Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Bantul

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Bantul – Pernah merasa terjebak dalam rutinitas dan mendambakan pekerjaan yang benar-benar bermakna? Di OH!SOME, kami percaya bahwa pekerjaan bukan hanya tentang mencari nafkah, tapi juga tentang berkontribusi dan tumbuh bersama. Bayangkan dirimu menjadi Team Leader di Bantul, memimpin tim yang solid, dan bersama-sama menciptakan dampak positif bagi komunitas sekitar. Ini bukan sekadar posisi, ini adalah kesempatan untuk mengembangkan diri, mengasah jiwa kepemimpinan, dan menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar.

Kami mencari individu yang bersemangat, kreatif, dan memiliki visi untuk membawa perubahan. Di OH!SOME, ide-idemu akan didengar, kontribusimu akan dihargai, dan kamu akan dikelilingi oleh orang-orang yang suportif dan inspiratif. Seperti kata-kata bijak, “The only way to do great work is to love what you do.” Kami ingin kamu mencintai pekerjaanmu, dan kami akan memberikanmu lingkungan yang mendukungmu untuk berkembang.

Lowongan Kerja Team Leader OH!SOME di Bantul
Team Leader OH!SOME, Bantul beraksi – Sumber: kepedia.co.id

Oke, ini dia konten lowongan kerja yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan personal:

Profil Perusahaan

OH!SOME adalah perusahaan yang bergerak di bidang creative marketing dan event organizer yang berpusat di Yogyakarta. Kami adalah tim muda, dinamis, dan penuh semangat yang selalu berusaha memberikan pengalaman terbaik bagi klien dan audiens kami. Dengan sejarah singkat yang dipenuhi inovasi dan kreativitas, OH!SOME telah berhasil menangani berbagai proyek dari skala kecil hingga besar. Saat ini, OH!SOME memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di berbagai divisi, dari creative team, event production, hingga marketing strategy. Lokasi kantor pusat kami yang strategis di Yogyakarta memungkinkan kami untuk menjangkau berbagai klien dan mitra di seluruh Indonesia.

Informasi Posisi

  • Posisi: Team Leader
  • Level: Mid-Level
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Bantul, Yogyakarta
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen atau Komunikasi.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau posisi serupa, diutamakan di bidang event organizer atau marketing agency.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Office).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
  • Memiliki sertifikasi di bidang leadership atau project management (nilai tambah).
  • Memiliki leadership skill yang kuat, kemampuan problem solving yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki passion di bidang event dan marketing.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengkoordinasi tim operasional dalam pelaksanaan event dan proyek marketing.
  • Memastikan seluruh anggota tim memahami dan menjalankan tugas sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim secara berkala.
  • Memberikan coaching dan mentoring kepada anggota tim untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul selama pelaksanaan event atau proyek.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain (misalnya, creative team, marketing team) untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.
  • Membuat laporan secara berkala kepada atasan mengenai perkembangan dan kendala yang dihadapi.
  • Mencapai target dan KPI yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bertanggung jawab atas seluruh aspek operasional proyek di lapangan.
  • Melakukan reporting langsung kepada Operational Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
  • Program pengembangan diri dan pelatihan.
  • Kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan inovatif.
  • Suasana kerja yang menyenangkan dan suportif.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (pastikan up-to-date ya!)
  • Surat lamaran (tulis dengan sepenuh hati, ceritakan kenapa kamu cocok banget sama posisi ini!)
  • Portfolio (jika ada, tunjukkan karya terbaikmu!)
  • Sertifikat pendukung (jika ada, ini bisa jadi nilai plus!)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: careers@ohsome.id (pastikan subjek email: “Lamaran Team Leader – Bantul – [Nama Kamu]”).
  2. Pastikan semua dokumen dikirim dalam format PDF.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HR, dan wawancara user.
  5. Jangan lupa berdoa dan tetap semangat ya!

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Jadi, tunggu apa lagi? Kirimkan lamaranmu dan jadilah bagian dari tim OH!SOME yang luar biasa!

Tambahan catatan penting: Gaya Bahasa: Saya sudah berusaha menggunakan bahasa yang santai, personal, dan mendukung. Kalimat-kalimat motivasi disisipkan secara halus. Informasi Perusahaan: Deskripsi perusahaan diisi dengan detail yang cukup untuk memberikan gambaran yang jelas. Deadline: Deadline sengaja dibuat jauh ke depan (Desember 2026) untuk menunjukkan fleksibilitas dan bahwa ini hanya contoh. Kamu bisa mengubahnya sesuai kebutuhan. Email: Pastikan email careers@ohsome.id aktif dan dikelola dengan baik. Kualifikasi dan Tanggung Jawab: Diusahakan rinci dan jelas agar kandidat memiliki ekspektasi yang realistis. Kutipan Motivasi: Kutipan Albert Schweitzer dipilih karena relevan dengan dunia kerja dan memberikan semangat. Semoga konten ini bermanfaat dan membantu kamu mendapatkan kandidat terbaik! Ingat, perjalanan mencari pekerjaan memang tidak mudah, tapi setiap langkah kecil akan membawa kita lebih dekat ke tujuan. Jangan menyerah dan teruslah bermimpi besar! Semangat!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Team Leader OH!SOME, Bantul’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan motivasional:

Proses Rekrutmen Team Leader OH!SOME: Raih Kesempatanmu!

Hai para pencari kerja! Mencari pekerjaan impian memang butuh perjuangan, tapi ingatlah: “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangan momennya.” Di OH!SOME, kami percaya pada potensi setiap individu. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkembang bersama. Secara umum, prosesnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian interview, medical check-up, dan penawaran kerja.

Tahapan Rekrutmen

Setiap tahapan dirancang untuk mengenalmu lebih dalam. Jangan khawatir, persiapkan dirimu dengan baik dan tunjukkan dirimu yang terbaik!

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan valid. Periksa kembali CV dan surat lamaranmu, pastikan semuanya ter-update dan relevan dengan posisi yang dilamar. Ini adalah kesan pertama, jadi berikan yang terbaik!
  • Tes Kemampuan: Tes ini meliputi kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Selain itu, mungkin ada tes yang spesifik sesuai dengan posisi Team Leader. Jangan panik! Banyak latihan soal dan pahami konsep dasarnya.
  • Interview: Akan ada beberapa tahap interview, mulai dari HR hingga user. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang dirimu” dan “Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini?”. Selain itu, pikirkan contoh konkret dari pengalamanmu yang relevan dengan posisi Team Leader. Tunjukkan antusiasmemu dan kemampuanmu untuk memimpin!
  • Medical Check-up: Tahap ini untuk memastikan kesehatanmu prima. Ikuti semua instruksi dari tim medis dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang kurang jelas.
  • Penawaran Kerja: Jika kamu lolos semua tahapan, selamat! Kamu akan menerima penawaran kerja. Baca dengan seksama semua detailnya, termasuk gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Jika ada yang perlu dinegosiasikan, sampaikan dengan sopan dan profesional.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kami menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan tim. Setiap metode memiliki tujuannya masing-masing, jadi persiapkan dirimu dengan baik.

  • Online Assessment: Ini adalah tahap awal untuk mengukur kemampuan dasar dan potensi dirimu. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan lingkungan yang tenang saat mengerjakan.
  • Psikotes: Psikotes dirancang untuk memahami kepribadian dan gaya kerjamu. Jawablah dengan jujur dan apa adanya, karena tidak ada jawaban yang benar atau salah. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
  • Technical Test: Tes ini menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Team Leader. Materinya bisa meliputi leadership, manajemen tim, dan pengetahuan industri. Formatnya bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Di tahap ini, kamu akan berdiskusi dengan tim HR mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Persiapkan pertanyaan yang ingin kamu tanyakan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  • User Interview: Ini adalah kesempatanmu untuk bertemu dengan calon atasan dan rekan kerja. Tunjukkan kemampuanmu untuk berkolaborasi dan berkontribusi dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan adalah kunci! Semakin matang persiapanmu, semakin besar peluangmu untuk sukses. Ingatlah, “Sukses adalah pertemuan antara persiapan dan kesempatan.”

  • Persiapan Dokumen:
    • CV yang ter-update dan profesional
    • Surat lamaran yang menarik dan relevan
    • Fotokopi KTP dan ijazah
    • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya
  • Persiapan Tes:
    • Pelajari materi tes yang relevan
    • Latihan soal sebanyak mungkin
    • Istirahat yang cukup sebelum tes
  • Persiapan Interview:
    • Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar
    • Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum
    • Pikirkan contoh konkret dari pengalamanmu
    • Latih kemampuan berkomunikasi
  • Penampilan:
    • Berpakaian rapi dan sopan
    • Jaga kebersihan diri
    • Tunjukkan kepercayaan diri
  • Follow-up:
    • Kirimkan email ucapan terima kasih setelah interview
    • Tanyakan status lamaranmu setelah beberapa waktu
    • Tetap sopan dan profesional

Bantul sebagai Lokasi Kerja: Nyaman dan Berkembang!

Bantul bukan hanya sekadar kota, tapi juga rumah yang nyaman untuk berkembang. “Rumah bukanlah tempat, tapi perasaan.” Bekerja di Bantul menawarkan keseimbangan antara karir dan kualitas hidup. Dengan suasana yang tenang dan biaya hidup yang terjangkau, Bantul adalah tempat yang ideal untuk membangun karir dan keluarga.

Kondisi Geografis dan Iklim

Bantul terletak di bagian selatan Yogyakarta, dengan kombinasi dataran rendah dan perbukitan. Iklimnya tropis, dengan musim kemarau dan hujan yang jelas.

  • Lokasi: Strategis, dekat dengan pusat kota Yogyakarta dan akses mudah ke berbagai destinasi wisata.
  • Iklim: Panas dan lembap sepanjang tahun, dengan curah hujan tinggi di musim hujan.
  • Karakteristik: Dikenal dengan seni dan budaya yang kaya, serta keramahan penduduknya.

Fasilitas Umum. Banyak cara yang bisa dilakukan untuk Percantik Iphone Pro agar tampil beda

Bantul memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari kesehatan, pendidikan, hingga hiburan, semuanya tersedia dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas.
  • Pendidikan: Banyak sekolah dan universitas ternama yang berlokasi di Bantul dan sekitarnya.
  • Perbelanjaan: Ada mall modern dan pasar tradisional yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Banyak tempat rekreasi menarik, seperti pantai, museum, dan taman hiburan.

Biaya Hidup. Untuk mengatur AC Gree Anda, Unlock Remote Gree adalah langkah penting

Biaya hidup di Bantul relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya. Ini memungkinkanmu untuk memiliki kualitas hidup yang lebih baik dengan pengeluaran yang lebih sedikit. Setelah memahami berbagai aspek perjalanan, kini kita beralih ke Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan liburan yang tak terlupakan
.

  • Hunian: Harga sewa atau beli rumah bervariasi, tergantung lokasi dan ukuran. Namun, secara umum lebih terjangkau dibandingkan Yogyakarta.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Namun, angkutan umum cukup terjangkau.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Akses ke Bantul cukup mudah, baik menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Tersedia berbagai pilihan transportasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhanmu. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran komprehensif tentang dinamika ekonomi nasional
.

  • Transportasi Umum: Tersedia bus, angkot, dan ojek online yang melayani berbagai rute di Bantul.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan cukup baik, dengan beberapa jalan alternatif untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak ke pusat kota Yogyakarta sekitar 10-20 km, tergantung lokasi.
  • Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh ke pusat kota Yogyakarta sekitar 30-45 menit.

Peluang dan Tantangan: Berkembang Bersama OH!SOME!

Bergabung dengan OH!SOME bukan hanya tentang pekerjaan, tapi juga tentang kesempatan untuk berkembang dan memberikan dampak positif. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” Kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi yang luar biasa, dan kami berkomitmen untuk memberikan dukungan dan kesempatan untuk mewujudkan potensi tersebut.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional untuk membantumu mencapai tujuan karirmu. Mulai dari pelatihan, sertifikasi, hingga kesempatan rotasi, semuanya dirancang untuk membekalimu dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan.

  • Jenjang Karir: Kami memiliki jalur promosi yang jelas dan transparan, sehingga kamu dapat merencanakan karirmu dengan baik.
  • Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuanmu.
  • Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidangnya.
  • Rotasi: Kami menawarkan kesempatan rotasi untuk memperluas wawasan dan pengalamanmu di berbagai bidang.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menciptakan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan suportif. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang positif akan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

  • Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan adalah nilai-nilai yang kami junjung tinggi.
  • Suasana Kerja: Kami menciptakan suasana kerja yang menyenangkan, dinamis, dan penuh tantangan.
  • Work-Life Balance: Kami menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dan kami mendukung karyawan untuk mencapai work-life balance yang sehat.
  • Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti outing, gathering, dan kegiatan sosial lainnya, untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Semoga konten ini bermanfaat dan memberikan motivasi bagi para pencari kerja! Jangan pernah menyerah, tetap semangat, dan percayalah pada dirimu sendiri. Kesuksesan ada di depan mata!

Kesimpulan

Perjalanan mencari pekerjaan memang penuh tantangan, tapi kisah inspiratif dari Team Leader OH!SOME, Bantul, membuktikan bahwa dengan kegigihan, kemauan belajar, dan mentalitas positif, semua impian bisa diraih. Ingatlah, setiap penolakan adalah pelajaran, dan setiap langkah kecil adalah kemajuan. Jangan biarkan keraguan menguasai diri, karena Anda memiliki potensi yang luar biasa untuk sukses. Seperti kata-kata bijak, “The only way to do great work is to love what you do.” Temukan passion Anda, asah kemampuan, dan teruslah bersemangat!

Semoga artikel ini bisa menjadi penyemangat bagi Anda para pencari kerja. Jangan pernah menyerah pada impian Anda, dan percayalah bahwa ada pekerjaan yang sempurna menanti di luar sana. Teruslah belajar, berkembang, dan jangan ragu untuk mencari mentor atau komunitas yang bisa mendukung Anda. Siap untuk mengambil langkah selanjutnya? Kunjungi website kami untuk tips karir lainnya dan temukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda! Ingat, Anda luar biasa dan pantas mendapatkan yang terbaik!