Lowongan Kerja English Teacher Kids Teens di Batam – Apakah Anda seorang pengajar bahasa Inggris yang bersemangat dan memiliki energi tak terbatas untuk menginspirasi generasi muda? Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Batam sebagai Guru Bahasa Inggris untuk Anak-anak dan Remaja! Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi secara signifikan dalam perkembangan kemampuan berbahasa Inggris siswa-siswi kami, sekaligus mengembangkan karir Anda di lingkungan yang suportif dan penuh inovasi.

Di sini, Anda tidak hanya mengajar, tetapi juga menciptakan pengalaman belajar yang menyenangkan dan efektif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, pelatihan berkelanjutan, serta peluang untuk berkembang menjadi pemimpin pendidikan. Bayangkan diri Anda setiap hari dikelilingi oleh siswa-siswi yang antusias, menyaksikan mereka tumbuh dan berkembang menjadi komunikator bahasa Inggris yang handal.

Daftra isi

Profil Perusahaan

EduBatam adalah lembaga pendidikan yang berfokus pada pengembangan kemampuan berbahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja di Batam. Didirikan pada tahun 2015, EduBatam telah membantu ratusan siswa meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka melalui metode pembelajaran yang interaktif dan menyenangkan. Saat ini, EduBatam memiliki 3 cabang yang tersebar di lokasi strategis di Batam dengan total karyawan mencapai 50 orang. EduBatam berkomitmen untuk menyediakan pendidikan berkualitas dan relevan dengan kebutuhan pasar global.

Informasi Posisi

Posisi: Guru Bahasa Inggris Anak dan Remaja (English Teacher Kids Teens)
Level: Junior/Mid-Level
Departemen: Akademik
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) Pendidikan Bahasa Inggris atau bidang terkait.
Pengalaman mengajar bahasa Inggris minimal 1 tahun, diutamakan pengalaman mengajar anak-anak dan remaja.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) yang sangat baik (dibuktikan dengan skor TOEFL/IELTS atau sertifikat lainnya).
Memiliki pemahaman yang baik tentang metode pengajaran modern dan kurikulum bahasa Inggris untuk anak-anak dan remaja.
Sertifikasi mengajar bahasa Inggris (TEFL/TESOL/CELTA) menjadi nilai tambah.
Kreatif, inovatif, sabar, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan anak-anak, remaja, dan orang tua.

Tanggung Jawab

Merencanakan dan melaksanakan kegiatan belajar mengajar bahasa Inggris yang efektif dan menyenangkan untuk anak-anak dan remaja.
Mengembangkan materi ajar yang kreatif dan relevan dengan kebutuhan siswa.
Mengevaluasi kemajuan belajar siswa secara berkala melalui tes, tugas, dan observasi.
Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada siswa dan orang tua.
Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan profesional yang diselenggarakan oleh lembaga.
Berkolaborasi dengan guru lain dan staf akademik untuk meningkatkan kualitas program pembelajaran.
Mencapai target peningkatan kemampuan siswa sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan.
Melaporkan perkembangan siswa kepada Koordinator Akademik secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan.
Ruang kelas yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas modern.
Program pengembangan profesional dan pelatihan berkala.
Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi sertifikat pendukung (TOEFL/IELTS/TEFL/TESOL/CELTA)
Foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@edubatam.com
Cantumkan subjek email: “Lamaran Guru Bahasa Inggris Kids Teens – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
Proses seleksi meliputi: wawancara, microteaching, dan tes kemampuan bahasa Inggris.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen English Teacher Kids Teens

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi English Teacher Kids Teens umumnya melibatkan beberapa tahapan penting untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kemampuan mengajar, pemahaman bahasa Inggris, dan kesesuaian dengan budaya kerja. Proses ini dimulai dengan pengajuan lamaran dan diakhiri dengan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto terbaru. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya mencakup tes tertulis (grammar, vocabulary, reading comprehension), tes lisan (speaking), dan tes mengajar (microteaching). Tes mengajar akan mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menyampaikan materi pelajaran secara efektif dan menarik bagi anak-anak dan remaja.
Interview: Interview terdiri dari dua sesi, yaitu interview dengan HR dan interview dengan User (Kepala Sekolah atau Koordinator Akademik). Interview HR akan membahas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi gaji. Interview User akan lebih fokus pada kemampuan mengajar, pendekatan terhadap siswa, dan pemahaman tentang kurikulum.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan tidak memiliki penyakit menular yang dapat membahayakan siswa.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempelajari dan menegosiasikan penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan untuk posisi English Teacher Kids Teens melibatkan kombinasi penilaian kualitatif dan kuantitatif. Hal ini bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, tetapi juga memiliki kemampuan mengajar yang efektif dan kepribadian yang sesuai. Untuk mendapatkan gambaran lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap akan membantu Anda merencanakan perjalanan yang tak terlupakan
.

Online Assessment: Beberapa perusahaan menggunakan platform online untuk melakukan penilaian awal terhadap kemampuan berbahasa Inggris kandidat. Tes ini bisa berupa tes grammar, vocabulary, reading comprehension, atau listening comprehension.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi dan karakteristik kepribadian kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan adalah tes kepribadian (Personality Test), tes kemampuan kognitif (Cognitive Ability Test), dan tes minat bakat (Interest Inventory). Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1 hingga 3 jam.
Technical Test: Technical test mencakup tes tertulis dan tes praktik mengajar. Tes tertulis akan menguji pemahaman kandidat tentang grammar, vocabulary, dan metode pengajaran bahasa Inggris. Tes praktik mengajar (microteaching) akan mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menyampaikan materi pelajaran secara efektif dan interaktif.
HR Interview: HR Interview fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara juga akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan behavioral untuk mengetahui bagaimana kandidat menghadapi situasi-situasi tertentu di tempat kerja.
User Interview: User Interview dilakukan oleh Kepala Sekolah atau Koordinator Akademik. Interview ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan mengajar kandidat secara lebih mendalam, pendekatan terhadap siswa, pemahaman tentang kurikulum, dan kemampuan bekerja sama dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman mengajar mereka dan bagaimana mereka mengatasi tantangan dalam proses pembelajaran.

Tips Mempersiapkan Diri. Informasi lebih detail terkait Gaji Agro Yasa dapat ditemukan dalam laporan keuangan perusahaan

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapan seleksi. Memahami dinamika kompensasi regional memerlukan gambaran komprehensif, oleh karena itu kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi tambahan bagi pembaca
.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan dalam format yang rapi dan terorganisir. Pastikan ijazah dan transkrip nilai telah dilegalisir. Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar. Checklist dokumen: CV, Surat Lamaran, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat Pelatihan (jika ada), Pas Foto.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi grammar, vocabulary, dan reading comprehension. Latihan soal-soal tes bahasa Inggris. Siapkan materi pembelajaran yang menarik dan interaktif untuk tes mengajar. Strategi: Fokus pada pemahaman konsep dasar, latihan soal secara rutin, dan cari referensi materi pembelajaran.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berbicara dalam bahasa Inggris. Pahami latar belakang perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview. Tips: Berikan jawaban yang jujur dan relevan, tunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar, dan ajukan pertanyaan yang relevan di akhir interview.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Pastikan penampilan Anda bersih dan sopan. Dress code: Formal atau semi-formal.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah mengikuti interview. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa waktu. Etika: Kirim email dalam 24 jam setelah interview, gunakan bahasa yang sopan dan profesional, dan jangan terlalu sering menghubungi pihak perusahaan. Timing: Tunggu minimal 1 minggu sebelum menanyakan status lamaran.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berdekatan dengan Singapura. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan dengan iklim tropis yang lembab.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis karena berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Lokasinya yang strategis juga mempermudah akses ke negara-negara tetangga.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada musim hujan (November hingga Februari).
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri, perdagangan, dan pariwisata. Ciri khas wilayah ini adalah perpaduan antara budaya Melayu, Indonesia, dan pengaruh internasional.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang pesat, Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit besar seperti Rumah Sakit Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam Kota, dan RS Badan Pengusahaan Batam. Selain itu, terdapat juga berbagai klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Batam, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam, Universitas Internasional Batam, dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Batam memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional dan toko-toko kecil yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, taman, pusat perbelanjaan, bioskop, dan tempat makan. Beberapa tempat wisata populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Jembatan Barelang, dan Taman Mini Indonesia Indah Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa kota lain di Indonesia, terutama karena lokasinya yang dekat dengan Singapura. Namun, masih terjangkau dibandingkan dengan biaya hidup di Singapura.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 3.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 4.000.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 400.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari. Harga makanan di restoran lebih mahal dibandingkan dengan harga makanan di warung atau pedagang kaki lima.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) sekitar Rp 5.000 per perjalanan, sedangkan biaya naik taksi online atau ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, biaya air sekitar Rp 100.000 hingga Rp 200.000 per bulan, dan biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam sangat baik, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun belum sekomprehensif kota-kota besar lainnya.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi angkutan kota (angkot), bus Trans Batam, taksi, dan ojek online. Angkot memiliki rute yang cukup luas, namun kondisinya kurang nyaman. Bus Trans Batam memiliki rute yang lebih terbatas, namun kondisinya lebih nyaman. Taksi dan ojek online mudah ditemukan di seluruh kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, meskipun ada beberapa ruas jalan yang mengalami kerusakan. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam. Alternatif jalan lain adalah jalan arteri dan jalan lingkungan.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 20 kilometer. Jarak dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 kilometer.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi waktu tempuh dari Pelabuhan Batam Centre ke pusat kota sekitar 15-20 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai English Teacher Kids Teens di Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan seringkali memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mengajar dan meningkatkan kualifikasi.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk English Teacher Kids Teens biasanya meliputi posisi Teacher, Senior Teacher, Team Leader, Coordinator, dan Head of Department. Jalur promosi tergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Perusahaan seringkali menyelenggarakan program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan kemampuan mengajar dan pengetahuan tentang metode pengajaran terbaru. Training meliputi pelatihan metodologi pengajaran, pelatihan pengembangan kurikulum, dan pelatihan penggunaan teknologi dalam pembelajaran.
Sertifikasi: Beberapa perusahaan menawarkan program sertifikasi untuk guru bahasa Inggris, seperti TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) atau CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages). Program sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi guru.
Rotasi: Beberapa perusahaan menawarkan kesempatan rotasi ke cabang lain atau ke negara lain, terutama jika perusahaan memiliki jaringan internasional. Kesempatan rotasi ini dapat memberikan pengalaman baru dan memperluas wawasan guru.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja dan lingkungan kerja di perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan bahasa Inggris biasanya sangat mendukung perkembangan profesional dan pribadi. Perusahaan seringkali menekankan nilai-nilai kerjasama, inovasi, dan pelayanan yang baik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan yang umum dianut adalah integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan pelayanan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan. Core values ini tercermin dalam setiap aspek operasional perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja biasanya ramah, suportif, dan kolaboratif. Guru didorong untuk berbagi ide dan pengalaman, serta saling membantu dalam mengatasi tantangan. Work environment yang positif dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja.
Work-Life Balance: Beberapa perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan. Kebijakan ini bertujuan untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Aktivitas: Perusahaan seringkali menyelenggarakan kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang English Teacher Kids Teens, Batam

Apa itu English Teacher Kids Teens di Batam?

English Teacher Kids Teens adalah sebuah lembaga atau penyedia layanan les privat/kelompok bahasa Inggris di Batam yang fokus pada anak-anak dan remaja. Mereka menawarkan berbagai program belajar bahasa Inggris yang disesuaikan dengan usia dan tingkat kemampuan siswa, mulai dari tingkat dasar hingga persiapan ujian. Tujuannya adalah untuk membantu siswa meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris mereka secara komprehensif, mencakup kemampuan berbicara, menulis, membaca, dan mendengarkan, dengan metode pengajaran yang menarik dan efektif.

Program apa saja yang ditawarkan oleh English Teacher Kids Teens Batam?

Program yang ditawarkan bervariasi, umumnya mencakup kelas bahasa Inggris umum untuk berbagai tingkatan usia (anak-anak, remaja awal, remaja akhir), persiapan ujian (misalnya, TOEFL Junior, IELTS), conversation class untuk meningkatkan kemampuan berbicara, dan program khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan siswa. Beberapa juga mungkin menawarkan program belajar berbasis proyek atau game untuk membuat pembelajaran lebih interaktif dan menyenangkan. Informasi lebih detail sebaiknya dicek langsung ke lembaga yang bersangkutan. Mari kita telaah lebih dalam mengenai Gaji Indonusa Eka sebagai komponen penting dalam kesejahteraan karyawan

Apa keunggulan belajar bahasa Inggris di English Teacher Kids Teens Batam?

Keunggulan utamanya adalah fokus pada usia anak-anak dan remaja, sehingga metode pengajaran dan materi yang digunakan disesuaikan dengan minat dan kebutuhan mereka. Biasanya, guru-guru memiliki pengalaman dalam mengajar anak-anak dan remaja, sehingga lebih efektif dalam menyampaikan materi. Selain itu, lingkungan belajar yang mendukung dan interaktif dapat membantu siswa lebih termotivasi untuk belajar dan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka secara signifikan. Ukuran kelas yang kecil juga memungkinkan perhatian yang lebih personal kepada setiap siswa.

Bagaimana cara mendaftar di English Teacher Kids Teens Batam?

Proses pendaftaran biasanya melibatkan kontak langsung dengan pihak lembaga melalui telepon, email, atau kunjungan ke lokasi. Anda mungkin perlu mengisi formulir pendaftaran dan mengikuti tes penempatan (placement test) untuk menentukan tingkat kemampuan bahasa Inggris siswa. Setelah itu, Anda akan mendapatkan informasi mengenai jadwal kelas, biaya, dan persyaratan lainnya. Pastikan untuk menanyakan tentang kebijakan pembayaran dan refund sebelum mendaftar.

Berapa biaya les bahasa Inggris di English Teacher Kids Teens Batam?

Biaya les bahasa Inggris sangat bervariasi tergantung pada jenis program, durasi, frekuensi pertemuan, dan kualifikasi guru. Umumnya, les privat akan lebih mahal daripada les kelompok. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, disarankan untuk menghubungi langsung English Teacher Kids Teens di Batam dan menanyakan tentang rincian biaya untuk program yang Anda minati. Jangan ragu untuk membandingkan harga dari beberapa lembaga sebelum membuat keputusan.