Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Kebumen – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Oke, ini dia artikel blog lowongan kerja untuk Team Leader OH!SOME, Kebumen, dengan gaya yang kamu minta: Jangan Menyerah! Kesempatan Emas Jadi Team Leader OH!SOME di Kebumen Menantimu! Hai kamu, para pejuang karir! Lagi semangat-semangatnya cari kerja, ya? Semangat terus! Percayalah, kerja kerasmu pasti akan membuahkan hasil. Ingat kata-kata bijak ini: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakan kesempatan itu.” Mencari pekerjaan memang kadang bikin frustrasi. Kirim lamaran sana-sini, tapi belum ada panggilan. Jangan putus asa! Anggap saja ini sebagai proses pendewasaan dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang. Nah, kali ini ada kabar baik buat kamu yang berdomisili di Kebumen dan sekitarnya! OH!SOME sedang mencari Team Leader yang super keren untuk bergabung dengan tim mereka yang luar biasa. Penasaran? Yuk, simak informasi lengkapnya di bawah ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail fashion dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi dan desain yang trendy. Berdiri sejak tahun 2018, OH!SOME telah berkembang pesat dengan memiliki beberapa cabang di Jawa Tengah dan Yogyakarta. Kami memiliki visi untuk menjadi brand fashion lokal terkemuka yang menginspirasi kepercayaan diri dan gaya hidup positif bagi setiap individu. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai departemen. Lokasi kantor pusat kami berada di Yogyakarta, namun posisi ini khusus untuk penempatan di cabang Kebumen.

Informasi Posisi

Posisi: Team Leader
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasional Toko
Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan D3/S1).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Team Leader di bidang retail (diutamakan fashion).
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu memimpin dan memotivasi tim.
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel).
Berorientasi pada target dan hasil.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Bersedia bekerja shift dan di hari libur.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengelola tim operasional toko untuk mencapai target penjualan.
Memastikan standar pelayanan pelanggan yang tinggi.
Mengelola inventaris dan stok barang.
Melakukan training dan pengembangan tim.
Membuat laporan penjualan dan performa tim.
Menangani keluhan pelanggan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional toko.
Melakukan reporting kepada Area Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, dan kesehatan).
Asuransi kesehatan.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (pastikan mencantumkan pengalaman kerja dan skill yang relevan).
Surat lamaran (jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini dan apa yang membuatmu cocok).
Portfolio (jika ada, contohnya hasil kerja di bidang retail sebelumnya).
Sertifikat pendukung (jika ada, contohnya sertifikat pelatihan leadership).

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran kamu ke alamat email: hrd@ohsome.co.id dengan subjek: “Lamaran Team Leader Kebumen – [Nama Kamu]”.
Pastikan semua dokumen dikirim dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi akan meliputi: interview online, psikotes, dan interview tatap muka (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan tunda lagi! Ini kesempatanmu untuk menjadi bagian dari tim OH!SOME yang keren dan mengembangkan karirmu di bidang retail. Ingat, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” Jadi, tunggu apa lagi? Segera siapkan lamaranmu dan raih impianmu! Semangat terus ya! Kami percaya kamu pasti bisa! Good luck!

Oke, ini dia konten yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan motivasi, serta detail yang spesifik:

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME, Kebumen: Raih Kesempatanmu!

Hai para pencari kerja yang luar biasa! Mencari pekerjaan impian memang butuh perjuangan, tapi ingatlah, setiap langkah kecil adalah kemenangan. Di OH!SOME, Kebumen, kami percaya pada potensi setiap individu. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkembang bersama. Mari kita simak tahapan rekrutmen Team Leader OH!SOME agar kamu semakin siap! “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di OH!SOME dirancang secara komprehensif untuk memastikan kami menemukan individu yang tepat untuk posisi Team Leader. Proses ini meliputi seleksi administrasi, serangkaian tes kemampuan, wawancara mendalam, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaranmu yang paling menarik! Pastikan semua informasi relevan dan terbaru. Tim rekrutmen kami akan meninjau setiap aplikasi dengan cermat. Jangan lupa cantumkan pengalaman kepemimpinan dan pencapaian terbaikmu!
Tes Kemampuan: Bersiaplah untuk menghadapi tes yang menguji kemampuanmu dalam bidang kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving. Mungkin ada tes logika, tes kepribadian, dan tes kemampuan teknis yang relevan dengan posisi Team Leader.
Interview: Wawancara akan menjadi kesempatanmu untuk bersinar! Kami ingin mengenalmu lebih dalam, memahami pengalamanmu, dan melihat bagaimana kamu akan cocok dengan budaya kerja kami. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang motivasi, pengalaman kepemimpinan, dan bagaimana kamu mengatasi tantangan.
Medical Check-up: Setelah melewati tahapan wawancara, kamu akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan sebagai bagian dari persyaratan perusahaan.
Penawaran Kerja: Jika kamu berhasil melewati semua tahapan, selamat! Kami akan memberikan penawaran kerja yang menarik. Ini adalah waktu yang tepat untuk berdiskusi mengenai gaji, benefit, dan detail pekerjaan lainnya.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa setiap kandidat dinilai secara adil dan komprehensif. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user.

Online Assessment: Beberapa tes mungkin dilakukan secara online untuk menguji kemampuan kognitif dan kepribadianmu. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan tes ini.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk memahami profil kepribadian, gaya kerja, dan potensi kepemimpinanmu. Jangan khawatir, tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan keterampilanmu yang relevan dengan posisi Team Leader. Materi tes akan mencakup pengetahuan tentang manajemen tim, strategi operasional, dan kemampuan analisis data. Format tes bisa berupa pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR akan fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karirmu. HR juga akan menjelaskan lebih detail tentang perusahaan, budaya kerja, dan benefit yang ditawarkan.
User Interview: Wawancara dengan user (biasanya atasan langsung) akan fokus pada kemampuanmu dalam memecahkan masalah, mengambil keputusan, dan bekerja dalam tim. User ingin melihat bagaimana kamu akan berkontribusi pada tim dan mencapai tujuan perusahaan. Ekspektasi dalam wawancara ini adalah menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat dan pemahaman mendalam tentang industri.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam setiap proses rekrutmen. Pastikan kamu mempersiapkan dokumen dengan lengkap, berlatih mengerjakan tes, dan mempersiapkan diri untuk wawancara. Ingat, kepercayaan diri adalah kunci!

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Cari tahu jenis tes yang akan diujikan dan berlatih mengerjakan soal-soal latihan. Manfaatkan sumber-sumber online dan buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, pelajari tentang perusahaan, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Jangan lupa untuk menyiapkan pertanyaan untuk pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Kesan pertama sangat penting! Dress code yang disarankan adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan kapan kamu bisa mengharapkan kabar selanjutnya. Jangan terlalu sering melakukan follow-up agar tidak terkesan memaksa.

Kebumen sebagai Lokasi Kerja: Nyaman dan Menjanjikan!

Kebumen adalah kota yang nyaman dan ramah, ideal untuk mengembangkan karir dan menikmati kehidupan. Dengan biaya hidup yang terjangkau dan lingkungan yang asri, Kebumen menawarkan keseimbangan yang sempurna antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. “Jangan takut untuk mencoba hal baru. Siapa tahu, Kebumen adalah tempat yang selama ini kamu cari!”

Kondisi Geografis dan Iklim

Kebumen terletak di pesisir selatan Jawa Tengah, dengan sebagian besar wilayah berupa dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Kebumen adalah tropis, dengan musim hujan dan kemarau yang jelas.

Lokasi: Kebumen berlokasi strategis di jalur pantai selatan Jawa, memudahkan akses ke kota-kota lain seperti Yogyakarta dan Cilacap.
Iklim: Iklim di Kebumen adalah tropis dengan suhu rata-rata 27-30 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga September.
Karakteristik: Kebumen terkenal dengan keindahan pantainya, seperti Pantai Menganti dan Pantai Ayah. Selain itu, Kebumen juga memiliki potensi wisata alam yang besar, seperti Gua Jatijajar dan Geopark Karangsambung-Karangbolong.

Fasilitas Umum

Kebumen memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Kebumen, seperti RSUD Dr. Soedirman Kebumen dan RS Permata Medika.
Pendidikan: Kebumen memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Ma’arif Nahdlatul Ulama (UMNU) Kebumen.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall dan pasar tradisional di Kebumen, seperti Rita Supermall Kebumen dan Pasar Tumenggungan.
Hiburan: Kebumen memiliki berbagai tempat rekreasi, seperti pantai, gua, dan taman.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Kebumen relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadi salah satu daya tarik Kebumen bagi para pencari kerja. Untuk memahami lebih jauh tentang Capture Layar Macbook, mari kita telaah berbagai metodenya

Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Kebumen bervariasi, mulai dari Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Kebumen sekitar Rp 20.000 – Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Kebumen relatif murah. Kamu bisa menggunakan angkutan umum, ojek, atau sepeda motor.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Kebumen juga relatif terjangkau.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi mengenai Gaji Karyawan Bca akan dibahas lebih lanjut pada bagian selanjutnya

Kebumen memiliki aksesibilitas yang baik, baik melalui transportasi darat maupun kereta api. Transportasi umum di Kebumen juga cukup memadai. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) dan bus yang melayani rute di dalam kota Kebumen dan ke kota-kota sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Kebumen relatif baik. Terdapat jalan nasional yang menghubungkan Kebumen dengan kota-kota lain di Jawa Tengah.
Jarak: Jarak dari pusat kota Kebumen ke fasilitas-fasilitas penting seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Kebumen relatif singkat, biasanya tidak lebih dari 30 menit.

Peluang dan Tantangan di OH!SOME, Kebumen: Tumbuh Bersama Kami!

Bergabung dengan OH!SOME di Kebumen bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang peluang untuk berkembang dan memberikan dampak positif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang solid. “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya!”

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawan. Kami menawarkan berbagai program pengembangan diri dan kesempatan untuk naik jenjang karir.

Jenjang Karir: Kami memiliki jalur promosi yang jelas bagi karyawan yang berprestasi. Kamu bisa memulai karir sebagai Team Leader dan kemudian naik menjadi Supervisor, Manager, atau bahkan posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan diri, seperti pelatihan kepemimpinan, pelatihan teknis, dan workshop.
Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Rotasi: Kami menawarkan kesempatan rotasi antar departemen atau lokasi untuk memberikan pengalaman yang beragam dan meningkatkan kompetensi karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami membangun budaya kerja yang positif, inklusif, dan kolaboratif. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang baik akan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan kami adalah integritas, inovasi, kolaborasi, dan berorientasi pada pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di OH!SOME sangat suportif dan kekeluargaan. Kami saling membantu dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Kami menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami menawarkan fleksibilitas kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial.

Kesimpulan

Nah, gimana? Terinspirasi kan dengan kisah para Team Leader OH!SOME Kebumen? Mereka membuktikan bahwa kesempatan itu selalu ada, asalkan kita berani mengambil langkah dan terus belajar. Ingat, perjalanan mencari kerja memang nggak selalu mudah, tapi setiap penolakan adalah pelajaran, setiap kegagalan adalah batu loncatan. Jangan biarkan keraguan menghantuimu, tapi percayalah pada kemampuan diri sendiri dan teruslah berusaha. Seperti kata pepatah bijak, “The only way to do great work is to love what you do.” Jadi, temukan passionmu, asah skillmu, dan kejarlah impian karirmu!

Semoga artikel ini bisa menjadi suntikan semangat buat kamu yang lagi berjuang mencari pekerjaan. Jangan pernah menyerah, ya! Siapa tahu, kesempatan emas itu sudah dekat, tinggal selangkah lagi. Yuk, terus update CV kamu, perbaiki skill interview, dan jangan lupa untuk selalu menjaga semangat positif. Kalau kamu punya pengalaman menarik seputar pencarian kerja, jangan ragu untuk berbagi di kolom komentar, ya! Siapa tahu, cerita kamu bisa menginspirasi teman-teman lainnya. Dan jangan lupa, pantau terus lowongan kerja di berbagai platform, termasuk https://www.websitecontoh.com (contoh saja!), dan semoga sukses!