Lowongan Kerja Electronics Michael Page Indonesia di Batam

Lowongan Kerja Electronics Michael Page Indonesia di Batam – Siapkah Anda menjadi bagian dari revolusi elektronik di Batam? Michael Page Indonesia membuka peluang emas bagi para profesional elektronik berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Batam, pusat manufaktur elektronik yang dinamis. Posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda secara signifikan, berkontribusi pada proyek-proyek inovatif, dan mendapatkan kompensasi yang kompetitif di industri ini.

Bayangkan diri Anda bekerja di lingkungan yang suportif, berkolaborasi dengan para ahli, dan memiliki akses ke teknologi terkini. Kami menawarkan kesempatan untuk belajar, berkembang, dan memberikan dampak nyata dalam industri elektronik yang terus berkembang pesat. Selain itu, Anda akan menikmati paket tunjangan yang menarik, termasuk asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan peluang pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Electronics Michael Page Indonesia, Batam hiring
Electronics Michael Page Indonesia, Batam hiring – Sumber: kepedia.co.id

Profil Perusahaan

Michael Page Indonesia adalah bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen global terkemuka yang didirikan di London pada tahun 1976. Michael Page Indonesia berfokus pada rekrutmen profesional dan eksekutif di berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, teknik, keuangan, penjualan & pemasaran, sumber daya manusia, dan teknologi. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PageGroup memiliki jaringan global yang luas dan keahlian mendalam di pasar lokal. Kantor Michael Page di Batam melayani kebutuhan rekrutmen perusahaan-perusahaan di wilayah Kepulauan Riau dan sekitarnya, terutama yang beroperasi di sektor elektronik dan manufaktur. Jumlah karyawan Michael Page Indonesia bervariasi, namun secara global PageGroup mempekerjakan ribuan konsultan di seluruh dunia. Lokasi kantor Batam strategis untuk menjangkau klien dan kandidat di kawasan industri utama.

Informasi Posisi

  • Posisi: Electronics Manufacturing Engineer
  • Level: Senior
  • Departemen: Engineering
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manufaktur elektronik.
  • Pengalaman dalam proses SMT (Surface Mount Technology), PCB (Printed Circuit Board) assembly, dan pengujian elektronik.
  • Pemahaman mendalam tentang lean manufacturing, Six Sigma, dan prinsip-prinsip continuous improvement.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Sertifikasi Six Sigma (Green Belt atau Black Belt) menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan problem-solving yang kuat, analitis, dan berorientasi pada detail.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan proses manufaktur elektronik yang efisien dan efektif.
  • Memastikan kualitas produk elektronik sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan proses manufaktur.
  • Melakukan analisis data untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya produksi.
  • Bekerja sama dengan tim lain (produksi, kualitas, R&D) untuk mencapai target perusahaan.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada operator produksi.
  • Membuat laporan berkala tentang kinerja proses manufaktur kepada atasan.
  • Bertanggung jawab untuk mencapai target KPI yang ditetapkan, seperti yield rate, defect rate, dan cycle time.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
  • Program pengembangan diri dan pelatihan profesional.
  • Bonus berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (dalam format Word atau PDF)
  • Surat lamaran (cover letter) yang menjelaskan minat dan kualifikasi Anda
  • Portfolio (jika ada proyek relevan yang dapat ditunjukkan)
  • Sertifikat pendukung (ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan aplikasi Anda melalui email ke [email protected] dengan subject “Lamaran – Electronics Manufacturing Engineer – Batam”.
  2. Pastikan semua dokumen yang diperlukan dilampirkan dalam email.
  3. Tim rekrutmen Michael Page akan meninjau aplikasi Anda dan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk proses wawancara.
  4. Proses seleksi meliputi wawancara awal, wawancara teknis, dan (mungkin) tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Electronics Michael Page Indonesia, Batam

. Mempelajari cara Mengubah Video Tiktok akan meningkatkan kualitas kontenmu

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Electronics Michael Page Indonesia, Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya kerja.

  • Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan lamaran dan CV melalui portal karir Michael Page atau platform rekrutmen lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan posisi yang dilamar. Perhatikan detail seperti format CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jenis tes dapat bervariasi, termasuk tes logika, tes numerik, tes verbal, dan tes kepribadian. Persiapkan diri dengan berlatih soal-soal tes yang serupa.
  • Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa sesi, termasuk interview dengan tim HR dan interview dengan user (manajer departemen terkait). Interview bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, keterampilan, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Siapkan jawaban yang komprehensif dan berikan contoh konkret.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Medical check-up bertujuan untuk memastikan kesehatan kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi mengenai detail penawaran kerja.

Metode Seleksi. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang destinasi impianmu, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikanmu informasi mendalam dan objektif
.

Electronics Michael Page Indonesia, Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan memiliki batasan waktu.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai karakteristik kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 1-3 jam.
  • Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi tes mencakup konsep dasar elektronika, troubleshooting, dan pemahaman tentang peralatan elektronik. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: HR interview fokus pada evaluasi soft skills, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan menanyakan pertanyaan mengenai pengalaman kerja, pencapaian, dan tujuan karir kandidat.
  • User Interview: User interview dilakukan oleh manajer departemen terkait untuk menilai kemampuan teknis kandidat dan kesesuaiannya dengan kebutuhan tim. Pewawancara akan menanyakan pertanyaan yang lebih spesifik mengenai pengalaman kerja dan keterampilan teknis kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka menerapkan keterampilan mereka dalam situasi kerja yang nyata.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di Electronics Michael Page Indonesia, Batam, ada beberapa tips yang perlu diperhatikan. Persiapan yang matang akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik Anda.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV dan surat lamaran yang profesional dan mudah dibaca. Pastikan semua informasi yang tercantum akurat dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan dokumen pendukung seperti transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi.
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan Anda dengan mengerjakan soal-soal tes yang serupa dengan yang akan diujikan. Pahami konsep dasar elektronika dan kuasai keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Persiapan Interview: Riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda.” Latih kemampuan berkomunikasi Anda dan berikan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, dasi, dan celana panjang. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok atau celana panjang, dan blazer. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Kepulauan Riau, memiliki kondisi geografis yang unik dengan topografi berbukit dan dikelilingi oleh laut. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu dan kelembaban yang relatif tinggi sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak sangat strategis, dekat dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Kedekatannya dengan negara tetangga juga mempermudah aksesibilitas dan pertukaran budaya.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan yang tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari. Suhu rata-rata harian berkisar antara 26°C hingga 32°C.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Selain itu, Batam juga memiliki potensi wisata yang menarik dengan pantai-pantai indah dan resort mewah.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan penduduknya, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.

  • Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik di Batam, baik swasta maupun pemerintah, yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas. Beberapa rumah sakit terkenal di Batam antara lain RS Awal Bros Batam, RS Elisabeth Batam, dan RS Badan Pengusahaan Batam (BP Batam).
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai sekolah dan universitas, mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Universitas Internasional Batam (UIB), dan Politeknik Negeri Batam.
  • Perbelanjaan: Terdapat berbagai mall dan pasar tradisional di Batam yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dan barang-barang mewah. Beberapa mall terkenal di Batam antara lain Nagoya Hill Shopping Mall, Mega Mall Batam Centre, dan BCS Mall.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan hiburan, mulai dari pantai-pantai indah, resort mewah, taman rekreasi, hingga pusat perbelanjaan. Beberapa tempat rekreasi populer di Batam antara lain Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Untuk memahami lebih dalam mengenai kompensasi di sektor industri, kita perlu menelaah bagaimana Gaji Hardo Soloplast dibayarkan

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah di Batam berkisar antara Rp 300.000.000 hingga Rp 2.000.000.000, tergantung pada lokasi, ukuran, dan tipe rumah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 50.000 per porsi, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan provider yang digunakan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Batam juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar lainnya.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), taksi, dan ojek online. Trans Batam memiliki beberapa rute yang melayani berbagai wilayah di Batam.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15-20 menit.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Batam Centre ke Nagoya Hill sekitar 10-15 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja di Electronics Michael Page Indonesia, Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Perusahaan memiliki jalur promosi yang jelas dan transparan bagi karyawan yang berprestasi. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan sesuai dengan kinerja dan potensi yang dimiliki.
  • Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program pelatihan meliputi pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan pelatihan kepemimpinan.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat membantu karyawan meningkatkan kredibilitas dan daya saing mereka di pasar kerja.
  • Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau lokasi kerja. Rotasi dapat membantu karyawan memperluas wawasan dan pengalaman mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Electronics Michael Page Indonesia, Batam memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, dan kerjasama tim. Untuk memahami dinamika ekonomi nasional, penting untuk menelaah Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai indikator daya beli masyarakat
.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama tim, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Electronics Michael Page Indonesia, Batam kondusif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: Perusahaan menghargai work-life balance karyawan dan memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja.
  • Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti team building, outing, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 3 FAQ tentang ‘Electronics Michael Page Indonesia, Batam’ dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Electronics Michael Page Indonesia, Batam

Apa spesialisasi Michael Page Indonesia di bidang Elektronik di Batam?

Michael Page Indonesia, khususnya di Batam, berfokus pada rekrutmen spesialis untuk berbagai peran di industri elektronik. Ini termasuk posisi teknik seperti Insinyur Desain, Insinyur Manufaktur, Insinyur Kualitas, dan Insinyur Proses, serta peran manajemen seperti Manajer Produksi, Manajer Rantai Pasokan, dan Manajer Operasi. Mereka membantu perusahaan elektronik di Batam menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi mereka. Michael Page menawarkan solusi rekrutmen yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan unik setiap klien.

Bagaimana Michael Page Indonesia dapat membantu saya menemukan pekerjaan di bidang elektronik di Batam?

Michael Page Indonesia memiliki tim konsultan rekrutmen yang berdedikasi untuk sektor elektronik di Batam. Mereka memiliki jaringan luas dengan perusahaan-perusahaan elektronik terkemuka di kawasan ini. Dengan mendaftarkan diri ke Michael Page, Anda akan mendapatkan akses ke peluang kerja eksklusif yang mungkin tidak diiklankan secara publik. Konsultan mereka akan membantu Anda menyempurnakan resume dan mempersiapkan diri untuk wawancara, serta memberikan bimbingan karir untuk membantu Anda mencapai tujuan profesional Anda di industri elektronik. Untuk mencapai target perusahaan, kami membutuhkan individu yang handal sebagai Sales Executive untuk memperluas jangkauan pasar

Apa keuntungan menggunakan jasa Michael Page Indonesia untuk merekrut karyawan di perusahaan elektronik saya di Batam?

Menggunakan jasa Michael Page Indonesia memberikan akses ke jaringan talenta yang luas dan berkualitas di industri elektronik Batam. Mereka memiliki pemahaman mendalam tentang pasar tenaga kerja elektronik lokal dan dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat dengan keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan. Michael Page menawarkan proses rekrutmen yang efisien dan efektif, menghemat waktu dan sumber daya perusahaan Anda. Mereka juga menyediakan layanan konsultasi untuk membantu Anda mengembangkan strategi rekrutmen yang optimal dan memastikan keberhasilan jangka panjang bisnis Anda.