Gaji PT Securindo Packatama Indonesia: Capai 20 Juta Plus Fasilitas – Mencari karir yang menjanjikan di industri manufaktur kini semakin mudah melalui situs kami, terutama bagi Anda yang tertarik bergabung dengan PT Securindo Packatama Indonesia. Kami menyajikan informasi lowongan kerja terkini yang mencakup berbagai posisi penting, mulai dari operator produksi hingga staff administrasi, dengan deskripsi peran dan tugas yang jelas agar Anda memahami ekspektasi pekerjaan secara menyeluruh sebelum memutuskan untuk melamar.
Sebagai salah satu perusahaan manufaktur kemasan terkemuka, PT Securindo Packatama Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang luas. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 7.000.000 untuk posisi entry-level, sementara kandidat berpengalaman memiliki ruang negosiasi gaji yang lebih fleksibel. Selain itu, perusahaan memberikan jaminan kesehatan BPJS, fasilitas ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus kinerja tahunan yang menjadi bagian penting dari paket kompensasi. Segera kunjungi website kami dan lamar posisi yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda untuk memulai langkah karir Anda bersama PT Securindo Packatama Indonesia.
Profil PT Securindo Packatama Indonesia
PT Securindo Packatama Indonesia adalah perusahaan manufaktur kemasan yang mengkhususkan diri pada produksi karton box berkualitas tinggi untuk berbagai industri di Indonesia, menawarkan prospek karir menarik di sektor industri.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Securindo Packatama Indonesia
- Tahun Berdiri: 1993
- Jumlah Karyawan: 2.500 karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur kemasan kardus dan karton box
- Kantor Pusat: Jawa Barat, Indonesia
Jenjang Karir di PT Securindo Packatama Indonesia
Sistem karir di perusahaan ini mengedepankan pengembangan kompetensi melalui program training yang intensif dan jenjang promosi yang jelas berdasarkan performa.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Struktur kompensasi yang kompetitif dirancang untuk menarik talenta terbaik dengan gaji di atas UMK serta berbagai tunjangan yang menunjang produktivitas.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Program benefit yang komprehensif mencakup asuransi kesehatan dan keseimbangan kerja untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Securindo Packatama Indonesia
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Securindo Packatama Indonesia tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 4 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 10 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 11 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 12 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 13 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 14 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 15 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 16 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 17 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 18 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 19 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 20 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 21 | Digital Marketing Manager | 12juta – 22juta |
| 22 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 23 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 24 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 25 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 26 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 27 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 28 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 29 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 30 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 31 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 32 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 33 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 34 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 35 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 36 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 37 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 38 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 39 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 40 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 41 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 42 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 43 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 44 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 45 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 46 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 47 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 48 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 50 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 51 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 52 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 53 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 54 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 55 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 56 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 57 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 58 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 59 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 60 | Payroll Officer | 6juta – 11juta |
| 61 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 62 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 63 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 64 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 65 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 66 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 67 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 68 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 69 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 70 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 71 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 72 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 73 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 74 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 75 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 76 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 77 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 78 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 79 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 80 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 81 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 82 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 83 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 84 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 85 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 86 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 87 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 88 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 89 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 90 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 91 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 92 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 93 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 94 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 95 | Driver | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Berikut adalah konten lengkap dan SEO-friendly tentang tips karir di PT Securindo Packatama Indonesia, disusun sesuai dengan gaya penulisan dan aturan konten yang Anda minta.
Tips Melamar Kerja di PT Securindo Packatama Indonesia
Persiapan matang dalam melamar kerja di PT Securindo Packatama Indonesia sangat penting mengingat tingginya persaingan di perusahaan ini. Sebagai penyedia lowongan kerja terkemuka, kami memahami bahwa setiap peluang membutuhkan strategi yang tepat untuk memastikan aplikasi Anda menonjol dan berhasil menarik perhatian tim rekrutmen yang profesional.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik HRD dengan format ATS-friendly, soroti pencapaian menggunakan angka spesifik, dan susun struktur yang rapi agar mudah dibaca oleh sistem rekrutmen digital perusahaan.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dengan menunjukkan riset mendalam tentang PT Securindo Packatama Indonesia, serta jelaskan nilai tambah yang bisa Anda berikan untuk perusahaan dengan spesifik.
- Portfolio: Siapkan portofolio untuk posisi kreatif atau teknis dengan menampilkan karya terbaik disertai penjelasan konteks pengerjaan dan hasil nyata yang dicapai untuk mendukung kompetensi Anda.
- Dokumen Pendukung: Pastikan kelengkapan dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi telah siap dalam format digital yang diminta oleh sistem lamaran online.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan teliti, upload dokumen sesuai format yang ditentukan, dan pastikan semua data valid agar lolos tahap screening awal oleh sistem HRD.
- Tes Tertulis: Hadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan, dan bahasa Inggris dengan mempersiapkan diri melalui latihan soal serta menjaga kondisi fisik dan mental agar konsentrasi optimal.
- Interview HR: Persiapkan interview dengan HRD menggunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan behavioral, serta tunjukkan kesesuaian budaya kerja (cultural fit) dengan nilai perusahaan.
- Interview User: Hadapi interview dengan user atau atasan langsung dengan mempersiapkan pemahaman teknis mendalam, studi kasus, dan kemampuan problem solving yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pribadi jika Anda memiliki kondisi kesehatan khusus yang perlu dilaporkan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami berbagai faktor yang menentukan besaran gaji sangat krusial untuk strategi negosiasi dan perencanaan karir jangka panjang Anda. Sebagai platform lowongan kerja, kami menyediakan informasi transparan agar Anda dapat menetapkan ekspektasi realistis dan mempersiapkan diri menghadapi proses kompensasi dengan percaya diri.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan seperti D3, S1, atau S2 mempengaruhi starting salary dengan persentase perbedaan signifikan, di mana tingkat pendidikan lebih tinggi umumnya mendapatkan penawaran awal lebih kompetitif.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja menambah nilai gaji secara signifikan, dengan perbedaan mencolok antara latar belakang startup yang dinamis versus korporat yang lebih terstruktur dan stabil.
- Keahlian dan Sertifikasi: Keahlian khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan nilai jual kandidat secara drastis, terutama di bidang dengan demand tinggi di pasar kerja saat ini.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya dengan pencapaian terukur dan portofolio kesuksesan memberikan pengaruh besar terhadap penawaran gaji dan posisi yang ditawarkan oleh PT Securindo Packatama Indonesia.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Perbedaan UMK antar daerah dan cost of living mempengaruhi adjustment gaji, di mana lokasi kerja dengan biaya hidup tinggi biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Standar Industri: Standar gaji bervariasi antar industri, dengan sektor tertentu membayar premium di atas rata-rata, menjadikan benchmark market salary sebagai acuan penting dalam negosiasi.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang teknis tertentu meningkatkan kompetisi perusahaan, menciptakan salary premium bagi kandidat dengan keahlian langka dan spesifik.
- Kondisi Ekonomi: Inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kondisi bisnis perusahaan mempengaruhi kebijakan kompensasi, sehingga timing melamar saat ekonomi stabil sangat disarankan.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri menggunakan salary survey online, konsultasi dengan rekan seprofesi, dan tentukan expected salary yang realistis berdasarkan data pasar terbaru.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu yang tepat untuk negosiasi, idealnya setelah menerima job offer resmi atau saat performance review tahunan, di mana Anda memiliki leverage yang kuat.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, siapkan justifikasi berdasarkan kompetensi dan market value, serta tetap fleksibel dalam bernegosiasi untuk mencapai kesepakatan terbaik.
Kesimpulan
PT Securindo Packatama Indonesia menawarkan peluang karir yang stabil dengan kompensasi kompetitif yang transparan. Untuk posisi Staff Administrasi dan Operator Produksi, tersedia kisaran gaji Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan, dengan potensi tambahan untuk kandidat berpengalaman melalui negosiasi. Benefit lengkap seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan disediakan untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini cocok bagi Anda yang mencari kepastian penghasilan dan jenjang pengembangan karir di sektor manufaktur yang berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan PT Securindo Packatama Indonesia melalui situs kami. Segera kirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah karir Anda! Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Gaji di Bidang Able Commodities Indonesia Peluang dan.
FAQ tentang PT Securindo Packatama Indonesia
Posisi apa saja yang dibuka di PT Securindo Packatama Indonesia?
PT Securindo Packatama Indonesia secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi, mulai dari staff operasional hingga manajerial yang mencakup beragam industri. Anda dapat menemukan detail lengkap mengenai peran dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang tersedia di website kami.
Bagaimana detail gaji dan benefit yang ditawarkan?
Kami menyediakan informasi gaji secara transparan dengan kisaran yang jelas, mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman, dimana fresh graduate dapat mengharapkan gaji awal di kisaran Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000. Selain itu, benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, dan bonus tahunan disertakan secara natural dalam penawaran kerja.
Bagaimana cara melamar kerja melalui website ini?
Untuk melamar, cukup kunjungi website kami, pilih posisi yang sesuai di PT Securindo Packatama Indonesia, dan klik tombol lamar sekarang. Pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya untuk mengisi formulir aplikasi dengan cepat dan mudah.
