• Bertanggung jawab kelancaran dan keberlangsungan project/pekerjaan yang dikelola
• Melakukan koordinasi dengan Admin HR perusahaan terkait kebutuhan kontrak, NIK Karyawan dan administrasi HR lain yang dibutuhkan.
• Melakukan fulfillment kebutuhan tenaga kerja yang di request oleh klien
• Melakukan pergantian tenaga kerja yang di request klien atau tidak memenuhi standar perusahaan/klien
• Melakukan koordinasi dengan Key Account klien project terkait
• Berkolaborasi dengan Admin HR terkait kebutuhan yang diperlukan untuk membuat tabulasi penggajian karyawan
• Membuat tabulasi gaji yang direkap dari data performance/absensi