Lowongan Kerja Finance Administration Officer PT Micro Madani Institute di Tuban – Pernah merasa impian karirmu seperti bintang yang jauh di langit? Jangan biarkan redup! Di PT Micro Madani Institute, Tuban, kami percaya setiap orang punya potensi besar untuk bersinar. Kami membuka kesempatan untukmu menjadi Finance Administration Officer dan berkontribusi langsung dalam memajukan inklusi keuangan di Indonesia. Bayangkan, kamu tidak hanya bekerja, tapi juga memberikan dampak positif bagi banyak orang. “Kesempatan tidak terjadi, kamu yang menciptakannya” – Chris Grosser.

Bergabung dengan tim kami berarti kamu akan berada di lingkungan yang suportif dan dinamis, di mana ide-ide brilian dihargai dan inovasi terus didorong. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilanmu, belajar hal baru, dan tumbuh bersama para profesional yang berdedikasi. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk membangun karir yang bermakna dan memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat.

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Finance Administration Officer PT Micro Madani Institute, Tuban’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Hai para pejuang karir! Semangat terus ya dalam pencarian kerja impianmu. Jangan pernah menyerah, karena setiap aplikasi yang kamu kirimkan adalah satu langkah lebih dekat menuju kesuksesan. Ingat kata-kata bijak dari Winston Churchill: “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Jadi, mari terus berani dan pantang menyerah! Nah, kali ini ada kabar baik buat kamu yang berdomisili di Tuban dan sekitarnya! PT Micro Madani Institute sedang membuka lowongan untuk posisi Finance Administration Officer. Yuk, simak detailnya di bawah ini, siapa tahu ini adalah kesempatan yang kamu tunggu-tunggu!

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Micro Madani Institute adalah lembaga pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada sektor keuangan mikro. Kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM di bidang keuangan mikro melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Dengan tim yang solid dan berpengalaman, kami terus berinovasi untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri keuangan mikro di Indonesia. Saat ini, kami memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor pusat kami berada di Jakarta, namun kami juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar, termasuk Tuban.

Informasi Posisi

Posisi: Finance Administration Officer
Level: Entry/Junior
Departemen: Finance & Accounting
Lokasi: Tuban, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi keuangan atau akuntansi.
Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel).
Memiliki pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip akuntansi.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Melakukan pengelolaan administrasi keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi keuangan.
Membuat laporan keuangan sederhana secara periodik.
Melakukan rekonsiliasi bank.
Mengelola kas kecil perusahaan.
Membantu proses audit keuangan.
Memastikan semua dokumen keuangan tersimpan dengan rapi dan teratur.
Berkoordinasi dengan tim finance lainnya untuk kelancaran operasional.
Bertanggung jawab kepada Finance Manager.
KPI akan ditentukan berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang ditetapkan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@micromadaniinstitute.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: Finance Administration Officer – Tuban – Nama Anda
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG dengan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan! Ingat, kesempatan tidak datang dua kali. “The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.” – Eleanor Roosevelt. Percayalah pada dirimu sendiri dan raihlah pekerjaan impianmu! Semangat!

Oke, ini dia draft artikel blog yang kamu minta. Semoga sesuai dengan ekspektasi dan bisa menginspirasi para pencari kerja!

Proses Rekrutmen Finance Administration Officer PT Micro Madani Institute, Tuban: Raih Karir Impianmu!

Hai para pejuang karir! Semangat ya! Mencari pekerjaan memang butuh kesabaran dan strategi. Tapi ingat, setiap aplikasi yang kamu kirim, setiap interview yang kamu jalani, adalah satu langkah lebih dekat menuju pekerjaan impianmu. Untuk posisi Finance Administration Officer di PT Micro Madani Institute, Tuban, ini dia gambaran proses rekrutmennya. Semoga membantu!

Tahapan Rekrutmen

Secara umum, proses rekrutmen di PT Micro Madani Institute terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk menemukan kandidat terbaik. Mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja, setiap tahap memiliki tujuan untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Informasi mengenai tunjangan hari raya dan Gaji Musim Mas seringkali menjadi perhatian utama para pekerja

Tahap Administrasi: Di tahap ini, CV dan berkas lamaranmu akan dicek kelengkapannya. Pastikan semua dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, dan surat lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan. Perhatikan juga format dan ukuran file yang diminta.
Tes Kemampuan: Setelah lolos administrasi, kamu akan menghadapi tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan verbal. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan dasar yang relevan dengan pekerjaan.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Sementara interview user lebih fokus pada pengetahuan teknis dan kemampuan yang relevan dengan posisi Finance Administration Officer. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar pengalamanmu dalam mengelola keuangan, membuat laporan, dan menggunakan software akuntansi.
Medical Check-up: Jika lolos interview, kamu akan diminta untuk menjalani medical check-up. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kamu dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan optimal.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua tahapan telah dilalui dengan sukses, kamu akan menerima penawaran kerja dari PT Micro Madani Institute. Pada tahap ini, kamu dapat melakukan negosiasi mengenai gaji, benefit, dan ketentuan kerja lainnya.

Metode Seleksi. Untuk membantu Anda merencanakan liburan, kami menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap agar perjalanan Anda lebih terarah
.

PT Micro Madani Institute menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kepribadian.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan assessment ini.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat. Hasil psikotes akan membantu perusahaan untuk memahami karakteristikmu dan kesesuaianmu dengan budaya kerja perusahaan.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Finance Administration Officer. Materi tes dapat meliputi akuntansi dasar, pengelolaan keuangan, dan penggunaan software akuntansi.
HR Interview: Interview dengan HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan mengenai kekuatan dan kelemahanmu, serta alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini.
User Interview: Interview dengan user (calon atasan) akan menggali lebih dalam mengenai kemampuan teknis dan pengalamanmu dalam bidang keuangan. Bersiaplah untuk menjelaskan bagaimana kamu mengatasi tantangan dalam pekerjaan sebelumnya dan bagaimana kamu akan berkontribusi pada tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulai persiapkan dirimu dari sekarang. Ingat, “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” (Colin Powell)

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan tersusun rapi. Scan dokumen-dokumen penting dan simpan dalam format digital.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, numerik, dan verbal. Cari referensi online atau buku-buku latihan untuk meningkatkan kemampuanmu.
Persiapan Interview: Latih pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview. Cari tahu informasi mengenai PT Micro Madani Institute dan posisinya. Pikirkan contoh-contoh konkret dari pengalamanmu yang relevan dengan posisi tersebut.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan aplikasi lamaranmu.

Tuban sebagai Lokasi Kerja: Kenali Lebih Dekat

Tuban, kota kecil dengan sejuta pesona. Bekerja di Tuban menawarkan pengalaman yang unik dan berbeda. Selain biaya hidup yang relatif terjangkau, Tuban juga memiliki potensi pengembangan karir yang menarik. Mari kita kenali lebih dekat!

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Tuban terletak di pesisir utara Jawa Timur, dikenal dengan julukan “Kota Wali” karena sejarahnya yang kaya akan nilai-nilai keagamaan. Iklim di Tuban cenderung panas dan kering, terutama pada musim kemarau.

Lokasi: Tuban memiliki lokasi strategis karena berada di jalur pantura yang menghubungkan Surabaya dengan Semarang. Hal ini memudahkan akses transportasi dan logistik.
Iklim: Secara umum, Tuban memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Tuban dikenal dengan industri semennya dan memiliki banyak situs bersejarah dan budaya. Masyarakatnya ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Fasilitas Umum

Meskipun bukan kota metropolitan, Tuban memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan, semua tersedia di Tuban.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Tuban, seperti RSUD Dr. R. Koesma dan RS Muhammadiyah Tuban.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Tuban, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas PGRI Ronggolawe Tuban.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pasar tradisional di Tuban, seperti Bravo Supermarket dan Pasar Baru Tuban.
Hiburan: Tuban memiliki beberapa tempat rekreasi, seperti Pantai Boom dan Goa Akbar.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tuban relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Hal ini menjadi salah satu daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Tuban bervariasi, tergantung lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Rata-rata harga sewa kos berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Tuban sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Tuban relatif murah, terutama jika menggunakan transportasi umum seperti angkot atau ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Tuban bervariasi, tergantung penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Tuban cukup mudah, baik menggunakan transportasi darat maupun laut. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang dapat digunakan untuk berkeliling kota. Memahami dinamika pasar tenaga kerja memerlukan informasi yang komprehensif, sehingga kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi tambahan
.

Transportasi Umum: Terdapat angkot, ojek, dan becak yang dapat digunakan untuk berkeliling kota. Selain itu, terdapat juga bus antarkota yang menghubungkan Tuban dengan kota-kota lain di Jawa Timur.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Tuban umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan Tuban dengan kota-kota lain di Jawa Timur.
Jarak: Jarak dari pusat kota Tuban ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Tuban relatif singkat, biasanya tidak lebih dari 30 menit.

Peluang dan Tantangan di PT Micro Madani Institute, Tuban: Siap Menghadapi Masa Depan?

Informasi mengenai pekerjaan di Indomarco Adi, termasuk Gaji Indomarco Adi, bisa didapatkan dengan mencari lowongan resmi mereka.

Bergabung dengan PT Micro Madani Institute di Tuban bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi juga membuka peluang untuk mengembangkan karir dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Bersiaplah untuk menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Micro Madani Institute memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: PT Micro Madani Institute memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan kompetensi yang dimiliki.
Program Pengembangan: PT Micro Madani Institute menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar.
Sertifikasi: PT Micro Madani Institute mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi akuntansi dan sertifikasi keuangan.
Rotasi: PT Micro Madani Institute memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau unit kerja. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Micro Madani Institute memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Karyawan dihargai atas kontribusi mereka dan didorong untuk berinovasi dan berkolaborasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Micro Madani Institute meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama, dan inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Micro Madani Institute nyaman dan kondusif. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Micro Madani Institute memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang cukup.
Aktivitas: PT Micro Madani Institute menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Hal ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan semangat kerja karyawan.

Catatan:

Pastikan untuk mengganti informasi yang bersifat umum dengan data yang lebih spesifik dan relevan dengan PT Micro Madani Institute dan kondisi di Tuban. Tambahkan gambar atau ilustrasi untuk membuat artikel lebih menarik. Promosikan artikel ini di media sosial dan forum-forum pencari kerja. Jangan lupa untuk selalu memantau dan menanggapi komentar dari pembaca.

Semoga sukses dengan artikelmu!

Kesimpulan

Perjalanan mencari pekerjaan memang penuh tantangan, tapi kisah tentang Finance Administration Officer di PT Micro Madani Institute, Tuban, ini adalah bukti nyata bahwa peluang itu selalu ada. Ingat, setiap lamaran yang kamu kirim, setiap interview yang kamu hadiri, adalah langkah maju menuju impianmu. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat. Seperti kata Winston Churchill, “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Teruslah belajar, kembangkan dirimu, dan percayalah pada kemampuan yang kamu miliki.

Jadi, jangan tunda lagi! Asah terus kemampuanmu, perbarui CV-mu, dan mulai cari lowongan yang sesuai dengan minat dan bakatmu. Siapa tahu, posisi Finance Administration Officer di PT Micro Madani Institute, atau bahkan pekerjaan impianmu yang lain, sudah menantimu di sana. Jangan lupa, setiap pencapaian kecil patut dirayakan. Teruslah berjuang, tetap optimis, dan percayalah bahwa kamu pasti bisa meraih kesuksesan karir yang kamu impikan! Semangat!