Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Jember – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Oke, siap! Berikut adalah draft artikel blog lowongan kerja untuk Team Leader OH!SOME, Jember, dengan format dan gaya yang kamu inginkan: Judul: Jangan Tunda Mimpimu! OH!SOME Jember Lagi Cari Team Leader Super Keren Kayak Kamu! Hai, para pencari kerja yang luar biasa! Gimana kabarnya hari ini? Semangat terus ya, aku tahu kok, nyari kerja itu kadang bikin rollercoaster. Tapi inget kata-kata bijak ini: “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Jadi, jangan sampe ketinggalan kesempatan emas ini ya! Nah, kali ini aku mau bagiin info lowongan yang super oh-some (hehe!) buat kamu yang berdomisili di Jember dan sekitarnya. Ada lowongan Team Leader di OH!SOME Jember! Keren kan? Yuk, langsung aja kita intip detailnya!

Daftra isi

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang food and beverage (F&B) dengan konsep yang unik dan kekinian. Kami menghadirkan pengalaman kuliner yang memorable bagi setiap pelanggan. Berdiri sejak tahun 2020, OH!SOME telah berkembang pesat dan memiliki beberapa cabang di Jawa Timur. Saat ini, kami memiliki lebih dari 50 karyawan yang solid dan berdedikasi untuk memberikan yang terbaik. Lokasi kantor pusat kami berada di Surabaya, dengan cabang-cabang strategis di berbagai kota, termasuk Jember.

Informasi Posisi

Posisi: Team Leader
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasional
Lokasi: Jember, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan dari bidang Manajemen atau setara.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Leader/Supervisor di bidang F&B atau Retail.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memotivasi anggota tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word).
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan berorientasi pada target.

Tanggung Jawab

Memimpin dan mengkoordinasi tim operasional di outlet.
Memastikan standar pelayanan dan kualitas produk terjaga dengan baik.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Mengelola inventaris dan stok barang.
Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan efektif.
Melatih dan mengembangkan kemampuan anggota tim.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Bertanggung jawab langsung kepada Area Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Insentif berdasarkan kinerja.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang eye-catching dan menonjolkan kelebihanmu.
Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu adalah kandidat terbaik.
Portfolio (jika ada, misalnya pengalaman memimpin tim atau project).
Sertifikat pendukung (jika ada, seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: [alamat email perusahaan] dengan subjek: “Lamaran Team Leader – Jember – [Nama Kamu]”.
Pastikan semua dokumen terlampir dalam format PDF atau Word.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya (wawancara dan tes).
Proses seleksi akan dilakukan secara online atau offline (tergantung kebijakan perusahaan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Gimana? Tertarik kan? Jangan ragu lagi, segera siapkan lamaran terbaikmu dan kirimkan! Ingat, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” Siapa tahu, pekerjaan ini adalah passion yang selama ini kamu cari! Semoga sukses ya! Aku doain yang terbaik buat kamu! Jangan lupa, setiap langkah kecil itu penting. Jadi, teruslah berusaha dan jangan pernah menyerah! Semangat!

Oke, ini dia draft artikel blog yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan informasi yang detail:

Raih Mimpimu Jadi Team Leader OH!SOME di Jember! Ini Dia Panduan Lengkapnya!

Hai para pejuang karir! Lagi semangat cari kerjaan yang bukan cuma jadi tempat cari nafkah, tapi juga tempat buat berkembang dan berkontribusi? Nah, kebetulan banget! OH!SOME lagi cari Team Leader di Jember, dan artikel ini bakal jadi kompas buat kamu biar sukses melewati proses rekrutmen, beradaptasi dengan kehidupan di Jember, dan meraih karir impianmu! Ingat kata-kata bijak ini: “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Jadi, jangan tunda lagi, simak baik-baik ya!

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di OH!SOME dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang bukan hanya kompeten, tapi juga punya semangat dan nilai-nilai yang selaras dengan perusahaan. Prosesnya meliputi beberapa tahap seleksi yang ketat namun transparan, mulai dari seleksi berkas hingga penawaran kerja. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat) melalui portal karir OH!SOME. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan deadline pendaftaran ya!
Tes Kemampuan: Kamu akan menghadapi serangkaian tes yang mengukur kemampuan kognitif, logika, dan potensi kepemimpinanmu. Jenis tesnya bisa berupa tes verbal, numerik, dan penalaran.
Interview: Ada beberapa tahap interview, mulai dari HR hingga user (calon atasan). Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, motivasi, dan visi kepemimpinanmu. Tunjukkan antusiasme dan berikan contoh konkret!
Medical Check-up: Jika lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya untuk memastikan kamu dalam kondisi kesehatan yang prima.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua tahap berhasil kamu lewati, kamu akan menerima penawaran kerja dari OH!SOME. Pelajari dengan seksama hak dan kewajibanmu, dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

OH!SOME menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat. Metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya kerja.

Online Assessment: Kamu akan mengerjakan tes online yang mengukur berbagai aspek, seperti kemampuan problem solving, kecepatan belajar, dan adaptasi. Pastikan koneksi internet stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan tes.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengetahui kepribadian, minat, dan potensi dirimu. Jangan berusaha memanipulasi jawaban, berikan jawaban yang jujur dan sesuai dengan dirimu. Durasi psikotes bervariasi, tergantung jenis tes yang diberikan.
Technical Test: Tes ini menguji pemahamanmu tentang konsep-konsep teknis yang relevan dengan posisi Team Leader. Materinya bisa meliputi pengetahuan tentang manajemen tim, strategi pemasaran, atau analisis data, tergantung kebutuhan spesifik OH!SOME. Formatnya bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan HR fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi gaji. HR juga akan menilai soft skills dan kesesuaianmu dengan budaya perusahaan.
User Interview: Interview dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menggali lebih dalam tentang kemampuan teknis, pengalaman memimpin tim, dan kemampuanmu dalam memecahkan masalah. User juga akan memberikan gambaran tentang tugas dan tanggung jawab Team Leader di OH!SOME.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci utama keberhasilan dalam proses rekrutmen. Jangan anggap remeh setiap tahapan, dan berikan yang terbaik. Ingat, “Kegagalan adalah guru terbaik.” Jadi, jangan takut gagal, terus belajar dan berkembang!

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi. Scan dokumen-dokumen penting dan simpan dalam format digital. Checklist: CV, surat lamaran, KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Latih kemampuanmu dengan mengerjakan contoh soal tes online. Cari referensi di internet atau buku-buku persiapan tes. Istirahat yang cukup sebelum mengerjakan tes. Strategi: Pahami instruksi dengan baik, alokasikan waktu dengan bijak, jangan terpaku pada satu soal, dan periksa kembali jawabanmu.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi diri. Cari tahu tentang OH!SOME dan posisi Team Leader. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview. Tips: Berpakaian rapi dan profesional, datang tepat waktu, bersikap sopan dan percaya diri, jaga kontak mata, dan ajukan pertanyaan yang relevan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional akan memberikan kesan positif pada recruiter. Pilihlah pakaian yang nyaman dan sesuai dengan kepribadianmu. Dress code: Formal atau semi-formal, tergantung budaya perusahaan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada recruiter. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, berikan waktu kepada recruiter untuk mengevaluasi kandidat. Etika: Kirim email follow-up maksimal 1 minggu setelah interview. Timing: Hindari mengirim email follow-up di akhir pekan atau hari libur.

Jember sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Jember adalah kota yang terletak di Jawa Timur, dikenal dengan keindahan alamnya dan keramahan penduduknya. Kondisi geografis Jember didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan, dengan iklim tropis yang hangat sepanjang tahun.

Lokasi: Jember terletak strategis di antara kota-kota besar di Jawa Timur, seperti Surabaya dan Banyuwangi. Akses ke Jember cukup mudah melalui jalur darat dan kereta api.
Iklim: Jember memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 24-32 derajat Celcius. Kondisi cuaca umum: Hangat dan lembap sepanjang tahun.
Karakteristik: Jember terkenal dengan perkebunan tembakau, kopi, dan kakao. Ciri khas wilayah: Dikenal sebagai “Kota Karnaval” karena Jember Fashion Carnaval yang mendunia.

Fasilitas Umum

Jember memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan dan hiburan, semuanya tersedia di Jember.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik yang tersebar di seluruh Jember, seperti RSUD dr. Soebandi, RS Jember Klinik, dan RS Bina Sehat.
Pendidikan: Jember memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Jember (UNEJ) dan Politeknik Negeri Jember (POLIJE).
Perbelanjaan: Kamu bisa menemukan berbagai pusat perbelanjaan modern dan tradisional di Jember, seperti Lippo Plaza Jember, Roxy Square, dan Pasar Tanjung.
Hiburan: Jember menawarkan berbagai tempat rekreasi menarik, seperti Pantai Papuma, Taman Botani Sukorambi, dan Air Terjun Tancak.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Jember relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Kamu bisa hidup nyaman dengan anggaran yang cukup hemat. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Jember berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan. Untuk rumah kontrakan, harganya bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Range harga sewa/beli: Tergantung lokasi dan ukuran properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Jember sekitar Rp20.000 – Rp50.000 per hari. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran dengan harga yang bervariasi. Biaya makan rata-rata: Tergantung gaya hidup dan pilihan makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Jember tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Jika menggunakan angkutan umum, biayanya sekitar Rp5.000 – Rp10.000 per hari. Biaya transportasi harian: Tergantung jarak dan jenis transportasi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Jember bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya utilitas per bulan sekitar Rp200.000 – Rp500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Untuk mendapatkan hasil foto yang memukau, Kamera Cantik Glowing menjadi pilihan utama banyak orang

Aksesibilitas ke Jember cukup mudah, baik melalui jalur darat maupun kereta api. Jember juga memiliki transportasi umum yang memadai, seperti angkutan kota (angkot) dan ojek.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum utama di Jember. Rute angkot menjangkau berbagai wilayah di Jember. Jenis dan rute: Angkot, ojek, dan taksi online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Jember relatif baik. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan Jember dengan kota-kota lain di Jawa Timur. Kondisi dan alternatif: Jalan utama dan jalan alternatif.
Jarak: Jarak dari pusat kota Jember ke fasilitas umum, seperti rumah sakit, pusat perbelanjaan, dan tempat rekreasi, relatif dekat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Jember biasanya tidak terlalu lama, tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi perjalanan: Tergantung jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

. Dengan fitur integrasi yang canggih, Mudah Mengundang Peserta menjadi prioritas utama dalam perencanaan acara

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Team Leader di OH!SOME membuka peluang karir yang luas dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. OH!SOME berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi karyawannya.

Jenjang Karir: Setelah menjadi Team Leader, kamu berpotensi untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Manager, atau bahkan posisi yang lebih tinggi di OH!SOME. Jalur promosi: Team Leader -> Supervisor -> Manager -> Senior Manager.
Program Pengembangan: OH!SOME menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan soft skills karyawan. Training: Pelatihan kepemimpinan, pelatihan komunikasi, pelatihan teknis.
Sertifikasi: OH!SOME mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaannya. Program sertifikasi: Sertifikasi manajemen proyek, sertifikasi digital marketing.
Rotasi: OH!SOME memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda, untuk memperluas wawasan dan pengalaman. Kesempatan rotasi: Rotasi antar departemen, rotasi antar cabang.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

OH!SOME memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif, yang mengutamakan kerjasama, inovasi, dan pengembangan diri. Lingkungan kerja di OH!SOME sangat mendukung untuk mencapai work-life balance.

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer focus adalah nilai-nilai utama yang dijunjung tinggi di OH!SOME. Core values: Integritas, inovasi, kolaborasi, customer focus.
Suasana Kerja: Suasana kerja di OH!SOME sangat kekeluargaan dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Work environment: Kolaboratif, inovatif, dan suportif.
Work-Life Balance: OH!SOME memahami pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang fleksibel dan memberikan dukungan untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan: Jam kerja fleksibel, cuti yang memadai, dan program kesehatan.
Aktivitas: OH!SOME mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, training, dan olahraga bersama, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja. Kegiatan karyawan: Gathering, training, olahraga bersama, kegiatan sosial.

Gimana? Udah makin semangat kan buat jadi Team Leader OH!SOME di Jember? Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil hari ini akan membawamu lebih dekat dengan impianmu. Jangan pernah menyerah, teruslah berusaha, dan percayalah pada dirimu sendiri! “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” Semangat!

Kesimpulan

Nah, gimana? Semoga cerita tentang Team Leader OH!SOME di Jember tadi bisa jadi suntikan semangat buat kamu, ya! Ingat, perjalanan mencari kerja itu memang nggak selalu mulus. Ada kalanya kita merasa lelah, kecewa, bahkan ingin menyerah. Tapi, kisah sukses seperti ini membuktikan bahwa dengan kegigihan, kemauan untuk belajar, dan sikap positif, kita pasti bisa meraih impian. Jangan pernah meremehkan kekuatan diri sendiri, dan ingatlah selalu kata-kata bijak: “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Jadi, teruslah berusaha, teruslah belajar, dan jangan biarkan semangatmu padam!

Sekarang, giliran kamu untuk menulis kisah suksesmu sendiri! Jangan takut untuk mencoba hal baru, jangan ragu untuk mengembangkan diri, dan jangan pernah berhenti bermimpi. Siapa tahu, kamu adalah Team Leader OH!SOME berikutnya yang menginspirasi banyak orang. Yuk, terus semangat, perbarui CV kamu, asah skill, dan jangan lupa untuk selalu menjaga koneksi dengan orang-orang di sekitarmu. Siapa tahu, pekerjaan impianmu sudah menunggumu di depan mata. Jangan lupa kunjungi website kami untuk tips dan trik mencari kerja lainnya! Semangat, ya!