Lowongan Kerja Administrasi PT Mayoran di Bantul – Pernah merasa stuck dan butuh penyegaran dalam karirmu? Bayangkan bekerja di perusahaan yang nggak cuma fokus pada profit, tapi juga peduli sama perkembanganmu. PT Mayoran di Bantul lagi cari Admin yang siap jadi bagian dari keluarga besar kami. Ini bukan sekadar pekerjaan administrasi biasa, lho! Kamu akan belajar banyak hal baru, berkontribusi langsung dalam operasional perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri menjadi lebih baik.

Di PT Mayoran, kami percaya bahwa setiap individu punya potensi luar biasa. Kami ingin memberikan wadah bagi kamu untuk bersinar dan mencapai versi terbaik dirimu. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga akan mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, penuh dengan orang-orang positif yang siap membantu dan saling mendukung. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.”

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk “Administrasi PT Mayoran, Bantul” dengan format terstruktur dan gaya penulisan yang kamu inginkan: Hai para pejuang karir! Jangan pernah menyerah ya, ingat kata-kata bijak: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Semangat terus! Siapa tahu, posisi yang satu ini adalah jawaban dari doa-doamu selama ini. Yuk, simak baik-baik!

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Mayoran adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi makanan ringan tradisional yang berlokasi di Bantul, Yogyakarta. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, kami berkomitmen untuk melestarikan cita rasa Indonesia melalui produk-produk berkualitas. Kami memiliki tim yang solid dan berdedikasi, berjumlah lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai departemen. Lokasi kantor kami strategis, mudah dijangkau, dan dilengkapi dengan fasilitas yang mendukung kenyamanan kerja.

Informasi Posisi

Posisi: Staff Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Administrasi
Lokasi: Bantul, Yogyakarta
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan jurusan Administrasi Perkantoran)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar)
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar
Memiliki sertifikasi komputer (nilai tambah)
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan penginputan dan pengelolaan data administrasi perusahaan
Menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan oleh departemen lain
Mengelola arsip dan surat-menyurat
Membantu dalam penyusunan laporan keuangan sederhana
Melakukan koordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional
Bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Administrasi

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan makan dan transportasi
Asuransi kesehatan
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif
Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan workshop

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah terakhir
Scan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: hrd@ptmayoranbantul.com
Tuliskan subjek email: “Lamaran Kerja – Staff Administrasi”
Berkas lamaran yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (wawancara dan tes kemampuan)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.

Deadline: 31 Desember 2025

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan lupa, setiap langkah kecil yang kamu ambil itu berharga. Tetap semangat dan jangan ragu untuk mencoba! Siapa tahu, PT Mayoran adalah tempat yang tepat untuk kamu berkembang dan meraih impianmu. Good luck!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Administrasi PT Mayoran, Bantul’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi:

Proses Rekrutmen Administrasi PT Mayoran: Jangan Menyerah, Kesempatanmu Ada di Depan Mata!

Hai para pejuang karir! Mencari pekerjaan memang bukan perkara mudah, tapi ingatlah bahwa setiap aplikasi adalah langkah maju. Di PT Mayoran, Bantul, kami membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar kami. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan individu yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat dan visi yang sejalan dengan nilai-nilai perusahaan. Jadi, persiapkan dirimu baik-baik, karena kesempatan emas ini bisa jadi milikmu! Seperti kata pepatah, “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.”

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Mayoran terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk memastikan kami menemukan kandidat terbaik. Setiap tahapan memiliki tujuan spesifik untuk mengukur kemampuan dan potensi Anda.

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang Anda kirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Ini adalah kesan pertama Anda, jadi berikan yang terbaik! Perhatikan detail seperti CV yang rapi, surat lamaran yang menarik, dan kelengkapan berkas pendukung (ijazah, transkrip nilai, sertifikat).
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan spesifik yang relevan dengan posisi Administrasi. Jangan panik! Latihan soal-soal tes kemampuan akan sangat membantu.
Interview: Ini adalah kesempatan Anda untuk bersinar! Interview biasanya terdiri dari interview HR (Human Resources) dan interview User (dari departemen terkait). Bersikaplah jujur, percaya diri, dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi dan perusahaan.
Medical Check-up: Setelah lolos interview, Anda akan diminta untuk melakukan medical check-up. Ini adalah prosedur standar untuk memastikan kesehatan Anda memenuhi persyaratan kerja.
Penawaran Kerja: Jika Anda lolos semua tahapan, selamat! Anda akan menerima penawaran kerja. Baca dengan seksama semua detail yang tercantum dalam surat penawaran kerja (gaji, tunjangan, benefit, dll.) sebelum Anda menerima atau melakukan negosiasi.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat. Metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan dasar dan kepribadian Anda. Pastikan Anda memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan online assessment.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat Anda. Biasanya terdiri dari berbagai jenis soal dan memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Tes ini menguji pengetahuan dan keterampilan teknis Anda yang relevan dengan posisi Administrasi. Materi tes biasanya meliputi pengetahuan tentang administrasi perkantoran, pengolahan data, dan penggunaan software perkantoran (Microsoft Office, dll.). Format tes bisa berupa soal pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian Anda dengan budaya perusahaan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Mayoran?”
User Interview: Interview dengan User (atasan langsung) lebih berfokus pada keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan sehari-hari. Bersiaplah untuk membahas pengalaman Anda dalam menangani tugas-tugas administratif, kemampuan Anda dalam bekerja dalam tim, dan kemampuan Anda dalam memecahkan masalah.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulailah mempersiapkan diri Anda dari sekarang! Ingat, “Persiapan hari ini menentukan kesuksesan esok hari.”

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, terbaru, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan (numerik, verbal, logika) dan pelajari materi yang relevan dengan posisi Administrasi. Banyak sumber belajar yang tersedia secara online, manfaatkanlah!
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum. Riset tentang PT Mayoran dan posisi Administrasi yang Anda lamar. Pikirkan contoh-contoh konkret dari pengalaman Anda yang menunjukkan keterampilan dan kualitas yang relevan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja dan celana panjang, sedangkan wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jika Anda belum menerima kabar setelah beberapa minggu, jangan ragu untuk melakukan follow-up melalui email atau telepon. Tunjukkan antusiasme Anda, tetapi jangan terlalu memaksa.

Bantul: Tempat Berkembang dan Bertumbuh Bersama PT Mayoran

Bantul, sebuah kabupaten yang kaya akan budaya dan keindahan alam, adalah tempat yang ideal untuk mengembangkan karir Anda. Bekerja di PT Mayoran, Bantul, bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang kesempatan untuk menikmati hidup yang seimbang dan berkualitas. Bayangkan, setelah bekerja keras, Anda bisa menikmati keindahan pantai selatan, menjelajahi desa-desa wisata yang unik, atau menikmati kuliner khas Bantul yang lezat. “Hidup adalah tentang keseimbangan, antara pekerjaan dan kesenangan.”

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Bantul terletak di bagian selatan Daerah Istimewa Yogyakarta, dengan sebagian wilayahnya merupakan dataran rendah dan sebagian lagi perbukitan. Iklim di Bantul adalah iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Informasi mengenai lowongan Kerja Saipem Karimun dapat ditemukan pada sumber-sumber terpercaya

Lokasi: PT Mayoran di Bantul berlokasi strategis, mudah diakses dari berbagai wilayah di Yogyakarta. Lokasinya dekat dengan fasilitas umum dan pusat perbelanjaan, sehingga memudahkan karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Iklim: Bantul memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-30 derajat Celcius. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau berlangsung dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bantul dikenal dengan keindahan pantainya, kerajinan batiknya, dan budaya Jawanya yang masih kental. Masyarakat Bantul ramah dan terbuka, sehingga mudah bagi pendatang untuk beradaptasi.

Fasilitas Umum

Bantul memiliki fasilitas umum yang lengkap, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan. Semua kebutuhan Anda dapat terpenuhi dengan mudah di Bantul.

Kesehatan: Terdapat berbagai rumah sakit dan klinik di Bantul, baik yang dikelola oleh pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit yang terkenal di Bantul antara lain RSUD Panembahan Senopati, RS Nur Hidayah, dan RS Rajawali Citra.
Pendidikan: Bantul memiliki berbagai sekolah dan universitas, mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas yang terkenal di Bantul antara lain Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dan Institut Seni Indonesia (ISI) Yogyakarta.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai mall dan pasar tradisional di Bantul. Beberapa mall yang terkenal di Bantul antara lain Jogja City Mall dan Plaza Ambarrukmo. Pasar tradisional di Bantul menawarkan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.
Hiburan: Bantul memiliki berbagai tempat rekreasi, mulai dari pantai, pegunungan, hingga taman-taman yang indah. Beberapa tempat rekreasi yang terkenal di Bantul antara lain Pantai Parangtritis, Puncak Becici, dan Gumuk Pasir.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bantul relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Ini adalah salah satu keuntungan bekerja di Bantul, Anda bisa menabung lebih banyak untuk masa depan Anda.

Hunian: Harga sewa rumah atau kost di Bantul bervariasi, tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Rata-rata harga sewa kost di Bantul berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan. Harga sewa rumah di Bantul berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bantul berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan makanan lezat dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bantul tergantung pada jenis transportasi yang Anda gunakan. Jika Anda menggunakan transportasi umum, biaya transportasi harian Anda berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000. Jika Anda menggunakan kendaraan pribadi, biaya transportasi harian Anda akan lebih mahal.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bantul bervariasi, tergantung pada penggunaan Anda. Rata-rata biaya utilitas per bulan berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bantul mudah diakses dari berbagai wilayah di Yogyakarta. Terdapat berbagai jenis transportasi umum yang tersedia di Bantul, mulai dari bus, angkot, hingga ojek online.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bantul, seperti bus Trans Jogja, angkot, dan ojek online. Bus Trans Jogja melayani rute-rute utama di Bantul, sedangkan angkot melayani rute-rute yang lebih kecil. Ojek online adalah pilihan yang praktis jika Anda ingin bepergian dengan cepat dan nyaman.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Bantul umumnya baik dan terawat. Terdapat berbagai jalan alternatif yang bisa Anda gunakan jika jalan utama macet.
Jarak: Jarak dari PT Mayoran ke pusat kota Yogyakarta sekitar 10-15 kilometer. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan juga relatif dekat.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari PT Mayoran ke pusat kota Yogyakarta sekitar 20-30 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke fasilitas umum juga relatif singkat.

Peluang Karir di PT Mayoran: Raih Impianmu Bersama Kami!

PT Mayoran berkomitmen untuk memberikan peluang karir yang luas bagi karyawan kami. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga perusahaan, dan kami akan selalu mendukung pengembangan profesional mereka. Di PT Mayoran, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan mencapai potensi maksimal Anda. Ingatlah, “Batasan hanyalah ilusi. Jika Anda percaya pada diri sendiri, Anda bisa mencapai apa pun.”. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami menawarkan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional untuk membantu karyawan kami mencapai tujuan karir mereka. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Jenjang Karir: Kami memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan yang berprestasi akan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Kami mendukung karyawan yang ingin mengambil sertifikasi profesional yang relevan dengan pekerjaan mereka. Kami akan memberikan bantuan finansial dan dukungan lainnya untuk membantu karyawan mencapai tujuan sertifikasi mereka.
Rotasi: Kami menawarkan kesempatan rotasi bagi karyawan yang ingin mencoba bidang pekerjaan yang berbeda. Rotasi ini dapat membantu karyawan memperluas wawasan mereka dan mengembangkan keterampilan yang lebih beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Langkah selanjutnya adalah bagaimana kita Menjernihkan Foto Buram agar hasilnya lebih baik

Kami memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan kami adalah integritas, profesionalisme, kerjasama, dan inovasi. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai ini dalam setiap aspek bisnis kami.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Mayoran ramah, kekeluargaan, dan saling mendukung. Kami percaya bahwa kerjasama tim adalah kunci kesuksesan.
Work-Life Balance: Kami menghargai pentingnya work-life balance. Kami memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka agar dapat memenuhi kebutuhan pribadi dan keluarga mereka.
Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim. Kegiatan ini meliputi gathering, outbound, dan kegiatan sosial lainnya.

Semoga konten ini bermanfaat dan menginspirasi Anda untuk terus berjuang meraih impian karir Anda! Jangan pernah menyerah, karena kesempatan selalu ada bagi mereka yang gigih dan pantang menyerah. Semangat!

Kesimpulan

Jadi, perjalanan kita menelusuri dunia administrasi di PT Mayoran, Bantul, memberikan kita gambaran jelas bahwa setiap pekerjaan, sekecil apapun, memiliki peran krusial dalam roda bisnis. Dari mengelola data hingga memastikan kelancaran operasional, posisi administrasi adalah fondasi penting bagi kesuksesan perusahaan. Ingat kata-kata bijak, “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya, kamu harus menciptakannya.” PT Mayoran, dengan segala dinamikanya, bisa jadi adalah kesempatan yang sedang kamu cari. Jangan pernah ragu untuk melangkah dan tunjukkan kemampuan terbaikmu!

Kini, setelah kita memahami seluk-beluknya, jangan biarkan informasi ini hanya menjadi pengetahuan semata. Jadikan inspirasi untuk terus mengasah diri dan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Cari tahu lebih dalam tentang PT Mayoran, gali informasi lowongan yang tersedia, dan jangan takut untuk mencoba. Siapa tahu, kamu adalah talenta yang mereka cari! Teruslah bermimpi besar, bekerja keras, dan jangan pernah menyerah. Kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Semangat selalu, dan semoga sukses dalam pencarian kerjamu! Kunjungi website kami untuk tips karir lainnya!