Lowongan Kerja Sustainability Lead SUPER INDO di Tegal

  • Risma Kurniah
  • May 24, 2025

Lowongan Kerja Sustainability Lead SUPER INDO di Tegal – Pernahkah kamu membayangkan bekerja di tempat yang bukan hanya memberikan gaji, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada bumi yang lebih baik? Di SUPER INDO Tegal, impian itu bisa jadi kenyataan! Kami sedang mencari Sustainability Lead yang bersemangat untuk memimpin perubahan positif dan menciptakan dampak nyata bagi lingkungan sekitar. Bayangkan, ide-ide brilianmu menjadi kunci bagi operasional bisnis yang berkelanjutan, sambil mengembangkan dirimu dalam lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Ini bukan sekadar pekerjaan, ini adalah panggilan untuk menjadi bagian dari solusi. Sebagai Sustainability Lead, kamu akan memimpin inisiatif-inisiatif hijau, berkolaborasi dengan berbagai tim, dan memastikan SUPER INDO Tegal menjadi contoh bisnis yang bertanggung jawab. “Masa depan bergantung pada apa yang kita lakukan hari ini.” – Mahatma Gandhi. Jadi, jika kamu punya semangat membara untuk keberlanjutan dan ingin kariermu bermakna, inilah kesempatan emasmu!

Lowongan Kerja Sustainability Lead SUPER INDO di Tegal
Sustainability Lead SUPER INDO, Tegal berdiskusi – Sumber: kepedia.co.id

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja dengan gaya penulisan yang diminta: Halo para pejuang karir! Semangat terus ya dalam pencarian kerja impianmu. Jangan pernah menyerah, karena setiap lamaran yang kamu kirim adalah satu langkah lebih dekat menuju kesuksesan. Ingat kata-kata bijak dari Thomas Edison: “Kesuksesan adalah 1% inspirasi dan 99% keringat.” Jadi, teruslah berusaha dan jangan biarkan semangatmu padam! Kali ini, ada kabar baik dari SUPER INDO di Tegal! Mereka sedang mencari talenta hebat untuk mengisi posisi Sustainability Lead. Wah, keren banget kan? Yuk, simak detailnya!

Profil Perusahaan

SUPER INDO adalah jaringan supermarket terkemuka di Indonesia yang telah melayani kebutuhan masyarakat selama bertahun-tahun. Berawal dari sebuah visi untuk menyediakan produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau, SUPER INDO kini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri ritel. Dengan lebih dari 200 gerai yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, SUPER INDO berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memenuhi kebutuhan sehari-hari pelanggan. SUPER INDO memiliki lebih dari 15.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. SUPER INDO memiliki kantor pusat di Jakarta dan berbagai kantor cabang di kota-kota besar lainnya. Memahami performa layanan internet provider menjadi krusial, Kelebihan Kekurangan Myrepublic, agar konsumen dapat membuat keputusan tepat

Informasi Posisi

  • Posisi: Sustainability Lead
  • Level: Manager
  • Departemen: Sustainability & Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Lingkungan, Keberlanjutan, Manajemen Lingkungan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang keberlanjutan, CSR, atau manajemen lingkungan, diutamakan di industri ritel atau FMCG.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang prinsip-prinsip keberlanjutan, standar lingkungan, dan praktik terbaik CSR.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki sertifikasi terkait keberlanjutan (misalnya: GRI, ISO 14001) akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, keterampilan negosiasi, dan kemampuan memimpin tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengolah data menjadi informasi yang bermanfaat.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi keberlanjutan perusahaan yang selaras dengan tujuan bisnis.
  • Memimpin dan mengelola program-program keberlanjutan, termasuk pengurangan emisi karbon, pengelolaan limbah, dan penggunaan energi terbarukan.
  • Mengukur dan melaporkan kinerja keberlanjutan perusahaan secara berkala kepada manajemen dan pemangku kepentingan.
  • Berkolaborasi dengan berbagai departemen internal (misalnya: operasional, pengadaan, pemasaran) untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam seluruh aspek bisnis.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal, termasuk pemerintah, LSM, dan komunitas lokal.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar lingkungan yang berlaku.
  • Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan tentang pentingnya keberlanjutan.
  • Melaporkan langsung kepada Head of Sustainability & CSR.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka.
  • Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru yang menyoroti pengalaman dan keterampilan relevan.
  • Surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda melamar posisi ini.
  • Portfolio proyek keberlanjutan yang pernah Anda tangani (jika ada).
  • Salinan sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@superindo.co.id
  2. Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Sustainability Lead – Tegal – [Nama Anda]”
  3. Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau Word.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, wawancara HR, wawancara user, dan tes psikologi.

Deadline: 31 Desember 2025

Jadi, tunggu apa lagi? Segera siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu! Ingat, setiap usaha pasti ada hasilnya. Jangan takut untuk mencoba, karena kesempatan tidak datang dua kali. “Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan mimpi-mimpi mereka.” – Eleanor Roosevelt. Semoga sukses ya! Kami tunggu kontribusimu untuk menjadikan SUPER INDO lebih berkelanjutan!

Proses Rekrutmen Sustainability Lead SUPER INDO, Tegal

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Super Indo dirancang untuk menemukan individu terbaik yang memiliki passion terhadap keberlanjutan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian interview, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja yang kompetitif. Ingat, setiap langkah adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaikmu! “The only way to do great work is to love what you do,” kata Steve Jobs. Jadi, tunjukkan cintamu pada keberlanjutan!

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai terunggah dengan lengkap dan sesuai format yang diminta. Perhatikan deadline pengiriman!
  • Tes Kemampuan: Biasanya meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes pengetahuan tentang keberlanjutan, dan mungkin studi kasus terkait implementasi program keberlanjutan.
  • Interview: Terdiri dari interview HR untuk menilai kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta interview dengan user (atasan langsung atau tim terkait) untuk membahas pengalaman dan pengetahuan teknis tentang keberlanjutan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum dan pertanyaan spesifik terkait peran Sustainability Lead.
  • Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima untuk menjalankan tugas.
  • Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Ini adalah kesempatan untuk bernegosiasi mengenai gaji, benefit, dan detail lainnya sebelum menerima tawaran.

Metode Seleksi. Untuk memahami dinamika ekonomi regional, penting untuk mengkaji Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai indikator daya beli masyarakat
.

Super Indo menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup asesmen online, psikotes, tes teknis, serta serangkaian interview yang mendalam. Jangan khawatir, ini adalah kesempatan untuk bersinar! “Believe you can and you’re halfway there,” kata Theodore Roosevelt. Percayalah pada dirimu sendiri!

  • Online Assessment: Biasanya berupa serangkaian tes online yang mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan minat kerja.
  • Psikotes: Bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, potensi kepemimpinan, dan kemampuan beradaptasi. Durasi dan jenis tes bervariasi, namun biasanya meliputi tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat bakat.
  • Technical Test: Menguji pengetahuan dan pemahaman tentang prinsip-prinsip keberlanjutan, regulasi lingkungan, praktik bisnis berkelanjutan, dan kemampuan analisis data terkait keberlanjutan. Formatnya bisa berupa soal pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
  • HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  • User Interview: Lebih mendalam membahas pengalaman terkait keberlanjutan, kemampuan teknis, dan bagaimana kamu akan berkontribusi pada program keberlanjutan Super Indo.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan kamu mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan, mempelajari materi tes, melatih kemampuan interview, dan menjaga penampilan yang profesional. Ingat, kesan pertama sangat penting! “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts,” kata Winston Churchill. Jangan menyerah jika menemui kegagalan!

  • Persiapan Dokumen:
    • CV terbaru dan relevan
    • Surat lamaran yang menarik
    • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
    • Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
    • Portofolio proyek keberlanjutan (jika ada)
  • Persiapan Tes:
    • Pelajari materi tes (pengetahuan umum, keberlanjutan, logika)
    • Latihan soal-soal tes online
    • Istirahat yang cukup sebelum tes
  • Persiapan Interview:
    • Riset tentang Super Indo dan program keberlanjutannya
    • Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum dan pertanyaan spesifik
    • Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi
    • Siapkan pertanyaan untuk pewawancara
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Sesuaikan dengan budaya perusahaan.
  • Follow-up: Kirim email ucapan terima kasih setelah interview. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran setelah beberapa waktu.

Tegal sebagai Lokasi Kerja

. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Kondisi Geografis dan Iklim

Tegal, sebuah kota di pesisir utara Jawa Tengah, menawarkan kombinasi antara kehidupan perkotaan yang dinamis dan suasana pantai yang menenangkan. Dengan iklim tropis, Tegal memiliki suhu yang hangat sepanjang tahun, menjadikannya tempat yang nyaman untuk ditinggali. Bayangkan bekerja dengan semangat keberlanjutan di kota yang indah ini! “The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams,” kata Eleanor Roosevelt. Impikan masa depan yang berkelanjutan di Tegal!

  • Lokasi: Terletak strategis di jalur pantura, memudahkan akses ke kota-kota besar lainnya seperti Semarang dan Jakarta.
  • Iklim: Tropis, dengan musim kemarau dan musim hujan yang khas. Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
  • Karakteristik: Dikenal dengan kuliner khasnya (Sate Tegal, Tahu Aci), budaya pesisir yang kaya, dan keramahan penduduknya.

Fasilitas Umum

Tegal memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan yang lengkap, lembaga pendidikan berkualitas, pusat perbelanjaan modern, hingga tempat rekreasi yang menarik. Semua tersedia untuk menunjang kenyamanan hidupmu! “Strive not to be a success, but rather to be of value,” kata Albert Einstein. Jadilah bagian dari komunitas Tegal yang berharga!

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Kardinah, RSI PKU Muhammadiyah Tegal, dan banyak klinik kesehatan.
  • Pendidikan: Tersedia berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah, serta beberapa perguruan tinggi seperti Universitas Pancasakti Tegal dan Politeknik Harapan Bersama.
  • Perbelanjaan: Pacific Mall Tegal, Rita Supermall Tegal, dan pasar tradisional seperti Pasar Pagi Tegal.
  • Hiburan: Pantai Alam Indah, Waduk Cacaban, Rita Park Tegal, dan berbagai tempat wisata kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tegal relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa. Hal ini memungkinkan kamu untuk mengelola keuangan dengan lebih baik dan menikmati kualitas hidup yang baik. Pertimbangkan ini sebagai keuntungan tambahan! “The only limit to our realization of tomorrow will be our doubts of today,” kata Franklin D. Roosevelt. Jangan ragu untuk memulai hidup baru di Tegal!

  • Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian sekitar Rp 10.000 – Rp 30.000, tergantung jenis transportasi yang digunakan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet sekitar Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Mari kita bahas lebih lanjut tentang bagaimana Gaji Perintis Triniti dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan

Tegal memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Mulai dari angkutan kota, bus, hingga kereta api. Memudahkan mobilitasmu sehari-hari dan menjelajahi kota Tegal dan sekitarnya. Jelajahi potensi Tegal! “Opportunities don’t happen. You create them,” kata Chris Grosser. Ciptakan peluangmu di Tegal!

  • Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot), bus antar kota, dan kereta api.
  • Akses Jalan: Terhubung dengan jalur pantura yang menghubungkan kota-kota di Jawa.
  • Jarak: Pusat kota mudah diakses dari berbagai wilayah di Tegal.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke pusat kota sekitar 15-30 menit, tergantung lokasi.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung dengan Super Indo sebagai Sustainability Lead di Tegal membuka peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Super Indo berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Bayangkan dirimu berkembang bersama Super Indo! “The best way to predict the future is to create it,” kata Peter Drucker. Bentuk masa depan yang berkelanjutan bersama Super Indo!

  • Jenjang Karir: Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi dalam departemen keberlanjutan atau departemen lainnya.
  • Program Pengembangan: Pelatihan internal dan eksternal terkait keberlanjutan, kepemimpinan, dan manajemen.
  • Sertifikasi: Dukungan untuk mengikuti program sertifikasi terkait keberlanjutan.
  • Rotasi: Kesempatan untuk rotasi ke divisi lain untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Super Indo memiliki budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan inklusif. Lingkungan kerja yang mendukung dan ramah memungkinkan karyawan untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik. Rasakan kehangatan budaya kerja Super Indo! “Coming together is a beginning; keeping together is progress; working together is success,” kata Henry Ford. Sukses bersama Super Indo!

  • Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan fokus pada pelanggan.
  • Suasana Kerja: Kolaboratif, suportif, dan berorientasi pada hasil.
  • Work-Life Balance: Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Aktivitas: Berbagai kegiatan karyawan seperti team building, olahraga, dan kegiatan sosial.

Kesimpulan

Kisah inspiratif dari Sustainability Lead SUPER INDO, Tegal, sekali lagi membuktikan bahwa jalan menuju karir impian memang penuh liku. Namun, dengan semangat pantang menyerah, kemauan untuk terus belajar, dan keberanian mengambil peluang, kita semua bisa meraih kesuksesan. Ingatlah, setiap langkah kecil yang kita ambil, setiap lamaran yang kita kirim, dan setiap pengalaman yang kita dapatkan, adalah investasi berharga untuk masa depan. Jangan biarkan kegagalan meruntuhkan semangatmu, jadikan itu sebagai pelajaran berharga untuk terus melangkah maju. Seperti kata pepatah, “Kegagalan adalah guru terbaik.”

Jadi, teruslah berjuang, para pencari kerja! Jangan ragu untuk mengembangkan diri, memperluas jaringan, dan mencari mentor yang bisa membimbingmu. Dunia ini penuh dengan peluang, dan salah satunya pasti menantimu. Siapa tahu, mungkin SUPER INDO Tegal atau perusahaan lain yang memiliki visi serupa sedang mencari talenta sepertimu. Jangan lupa untuk terus pantau lowongan kerja di situs-situs terpercaya dan manfaatkan media sosial untuk mencari informasi. Percayalah pada dirimu sendiri, dan ingatlah bahwa kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Ayo, raih karir impianmu sekarang juga! Klik di sini untuk melihat peluang karir di SUPER INDO!

Related Post :