Gaji PT Surya Timur Sakti Kaltim : Nominal Fantastis di Tahun 2025 – Halo, para pencari gaji yang gigih! Apakah Anda penasaran dengan penghasilan karyawan di PT Surya Timur Sakti Kaltim? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi yang Anda cari, lengkap dengan data valid dan terkini. Menemukan gaji perusahaan yang tepat bisa menjadi tantangan yang menguras tenaga, tetapi yakinlah, Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini. Mari kita jelajahi bersama dunia informasi gaji dan temukan apa yang telah disiapkan PT Surya Timur Sakti Kaltim untuk karyawannya.
Perusahaan yang berkecimpung di bidang pertambangan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri ini. Dengan operasi yang tersebar di seluruh Kalimantan Timur, PT Surya Timur Sakti Kaltim memberikan kontribusi signifikan bagi perekonomian daerah. Tak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, sebelum melangkah lebih jauh, mari kita pahami terlebih dahulu PT Surya Timur Sakti Kaltim.
PT Surya Timur Sakti Kaltim didirikan pada tahun dan berkantor pusat di Balikpapan. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Berau Coal, salah satu perusahaan pertambangan batu bara terbesar di Indonesia. Sejak awal berdiri, PT Surya Timur Sakti Kaltim telah berkomitmen untuk mengelola sumber daya alam secara berkelanjutan, sekaligus memberikan bagi masyarakat sekitar. Dengan gaji yang kompetitif ditawarkan oleh Avows Technologies, Anda dapat memaksimalkan potensi penghasilan Anda..
Dalam hal kompensasi karyawan, PT Surya Timur Sakti Kaltim memberikan perhatian khusus pada kesejahteraan pekerjanya. Perusahaan ini percaya bahwa karyawan yang sejahtera dan termotivasi adalah kunci kesuksesan perusahaan. Dengan demikian, PT Surya Timur Sakti Kaltim menawarkan paket gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan karyawan dan keluarganya. Jelajahi Malang, destinasi wisata yang memukau dengan beragam pesona alam dan budayanya..
Nah, sekarang saatnya kita mengungkap gaji yang ditawarkan oleh PT Surya Timur Sakti Kaltim. Kami telah mengumpulkan data dari berbagai sumber, termasuk laporan keuangan perusahaan dan survei gaji, untuk memberikan Anda gambaran yang akurat tentang penghasilan karyawan. Di bagian selanjutnya, kita akan membahas gaji untuk berbagai posisi dan tingkatan pengalaman di PT Surya Timur Sakti Kaltim.
Profil Gaji PT Surya Timur Sakti Kaltim
PT Surya Timur Sakti Kaltim adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan batu bara terkemuka di Indonesia. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji PT seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji PT seluruh Indonesia.
Surya Timur Sakti Kaltim memiliki reputasi yang baik di industri pertambangan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan, kualitas, dan keberlanjutan.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Surya Timur Sakti Kaltim
- Tahun Berdiri: 1996
- Jumlah Karyawan: 5.000 orang
- Bidang Usaha: Pertambangan Batu Bara
- Kantor Pusat: Samarinda, Kalimantan Timur
- Jumlah Cabang: 10 lokasi
Visi dan Misi
- Visi: Menjadi perusahaan pertambangan batu bara terkemuka di Indonesia yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
- Misi: Mengembangkan dan mengelola sumber daya alam secara bertanggung jawab untuk memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan.
- Nilai-nilai: Keselamatan, Kualitas, Keberlanjutan, Integritas, dan Kerja Sama.
Jenjang Karir
PT Surya Timur Sakti Kaltim memiliki sistem karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan dapat mengembangkan karir mereka melalui berbagai jalur, baik secara vertikal maupun horizontal.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Operator, Staf Administrasi, Teknisi
- Junior Level: Supervisor, Asisten Manajer, Analis
- Senior Level: Manajer, Kepala Divisi, Direktur
- Manager Level: General Manager, Direktur Utama, Komisaris
Program Pengembangan
- Training Program: Program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru dan yang ingin mengembangkan keterampilan baru.
- Mentoring: Sistem mentoring yang menghubungkan karyawan senior dengan karyawan junior untuk memberikan bimbingan dan dukungan.
- Sertifikasi: Program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan di bidang tertentu.
Sistem Kompensasi
PT Surya Timur Sakti Kaltim menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif dan adil. Gaji dan tunjangan karyawan disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan kinerja.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji dasar yang dibayarkan setiap bulan.
- Tunjangan Tetap: Tunjangan yang dibayarkan secara tetap setiap bulan, seperti tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, dan tunjangan perumahan.
- Tunjangan Tidak Tetap: Tunjangan yang dibayarkan secara tidak tetap, seperti bonus tahunan dan tunjangan kinerja.
- Insentif: Pembayaran tambahan yang diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja tertentu.
Review dan Penyesuaian
- Performance Review: Kinerja karyawan ditinjau secara berkala untuk menentukan kenaikan gaji dan promosi.
- Salary Review: Gaji karyawan ditinjau setiap tahun untuk memastikan bahwa mereka tetap kompetitif di pasar.
- Promosi: Karyawan dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kualifikasi mereka.
Fasilitas dan Tunjangan
Selain gaji dan kompensasi, PT Surya Timur Sakti Kaltim juga menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya.
Kesehatan
- Asuransi Kesehatan: Asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya.
- Medical Check Up: Pemeriksaan kesehatan rutin untuk memastikan kesehatan karyawan.
- Klinik: Klinik kesehatan di tempat kerja untuk memberikan layanan kesehatan dasar.
Work-Life Balance
- Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Flexible Hours: Fleksibilitas jam kerja untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan.
- Remote Work: Kebijakan kerja jarak jauh untuk memberikan kenyamanan dan fleksibilitas bagi karyawan.
Fasilitas Tambahan
- Transportasi: Transportasi antar-jemput untuk karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja.
- Makan: Tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja di luar jam makan.
- Olahraga: Fasilitas olahraga di tempat kerja untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.
Daftar Gaji Karyawan PT Surya Timur Sakti Kaltim
Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan.
| Posisi | Rentang Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Direktur Utama | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 |
| Manajer Operasional | Rp 30.000.000 – Rp 60.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 25.000.000 – Rp 50.000.000 |
| Manajer SDM | Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 20.000.000 – Rp 40.000.000 |
| Kepala Divisi Teknik | Rp 18.000.000 – Rp 36.000.000 |
| Kepala Divisi Produksi | Rp 17.000.000 – Rp 34.000.000 |
| Kepala Divisi Logistik | Rp 16.000.000 – Rp 32.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 12.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Supervisor Teknik | Rp 11.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Supervisor Logistik | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Operator Mesin | Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000 |
| Petugas Gudang | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Security | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Catatan:
- Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
- Data diperbarui per 1 Januari 2024
- Sumber data: Survei Industri Gaji dan Tunjangan Indonesia 2024
Tips Mencari Kerja di Gaji PT Surya Timur Sakti Kaltim
Sebelum melamar pekerjaan di PT Surya Timur Sakti Kaltim, ada beberapa persiapan yang perlu dilakukan: Dengan mengeksplorasi situs-situs sejarah yang memukau, Jelajah Wisata Sejarah akan membawa Anda dalam perjalanan waktu yang mengesankan..
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
- Proses Aplikasi: Lamaran kerja dapat diajukan melalui website perusahaan atau melalui email ke bagian HRD.
- Tips Wawancara: Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan terkait pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi.
Faktor Penentu Tunjangan
Besaran tunjangan yang diterima karyawan di PT Surya Timur Sakti Kaltim dipengaruhi oleh beberapa faktor:
- Masa Kerja: Semakin lama masa kerja, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Level Jabatan: Karyawan dengan level jabatan lebih tinggi biasanya menerima tunjangan yang lebih besar.
- Performa: Karyawan dengan performa kerja yang baik dapat memperoleh tunjangan tambahan.
Jenis Tunjangan dan Fasilitas
PT Surya Timur Sakti Kaltim menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya:
- Tunjangan Kesehatan: Termasuk asuransi kesehatan, perawatan gigi, dan tunjangan rawat inap.
- Tunjangan Hari Raya: Dibayarkan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Pendidikan: Untuk karyawan yang melanjutkan pendidikan formal.
- Asuransi: Termasuk asuransi jiwa dan asuransi kecelakaan.
- Fasilitas Kantor: Tersedia fasilitas seperti kantin, mushola, dan area parkir yang memadai.
Manfaat dan Tujuan Tunjangan
Tunjangan yang diberikan oleh PT Surya Timur Sakti Kaltim memiliki beberapa manfaat dan tujuan:
- Kesejahteraan: Tunjangan membantu karyawan memenuhi kebutuhan dasar seperti kesehatan dan pendidikan.
- Motivasi: Tunjangan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik dan mencapai target.
- Retensi: Tunjangan yang kompetitif dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
Kesimpulan
Perjalanan mencari daftar gaji perusahaan memang tidak selalu mudah, namun tetaplah optimis dan gigih. Setiap langkah kecil yang Anda ambil membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Ingat, Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini. Ada banyak orang yang ingin membantu dan mendukung Anda. Jangan ragu untuk mencari bimbingan dan dukungan ketika Anda membutuhkannya.
Teruslah mencari dan jangan biarkan rintangan menghentikan Anda. Daftar gaji perusahaan yang Anda cari ada di luar sana, menunggu untuk ditemukan. Ambil langkah berani hari ini dan wujudkan impian karier Anda. Setiap usaha yang Anda lakukan akan semakin memperkuat tekad Anda, dan pada akhirnya akan membawa Anda pada kesuksesan yang pantas Anda dapatkan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Berapa kisaran gaji di PT Surya Timur Sakti Kaltim?
Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Umumnya, gaji berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.
Apakah ada tunjangan yang diberikan?
Ya, ada berbagai tunjangan yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan kinerja.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Surya Timur Sakti Kaltim?
Kamu bisa melamar melalui situs web resmi perusahaan atau mengirim CV dan surat lamaran ke alamat email yang disediakan.
Apakah ada peluang promosi di PT Surya Timur Sakti Kaltim?
Ya, ada peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memenuhi syarat.
Apakah ada program pelatihan di PT Surya Timur Sakti Kaltim?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.