 20.000/porsi, restoran sekitar Rp 50.000/porsi.
- Transportasi: Transportasi umum sekitar Rp 10.000/kali perjalanan, ojek online sekitar Rp 20.000/km.
- Utilitas: Listrik sekitar Rp 1.000/kWh, air sekitar Rp 10.000/m³, internet sekitar Rp 250.000/bulan.
Aksesibilitas dan Transportasi Umum Dengan fitur Mudah Cek Garansi, Anda dapat mengakses informasi garansi dengan mudah dan cepat..
Jakarta Timur memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai moda transportasi:
- Transportasi Umum: TransJakarta, MRT, KRL, LRT, bus kota.
- Akses Jalan: Jalan Tol Jagorawi, Jalan Raya Bogor, Jalan Raya Bekasi.
- Jarak: Ke pusat kota sekitar 15 km, ke Bandara Soekarno-Hatta sekitar 40 km.
- Waktu Tempuh: Ke pusat kota sekitar 30-60 menit, ke Bandara Soekarno-Hatta sekitar 60-90 menit.
Peluang dan Tantangan
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
Sebagai Supervisor Lapangan Project Konstruksi di PT Dwi Era Jaya Abadi, Anda akan memiliki peluang karir untuk promosi menjadi Manajer Proyek, Kepala Divisi Konstruksi, atau bahkan Direktur. Dalam konteks Administrasi Ekspedisi, proses pengelolaan pengiriman barang melibatkan beberapa tahapan penting..
- Jenjang Karir: Supervisor Lapangan → Manajer Proyek → Kepala Divisi Konstruksi → Direktur.
- Program Pengembangan: Pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan sertifikasi.
- Sertifikasi: Sertifikasi Manajemen Proyek (PMP), Sertifikasi Teknis Konstruksi.
- Rotasi: Kesempatan untuk berotasi ke departemen lain untuk memperluas pengalaman.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT Dwi Era Jaya Abadi memiliki budaya kerja yang profesional, dinamis, dan berorientasi pada hasil.
- Nilai Perusahaan: Integritas, Keunggulan, Inovasi, Kerja Sama, dan Komitmen.
- Suasana Kerja: Ramah, suportif, dan menantang.
- Work-Life Balance: Kebijakan cuti yang fleksibel dan dukungan untuk keseimbangan kehidupan kerja.
- Aktivitas: Kegiatan karyawan seperti outing, pelatihan, dan kompetisi.
Kesimpulan
Mencari pekerjaan memang bukan perjalanan yang mudah, tetapi ingatlah bahwa Anda tidak sendirian. Setiap langkah kecil yang Anda ambil menuju kesuksesan, setiap lamaran kerja yang Anda kirim, dan setiap wawancara yang Anda hadapi adalah bukti ketekunan dan tekad Anda. Tetaplah optimis, percaya pada kemampuan Anda, dan jangan pernah menyerah pada impian Anda. Ingat kata-kata Benjamin Franklin, “Ketekunan adalah kegagalan yang berulang kali tanpa kehilangan antusiasme.”
Dengan semangat pantang menyerah, Anda pasti akan menemukan peluang yang tepat. Teruslah mencari, teruslah belajar, dan teruslah berkembang. Jalan menuju kesuksesan mungkin berliku, tetapi dengan keuletan dan dukungan komunitas yang peduli, Anda akan mencapai tujuan Anda. Jangan ragu untuk meminta bantuan ketika dibutuhkan, dan ingatlah bahwa setiap orang pernah mengalami penolakan atau kekecewaan dalam pencarian kerjanya. Tetaplah kuat, tetaplah termotivasi, dan teruslah melangkah maju. Sukses akan datang kepada mereka yang pantang menyerah.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apa saja tanggung jawab utama Supervisor Lapangan?
Memastikan kelancaran proyek konstruksi sesuai rencana, mengawasi tim pekerja, dan memastikan kualitas pekerjaan memenuhi standar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Tergantung pengalaman dan kualifikasi, kisaran gaji berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
Apa saja persyaratan untuk menjadi Supervisor Lapangan?
Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil atau arsitektur, pengalaman 3-5 tahun sebagai Supervisor Lapangan, dan sertifikasi terkait seperti OSH dan ISO.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Lamaran diterima melalui email atau situs web perusahaan. Tahapan seleksi meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja fasilitas yang diberikan?
Asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.