Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Mojokerto

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Mojokerto – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Mojokerto
Team Leader OH!SOME, Mojokerto, bersemangat. – Sumber: kepedia.co.id

Oke, siap! Berikut adalah draft konten lowongan kerja untuk ‘Team Leader OH!SOME, Mojokerto’ dengan format yang kamu minta, ditulis dengan gaya inspiratif dan memotivasi:

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food and Beverage yang sedang berkembang pesat di Mojokerto. Kami percaya bahwa makanan dan minuman bukan hanya sekadar kebutuhan, tetapi juga sumber kebahagiaan dan pengalaman. Dengan tim yang solid dan penuh semangat, kami terus berinovasi untuk menciptakan produk-produk yang awesome dan disukai banyak orang. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai outlet dan kantor pusat di Mojokerto. Kami berlokasi strategis di pusat kota Mojokerto, memudahkan akses dan kolaborasi antar tim.

Informasi Posisi

  • Posisi: Team Leader OH!SOME
  • Level: Junior/Senior
  • Departemen: Operasional Outlet
  • Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

“Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika menunggu terlalu lama, Anda akan melewatkannya.” – William Arthur Ward. Jangan tunda lagi, kesempatanmu ada di sini!

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan bidang Manajemen atau Perhotelan.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader atau Supervisor di bidang F&B.
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik dan mampu memotivasi tim.
  • Menguasai operasional outlet F&B, termasuk inventory management dan customer service.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Berorientasi pada target dan hasil.
  • Ramah, jujur, dan bertanggung jawab.

“Jangan takut untuk melangkah, karena setiap langkah kecil adalah bagian dari perjalanan panjangmu menuju kesuksesan.”

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengkoordinasi tim outlet untuk mencapai target penjualan.
  • Memastikan standar kualitas produk dan pelayanan terpenuhi.
  • Melakukan training dan pengembangan tim.
  • Mengelola inventory dan memastikan ketersediaan bahan baku.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
  • Membuat laporan operasional outlet secara berkala.
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk meningkatkan efisiensi operasional.
  • Bertanggung jawab kepada Area Manager.

“Tantangan adalah kesempatan untuk membuktikan dirimu. Jangan menghindar, hadapi dan taklukkan!”

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Insentif berdasarkan kinerja.
  • Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
  • Kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

“Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga. Kami berkomitmen untuk memberikan yang terbaik agar kamu bisa berkembang dan sukses bersama kami.”. Banyak orang bertanya-tanya bagaimana Sukses Usia Muda dapat diraih dengan cepat

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (pastikan detail pengalaman kerjamu relevan!)
  • Surat lamaran (tulis dengan sepenuh hati, tunjukkan semangatmu!)
  • Portfolio (jika ada, tunjukkan karya terbaikmu!)
  • Sertifikat pendukung (jika ada, tambahkan nilai plus untuk lamaranmu!)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan CV dan surat lamaranmu ke email: careers@ohsome.id (pastikan subjek email: Team Leader – Mojokerto – [Nama Kamu]).
  2. Berkas lamaran dikirim dalam format PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk interview.
  4. Proses seleksi meliputi: screening CV, interview HRD, dan interview user.

Deadline: 31 Desember 2026

“Jangan ragu untuk mencoba! Siapa tahu, inilah kesempatan yang selama ini kamu cari. Kami tunggu lamaranmu!”

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Semoga konten ini bermanfaat dan menginspirasi para pencari kerja! Ingat, tetap semangat dan jangan pernah menyerah! Kamu pasti bisa!

Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Team Leader OH!SOME, Mojokerto’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan motivasional:

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME: Raih Kesempatanmu!

Tahapan Rekrutmen

Setiap perjalanan dimulai dengan langkah pertama. Begitu juga dengan karir impianmu di OH!SOME. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap memimpin dan menginspirasi. Persiapkan dirimu dengan baik, karena kesempatan ini bisa jadi awal dari petualangan karir yang luar biasa!

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang kamu siapkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Cek kembali CV, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya. Detail kecil bisa jadi penentu!
  • Tes Kemampuan: Siapkan dirimu untuk menghadapi berbagai jenis tes yang menguji kemampuan analitis, logika, dan pengetahuan teknis yang relevan dengan posisi Team Leader. Jangan panik, fokus dan berikan yang terbaik!
  • Interview: Ini adalah kesempatanmu untuk bersinar! Tunjukkan kepribadianmu, pengalamanmu, dan visi kepemimpinanmu. Bersikaplah jujur, antusias, dan siapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada interviewer.
  • Medical Check-up: Kesehatan adalah aset berharga. Pastikan kamu dalam kondisi prima untuk menjalani tanggung jawab sebagai seorang Team Leader.
  • Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu sampai tahap ini, artinya kamu telah melewati serangkaian proses seleksi dengan baik. Pelajari dengan seksama detail penawaran kerja dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan bahwa setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama untuk menunjukkan potensi terbaiknya. Transparansi dan objektivitas adalah kunci dari proses seleksi kami.

  • Online Assessment: Ikuti online assessment dengan tenang dan fokus. Pastikan koneksi internet stabil dan kamu berada di tempat yang nyaman untuk berkonsentrasi.
  • Psikotes: Jawablah pertanyaan psikotes dengan jujur dan apa adanya. Tidak ada jawaban benar atau salah, yang terpenting adalah kamu memahami dirimu sendiri. Durasi psikotes biasanya sekitar 1-2 jam.
  • Technical Test: Pelajari materi yang relevan dengan posisi Team Leader. Technical test biasanya meliputi studi kasus, soal-soal analisis, dan pengetahuan tentang industri.
  • HR Interview: HR Interview akan fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan. Bersiaplah untuk menceritakan pencapaianmu dan bagaimana kamu mengatasi tantangan di masa lalu.
  • User Interview: User Interview adalah kesempatanmu untuk berinteraksi langsung dengan calon atasan dan rekan kerja. Tunjukkan kemampuanmu dalam berkomunikasi, berkolaborasi, dan memecahkan masalah. Jangan ragu untuk bertanya tentang ekspektasi dan tantangan yang akan dihadapi.

Tips Mempersiapkan Diri. Jika Anda khawatir tentang privasi, Mematikan Lokasi Iphone adalah tindakan yang bijaksana

Persiapan adalah kunci kesuksesan. Jangan tunda untuk mempersiapkan dirimu dari sekarang. Percayalah, usaha kerasmu akan membuahkan hasil! Untuk memahami fluktuasi pendapatan di berbagai sektor, mari kita telaah lebih lanjut Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang memberikan gambaran komprehensif
.

  • Persiapan Dokumen: CV terbaru, surat lamaran yang menarik, transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, dan portofolio (jika ada).
  • Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan, latihan soal-soal, dan jaga kondisi fisik dan mental agar tetap prima.
  • Persiapan Interview: Riset tentang perusahaan, pahami job description, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum, dan latih kemampuan berkomunikasi.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak sesuai dengan budaya perusahaan.
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan aplikasi lamaranmu.

“Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.” – George Addair

Mojokerto sebagai Lokasi Kerja: Nyaman dan Strategis!

Kondisi Geografis dan Iklim

Mojokerto adalah kota yang nyaman dan strategis untuk bekerja dan tinggal. Dikelilingi oleh pegunungan yang indah dan memiliki iklim tropis yang sejuk, Mojokerto menawarkan kualitas hidup yang baik.

  • Lokasi: Terletak strategis di antara Surabaya dan Malang, memudahkan akses ke berbagai kota besar di Jawa Timur.
  • Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-30 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April.
  • Karakteristik: Dikenal sebagai kota sejarah dengan banyak situs peninggalan Kerajaan Majapahit. Masyarakatnya ramah dan budayanya kaya.

Fasilitas Umum

Mojokerto memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan, semuanya tersedia dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang berkualitas, seperti RSUD Dr. Wahidin Sudiro Husodo dan RS Gatoel.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Mayjen Sungkono dan STIE Al-Anwar.
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pasar tradisional, seperti Sunrise Mall Mojokerto dan Pasar Tanjung Anyar.
  • Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi, seperti Pacet Adventure Park, Air Terjun Dlundung, dan Alun-Alun Mojokerto.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Mojokerto relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Hal ini membuat Mojokerto menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.

  • Hunian: Harga sewa kos-kosan mulai dari Rp500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp1.500.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp300.000.000.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp20.000 – Rp30.000 per porsi.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya angkutan umum sekitar Rp5.000 – Rp10.000 per hari.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet tergantung pada pemakaian. Biaya rata-rata sekitar Rp300.000 – Rp500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Mojokerto memiliki aksesibilitas yang baik dan transportasi umum yang memadai. Kamu bisa dengan mudah bepergian ke berbagai tempat di Mojokerto maupun ke kota-kota lain di sekitarnya. Setelah menjelajahi berbagai destinasi, kami rangkum pengalaman tersebut dalam Ulasan Wisata Terlengkap sebagai panduan perjalanan Anda
.

  • Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) dan ojek online yang beroperasi di seluruh wilayah Mojokerto.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Mojokerto relatif baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan Mojokerto dengan kota-kota lain di Jawa Timur.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota Mojokerto ke stasiun kereta api sekitar 5 km, ke terminal bus sekitar 3 km, dan ke bandara terdekat (Juanda Surabaya) sekitar 60 km.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari pusat kota Mojokerto ke Surabaya sekitar 1-2 jam, ke Malang sekitar 2-3 jam.

“Tempat terbaik untuk memulai adalah di mana kamu berada, dengan apa yang kamu miliki.” – Arthur Ashe

Peluang dan Tantangan di OH!SOME: Tumbuh Bersama Kami!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Di OH!SOME, kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi untuk berkembang dan mencapai kesuksesan. Kami menyediakan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional untuk mendukung pertumbuhanmu.

  • Jenjang Karir: Kami memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Kamu bisa memulai sebagai Team Leader dan kemudian naik ke posisi yang lebih tinggi, seperti Manager atau bahkan Direktur.
  • Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan kepemimpinan, pelatihan teknis, dan workshop pengembangan diri.
  • Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang kerjanya.
  • Rotasi: Kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti rotasi ke berbagai departemen atau unit bisnis. Hal ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan didukung. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang nyaman akan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

  • Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Terbuka, suportif, dan penuh semangat. Kami mendorong komunikasi yang efektif dan kolaborasi yang erat antar karyawan.
  • Work-Life Balance: Kami menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami menyediakan fleksibilitas kerja dan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Hal ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

“Sukses bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Kesimpulan

Jadi, perjalanan mengenal Team Leader OH!SOME Mojokerto ini bukan cuma sekadar cerita tentang sebuah tim, tapi tentang semangat, kolaborasi, dan keberanian untuk menjadi luar biasa. Kita belajar bahwa di balik kesuksesan sebuah tim, ada pemimpin yang visioner, anggota tim yang saling mendukung, dan budaya kerja yang positif. Ingatlah, seperti kata-kata bijak, “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” Semoga kisah ini menginspirasi kita semua untuk terus mencari dan membangun tim impian kita, di mana pun kita berada.

Refleksikan kembali apa yang membuatmu bersemangat dalam mencari pekerjaan. Apakah itu kesempatan untuk berkembang, berkontribusi, atau menemukan makna dalam pekerjaanmu? Apapun itu, jadikan itu sebagai bahan bakarmu. Jangan pernah menyerah pada impianmu, karena setiap lamaran yang kamu kirim, setiap wawancara yang kamu hadiri, adalah langkah maju menuju tujuanmu. Sekarang, bangkitlah, percayalah pada dirimu sendiri, dan mulai raih kesempatanmu! Siapa tahu, mungkin kamu adalah Team Leader OH!SOME berikutnya! Jangan lupa kunjungi website kami untuk tips karir lainnya yang bisa membantumu!