Lowongan Kerja Administrasi PT Mayoran di Kendari – Pernah merasa mentok dalam pencarian kerja? Tenang, kamu gak sendirian! PT Mayoran di Kendari lagi cari amunisi baru untuk tim Administrasi mereka, dan bisa jadi ini adalah kesempatan emas yang kamu tunggu-tunggu. Bayangkan, bekerja di perusahaan yang dinamis, dengan lingkungan kerja suportif, dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Bukankah itu yang kamu cari?

Posisi Administrasi ini bukan sekadar mengisi data atau menjawab telepon. Ini tentang menjadi bagian penting dari roda penggerak perusahaan, memastikan semuanya berjalan lancar dan efisien. Kamu akan belajar banyak hal baru, bertemu orang-orang hebat, dan pastinya, mendapatkan pengalaman berharga yang akan membantumu melesat dalam karir. Seperti kata pepatah, “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.”

Oke, ini dia contoh artikel blog lowongan kerja untuk posisi Administrasi di PT Mayoran, Kendari, dengan gaya penulisan yang kamu minta: Hai, pejuang karir! Semangat terus ya dalam pencarian kerja impianmu! Jangan pernah menyerah, karena setiap lamaran yang kamu kirimkan adalah satu langkah lebih dekat menuju kesuksesan. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Nah, kali ini ada kabar baik buat kamu yang berdomisili di Kendari dan sekitarnya! PT Mayoran lagi buka lowongan untuk posisi Administrasi, lho! Yuk, simak detailnya di bawah ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Mayoran adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bangunan terkemuka di Kendari. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Mayoran telah menjadi mitra terpercaya bagi kontraktor dan toko bangunan di seluruh wilayah Sulawesi Tenggara. Kami memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang prima. Saat ini, PT Mayoran memiliki lebih dari 50 karyawan yang berdedikasi dan tersebar di kantor pusat dan beberapa cabang. Lokasi kantor pusat kami strategis, berada di pusat kota Kendari, memudahkan aksesibilitas bagi karyawan dan pelanggan.

Informasi Posisi

Posisi: Staff Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Administrasi
Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, diutamakan jurusan Administrasi Perkantoran atau Akuntansi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan mengelola data dan arsip dengan rapi.

Tanggung Jawab

Melakukan penginputan data dan pengarsipan dokumen secara sistematis.
Membuat laporan administrasi secara berkala.
Mengelola surat-menyurat dan komunikasi internal perusahaan.
Membantu dalam penyediaan kebutuhan operasional kantor.
Melakukan koordinasi dengan departemen lain terkait administrasi.
Bertanggung jawab kepada Kepala Departemen Administrasi.
Target: Memastikan semua data terinput dengan akurat dan dokumen terarsip dengan rapi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah terakhir
Scan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: hrd@ptmayoran.com
Tuliskan subjek email: Lamaran Kerja – Staff Administrasi – Nama Anda
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, interview HRD, dan interview user.

Deadline: 31 Desember 2025

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Gimana? Menarik, kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan berkas lamaranmu dan kirimkan sebelum tanggal 31 Desember 2025 ya! Ingat, perjalanan mencari kerja memang kadang terasa berat. Tapi, jangan biarkan rasa lelah menghentikanmu. Setiap penolakan adalah pelajaran, dan setiap usaha adalah investasi untuk masa depanmu. Teruslah belajar, berkembang, dan jangan pernah kehilangan harapan. Kamu pasti bisa! Semangat! 😊

Oke, ini dia draf artikel blog yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan informatif:

Raih Karir Impianmu di Administrasi PT Mayoran, Kendari!

Hai para pencari kerja! Apakah kamu siap untuk melangkah maju dan membangun karir yang gemilang? PT Mayoran di Kendari membuka pintu kesempatan untukmu! Jangan biarkan keraguan menghalangimu, karena setiap perjalanan hebat dimulai dengan satu langkah kecil. Ingatlah kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang sendiri, kamu harus menciptakannya!” Yuk, simak informasi lengkap mengenai proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir yang menanti!

Proses Rekrutmen Administrasi PT Mayoran

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Mayoran dirancang untuk menemukan individu terbaik yang siap berkontribusi. Tahapannya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahap memiliki tujuan untuk memastikan kandidat memiliki potensi dan kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan. Membahas tablet canggih, kita beralih ke Ipad Pro Performa yang menjanjikan pengalaman tanpa kompromi

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Periksa kembali CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Kerapian dan keakuratan adalah kunci!
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Terkadang, ada juga tes bahasa Inggris. Latihan soal-soal tes serupa akan sangat membantu.
Interview: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, dan kepribadianmu. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang motivasi, kekuatan dan kelemahan, serta pengalaman kerja sebelumnya. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa kamu dalam kondisi fisik yang prima untuk menjalankan tugas-tugas pekerjaan. Ikuti semua instruksi dari tim medis.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama semua detail yang tertera, termasuk gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jika ada yang kurang jelas, jangan ragu untuk bertanya dan bernegosiasi secara profesional.

Metode Seleksi

PT Mayoran menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat yang paling sesuai. Metode ini meliputi assessment online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user. Tujuannya adalah untuk mengevaluasi kemampuan kognitif, kepribadian, keterampilan teknis, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Online Assessment: Biasanya berisi soal-soal logika, numerik, dan verbal. Pastikan koneksi internet stabil dan kerjakan soal dengan tenang dan fokus.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi diri. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Durasi psikotes bervariasi, tergantung jenis tes yang digunakan.
Technical Test: Materi tes disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Jika melamar sebagai staf administrasi, kemungkinan akan ada tes mengenai Microsoft Office, kemampuan mengetik, dan pengetahuan dasar administrasi. Format tes bisa berupa pilihan ganda, essay, atau praktik langsung.
HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Persiapkan jawaban yang relevan dan tunjukkan antusiasme terhadap posisi dan perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan calon atasan atau tim yang akan bekerja sama denganmu. Persiapkan pertanyaan yang relevan mengenai pekerjaan dan tim. Tunjukkan kemampuan problem-solving dan keinginan untuk belajar.

Tips Mempersiapkan Diri. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam proses rekrutmen. Mulailah dengan mengumpulkan informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Kemudian, latih kemampuanmu dan persiapkan diri untuk setiap tahapan seleksi. Jangan lupa, kepercayaan diri adalah modal utama!

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaranmu up-to-date dan menarik. Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Simpan semua dokumen dalam format digital dan cetak.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan, pelajari materi yang relevan dengan posisi yang dilamar, dan jaga kondisi fisik dan mental agar tetap prima.
Persiapan Interview: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum, latih kemampuan berkomunikasi, dan berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional, menunjukkan rasa hormat kepada perusahaan. Untuk wawancara online, pastikan background bersih dan pencahayaan cukup.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika belum ada kabar dalam waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk menanyakan status lamaranmu secara sopan.

Kendari sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kendari adalah kota yang terletak di Sulawesi Tenggara, dengan kondisi geografis yang didominasi oleh perbukitan dan garis pantai yang panjang. Iklim di Kendari adalah tropis, dengan suhu yang hangat sepanjang tahun dan curah hujan yang cukup tinggi.

Lokasi: Kendari adalah pusat pemerintahan, perdagangan, dan pendidikan di Sulawesi Tenggara. Lokasinya strategis karena menjadi penghubung antara wilayah Indonesia Timur dan Barat.
Iklim: Iklim tropis dengan musim hujan dan kemarau yang jelas. Suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Dikenal dengan keindahan alamnya, terutama pantainya yang eksotis dan pulau-pulau kecil di sekitarnya. Budaya masyarakatnya juga kaya dan beragam.

Fasilitas Umum

Kendari memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga tempat hiburan, semuanya tersedia dengan mudah.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Bahteramas, RS Bhayangkara, dan berbagai klinik swasta yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Halu Oleo (Unhalu) dan beberapa sekolah tinggi lainnya.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall seperti Lippo Plaza Kendari, Rabam Mall, dan berbagai pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi seperti pantai, taman kota, dan pusat perbelanjaan yang menawarkan berbagai hiburan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Kendari relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, tetap perlu diperhatikan pengeluaran untuk hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Hunian: Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000, tergantung jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000, tergantung jenis transportasi yang digunakan (angkutan kota, ojek, atau taksi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Jika menemui masalah, Tidak Dapat Mengunduh, coba periksa koneksi internet Anda

Aksesibilitas di Kendari cukup baik, dengan adanya bandara dan pelabuhan yang menghubungkan kota ini dengan wilayah lain di Indonesia. Transportasi umum juga tersedia, meskipun belum terlalu memadai.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) adalah transportasi umum yang paling umum digunakan. Selain itu, terdapat juga ojek dan taksi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Kendari umumnya baik, meskipun ada beberapa ruas jalan yang perlu perbaikan. Alternatif jalan juga tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota ke bandara sekitar 20 km, dengan waktu tempuh sekitar 30-45 menit. Jarak ke pelabuhan sekitar 5 km, dengan waktu tempuh sekitar 15-20 menit.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan bervariasi, tergantung lokasi dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Mayoran menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan. Mulai dari jenjang karir yang jelas, program pengembangan diri, hingga kesempatan untuk mengikuti sertifikasi dan rotasi.

Jenjang Karir: Jalur promosi yang jelas dan terstruktur, memungkinkan karyawan untuk mengembangkan karir sesuai dengan minat dan kemampuan.
Program Pengembangan: Berbagai program pelatihan dan pengembangan diri, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Sertifikasi: Dukungan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, untuk meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme.
Rotasi: Kesempatan untuk melakukan rotasi antar divisi atau departemen, untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Mayoran memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Nilai-nilai perusahaan dijunjung tinggi, suasana kerja yang kolaboratif, dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi diperhatikan.

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepuasan pelanggan adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi di PT Mayoran.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang ramah, suportif, dan inklusif, memungkinkan karyawan untuk berkembang dan berprestasi.
Work-Life Balance: Kebijakan perusahaan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, seperti fleksibilitas waktu kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PT Mayoran di Kendari dan meraih karir impianmu! Ingatlah, setiap tantangan adalah peluang untuk berkembang. Teruslah berjuang dan jangan pernah menyerah. “Sukses bukanlah tujuan akhir, melainkan perjalanan yang tak pernah berhenti.” Semangat!

Kesimpulan

Perjalanan menembus pintu PT Mayoran di Kendari mungkin terasa seperti mendaki gunung yang tinggi, penuh tantangan dan lika-liku. Namun, ingatlah bahwa setiap langkah, setiap persiapan, dan setiap kegagalan adalah bekal berharga untuk mencapai puncak impianmu. Dari memahami seluk-beluk perusahaan hingga mengasah skill yang relevan, semua itu adalah investasi untuk masa depan kariermu. Jangan biarkan rasa takut atau keraguan menghantuimu, percayalah pada kemampuan diri dan teruslah belajar.

Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” Jadi, temukanlah pekerjaan yang benar-benar kamu cintai dan teruslah berjuang untuk meraihnya! Jangan pernah menyerah pada impianmu, dan jangan ragu untuk mencari bantuan atau dukungan dari orang-orang di sekitarmu. Siapa tahu, mungkin kesempatan emasmu sudah ada di depan mata. Jadi, teruslah semangat, pantau terus lowongan di PT Mayoran, dan jangan lupa untuk terus mengembangkan dirimu! Mari terhubung di LinkedIn!