Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Deli Serdang – Ingin berkontribusi dalam memajukan ekonomi masyarakat sekaligus membangun karir yang stabil dan bermakna? PT Pegadaian, sebagai Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Deli Serdang. Posisi ini menawarkan peluang untuk terlibat langsung dalam operasional bisnis yang dinamis, memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.

Sebagai bagian dari tim Pegadaian, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam bidang keuangan dan administrasi, pelatihan yang komprehensif, serta jenjang karir yang jelas. Selain itu, Pegadaian juga menawarkan kompensasi dan benefit yang menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan kesempatan pengembangan diri. Bekerja di Pegadaian berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan memiliki dampak positif bagi masyarakat luas.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Deli Serdang – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901 sebagai Bank van Leening, Pegadaian memiliki sejarah panjang dalam memberikan solusi keuangan yang inklusif bagi masyarakat Indonesia. Saat ini, Pegadaian memiliki ribuan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Deli Serdang, Sumatera Utara. Pegadaian terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dengan produk dan layanan yang beragam, mulai dari pembiayaan gadai, mikro, hingga investasi emas. Jumlah karyawan di seluruh Indonesia mencapai lebih dari 10.000 orang. Kantor cabang di Deli Serdang berlokasi strategis untuk melayani kebutuhan masyarakat setempat.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Deli Serdang, Sumatera Utara
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (Fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Memahami dasar-dasar akuntansi dan keuangan menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang Pegadaian.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen dengan rapi.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memproses transaksi gadai, cicilan, dan pembayaran lainnya.
Membuat laporan operasional harian dan bulanan.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP) perusahaan.
Mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Kesempatan untuk menjadi karyawan tetap.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Informasi mengenai struktur Daftar Gaji Seluruh Indonesia akan memberikan gambaran besar tentang disparitas pendapatan di berbagai wilayah
.

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF (maksimal 2MB) ke alamat email: rekrutmen.deliserdang@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran – Pegawai Operasional & Administrasi – [Nama Lengkap]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
Keputusan panitia rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen. Jika Anda mengalami masalah saat membuat bootable installer, panduan tentang Format Usb Macbook akan sangat membantu

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda dan saling berkaitan.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya dan kesesuaian dengan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan seluruh dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan CV lengkap serta sesuai dengan format yang diminta. Ketidaklengkapan dokumen dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi Tes Potensi Akademik (TPA), tes kemampuan numerik, verbal, dan logika. Selain itu, mungkin juga terdapat tes pengetahuan umum mengenai industri keuangan dan Pegadaian. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis pelamar.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HRD dan wawancara User. Wawancara HRD fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja pelamar. Wawancara User lebih menekankan pada pemahaman tentang pekerjaan, kemampuan teknis, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan. Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan pelamar dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja. Beberapa parameter yang diperiksa antara lain tekanan darah, pemeriksaan jantung, paru-paru, dan tes urine.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Pelamar berhak untuk menegosiasikan beberapa poin dalam penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjaring kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kesesuaian dengan budaya perusahaan. Metode seleksi dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.

Online Assessment: Beberapa tahapan seleksi, seperti tes kemampuan dasar, seringkali dilakukan secara online melalui platform yang ditunjuk oleh Pegadaian. Pastikan koneksi internet stabil dan perangkat yang digunakan mendukung pelaksanaan tes.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat pelamar. Jenis psikotes yang digunakan dapat berupa tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang digunakan.
Technical Test: Technical Test menguji pengetahuan dan pemahaman pelamar mengenai bidang operasional dan administrasi. Materi yang diujikan dapat meliputi prinsip-prinsip akuntansi, administrasi perkantoran, dan pengetahuan mengenai produk-produk Pegadaian. Format tes dapat berupa pilihan ganda atau essay.
HR Interview: Wawancara dengan HRD fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karir. Persiapkan diri dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seputar diri sendiri dan karir.
User Interview: Wawancara dengan User (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman mengenai pekerjaan, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan problem solving yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Dengan mempersiapkan diri secara optimal, Anda akan lebih percaya diri dan mampu menunjukkan potensi terbaik Anda. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses. Scan dokumen penting dan simpan dalam format digital untuk memudahkan pengiriman.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, psikotes, dan technical test. Cari referensi soal-soal online atau buku-buku latihan. Pahami konsep dasar dan strategi pengerjaan soal yang efektif.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Pahami profil perusahaan, visi misi, dan produk-produk Pegadaian. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seputar diri sendiri, karir, dan motivasi melamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas. Jaga kebersihan dan kerapihan diri. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirim email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Hindari terlalu sering menghubungi HRD atau User untuk menanyakan hasil seleksi.

Deli Serdang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Deli Serdang terletak di Provinsi Sumatera Utara, dengan topografi yang bervariasi mulai dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Deli Serdang adalah tropis dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Kondisi ini mempengaruhi sektor pertanian yang menjadi salah satu potensi ekonomi daerah.

Lokasi: Deli Serdang berbatasan langsung dengan Kota Medan, ibu kota Provinsi Sumatera Utara, sehingga memiliki aksesibilitas yang baik ke pusat bisnis dan pemerintahan. Lokasi strategis ini memberikan keuntungan dalam hal ekonomi dan sosial.
Iklim: Iklim di Deli Serdang adalah tropis lembab dengan suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Maret, sedangkan musim kemarau antara bulan April hingga September.
Karakteristik: Deli Serdang dikenal sebagai daerah agraris dengan potensi pertanian yang besar. Selain itu, Deli Serdang juga memiliki potensi pariwisata yang menarik, seperti air terjun, danau, dan situs-situs bersejarah.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang kompensasi karyawan, mari kita bahas Gaji Surya Timur secara mendalam

Fasilitas Umum

Deli Serdang memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah kabupaten. Akses ke fasilitas ini semakin memudahkan kehidupan para pekerja dan keluarga.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Deli Serdang, seperti RSUD Deli Serdang, RS Mitra Medika Amplas, dan berbagai klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang komprehensif.
Pendidikan: Deli Serdang memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang terdapat di Deli Serdang antara lain Universitas Deli Sumatera dan Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan (STIPAP).
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Deli Serdang. Beberapa mall yang populer antara lain Deli Park Mall Medan (berbatasan langsung dengan Deli Serdang) dan Suzuya Plaza Tanjung Morawa.
Hiburan: Deli Serdang menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti Waterpark Hairos Indah, Hillpark Sibolangit, dan Danau Linting. Tempat-tempat ini cocok untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Deli Serdang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas masih dalam kategori yang wajar. Hal ini menjadikan Deli Serdang sebagai lokasi kerja yang menarik bagi para pencari kerja.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Deli Serdang bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa apartemen berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Deli Serdang berkisar antara Rp 15.000 – Rp 30.000 per porsi. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan menu dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Deli Serdang tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti angkot berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Deli Serdang cukup baik karena didukung oleh infrastruktur jalan yang memadai. Transportasi umum juga tersedia meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar. Akses ke pusat kota Medan juga relatif mudah karena jarak yang dekat.

Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia di Deli Serdang antara lain angkot (angkutan kota) dan bus. Rute angkot dan bus menjangkau berbagai wilayah di Deli Serdang dan menghubungkan Deli Serdang dengan Kota Medan.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Deli Serdang umumnya baik. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan Deli Serdang dengan kota-kota lain di Sumatera Utara, seperti Jalan Tol Medan-Kualanamu-Tebing Tinggi.
Jarak: Jarak dari Deli Serdang ke pusat Kota Medan bervariasi tergantung lokasi. Jarak dari Lubuk Pakam (ibu kota Deli Serdang) ke Medan sekitar 20-30 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Deli Serdang ke Medan bervariasi tergantung kondisi lalu lintas. Pada jam sibuk, waktu tempuh bisa mencapai 1-2 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Pegadaian memiliki sistem pengembangan karir yang terstruktur dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mencapai posisi yang lebih tinggi. Program pelatihan dan sertifikasi juga tersedia untuk mendukung pengembangan profesional karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di Pegadaian umumnya dimulai dari posisi staf, kemudian naik ke posisi supervisor, asisten manajer, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Promosi didasarkan pada kinerja, potensi, dan kualifikasi karyawan.
Program Pengembangan: Pegadaian memiliki berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program mentoring. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan karyawan untuk menghadapi tantangan yang lebih besar.
Sertifikasi: Pegadaian memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang keuangan, operasional, dan administrasi. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Pegadaian menerapkan sistem rotasi jabatan untuk memberikan pengalaman yang beragam kepada karyawan. Rotasi jabatan dapat membantu karyawan untuk mengembangkan keterampilan baru dan memperluas jaringan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja di Pegadaian mendukung pengembangan diri dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi secara maksimal. Pegadaian juga menjunjung tinggi nilai-nilai etika dan integritas dalam setiap aktivitas bisnis.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Pegadaian antara lain integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan prima, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Pegadaian kondusif dan mendukung kolaborasi. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan. Pegadaian juga memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
Work-Life Balance: Pegadaian berupaya untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Pegadaian memiliki kebijakan yang mendukung fleksibilitas kerja dan memberikan fasilitas yang memadai untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Deli Serdang, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Deli Serdang

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Deli Serdang?

Tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Deli Serdang meliputi penaksiran nilai jaminan (emas, perhiasan, BPKB, dll.), pelayanan transaksi gadai, penjualan barang jaminan yang tidak ditebus (lelang), serta menangani keluhan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan pengelolaan barang jaminan agar tetap aman dan terawat selama masa penyimpanan. Selain itu, mereka harus memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional Pegadaian yang berlaku.

Apa perbedaan antara Pegawai Operasional dan Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Deli Serdang?

Meskipun keduanya penting, peran mereka berbeda. Pegawai Operasional fokus pada interaksi langsung dengan nasabah dan pengelolaan barang jaminan. Mereka melakukan penaksiran, pelayanan gadai, dan lelang. Sementara itu, Pegawai Administrasi lebih berfokus pada tugas-tugas administratif seperti pencatatan transaksi, pengelolaan data nasabah, pembuatan laporan keuangan sederhana, dan tugas kesekretariatan lainnya yang mendukung kelancaran operasional cabang Pegadaian di Deli Serdang. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Deli Serdang?

Umumnya, PT Pegadaian mensyaratkan minimal lulusan D3 atau S1 untuk posisi Pegawai Operasional dan Administrasi. Jurusan yang relevan seperti Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau Keuangan biasanya diutamakan. Selain pendidikan formal, kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian, kejujuran, dan kemampuan bekerja dalam tim sangat penting. Pengalaman di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya juga menjadi nilai tambah. Untuk beberapa posisi, sertifikasi khusus di bidang penaksiran mungkin diperlukan.

Bagaimana prospek karir seorang Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Deli Serdang?

Prospek karir di PT Pegadaian, Deli Serdang cukup baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, seorang Pegawai Operasional atau Administrasi dapat berpotensi naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Unit, Supervisor Operasional, atau posisi manajerial lainnya. PT Pegadaian juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, pengalaman bekerja di Pegadaian dapat menjadi bekal berharga untuk berkarir di sektor keuangan lainnya.

Dimana saya bisa menemukan informasi lowongan kerja untuk posisi Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Deli Serdang?

Informasi lowongan kerja di PT Pegadaian, termasuk untuk cabang Deli Serdang, biasanya diumumkan melalui situs web resmi PT Pegadaian (Persero) Tbk, portal karir online seperti LinkedIn, dan terkadang melalui media cetak atau online lokal di Deli Serdang. Pastikan untuk selalu mengecek sumber informasi yang resmi dan terpercaya untuk menghindari penipuan. Perhatikan juga tanggal penutupan lowongan dan persyaratan yang dibutuhkan sebelum melamar.