Lowongan Kerja Payroll Staff Orang Tua Group di Surabaya – Pernahkah kamu membayangkan berkontribusi dalam perusahaan yang produknya menemani hari-harimu sejak kecil? Orang Tua Group, dengan produk-produk ikonik seperti Tango dan Formula, membuka kesempatan emas untukmu menjadi bagian dari tim Payroll Staff di Surabaya! Bayangkan, kamu bisa mengembangkan karirmu di perusahaan besar, mendapatkan pengalaman berharga, dan ikut memastikan hak-hak karyawan terpenuhi. Ini bukan sekadar pekerjaan, tapi kesempatan untuk tumbuh dan memberikan dampak positif.

Di posisi ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses penggajian yang krusial, memastikan setiap karyawan menerima haknya dengan tepat waktu dan akurat. Kamu akan belajar banyak tentang sistem payroll, peraturan ketenagakerjaan, dan mengembangkan kemampuan administrasi yang akan sangat berguna di masa depan. Ingatlah kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.”

Oke, siap! Berikut adalah artikel blog lowongan kerja untuk “Payroll Staff Orang Tua Group, Surabaya” dengan gaya penulisan dan struktur yang Anda minta: Semangat Pagi, Pejuang Karir! Orang Tua Group Mencari Talenta Payroll di Surabaya! Hai, hai, para pencari kerja! Gimana kabarnya hari ini? Semoga selalu semangat dan optimis ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin pusing, tapi ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil itu sangat berarti. Jangan menyerah, karena kesempatan itu selalu ada, kok! Nah, ngomong-ngomong soal kesempatan, ada kabar gembira nih buat kamu yang jagoan dalam urusan payroll! Orang Tua Group, salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia, lagi membuka lowongan untuk posisi Payroll Staff di Surabaya! “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Yuk, kita bedah lebih dalam tentang peluang emas ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

Orang Tua Group adalah perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang telah berkiprah selama lebih dari 70 tahun. Dikenal dengan berbagai produk berkualitas tinggi seperti Formula, Tango, Oops, dan masih banyak lagi, Orang Tua Group terus berinovasi dan berkembang. Dengan jumlah karyawan mencapai ribuan orang, Orang Tua Group berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Kantor pusat berlokasi di Jakarta, dengan cabang dan pabrik tersebar di berbagai wilayah Indonesia, termasuk Surabaya.

Informasi Posisi

Posisi: Payroll Staff
Level: Junior
Departemen: Human Resources (HR)
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang payroll.
Memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan dan perpajakan (PPh 21).
Mahir menggunakan Ms. Excel (terutama formula dan pivot table).
Mampu mengoperasikan software payroll (nilai tambah).
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Menghitung dan memproses gaji karyawan secara akurat dan tepat waktu.
Memastikan pembayaran gaji sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melakukan perhitungan dan pelaporan PPh 21.
Mengelola data karyawan terkait payroll (absensi, cuti, lembur).
Menyiapkan laporan payroll bulanan dan tahunan.
Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk menyelesaikan masalah terkait payroll.
Bertanggung jawab kepada HR Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman.
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menarik perhatian.
Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu kandidat yang tepat.
Salinan ijazah dan transkrip nilai.
Sertifikat pelatihan (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: recruitment@ot.id dengan subject “Payroll Staff – Surabaya – [Nama Kamu]”.
Pastikan semua dokumen dalam format PDF dan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2025

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

“Believe you can and you’re halfway there.” – Theodore Roosevelt Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu sekarang juga! Siapa tahu, kamu adalah orang yang kami cari. Ingat, setiap penolakan adalah pelajaran berharga. Jangan biarkan rasa kecewa menghalangi langkahmu. Teruslah belajar, berkembang, dan jangan pernah berhenti bermimpi. Semoga sukses ya! Kami tunggu lamaranmu! Jangan lupa, kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Kami di sini untuk mendukungmu! Semangat!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Surabaya’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi:

Proses Rekrutmen Payroll Staff Orang Tua Group, Surabaya: Raih Karir Impianmu!

Memahami dinamika kompensasi kerja di berbagai sektor memerlukan pemahaman mendalam, termasuk bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia memengaruhi perencanaan keuangan dan strategi sumber daya manusia
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Orang Tua Group dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi dan berkembang bersama. Setiap tahapan dirancang dengan cermat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan nilai yang selaras dengan perusahaan. Ingat, setiap langkah adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaikmu!

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan. Perhatikan detail kecil seperti format file dan ukuran dokumen agar tidak ada kendala di awal proses.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan spesifik terkait payroll. Latih kemampuanmu dengan mengerjakan soal-soal latihan online dan pelajari konsep-konsep dasar payroll.
Interview: Terdiri dari interview HR dan User. Interview HR akan fokus pada latar belakang, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan. Interview User akan lebih mendalam mengenai pengalaman dan kemampuan teknis payroll. Persiapkan jawaban yang jelas, ringkas, dan berikan contoh konkret.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kondisi fisik kandidat sesuai dengan standar pekerjaan. Biasanya meliputi pemeriksaan darah, urin, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama detail penawaran, termasuk gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas.

Metode Seleksi

Orang Tua Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Setiap metode memiliki tujuan spesifik untuk mengukur aspek-aspek penting dari diri Anda. Jangan khawatir, persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan kemampuan terbaikmu!

Online Assessment: Biasanya berupa tes psikometri dan tes kemampuan dasar yang dilakukan secara online. Pastikan koneksi internet stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan tes.
Psikotes: Mengukur kepribadian, minat, dan potensi diri. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes.
Technical Test: Menguji pengetahuan dan keterampilan teknis terkait payroll, seperti perhitungan gaji, PPh 21, BPJS, dan peraturan ketenagakerjaan. Pelajari kembali materi-materi terkait dan praktikkan perhitungan payroll.
HR Interview: Menggali informasi tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir. Persiapkan cerita yang menarik dan relevan dengan posisi yang dilamar.
User Interview: Interview dengan calon atasan atau rekan kerja di tim payroll. Mereka akan mengevaluasi kemampuan teknis, kemampuan problem solving, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam proses rekrutmen. Jangan tunda persiapanmu, mulailah dari sekarang! Ingat, “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell

Persiapan Dokumen: CV terbaru dan terupdate Surat lamaran kerja yang menarik Fotokopi ijazah dan transkrip nilai Fotokopi KTP dan KK Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada) Surat referensi kerja (jika ada)
Persiapan Tes: Pelajari contoh soal tes kemampuan dasar Latih kemampuan numerik, verbal, dan logika Pahami konsep-konsep dasar payroll Ikuti simulasi tes online
Persiapan Interview: Riset tentang Orang Tua Group dan posisi yang dilamar Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum dan pertanyaan teknis Latih kemampuan komunikasi dan presentasi Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah segar.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan kapan perkiraan hasil interview akan diumumkan.

Surabaya sebagai Lokasi Kerja: Kota Penuh Semangat dan Peluang!

Kondisi Geografis dan Iklim

Surabaya, kota pahlawan, terletak di pesisir utara Jawa Timur. Dengan iklim tropis, Surabaya menawarkan pengalaman hidup yang dinamis dan penuh warna. Siapkan dirimu untuk menikmati kehangatan kota ini!

Lokasi: Terletak strategis sebagai pusat perdagangan dan industri di Jawa Timur. Akses mudah ke berbagai kota besar lainnya.
Iklim: Iklim tropis dengan musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 25-35 derajat Celsius.
Karakteristik: Kota metropolitan yang modern dengan sentuhan budaya tradisional yang kuat. Dikenal dengan keramahan penduduknya dan kulinernya yang lezat.

Fasilitas Umum. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, kini kita akan menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan perjalanan.
.

Surabaya memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Dari kesehatan hingga hiburan, semuanya tersedia untuk memenuhi kebutuhanmu. Temukan kenyamanan hidup di Surabaya!

Kesehatan: Tersedia berbagai rumah sakit dan klinik berkualitas dengan fasilitas modern.
Pendidikan: Banyak pilihan sekolah dan universitas ternama dengan berbagai program studi.
Perbelanjaan: Beragam mall modern dan pasar tradisional yang menawarkan berbagai pilihan barang dan jasa.
Hiburan: Banyak tempat rekreasi menarik, seperti taman kota, museum, dan pusat perbelanjaan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Surabaya relatif terjangkau dibandingkan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Dengan perencanaan keuangan yang baik, kamu bisa menikmati hidup nyaman di kota ini. Yuk, atur keuanganmu dengan bijak!

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah bervariasi, mulai dari Rp 2 juta hingga Rp 10 juta per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 50 ribu hingga Rp 100 ribu per hari.
Transportasi: Biaya transportasi harian sekitar Rp 10 ribu hingga Rp 30 ribu, tergantung jenis transportasi yang digunakan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet sekitar Rp 500 ribu hingga Rp 1 juta per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Pembahasan mengenai kompensasi karyawan, termasuk Gaji Gaji Pegawai, akan diuraikan lebih lanjut

Surabaya memiliki sistem transportasi umum yang terus berkembang dan aksesibilitas yang baik ke berbagai wilayah. Dengan transportasi yang mudah, menjelajahi Surabaya menjadi lebih menyenangkan! Ayo, manfaatkan fasilitas transportasi yang ada! Pastikan semua persyaratan berkas Lengkap Melamar Bumn agar peluang diterima semakin besar

Transportasi Umum: Tersedia bus kota, angkot, taksi, dan ojek online. Juga terdapat kereta api komuter yang menghubungkan Surabaya dengan kota-kota sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Surabaya umumnya baik dan terawat. Tersedia jalan tol yang menghubungkan Surabaya dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur.
Jarak: Jarak ke pusat kota dari berbagai wilayah di Surabaya bervariasi, namun umumnya dapat ditempuh dalam waktu 30-60 menit.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan tergantung pada jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan: Berkembang Bersama Orang Tua Group di Surabaya!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Orang Tua Group menawarkan peluang karir yang menarik dan program pengembangan profesional yang komprehensif. Dengan dukungan perusahaan, kamu bisa mengembangkan potensi dirimu dan mencapai karir impianmu. Percayalah pada kemampuanmu dan raih kesempatan ini!

Jenjang Karir: Jalur promosi yang jelas dan terstruktur, memungkinkan karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi.
Program Pengembangan: Berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Sertifikasi: Dukungan untuk mengikuti program sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Rotasi: Kesempatan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau lokasi kerja, memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Orang Tua Group memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang suportif. Dengan kerjasama tim yang solid dan komunikasi yang terbuka, kamu akan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja. Jadilah bagian dari keluarga besar Orang Tua Group!

Nilai Perusahaan: Integritas, Inovasi, Kerjasama, dan Kepedulian.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inklusif.
Work-Life Balance: Kebijakan perusahaan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
Aktivitas: Berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Semoga konten ini bermanfaat dan menginspirasi para pencari kerja! Ingatlah, “Jangan pernah menyerah pada impianmu. Keberhasilan menanti di ujung jalan.” – Mario Teguh. Semangat!

Kesimpulan

Jadi, perjalanan kita menelusuri dunia Payroll Staff di Orang Tua Group, Surabaya, ini semoga membuka mata dan memberi semangat baru ya! Kita sudah sama-sama lihat, peluang itu ada, dan perusahaan sebesar OT Group pun mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Ingat, setiap resume yang kamu kirim, setiap interview yang kamu hadiri, adalah langkah maju. Jangan biarkan rasa takut atau keraguan menghalangimu. Seperti kata pepatah, “The only way to do great work is to love what you do.” Temukan passion-mu, asah skill-mu, dan kejarlah impian karirmu dengan sepenuh hati.

Sekarang, giliran kamu untuk mengambil aksi! Jangan tunda lagi, segera perbarui CV-mu, latih kemampuan interview-mu, dan mulai cari lowongan Payroll Staff di Orang Tua Group, Surabaya, atau perusahaan lain yang sesuai dengan minatmu. Ingat, kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Teruslah belajar, berkembang, dan jangan pernah menyerah. Siapa tahu, posisi impianmu sudah menantimu! Jangan lupa cek website karir OT Group secara berkala di https://www.orangtuagroup.com/id/karir. Semangat terus ya! Semoga sukses!