Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Pacitan – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Team Leader OH!SOME, Pacitan’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan dan format terstruktur: Hai kamu, para pejuang karir! Jangan pernah menyerah ya, mimpi itu masih ada di depan mata. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Semangat terus! Siapa tahu, lowongan yang satu ini adalah jawaban dari doa-doamu. Yuk, simak baik-baik!

Daftra isi

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage (F&B) yang sedang berkembang pesat. Berdiri sejak tahun 2020, OH!SOME berfokus pada penyediaan produk-produk makanan dan minuman kekinian dengan cita rasa yang unik dan berkualitas tinggi. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia dan terus melakukan ekspansi. Kami memiliki tim yang solid dan berdedikasi, dengan jumlah karyawan mencapai 300 orang. Kantor pusat kami berlokasi di Jakarta, namun kami sangat antusias untuk mengembangkan tim lokal yang kuat di Pacitan dan wilayah lainnya.

Informasi Posisi

Posisi: Team Leader OH!SOME
Level: Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1 segala jurusan).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Leader/Supervisor di bidang F&B atau Retail.
Memahami dan menguasai operasional toko (stock opname, inventory, handling complain).
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Berorientasi pada target dan mampu memotivasi tim.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengkoordinasikan operasional toko sehari-hari.
Memastikan pelayanan pelanggan yang prima dan memuaskan.
Mengelola dan melatih tim agar mencapai target penjualan.
Melakukan stock opname dan menjaga ketersediaan barang.
Menangani keluhan pelanggan dengan baik dan profesional.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Bertanggung jawab kepada Area Manager.
Memastikan semua SOP dijalankan dengan baik.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Insentif berdasarkan kinerja tim.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah terakhir
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: hrd@ohsome.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Team Leader Pacitan – [Nama Lengkap]”.
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses wawancara.
Proses seleksi meliputi wawancara HRD, wawancara User, dan tes psikotes.

Deadline: 31 Desember 2026. Informasi mengenai Gaji Pwi Lengkap akan membantu Anda dalam perencanaan keuangan

Jangan tunda lagi! Kesempatan emas ini jangan sampai terlewatkan. Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil hari ini akan membawamu semakin dekat dengan impianmu. Good luck ya! Kami tunggu lamaranmu!

Oke, ini dia konten blog yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan format yang detail:

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME, Pacitan: Raih Kesempatanmu!

Hei para pencari kerja! Mencari pekerjaan impian memang butuh perjuangan, tapi ingatlah, setiap langkah kecil adalah kemenangan. Jangan menyerah, karena kesempatan terbaik mungkin ada di depan mata! Di OH!SOME, Pacitan, kami membuka pintu untukmu menjadi seorang Team Leader yang handal. Mari kita simak bagaimana proses rekrutmennya!

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di OH!SOME dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi. Kami percaya setiap individu memiliki potensi luar biasa. Prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian interview, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pastikan kamu melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dengan teliti. CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya adalah kunci awal. Jangan lupa periksa kembali sebelum mengirim!
Tes Kemampuan: Bersiaplah untuk menghadapi tes yang menguji kemampuan logika, numerik, verbal, dan pengetahuan umum. Ini adalah kesempatanmu menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang kompeten.
Interview: Interview adalah momen penting untuk berinteraksi langsung dengan tim rekruter. Bersikaplah jujur, percaya diri, dan tunjukkan antusiasmemu terhadap posisi yang dilamar. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahanmu?”.
Medical Check-up: Kesehatan yang prima adalah aset berharga. Pastikan kamu dalam kondisi sehat saat menjalani medical check-up.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu berhasil melewati semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama detail penawaran, termasuk gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang ingin kamu diskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan setiap kandidat dinilai secara adil dan objektif. Metode ini mencakup online assessment, psikotes, technical test, serta interview dengan HR dan user. Memahami persiapan yang matang adalah langkah awal, kemudian Kunci Sukses Wawancara akan membuka pintu kesempatan yang lebih luas

Online Assessment: Kerjakan online assessment dengan tenang dan fokus. Pastikan koneksi internet stabil agar tidak ada kendala teknis.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami kepribadian dan potensi dirimu. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Biasanya meliputi tes kepribadian, kemampuan kognitif, dan minat bakat dengan durasi sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Team Leader. Materi yang diujikan meliputi leadership, manajemen tim, problem-solving, dan pengetahuan industri. Format tes bisa berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview akan membahas latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Persiapkan diri dengan baik dan berikan jawaban yang relevan.
User Interview: User interview adalah kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan calon atasan dan rekan kerja. Tunjukkan kemampuan komunikasi dan interpersonalmu. Pastikan kamu memahami visi dan misi tim. Ekspektasinya adalah kamu bisa menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan tim OH!SOME.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan adalah kunci kesuksesan. Semakin matang persiapanmu, semakin besar peluangmu untuk lolos. Ingatlah, kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, tapi awal dari pembelajaran.

Persiapan Dokumen: Checklist dokumen yang dibutuhkan: CV terbaru, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan secara online. Pelajari materi yang relevan dengan posisi Team Leader.
Persiapan Interview: Riset tentang OH!SOME, pahami visi dan misinya. Latih kemampuan komunikasi dan interpersonal. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada interviewer.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Follow-up secara berkala dengan sopan dan profesional.

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Pacitan sebagai Lokasi Kerja: Pesona Alam dan Peluang Berkembang

Pacitan, dikenal sebagai “Kota 1001 Goa”, menawarkan keindahan alam yang memukau dan suasana yang tenang. Bekerja di Pacitan bukan hanya tentang karir, tapi juga tentang menikmati kualitas hidup yang lebih baik. Bayangkan, setelah seharian bekerja, kamu bisa menikmati sunset di pantai yang indah atau menjelajahi goa-goa yang menakjubkan.

Kondisi Geografis dan Iklim

Pacitan terletak di pesisir selatan Jawa Timur, dengan topografi yang didominasi oleh perbukitan karst. Iklimnya tropis dengan dua musim: kemarau dan hujan.

Lokasi: OH!SOME di Pacitan berlokasi strategis dekat dengan pusat kota, memudahkan akses ke berbagai fasilitas umum.
Iklim: Pacitan memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-30 derajat Celsius. Musim kemarau biasanya berlangsung dari April hingga Oktober, sedangkan musim hujan dari November hingga Maret.
Karakteristik: Pacitan terkenal dengan pantai-pantai yang indah, goa-goa yang menakjubkan, dan budaya yang kaya. Masyarakatnya ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Fasilitas Umum

Pacitan memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Meskipun tidak semodern kota-kota besar, Pacitan menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam beraktivitas.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Pacitan, seperti RSUD dr. Darsono dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Pacitan memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Terdapat beberapa sekolah unggulan dan universitas swasta.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, kamu bisa berbelanja di pasar tradisional atau supermarket modern. Terdapat juga beberapa mall kecil yang menawarkan berbagai produk dan jasa.
Hiburan: Pacitan menawarkan berbagai tempat rekreasi yang menarik, seperti pantai, goa, air terjun, dan taman kota. Kamu bisa menikmati waktu luang bersama keluarga atau teman-teman.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Pacitan relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin menabung dan berinvestasi. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Pacitan bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Rata-rata harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Pacitan sekitar Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per hari. Kamu bisa menikmati berbagai kuliner lokal yang lezat dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Jika menggunakan transportasi umum, biaya sekitar Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya utilitas bulanan sekitar Rp 200.000 hingga Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Pacitan dapat diakses melalui jalur darat dengan bus atau kendaraan pribadi. Transportasi umum di Pacitan masih terbatas, namun terdapat angkutan kota dan ojek yang bisa digunakan.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dengan rute yang terbatas. Ojek dan taksi online juga tersedia, namun jumlahnya tidak sebanyak di kota-kota besar.
Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Pacitan cukup baik, namun terdapat beberapa ruas jalan yang berkelok-kelok dan menanjak.
Jarak: Jarak dari pusat kota Pacitan ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat, sekitar 5-15 menit berkendara.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Surabaya ke Pacitan sekitar 5-6 jam dengan bus atau kendaraan pribadi.

“Jangan takut untuk memulai sesuatu yang baru. Ingatlah, setiap ahli pernah menjadi pemula.”

Peluang dan Tantangan: Bangun Karir Gemilang di OH!SOME, Pacitan!

Bergabung dengan OH!SOME di Pacitan bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tapi juga tentang membangun karir yang gemilang. Kami memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan mencapai potensi maksimal. Jadilah bagian dari tim yang solid dan inovatif!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

OH!SOME berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Kami percaya bahwa karyawan yang berkembang akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Jenjang Karir: Kami menawarkan jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan leadership, technical skills, dan soft skills.
Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Rotasi: Kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau lokasi kerja, sehingga mereka dapat memperluas pengetahuan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

OH!SOME memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Kami menghargai kerjasama, inovasi, dan profesionalisme. Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung akan membuatmu merasa betah dan termotivasi.

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan adalah nilai-nilai yang kami junjung tinggi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di OH!SOME sangat kekeluargaan dan suportif. Kami saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami memberikan fleksibilitas dan dukungan kepada karyawan untuk menjaga work-life balance yang sehat.
Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan olahraga bersama, untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan kebersamaan.

Kesimpulan

Jadi, itulah sekelumit kisah tentang Team Leader OH!SOME di Pacitan. Semoga cerita ini bisa jadi suntikan semangat buat kamu yang lagi berjuang mencari pekerjaan. Ingat, setiap penolakan adalah pelajaran, dan setiap usaha pasti akan membuahkan hasil. Jangan pernah menyerah dengan impianmu! Seperti kata-kata bijak, “The only way to do great work is to love what you do.” Temukan pekerjaan yang benar-benar kamu cintai, dan berikan yang terbaik.

Semoga artikel ini bisa menemani perjalananmu. Jangan lupa untuk terus mengasah kemampuan dan memperluas jaringan. Siapa tahu, Team Leader OH!SOME selanjutnya adalah kamu! Kalau kamu punya cerita sukses atau tips mencari kerja yang ampuh, jangan ragu untuk berbagi di kolom komentar, ya. Bersama, kita bisa saling menginspirasi dan mendukung satu sama lain untuk meraih karir impian. Semangat terus dan semoga sukses!