Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Agam – Tertarik membangun karir di industri keuangan yang stabil dan terpercaya? PT Pegadaian, Badan Usaha Milik Negara yang telah lama hadir melayani masyarakat Indonesia, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Agam. Ini adalah peluang ideal untuk mengembangkan diri, memberikan kontribusi nyata, dan merasakan dampak positif langsung bagi komunitas sekitar.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah pintu gerbang menuju stabilitas karir, pengembangan kompetensi, dan kesempatan untuk belajar langsung dari para profesional berpengalaman di bidangnya. Anda akan terlibat dalam operasional harian, pengelolaan administrasi, serta berinteraksi langsung dengan nasabah, memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Dapatkan kompensasi menarik, benefit yang komprehensif, dan lingkungan kerja yang suportif.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Agam. – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901 dengan nama Bank van Leening, Pegadaian memiliki sejarah panjang dalam membantu masyarakat Indonesia untuk mendapatkan solusi keuangan. Saat ini, Pegadaian memiliki ribuan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia dan terus berinovasi untuk menyediakan layanan yang relevan dan terpercaya bagi masyarakat. Jumlah karyawan Pegadaian mencapai puluhan ribu orang. Kantor wilayah yang membuka lowongan ini berlokasi di Agam, Sumatera Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry Level
Departemen: Operasional
Lokasi: Agam, Sumatera Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Akuntansi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional (Fresh graduate dipersilahkan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang Pegadaian.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memproses transaksi gadai, cicilan, dan layanan Pegadaian lainnya.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen dengan rapi dan akurat.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kantor cabang.
Melakukan rekonsiliasi data dan laporan secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Mencapai target KPI yang ditetapkan oleh perusahaan.
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit/Kepala Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan diri dan pelatihan.
Kesempatan berkarir di perusahaan BUMN.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Apabila Anda berminat berkarir di industri manufaktur, temukan Lowongan Kerja Batam yang sesuai dengan keahlian Anda

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.agam@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: Lamaran_PegawaiOperasional_NamaLengkap
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Agam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Agam, umumnya meliputi beberapa tahapan penting untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan, kepribadian, dan potensi kandidat dalam menjalankan tugas-tugas operasional dan administratif. Proses ini bisa sedikit berbeda tergantung kebutuhan dan kebijakan terbaru dari PT Pegadaian.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengumpulkan dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan berkas pendukung lainnya melalui portal rekrutmen resmi PT Pegadaian. Verifikasi dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen.
Tes Kemampuan: Meliputi tes kemampuan dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan logika, serta tes bidang yang relevan dengan posisi operasional dan administrasi. Beberapa tes mungkin dilakukan secara online atau offline, tergantung kebijakan rekrutmen.
Interview: Terdiri dari interview HR (Human Resources) untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta interview User (dengan calon atasan) untuk menilai pemahaman tentang pekerjaan dan pengalaman relevan. Interview dapat dilakukan secara tatap muka atau daring.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan menjalani pemeriksaan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PT Pegadaian. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan baik.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (job offer) dari PT Pegadaian. Penawaran ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan dan menegosiasikan (jika memungkinkan) sebelum menerima penawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Pegadaian, Agam, untuk posisi Pegawai Operasional dan Administrasi menggabungkan berbagai pendekatan untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian kandidat. Hal ini bertujuan untuk mendapatkan kandidat terbaik yang siap berkontribusi bagi perusahaan.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta mengikuti serangkaian tes online untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan lainnya. Hasil dari assessment ini digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat seperti kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal. Durasi dan jenis psikotes bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi operasional dan administrasi. Materi yang diujikan mencakup pengetahuan tentang sistem administrasi, pengelolaan data, dan pemahaman tentang produk dan layanan Pegadaian. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Interview ini juga bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dianut oleh PT Pegadaian.
User Interview: User interview dilakukan oleh calon atasan atau manajer terkait. Tujuannya adalah untuk menilai pemahaman kandidat tentang pekerjaan, kemampuan problem-solving, dan kesiapan untuk berkontribusi dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Tips Mempersiapkan Diri. Memahami peran Architectural Drafter sangat penting dalam proses desain bangunan

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Agam. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri:. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid. Buat salinan digital dan fisik untuk memudahkan pengiriman dan verifikasi. Checklist meliputi: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Kartu Keluarga, CV terbaru, Surat Lamaran, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TKD dan tes bidang yang relevan. Pelajari materi tentang produk dan layanan Pegadaian, serta pengetahuan umum tentang industri keuangan. Gunakan sumber-sumber belajar online dan buku-buku referensi.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di Pegadaian.” Riset tentang PT Pegadaian, nilai-nilai perusahaan, dan posisi yang dilamar. Siapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview atau tes tatap muka. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal, seperti kemeja, blazer, dan celana panjang atau rok. Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan. Etika yang baik dan timing yang tepat dapat memberikan kesan positif kepada perusahaan.

Agam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Agam terletak di Provinsi Sumatera Barat, memiliki topografi yang beragam mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Agam umumnya tropis lembab dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Agam memiliki lokasi strategis karena berbatasan dengan beberapa kabupaten/kota lain di Sumatera Barat, termasuk Bukittinggi yang merupakan pusat pariwisata. Beberapa kantor cabang Pegadaian mungkin terletak di area perkotaan seperti Lubuk Basung atau di dekat pusat-pusat ekonomi lokal.
Iklim: Iklim di Agam adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga September. Suhu udara rata-rata berkisar antara 22°C hingga 30°C.
Karakteristik: Agam dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk Danau Maninjau, Ngarai Sianok, dan Gunung Marapi. Daerah ini juga kaya akan budaya Minangkabau dan memiliki potensi pertanian yang besar.

Fasilitas Umum

Agam memiliki fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Meskipun tidak semodern kota-kota besar, fasilitas yang tersedia cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar dan gaya hidup. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Agam, termasuk Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lubuk Basung dan beberapa puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan. Kualitas layanan kesehatan terus ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Pendidikan: Agam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Terdapat beberapa sekolah negeri dan swasta yang berkualitas, serta beberapa universitas dan politeknik yang menawarkan program studi beragam.
Perbelanjaan: Pilihan perbelanjaan di Agam meliputi pasar tradisional, minimarket, dan beberapa pusat perbelanjaan modern di sekitar Lubuk Basung dan Bukittinggi. Pasar tradisional menjadi tempat utama untuk membeli kebutuhan sehari-hari dan hasil pertanian lokal.
Hiburan: Agam menawarkan berbagai tempat rekreasi alam, seperti Danau Maninjau, Ngarai Sianok, dan area pegunungan. Selain itu, terdapat juga beberapa taman kota, museum, dan tempat-tempat bersejarah yang dapat dikunjungi untuk hiburan dan edukasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Agam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Hal ini menjadikan Agam sebagai lokasi yang menarik bagi mereka yang mencari keseimbangan antara kualitas hidup dan pengeluaran.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Agam bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Secara umum, harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, terutama di area pinggiran kota.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Agam berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Makanan tradisional Minangkabau seperti nasi padang dapat ditemukan dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Agam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti angkot dan ojek tersedia dengan tarif yang relatif murah. Bagi yang memiliki kendaraan pribadi, biaya bahan bakar juga terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Agam bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan, sedangkan biaya air berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per bulan. Paket internet tersedia dengan harga yang beragam.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Agam cukup baik, terutama melalui jalur darat. Transportasi umum tersedia meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar. Ketersediaan transportasi pribadi sangat membantu mobilitas sehari-hari.

Transportasi Umum: Angkutan umum seperti angkot dan bus tersedia untuk menghubungkan berbagai wilayah di Agam. Ojek juga merupakan pilihan populer untuk perjalanan jarak pendek.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Agam umumnya baik, meskipun beberapa ruas jalan mungkin mengalami kerusakan atau kemacetan pada jam-jam tertentu. Jalur alternatif tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Lubuk Basung (ibukota Agam) ke Bukittinggi sekitar 30 kilometer, yang dapat ditempuh dalam waktu sekitar 45 menit hingga 1 jam tergantung kondisi lalu lintas. Jarak ke Padang (ibukota Sumatera Barat) sekitar 100 kilometer, yang dapat ditempuh dalam waktu sekitar 2-3 jam.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan di Agam bervariasi tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang digunakan. Perencanaan perjalanan yang baik sangat penting untuk menghindari keterlambatan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Agam, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: PT Pegadaian memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berkinerja baik memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor, Asisten Manajer, atau Manajer Cabang.
Program Pengembangan: PT Pegadaian menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme karyawan.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai cabang atau unit kerja. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian, Agam, memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana yang nyaman bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas-tugas pekerjaan mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian, Agam, didukung oleh komunikasi yang terbuka, kerjasama tim yang solid, dan penghargaan terhadap kinerja individu. Karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Work-Life Balance: PT Pegadaian memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan suasana yang menyenangkan di tempat kerja.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Agam

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Agam?

Tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Agam meliputi pelayanan langsung kepada nasabah seperti menerima dan memproses pengajuan gadai, melakukan taksiran nilai barang jaminan, serta memberikan informasi terkait produk dan layanan Pegadaian. Mereka juga bertanggung jawab dalam menangani transaksi keuangan seperti pencairan pinjaman, pembayaran cicilan, dan penebusan barang jaminan. Selain itu, Pegawai Operasional bertugas menjaga keamanan dan kebersihan area operasional serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi yang berlaku.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Agam?

Untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Agam, umumnya dibutuhkan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, namun jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Administrasi lebih diutamakan. Keterampilan mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), sangat penting. Selain itu, kemampuan berkomunikasi dengan baik, teliti, rapi, dan memiliki kemampuan mengelola data dan arsip juga menjadi persyaratan utama. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah.

Bagaimana jenjang karir seorang Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Agam?

Jenjang karir di PT Pegadaian, Agam, untuk posisi Operasional dan Administrasi cukup terbuka. Seorang Pegawai Operasional dapat memulai sebagai Petugas Pelayanan Gadai, kemudian berpotensi naik menjadi Kepala Unit Pelayanan Gadai, hingga posisi manajerial lainnya. Untuk posisi Administrasi, jenjang karir dapat berkembang dari Staf Administrasi menjadi Kepala Seksi Administrasi, dan selanjutnya ke posisi yang lebih tinggi di bidang administrasi atau keuangan. Kenaikan jabatan biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang relevan.

Apa saja pelatihan yang diberikan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Agam?

PT Pegadaian, Agam, memberikan berbagai pelatihan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi untuk meningkatkan kompetensi mereka. Pelatihan meliputi pelatihan produk dan layanan Pegadaian, pelatihan taksiran nilai barang jaminan, pelatihan sistem informasi dan aplikasi yang digunakan, serta pelatihan pelayanan pelanggan (customer service). Selain itu, ada juga pelatihan terkait administrasi keuangan, pengelolaan arsip, dan keterampilan komunikasi. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan pegawai mampu memberikan pelayanan terbaik dan menjalankan tugas dengan efektif dan efisien.

Apa perbedaan antara tugas Pegawai Operasional dan Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Agam?

Perbedaan utama terletak pada fokus pekerjaan. Pegawai Operasional berfokus pada pelayanan langsung kepada nasabah dan proses bisnis inti Pegadaian, seperti menerima gadai, menaksir nilai jaminan, dan melakukan transaksi keuangan. Sementara itu, Pegawai Administrasi lebih berfokus pada dukungan administratif, seperti pengelolaan data, pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan memastikan kelancaran operasional kantor. Meskipun berbeda, kedua peran ini saling mendukung untuk mencapai tujuan perusahaan.