Lowongan Kerja Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet di Batam – Apakah Anda seorang *problem solver* andal yang bersemangat membangun dan memelihara infrastruktur kelas dunia? PT Taman Resor Internet, perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan internet dan resor di Batam, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Civil & Maintenance Manager. Posisi ini menawarkan tantangan unik untuk mengawasi dan memastikan kelancaran operasional resor, sekaligus berkontribusi pada pengalaman pelanggan yang tak terlupakan.

Sebagai Civil & Maintenance Manager, Anda akan memiliki peran strategis dalam menjaga kualitas dan keamanan seluruh fasilitas resor. Bayangkan diri Anda memimpin tim yang solid, merencanakan dan melaksanakan program pemeliharaan preventif, serta mengatasi tantangan teknis dengan solusi inovatif. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang dinamis dan penuh peluang, dengan kompensasi menarik dan benefit yang kompetitif.

Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet, Batam – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Taman Resor Internet adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan resor terintegrasi dengan fokus pada penyediaan infrastruktur internet berkecepatan tinggi. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan telah menjadi pionir dalam menggabungkan konsep pariwisata dan teknologi di Batam. Dengan jumlah karyawan lebih dari 200 orang, PT Taman Resor Internet memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman berlibur yang unik dan terkoneksi bagi para pengunjung. Lokasi kantor pusat perusahaan berada di Batam Center, Batam.

Informasi Posisi

Posisi: Civil & Maintenance Manager
Level: Manager
Departemen: Engineering & Maintenance
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang sipil dan pemeliharaan, diutamakan di industri perhotelan atau properti.
Memahami prinsip-prinsip dasar konstruksi, pemeliharaan bangunan, dan sistem mekanikal & elektrikal.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi K3 Umum menjadi nilai tambah.
Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving yang baik.

Tanggung Jawab

Merencanakan, mengorganisasikan, dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur sipil dan bangunan di area resor.
Membuat jadwal pemeliharaan preventif dan korektif.
Mengelola anggaran pemeliharaan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
Memastikan kualitas pekerjaan dan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja.
Berkoordinasi dengan tim lain (operasional, keuangan, pengadaan) untuk kelancaran operasional resor.
Membuat laporan berkala mengenai kondisi infrastruktur dan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan kepada atasan.
Bertanggung jawab atas pencapaian target pemeliharaan dan ketersediaan infrastruktur yang handal.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas tempat tinggal (mess) bagi karyawan.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio proyek (jika ada)
Salinan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung lainnya

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@tamanresorinternet.com
Subjek email: Lamaran Civil & Maintenance Manager
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2026. Jika Anda ingin memutuskan hubungan antara platform, Hapus Akun Terhubung adalah pilihan yang tepat

Proses Rekrutmen Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet melibatkan serangkaian tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Memahami dinamika pasar tenaga kerja mengharuskan kita untuk menelaah bagaimana Gaji Multirasa Nusantara memengaruhi kesejahteraan karyawan

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen perusahaan. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes teknis terkait bidang sipil dan pemeliharaan. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, kemampuan berbahasa, serta pemahaman teknis kandidat.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Wawancara dengan user berfokus pada pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman relevan dengan pekerjaan. Diharapkan kandidat dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja akan mencantumkan informasi mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat berhak untuk melakukan negosiasi terkait dengan penawaran kerja tersebut sebelum menerima atau menolak penawaran.

Metode Seleksi

PT Taman Resor Internet menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjamin objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user.

Online Assessment: Calon pelamar mungkin diminta untuk menyelesaikan assessment online yang mengukur berbagai aspek, seperti kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan spesifik. Proses ini biasanya dilakukan sebelum tahap wawancara.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Tes ini biasanya terdiri dari beberapa bagian dan memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Tes teknis bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip dasar teknik sipil, manajemen proyek, pemeliharaan bangunan, serta peraturan dan standar yang berlaku. Tes dapat berupa soal pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan, ekspektasi gaji, dan ketersediaan untuk bergabung. Pertanyaan juga akan mencakup pengalaman kerja sebelumnya dan motivasi melamar posisi tersebut.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan langsung) akan lebih mendalam mengenai pengalaman teknis kandidat, kemampuan problem-solving, dan pemahaman mengenai tantangan yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai bagaimana mereka telah berhasil mengatasi masalah serupa di masa lalu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, mempelajari materi tes dengan baik, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Informasi mengenai rentang Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran besar kondisi ekonomi pekerja di berbagai sektor
.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terupdate dan mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes dengan baik, khususnya materi yang berkaitan dengan teknik sipil, manajemen proyek, dan pemeliharaan bangunan. Latihan soal-soal TPA dan bahasa Inggris juga akan membantu meningkatkan performa Anda.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi Anda dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Pahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar dengan baik. Siapkan pertanyaan untuk pewawancara untuk menunjukkan minat dan antusiasme Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Anda juga dapat menanyakan mengenai status lamaran Anda setelah beberapa waktu. Hindari melakukan follow-up secara berlebihan yang dapat mengganggu pewawancara.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia, dan berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan, dengan iklim tropis yang lembap.

Lokasi: Batam terletak sangat strategis di jalur pelayaran internasional, menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting. Secara administratif, PT Taman Resor Internet berlokasi di wilayah industri di Batam Center atau Mukakuning, tergantung pada lokasi spesifik kantor atau proyek yang sedang berjalan.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai kota industri dengan perkembangan pesat, menawarkan berbagai peluang ekonomi dan investasi. Kota ini juga memiliki daya tarik wisata dengan pantai-pantai yang indah dan pusat perbelanjaan yang modern.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk mendukung kebutuhan penduduk dan pekerja. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik di Batam, termasuk RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang komprehensif.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai sekolah dan universitas, mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Batam. Beberapa mall populer antara lain Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai-pantai indah (Pantai Nongsa, Pantai Marina), taman hiburan (Ocarina Batam), dan lapangan golf.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan tipe properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (bus) sekitar Rp 5.000 per perjalanan, sedangkan biaya taksi atau ojek online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp 300.000 per bulan, biaya air sekitar Rp 100.000 per bulan, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui udara, laut, dan darat. Terdapat Bandara Internasional Hang Nadim yang melayani penerbangan domestik dan internasional. Selain itu, terdapat berbagai pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan Singapura, Malaysia, dan pulau-pulau lain di Indonesia.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus kota (Trans Batam), taksi, dan ojek online. Rute bus kota melayani berbagai wilayah di Batam.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat berbagai jalan utama yang menghubungkan wilayah-wilayah penting di Batam.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Center) sekitar 15-20 menit dengan mobil. Jarak dari pelabuhan feri Batam Center ke Singapura sekitar 45-60 menit dengan feri.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari satu wilayah ke wilayah lain di Batam bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

. Jika Anda mencari pekerjaan, ✅ Loker Operator menawarkan peluang menarik

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional yang komprehensif. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk posisi Civil & Maintenance Manager dapat meliputi peningkatan tanggung jawab dan cakupan pekerjaan, menjadi Senior Civil & Maintenance Manager, atau bahkan menduduki posisi manajerial yang lebih tinggi di departemen lain.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, seminar, atau workshop.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi manajemen proyek (PMP) atau sertifikasi ahli K3 konstruksi.
Rotasi: Perusahaan dapat memberikan kesempatan rotasi pekerjaan ke proyek-proyek lain atau departemen lain untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Taman Resor Internet memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, dengan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama tim, dan kepuasan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Taman Resor Internet kondusif untuk bekerja sama dan saling mendukung. Perusahaan mendorong komunikasi terbuka dan umpan balik konstruktif.
Work-Life Balance: Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menghargai waktu istirahat dan liburan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Civil & Maintenance Manager PT Taman Resor Internet, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Tanggung jawab utama seorang Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan seluruh kegiatan pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur sipil dan fasilitas perusahaan. Ini termasuk pemeliharaan bangunan, jalan, sistem kelistrikan, plumbing, HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), dan sistem keamanan. Selain itu, mereka bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran pemeliharaan, pengawasan vendor dan kontraktor, serta memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan. Mereka juga berperan dalam menangani keadaan darurat terkait kerusakan infrastruktur.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Untuk posisi Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam, biasanya dicari kandidat dengan gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 5-7 tahun di bidang pemeliharaan bangunan dan infrastruktur juga sangat penting. Kandidat ideal memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem bangunan, peraturan keselamatan, dan manajemen proyek. Kemampuan memimpin tim, berkomunikasi secara efektif, dan memecahkan masalah juga merupakan kualifikasi kunci. Sertifikasi terkait seperti sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bisa menjadi nilai tambah. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan perspektif yang lebih mendalam.
.

Apa manfaat bekerja sebagai Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam?

Bekerja sebagai Civil & Maintenance Manager di PT Taman Resor Internet, Batam menawarkan beberapa manfaat. Selain gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik (seperti asuransi kesehatan dan tunjangan hari raya), posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen proyek. Anda akan berperan penting dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Batam sebagai lokasi juga menawarkan biaya hidup yang relatif terjangkau dan akses ke berbagai fasilitas rekreasi. Terakhir, bekerja di perusahaan yang berkembang seperti PT Taman Resor Internet memberikan potensi pertumbuhan karir yang signifikan.