Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Jayapura

  • Risma Kurniah
  • Apr 20, 2025

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Jayapura – Pernahkah Anda membayangkan memimpin sebuah tim di tengah keindahan alam Papua, sambil menginspirasi orang lain untuk mengejar petualangan mereka? Halo para pencari kerja yang luar biasa! Artikel ini akan membawa Anda menyelami kisah inspiratif seorang Store Leader Eiger Adventure di Jayapura. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah tentang kepemimpinan, semangat petualangan, dan positif bagi komunitas. Bersiaplah untuk terinspirasi dan menemukan motivasi baru dalam perjalanan karir Anda!

Di era persaingan kerja yang semakin ketat, menemukan pekerjaan yang tidak hanya memenuhi kebutuhan finansial tetapi juga selaras dengan passion menjadi tantangan tersendiri. Banyak dari kita merasa terjebak dalam rutinitas, kehilangan arah dan motivasi. Padahal, setiap individu memiliki potensi luar biasa untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan dalam karirnya. Kuncinya adalah menemukan pekerjaan yang memberikan makna, tantangan, dan kesempatan untuk berkembang. Seperti yang dikatakan Steve Jobs, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan.” Mencintai pekerjaan berarti menemukan passion Anda dan menjadikannya bagian dari karir Anda. Ini bukan berarti pekerjaan akan selalu mudah, tetapi ketika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan lebih termotivasi untuk mengatasi tantangan dan meraih kesuksesan.

Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Jayapura
Store Leader Eiger Adventure, Jayapura, ramah. – Sumber: kepedia.co.id

Memimpin sebuah toko petualangan di Jayapura bukan hanya tentang mengelola inventaris dan meningkatkan penjualan. Lebih dari itu, ini adalah tentang membangun komunitas, menginspirasi orang lain untuk menjelajahi keindahan alam Papua, dan memberikan positif bagi lingkungan sekitar. Seorang Store Leader Eiger Adventure di Jayapura memiliki peran yang unik dan menantang. Mereka bukan hanya seorang manajer, tetapi juga seorang pemimpin, mentor, dan duta merek. Mereka bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama, dan memastikan bahwa setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang tak terlupakan. Selain itu, mereka juga berperan aktif dalam mempromosikan kegiatan petualangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta mendukung program-program sosial yang bermanfaat bagi masyarakat lokal.

Menurut data dari Badan Pusat Statistik tahun , tingkat pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 5,45%. Angka ini menunjukkan bahwa persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat. Namun, di balik angka tersebut, terdapat jutaan kisah tentang orang-orang yang berhasil meraih impian karir mereka dengan kerja keras, ketekunan, dan semangat pantang menyerah. Kisah-kisah ini menjadi sumber inspirasi dan motivasi bagi kita semua untuk terus berjuang dan tidak pernah menyerah dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan potensi kita. Ingatlah, setiap penolakan adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang. Setiap kegagalan adalah batu loncatan menuju kesuksesan. Seperti yang dikatakan Thomas Edison, “Saya belum gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak berhasil.”

Kisah inspiratif Store Leader Eiger Adventure di Jayapura ini adalah salah satu dari jutaan kisah sukses yang dapat memotivasi kita untuk terus berjuang dan meraih impian karir kita. Bagaimana mereka membangun tim yang solid, menghadapi tantangan di lapangan, dan memberikan positif bagi komunitas? Mari kita telaah lebih dalam perjalanan mereka, menggali pelajaran berharga, dan menemukan inspirasi untuk mencapai kesuksesan dalam karir Anda. Bersiaplah untuk menjelajahi dunia petualangan dan kepemimpinan yang penuh warna, serta menemukan kunci untuk membuka potensi diri Anda sepenuhnya.

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Store Leader Eiger Adventure, Jayapura’ dengan gaya penulisan yang kamu inginkan: Halo para petualang karir! 👋 Lagi semangat cari peluang baru? Atau mungkin lagi merasa sedikit lelah dengan proses pencarian kerja? Tenang, kamu nggak sendirian kok! Ingat kata-kata bijak ini: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Jadi, tetap semangat ya! Setiap aplikasi yang kamu kirim, setiap interview yang kamu hadiri, itu adalah langkah maju menuju impianmu. Nah, kebetulan banget nih, ada kabar baik dari Eiger Adventure! Mereka lagi mencari Store Leader yang handal dan bersemangat untuk memimpin tim di Jayapura. Bayangin deh, memadukan kecintaanmu pada alam dengan karir yang menantang! Keren kan? Yuk, kita intip detailnya:

Profil Perusahaan

Eiger Adventure adalah merek gaya hidup yang menginspirasi dan mendukung petualangan di alam terbuka. Berawal dari sebuah toko kecil di Bandung pada tahun 1989, Eiger telah berkembang menjadi perusahaan yang mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh Indonesia. Kami berdedikasi untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan pengalaman yang tak terlupakan bagi para petualang. Eiger Adventure memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia dan terus berkembang untuk menjangkau lebih banyak lagi pecinta alam. Lokasi kantor pusat kami berada di Bandung, Jawa Barat.

Informasi Posisi

  • Posisi: Store Leader Eiger Adventure
  • Level: Manager
  • Departemen: Operasional Toko
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader/Supervisor di industri retail, diutamakan di bidang outdoor/adventure.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional toko, manajemen inventaris, dan visual merchandising.
  • Kemampuan bahasa Indonesia yang baik (lisan dan tulisan). Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Sertifikasi terkait retail atau manajemen (opsional).
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan problem-solving, dan berorientasi pada target.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola seluruh operasional toko untuk mencapai target penjualan dan KPI yang ditetapkan.
  • Melakukan perencanaan dan pengelolaan inventaris toko untuk memastikan ketersediaan produk yang optimal.
  • Mengelola dan mengembangkan tim toko, termasuk memberikan pelatihan dan motivasi.
  • Memastikan standar visual merchandising toko sesuai dengan pedoman perusahaan.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan pelayanan yang prima.
  • Bekerja sama dengan tim marketing untuk menjalankan program promosi di toko.
  • Membuat laporan penjualan dan performa toko secara berkala kepada Area Manager.
  • Bertanggung jawab kepada Area Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Seragam kerja.
  • Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru yang menarik dan informatif.
  • Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu cocok banget untuk posisi ini.
  • Portfolio (jika ada, misalnya foto-foto hasil visual merchandising yang pernah kamu buat).
  • Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: [email protected] (Ganti dengan email rekrutmen Eiger yang valid)
  2. Tulis subjek email: Lamaran Store Leader – Jayapura – [Nama Kamu].
  3. Tim rekrutmen Eiger akan melakukan seleksi berkas.
  4. Kandidat yang lolos seleksi berkas akan diundang untuk wawancara.
  5. Proses seleksi mungkin akan melibatkan tes kemampuan dan/atau psikotes.

Deadline: 31 Desember 2025. Mari kita telaah lebih dalam, sebab Gaji Gunung Intan menjadi bahasan menarik

Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu! Ingat, “Jangan pernah menyerah pada hal yang benar-benar ingin kamu lakukan. Orang dengan mimpi besar lebih kuat daripada orang dengan semua fakta.” Semoga sukses ya! Kami tunggu kontribusimu di Eiger Adventure, Jayapura! 💪

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Store Leader Eiger Adventure, Jayapura’, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan format yang kamu minta:

Proses Rekrutmen Store Leader Eiger Adventure, Jayapura: Raih Impianmu!

Mencari pekerjaan impian memang butuh perjuangan. Tapi ingat, setiap langkah kecilmu adalah kemenangan! Di Eiger Adventure, kami percaya pada potensi setiap individu. Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berpetualang bersama kami. Jangan menyerah, kesempatanmu mungkin ada di sini! “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” – Colin Powell

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Store Leader di Eiger Adventure terdiri dari beberapa tahapan penting untuk memastikan kami menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi dan budaya perusahaan. Setiap tahapan dirancang untuk menguji kemampuan dan potensi Anda.

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen lamaranmu lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Periksa kembali CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya. Ingat, kerapian dan ketelitian adalah kunci!
  • Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika) dan tes kemampuan spesifik terkait retail dan kepemimpinan. Persiapkan dirimu dengan latihan soal dan pelajari tren terbaru di industri retail.
  • Interview: Akan ada beberapa tahap interview, mulai dari HR hingga User (atasan langsung). Tunjukkan antusiasmemu, jelaskan pengalamanmu dengan jelas, dan berikan contoh konkret bagaimana kamu mengatasi tantangan di masa lalu. Jujur dan percaya diri adalah kunci!
  • Medical Check-up: Jika kamu lolos interview, kamu akan diminta untuk menjalani medical check-up. Pastikan kamu dalam kondisi kesehatan yang prima.
  • Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu berhasil melewati semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama detailnya dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang kemampuan dan kepribadianmu. Setiap metode memiliki tujuan masing-masing untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.

  • Online Assessment: Tes online ini menguji kemampuan kognitif dan kepribadianmu. Jawablah dengan jujur dan jangan terburu-buru.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami kepribadian, minat, dan bakatmu. Biasanya terdiri dari berbagai jenis soal dan membutuhkan waktu sekitar 2-3 jam.
  • Technical Test: Tes ini menguji pengetahuanmu tentang retail, manajemen toko, dan kepemimpinan. Materi meliputi penjualan, inventory management, customer service, dan strategi pemasaran. Formatnya bisa berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
  • HR Interview: Interview dengan HR fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Siapkan jawaban yang jelas dan ringkas.
  • User Interview: Interview dengan User (atasan langsung) fokus pada kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan bagaimana kamu akan berkontribusi pada tim. Tunjukkan bahwa kamu siap menghadapi tantangan dan memiliki visi yang sejalan dengan perusahaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda, mulai persiapkan dirimu dari sekarang! “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan yang hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs

  • Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan tersusun rapi.
  • Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar dan pelajari materi terkait retail dan kepemimpinan. Manfaatkan sumber belajar online dan buku-buku referensi.
  • Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum interview dan siapkan contoh konkret dari pengalamanmu. Cari tahu tentang Eiger Adventure dan posisi Store Leader.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Kesan pertama sangat penting!
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan lamaranmu setelah beberapa waktu.

Jayapura sebagai Lokasi Kerja: Petualangan Baru Menantimu!

Jayapura bukan hanya sekadar kota, tapi juga gerbang menuju keindahan Papua yang memukau. Bekerja di Jayapura memberikanmu kesempatan untuk mengembangkan karir sekaligus menikmati keindahan alam yang luar biasa. “Jangan takut mengambil risiko. Jika kamu menang, kamu akan bahagia. Jika kamu kalah, kamu akan bijaksana.” – Unknown

Kondisi Geografis dan Iklim

Jayapura terletak di pesisir utara Papua, dengan pemandangan pegunungan yang indah dan pantai yang menawan. Iklimnya tropis dengan curah hujan yang cukup tinggi.

  • Lokasi: Eiger Adventure Jayapura biasanya berlokasi di pusat perbelanjaan atau area komersial strategis yang mudah diakses oleh pelanggan. Cari tahu lokasi tepatnya saat melamar.
  • Iklim: Jayapura memiliki iklim tropis lembab dengan suhu rata-rata 27-32 derajat Celsius. Siapkan pakaian yang nyaman dan jangan lupa bawa payung atau jas hujan.
  • Karakteristik: Jayapura adalah kota yang dinamis dengan budaya yang kaya dan masyarakat yang ramah. Nikmati keindahan alamnya, mulai dari Danau Sentani hingga Pantai Hamadi.

Fasilitas Umum

Jayapura memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kamu tidak perlu khawatir tentang akses kesehatan, pendidikan, atau hiburan.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang memadai, seperti RSUD Jayapura dan RS Dian Harapan.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai sekolah dan universitas, mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Cenderawasih.
  • Perbelanjaan: Kamu bisa berbelanja kebutuhan sehari-hari di mall seperti Saga Mall, atau di pasar tradisional seperti Pasar Hamadi.
  • Hiburan: Jayapura menawarkan berbagai tempat rekreasi, mulai dari pantai, danau, hingga pegunungan. Kamu bisa mengunjungi Pantai Hamadi, Danau Sentani, atau Bukit Jokowi.

Biaya Hidup. Untuk menghindari masalah di kemudian hari, penting untuk Cek Masa Tenggang secara berkala

Biaya hidup di Jayapura relatif lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia. Namun, dengan perencanaan yang baik, kamu tetap bisa mengelola keuanganmu dengan bijak.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Kisaran harga sewa mulai dari Rp 2 juta hingga Rp 5 juta per bulan.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 50 ribu hingga Rp 100 ribu per hari, tergantung pilihan makanan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian bisa mencapai Rp 20 ribu hingga Rp 50 ribu, tergantung jenis transportasi yang digunakan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bisa mencapai Rp 500 ribu hingga Rp 1 juta per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Jayapura memiliki aksesibilitas yang cukup baik, baik melalui udara maupun darat. Transportasi umum juga tersedia, meskipun terbatas.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia antara lain angkot (taksi angkutan kota) dan ojek.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Jayapura cukup baik, meskipun ada beberapa area yang perlu diperbaiki.
  • Jarak: Jarak dari bandara ke pusat kota sekitar 30 menit hingga 1 jam, tergantung kondisi lalu lintas.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke tempat-tempat penting di Jayapura bervariasi, tergantung jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan sebagai Store Leader Eiger Adventure: Tumbuh Bersama Kami!

Menjadi Store Leader di Eiger Adventure bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional. “Satu-satunya batasan untuk mencapai impian kita adalah keraguan kita tentang hari ini. Mari kita maju dengan keyakinan.” – Franklin D. Roosevelt

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir setiap karyawan. Kami menawarkan berbagai program pelatihan dan kesempatan untuk naik jabatan.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi bisa dimulai dari Store Leader, Area Supervisor, hingga posisi manajerial yang lebih tinggi.
  • Program Pengembangan: Kami menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuanmu.
  • Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan.
  • Rotasi: Kami memberikan kesempatan rotasi ke cabang lain untuk memperluas pengalaman dan jaringanmu.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Kami menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan didukung. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang baik akan menghasilkan kinerja yang optimal.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan kami adalah inovasi, kualitas, integritas, dan pelayanan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Kami menciptakan suasana kerja yang kolaboratif, suportif, dan menyenangkan.
  • Work-Life Balance: Kami menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
  • Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial lainnya.

Kesimpulan

Kisah Jayapura, Store Leader Eiger Adventure, adalah bukti nyata bahwa mimpi besar bisa diraih dengan kerja keras, dedikasi, dan keberanian untuk keluar dari zona nyaman. Ia menunjukkan bahwa latar belakang bukanlah penghalang, melainkan batu loncatan untuk mencapai kesuksesan. Kegigihannya dalam mengembangkan diri, adaptasi terhadap tantangan, dan kemampuan membangun tim yang solid adalah inspirasi bagi kita semua. Ingatlah, “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, kami sajikan Ulasan Wisata Terlengkap sebagai panduan esensial bagi para pelancong
.

Jadi, jangan pernah ragu untuk mengejar impianmu! Teruslah belajar, berkembang, dan berani mengambil risiko. Jadikan setiap tantangan sebagai peluang untuk menjadi lebih baik. Siapa tahu, mungkin kisahmu selanjutnya yang akan menginspirasi banyak orang. Jangan lupa untuk selalu kunjungi blog ini untuk mendapatkan lebih banyak kisah inspiratif dan tips karir yang bermanfaat. Kami percaya, kamu pasti bisa!