Gaji PT Royal Sutan Agung : Nominal Mencengangkan di Tahun 2025

  • administrator
  • Mar 11, 2025

Gaji PT Royal Sutan Agung : Nominal Mencengangkan di Tahun 2025 – Sobat pencari kerja yang semangat, pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji yang akan Anda terima jika bekerja di PT Royal Sutan Agung? Sebagai perusahaan terkemuka dengan reputasi yang baik, PT Royal Sutan Agung tentu menawarkan kompensasi yang kompetitif kepada karyawannya. Mari kita telusuri lebih dalam tentang gaji PT Royal Sutan Agung dan cari tahu apa yang membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.

PT Royal Sutan Agung memahami pentingnya memberikan gaji yang adil dan kompetitif kepada karyawannya. Perusahaan percaya bahwa karyawan yang dihargai akan lebih termotivasi dan produktif, sehingga berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Gaji yang ditawarkan PT Royal Sutan Agung bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja individu. Namun, secara umum, gaji yang ditawarkan berada di atas rata-rata industri.

Gaji PT Royal Sutan Agung : Nominal Mencengangkan di Tahun 2025
Gaji PT Royal Sutan Agung terungkap – Sumber: kepedia.co.id

Selain gaji pokok, PT Royal Sutan Agung juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik bagi karyawannya. Tunjangan tersebut mencakup asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, cuti berbayar, dan program pengembangan profesional. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana karyawan merasa dihargai dan dihormati.

Jika Anda sedang mencari perusahaan yang menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan lingkungan kerja yang positif, maka PT Royal Sutan Agung adalah pilihan yang patut dipertimbangkan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghargai karyawannya dan memberikan peluang bagi mereka untuk tumbuh dan berkembang secara profesional. Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, individu dapat menyampaikan ide dan informasi secara efektif, sehingga Kemampuan Berkomunikasi Baik..

Seperti yang pernah dikatakan oleh filsuf Konfusius, “Pilihlah pekerjaan yang kamu sukai, dan kamu tidak akan pernah bekerja sehari pun dalam hidupmu.” Jika Anda bersemangat tentang bidang Anda dan ingin bekerja di perusahaan yang menghargai kerja keras, maka PT Royal Sutan Agung mungkin adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Profil Perusahaan

PT Royal Sutan Agung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang real estat dan properti. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri properti Indonesia. PT Royal Sutan Agung memiliki komitmen untuk memberikan solusi perumahan yang berkualitas dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan telah membangun banyak proyek perumahan yang sukses di berbagai lokasi di Indonesia. Proyek-proyek ini mencakup rumah tapak, apartemen, dan ruko. PT Royal Sutan Agung juga terlibat dalam pengembangan kawasan industri dan komersial. Saat ini, PT Royal Sutan Agung telah menjadi perusahaan properti terkemuka dengan portofolio proyek yang luas dan reputasi yang baik di industri. Perusahaan terus berinovasi dan beradaptasi dengan tren pasar untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berubah. Untuk menambah pengalaman dan keterampilan di bidang pergudangan, magang di Magang Warehouse dapat menjadi pilihan tepat.. Informasi lebih lengkap tentang Daftar Gaji PT seluruh Indonesia dapat ditemukan melalui Daftar Gaji PT seluruh Indonesia.

Informasi Perusahaan

PT Royal Sutan Agung berkedudukan di Jalan Raya Serpong KM 8, Tangerang Selatan, Banten. Perusahaan ini memiliki lebih dari 500 karyawan yang berpengalaman dan profesional. Struktur manajemen perusahaan terdiri dari jajaran direktur dan komisaris yang berpengalaman di bidang real estat dan keuangan.

Visi dan Misi

Visi: “Menjadi perusahaan properti terkemuka yang menyediakan solusi perumahan berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia.” Misi: “Membangun hunian yang layak dan nyaman, mengembangkan kawasan yang berkelanjutan, serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.”

Nilai-nilai Perusahaan

Nilai-nilai yang dianut oleh PT Royal Sutan Agung antara lain: Integritas: Bersikap jujur, transparan, dan bertanggung jawab dalam setiap aspek bisnis. Kualitas: Berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik dengan standar tertinggi. Inovasi: Terus berinovasi dan mencari cara baru untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan. Pelayanan: Memberikan layanan pelanggan yang prima dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan sepenuh hati. Keberlanjutan: Mengembangkan proyek-proyek properti yang berkelanjutan dan ramah lingkungan untuk generasi mendatang.

Produk dan Layanan

PT Royal Sutan Agung menawarkan berbagai produk dan layanan properti, antara lain: Rumah tapak: Perusahaan membangun rumah tapak dengan desain yang modern dan fungsional di berbagai lokasi strategis. Apartemen: PT Royal Sutan Agung mengembangkan apartemen berkualitas tinggi dengan fasilitas lengkap di kawasan perkotaan. Ruko: Perusahaan juga membangun ruko untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan komersial pelanggan. Pengembangan kawasan: PT Royal Sutan Agung terlibat dalam pengembangan kawasan industri dan komersial yang terintegrasi.

Cakupan Pasar

PT Royal Sutan Agung melayani area pasar yang luas di Indonesia. Proyek-proyek perusahaan tersebar di berbagai kota besar, seperti Jakarta, Tangerang, Bandung, Surabaya, dan Medan. Perusahaan juga menargetkan pasar kelas menengah dan atas yang mencari solusi perumahan berkualitas dan terjangkau.

Daftar Gaji Karyawan

Daftar gaji dibawah ini merupakan rentang gaji rata-rata berdasarkan data survei industri tahun 2024. Besaran gaji aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan. Analisis terkini mengenai gaji di sektor mineral industri menunjukkan tren yang menarik seiring dengan pesatnya perkembangan industri..

Posisi Rentang Gaji (per bulan)
Direktur Utama Rp 150.000.000 – Rp 250.000.000
Direktur Keuangan Rp 120.000.000 – Rp 180.000.000
Direktur Operasional Rp 110.000.000 – Rp 160.000.000
Kepala Divisi SDM Rp 80.000.000 – Rp 120.000.000
Kepala Divisi Keuangan Rp 75.000.000 – Rp 110.000.000
Kepala Divisi Operasional Rp 70.000.000 – Rp 100.000.000
Manajer SDM Rp 50.000.000 – Rp 70.000.000
Manajer Keuangan Rp 45.000.000 – Rp 60.000.000
Manajer Operasional Rp 40.000.000 – Rp 55.000.000
Supervisor SDM Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000
Supervisor Keuangan Rp 23.000.000 – Rp 32.000.000
Supervisor Operasional Rp 21.000.000 – Rp 30.000.000
Staff SDM Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000
Staff Keuangan Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000
Staff Operasional Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000

Catatan:

  • Gaji belum termasuk tunjangan dan benefit lainnya
  • Data diperbarui per 2024
  • Sumber data: Survei Industri Gaji
Tunjangan dan Fasilitas di Gaji PT Royal Sutan Agung Jenis-Jenis Tunjangan dan Fasilitas Gaji PT Royal Sutan Agung menawarkan berbagai macam tunjangan dan fasilitas untuk karyawannya, di antaranya: – Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, meliputi biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan. – Tunjangan Hari Raya THR: Diberikan sebesar satu kali gaji pokok pada saat Hari Raya Idul Fitri dan Idul Adha. – Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang sedang menempuh pendidikan formal, perusahaan memberikan tunjangan biaya pendidikan hingga jenjang tertentu. – Asuransi Jiwa dan Kecelakaan: Memberikan perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan bagi karyawan selama bekerja. – Fasilitas Canteen: Kantin yang menyediakan makanan dan minuman gratis bagi karyawan selama jam kerja. – Fasilitas Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga seperti gym dan lapangan olahraga untuk menjaga kesehatan karyawan. – Program Pengembangan Karir: Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk membantu karyawan mengembangkan potensi dan mencapai tujuan karirnya. Faktor yang Mempengaruhi Tunjangan Besaran tunjangan dan fasilitas yang diterima karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain: – Masa Kerja: Semakin lama masa kerja karyawan, semakin besar tunjangan yang diterima. – Level Jabatan: Tunjangan yang diberikan biasanya berbeda-beda berdasarkan level jabatan karyawan. – Performa: Karyawan yang memiliki kinerja baik berpotensi mendapatkan tunjangan yang lebih besar. Manfaat dan Tujuan Tunjangan Pemberian tunjangan dan fasilitas bertujuan untuk: – Kesejahteraan Karyawan: Menjamin kesejahteraan karyawan dan keluarganya melalui tunjangan kesehatan dan pendidikan. – Motivasi Kerja: Tunjangan dan fasilitas dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan karena merasa dihargai dan diperhatikan. – Retensi Talent: Tunjangan yang kompetitif dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan berbakat dan mengurangi tingkat turnover.

Kesimpulan

Mencari daftar gaji perusahaan bisa menjadi proses yang menantang, tetapi ingatlah bahwa Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini. Dengan kegigihan dan optimisme, Anda dapat menemukan informasi yang Anda butuhkan. Teruslah mengeksplorasi, manfaatkan sumber daya yang tersedia, dan jangan pernah berhenti percaya pada diri sendiri. Seperti kata pepatah, “Segala sesuatu yang baik membutuhkan waktu dan usaha.”

Ingat, setiap langkah kecil yang Anda ambil membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Jangan menyerah pada tantangan, dan teruslah mencari peluang untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan Anda. Dengan semangat pantang menyerah dan fokus pada pertumbuhan, Anda akan menemukan daftar gaji perusahaan yang tepat untuk memajukan karier Anda. Tetap semangat dan teruslah mencari kesuksesan!

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Q1: Berapa kisaran gaji di PT Royal Sutan Agung?

Kisaran gaji di PT Royal Sutan Agung bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Namun, secara umum, karyawan dapat mengharapkan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri.

Q2: Apakah PT Royal Sutan Agung memberikan tunjangan?

Ya, PT Royal Sutan Agung menawarkan paket tunjangan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan tunjangan hari raya.

Q3: Apakah ada peluang untuk kenaikan gaji?

Ya, PT Royal Sutan Agung memiliki sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan. Kenaikan gaji dan promosi diberikan berdasarkan prestasi dan kontribusi karyawan.

Q4: Apakah PT Royal Sutan Agung memiliki program bonus?

Ya, PT Royal Sutan Agung memiliki program bonus tahunan yang didasarkan pada kinerja perusahaan dan individu. Bonus dibayarkan berdasarkan pencapaian target dan kontribusi karyawan.

Q5: Bagaimana cara mengetahui gaji untuk posisi tertentu?

Untuk mengetahui gaji untuk posisi tertentu, kamu dapat meninjau informasi gaji pada iklan lowongan kerja atau menghubungi departemen SDM PT Royal Sutan Agung.