Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Kudus – Pernah nggak sih kamu ngerasa punya kekuatan super buat bikin konten yang viral dan bikin banyak orang terhubung? Kalau iya, mungkin inilah panggilanmu! PT Erajaya Swasembada, perusahaan retail gadget terkemuka, lagi cari Social Media Management Staff yang kreatif dan bersemangat untuk bergabung di tim Kudus! Bayangin deh, kamu bisa jadi bagian dari perusahaan besar, belajar banyak hal baru tentang dunia digital, dan yang pasti, karyamu dilihat oleh jutaan orang!

Ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi juga kesempatan buat kamu berkembang pesat. Selain gaji yang menarik, kamu juga akan mendapatkan pelatihan yang intensif, lingkungan kerja yang suportif, dan kesempatan untuk naik jabatan. Ingat kata-kata bijak dari Steve Jobs, “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” Jadi, kalau kamu cinta banget sama media sosial, inilah saatnya untuk beraksi!

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Kudus’ dengan format terstruktur dan gaya penulisan yang kamu inginkan. Yuk, semangat meraih impian! Hei kamu, para pejuang karier! Jangan pernah menyerah dalam mengejar impianmu. Ingat kata-kata bijak dari Winston Churchill: “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Jadi, teruslah berani dan jangan pernah berhenti mencoba! Siapa tahu, kesempatan emasmu ada di depan mata. Kebetulan banget nih, ada kabar baik buat kamu yang punya passion di dunia media sosial dan pengen banget berkarir di perusahaan keren. PT Erajaya Swasembada lagi buka lowongan untuk posisi Social Media Management Staff di Kudus! Penasaran? Yuk, simak info lengkapnya di bawah ini!

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Erajaya Swasembada Tbk (Erajaya Group) adalah perusahaan ritel dan distribusi terkemuka untuk produk telekomunikasi, gadget, dan aksesoris di Indonesia. Dengan sejarah panjang sejak didirikan pada tahun 1996, Erajaya telah berkembang menjadi jaringan ritel yang luas dengan ribuan gerai di seluruh Indonesia. Erajaya juga dikenal sebagai distributor resmi dari berbagai merek ternama di industri telekomunikasi. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan dan terus berinovasi dalam menghadapi perkembangan teknologi. Jumlah karyawan Erajaya mencapai lebih dari 10.000 orang yang tersebar di berbagai lokasi di seluruh Indonesia. Kantor pusat Erajaya terletak di Jakarta, namun lowongan ini berlokasi di Kudus.

Informasi Posisi

Posisi: Social Media Management Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Marketing
Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun dalam mengelola media sosial, fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami tren media sosial terbaru dan algoritma platform yang berbeda.
Mahir menggunakan tools analisis media sosial (contoh: Hootsuite, Buffer, Google Analytics).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi terkait digital marketing (opsional).
Kreatif, inovatif, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Merencanakan, membuat, dan menjadwalkan konten media sosial yang menarik dan relevan.
Mengelola dan memelihara akun media sosial perusahaan.
Berinteraksi dengan audiens dan menanggapi komentar atau pertanyaan.
Menganalisis kinerja konten dan memberikan laporan berkala.
Berkolaborasi dengan tim marketing untuk menyelaraskan strategi media sosial dengan tujuan perusahaan.
Mencapai target engagement dan pertumbuhan followers yang ditetapkan.
Lingkup pekerjaan meliputi semua platform media sosial yang digunakan perusahaan.
Berinteraksi dengan tim desain grafis dan content writer untuk menghasilkan konten berkualitas.
Melapor kepada Social Media Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menarik perhatian.
Surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu cocok untuk posisi ini.
Portfolio konten media sosial yang pernah kamu buat (jika ada).
Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@erajaya.com dengan subjek “Lamaran Social Media Management Staff – Kudus”.
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara dengan user.

Deadline: 31 Desember 2026

Jangan tunda lagi! Segera siapkan lamaran terbaikmu dan kirimkan sebelum tanggal 31 Desember 2026. Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil akan membawamu lebih dekat dengan impianmu. “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Jadi, pastikan kamu melamar posisi yang benar-benar kamu sukai dan kuasai. Semangat dan semoga berhasil!

Oke, ini dia artikel blog yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memberikan semangat, serta informasi yang detail dan praktis:. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Proses Rekrutmen Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Kudus: Raih Impianmu!

Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Hai para pejuang karir! Mencari pekerjaan memang bukan hal yang mudah, tapi percayalah, setiap usaha dan doa pasti akan membuahkan hasil. Jangan pernah menyerah, tetap semangat, dan teruslah berproses. Erajaya Swasembada membuka pintu kesempatan bagi kamu yang kreatif dan bersemangat di bidang media sosial untuk bergabung sebagai Social Media Management Staff di Kudus! Proses rekrutmen dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi dan berkembang bersama kami.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Erajaya Swasembada dirancang secara komprehensif untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap tahapan memiliki tujuan khusus untuk mengukur kemampuan dan potensi para pelamar.

Tahap Administrasi: Pastikan kamu menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan teliti. Biasanya meliputi CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Perhatikan deadline pendaftaran dan pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat.
Tes Kemampuan: Kamu akan menghadapi serangkaian tes yang menguji kemampuan kognitif, logika, dan pengetahuan umum. Selain itu, ada juga tes yang berkaitan dengan kemampuan spesifik di bidang media sosial, seperti kemampuan menulis caption yang menarik, memahami algoritma media sosial, dan membuat konten yang engaging.
Interview: Tahap interview biasanya terdiri dari dua bagian: interview dengan HR dan interview dengan user (calon atasan). Pada interview dengan HR, kamu akan ditanya mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karir. Sementara pada interview dengan user, pertanyaan akan lebih fokus pada kemampuan teknis dan pengalamanmu dalam mengelola media sosial.
Medical Check-up: Jika kamu lolos tahap interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatanmu memenuhi standar perusahaan.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja dari Erajaya Swasembada. Pada tahap ini, kamu bisa berdiskusi mengenai gaji, benefit, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan pekerjaan.

“The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Temukan passionmu dan jadikan pekerjaanmu sebagai panggilan jiwa!

Metode Seleksi

Erajaya Swasembada menggunakan berbagai metode seleksi yang modern dan efektif untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial. Kami percaya bahwa setiap kandidat memiliki keunikan dan potensi yang perlu digali.

Online Assessment: Proses ini biasanya dilakukan secara online dan bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar, seperti kemampuan verbal, numerik, dan logika. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan tes ini.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakatmu. Hasil psikotes akan membantu perusahaan untuk memahami karaktermu dan potensi kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis kamu di bidang media sosial. Materinya bisa meliputi pengetahuan tentang platform media sosial, strategi konten, analisis data, dan tools media sosial. Format tes bisa berupa pilihan ganda, studi kasus, atau praktik langsung.
HR Interview: Interview dengan HR akan fokus pada aspek-aspek seperti motivasi kerja, ekspektasi karir, kemampuan beradaptasi, dan teamwork. HR juga akan memberikan informasi lebih detail mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar.
User Interview: Interview dengan user (calon atasan) akan lebih fokus pada kemampuan teknis dan pengalamanmu dalam mengelola media sosial. User akan menilai apakah kamu memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Social Media Management Staff.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan anggap remeh setiap tahapan rekrutmen dan berikan yang terbaik dari dirimu.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan tersusun rapi. Scan semua dokumen penting dan simpan dalam format digital untuk memudahkan pengiriman.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan psikotes secara online. Pelajari materi-materi yang berkaitan dengan media sosial dan ikuti perkembangan tren terbaru.
Persiapan Interview: Cari tahu informasi sebanyak mungkin tentang Erajaya Swasembada dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview dan latih kemampuan berkomunikasi.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Pastikan penampilanmu mencerminkan kepribadian yang positif dan percaya diri.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaranmu setelah beberapa waktu.

Kudus sebagai Lokasi Kerja: Kota Kretek yang Nyaman

. Mencari informasi mengenai profesi menarik di dunia penerbangan, maka Pramugari Citilink Makassar menjadi fokus pencarian banyak orang

Kudus, kota yang terkenal dengan industri kreteknya, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan biaya hidup yang terjangkau. Jangan khawatir, meskipun bukan kota metropolitan, Kudus memiliki segala fasilitas yang kamu butuhkan untuk hidup nyaman dan produktif. Bersiaplah untuk merasakan keramahan warga lokal dan menikmati kuliner khas yang menggugah selera! Bagi mereka yang mencari opsi lebih aman, Rekomendasi Radiasi Rendah menjadi pertimbangan utama

Kondisi Geografis dan Iklim

Kudus terletak di wilayah Jawa Tengah, dikelilingi oleh pegunungan Muria yang memberikan udara sejuk dan pemandangan yang indah. Iklim di Kudus cenderung tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Kantor Erajaya Swasembada di Kudus biasanya berlokasi strategis, mudah diakses dari pusat kota dan area pemukiman. Lokasi pastinya bisa dicek pada pengumuman lowongan kerja.
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celsius. Siapkan pakaian yang nyaman dan jangan lupa minum air yang cukup agar tetap terhidrasi.
Karakteristik: Dikenal sebagai Kota Kretek, Kudus memiliki sejarah panjang dalam industri rokok kretek. Selain itu, Kudus juga memiliki warisan budaya yang kaya, seperti Menara Kudus dan makam Sunan Kudus.

Fasilitas Umum

Kudus memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Kamu tidak perlu khawatir akan kesulitan mencari fasilitas kesehatan, pendidikan, atau tempat berbelanja.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, seperti RSUD Dr. Loekmono Hadi dan RS Mardi Rahayu.
Pendidikan: Kudus memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Muria Kudus dan STAIN Kudus.
Perbelanjaan: Kamu bisa berbelanja kebutuhan sehari-hari di mall seperti Kudus Extension Mall atau di pasar tradisional seperti Pasar Bitingan.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi yang bisa kamu kunjungi, seperti Taman Krida Wisata dan Water Park Mulia Wisata.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Kudus relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini tentu menjadi keuntungan tersendiri bagi kamu yang baru memulai karir.

Hunian: Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Jika kamu ingin menyewa rumah, harganya bervariasi tergantung ukuran dan kondisi rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp30.000 – Rp50.000. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian bisa ditekan dengan menggunakan transportasi umum atau sepeda motor. Harga bensin juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Namun, secara umum, biaya utilitas di Kudus masih terjangkau.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Kudus mudah diakses dari berbagai kota di Jawa Tengah. Kamu bisa menggunakan transportasi umum atau kendaraan pribadi untuk bepergian.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) dan bus yang melayani berbagai rute di Kudus. Selain itu, kamu juga bisa menggunakan ojek online untuk bepergian dengan lebih fleksibel.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Kudus relatif baik dan mudah dilalui. Terdapat beberapa jalan alternatif yang bisa kamu gunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota ke kantor Erajaya Swasembada di Kudus biasanya tidak terlalu jauh, sekitar 15-30 menit perjalanan.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh ke berbagai fasilitas umum di Kudus juga relatif singkat, sekitar 10-20 menit perjalanan.

Peluang dan Tantangan di Erajaya Swasembada: Tumbuh Bersama!

Bergabung dengan Erajaya Swasembada bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tapi juga tentang membuka peluang untuk mengembangkan diri dan mencapai potensi maksimalmu. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Erajaya Swasembada memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi untuk tumbuh dan mencapai posisi yang lebih tinggi.

Jenjang Karir: Terdapat jalur promosi yang jelas dan terstruktur bagi karyawan yang berprestasi. Kamu bisa memulai karir sebagai Staff dan kemudian naik ke posisi Supervisor, Manager, dan seterusnya.
Program Pengembangan: Erajaya Swasembada menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar-seminar yang relevan.
Sertifikasi: Kami juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidangnya masing-masing. Sertifikasi akan meningkatkan kredibilitasmu dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: Terdapat kesempatan untuk mengikuti program rotasi ke berbagai divisi atau cabang Erajaya Swasembada. Rotasi akan memberikanmu pengalaman yang beragam dan memperluas jaringan profesionalmu.

“Believe you can and you’re halfway there.” – Theodore Roosevelt. Percayalah pada kemampuanmu dan raihlah impianmu!

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Erajaya Swasembada memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, integritas, dan kerjasama. Lingkungan kerja kami juga sangat suportif dan kondusif untuk berkembang.

Nilai Perusahaan: Erajaya Swasembada memiliki core values yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan, yaitu Integritas, Inovasi, Kolaborasi, dan Kepuasan Pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Erajaya Swasembada sangat kekeluargaan dan suportif. Kami saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Erajaya Swasembada memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Erajaya Swasembada sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali persaudaraan dan meningkatkan semangat kerja.

Semoga artikel ini bermanfaat dan menginspirasi para pencari kerja! Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah bagian dari perjalananmu menuju kesuksesan. Tetap semangat dan jangan pernah menyerah!

Kesimpulan

Jadi, begitulah gambaran serunya menjadi Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada, Kudus! Kita sudah sama-sama menyelami dunia konten kreatif, interaksi dengan audiens, dan bagaimana pentingnya peran ini dalam memajukan brand. Ingat, setiap like, komentar, dan share yang kamu hasilkan adalah langkah nyata dalam membangun cerita sukses sebuah perusahaan. Jangan pernah meremehkan kekuatan jari-jemarimu di dunia maya, karena di sanalah ide-ide brilianmu bisa bersinar dan menginspirasi banyak orang. “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” – William Arthur Ward. Jadi, jangan tunda lagi!

Semoga artikel ini memberikanmu semangat baru dan keyakinan bahwa kamu punya potensi untuk meraih impianmu. Teruslah belajar, kembangkan kreativitasmu, dan jangan takut untuk mencoba hal-hal baru. Dunia media sosial itu dinamis dan penuh kejutan, jadi selalu ada ruang untuk inovasi dan pertumbuhan. Jika kamu merasa terpanggil untuk berkontribusi dalam dunia digital dan tertarik dengan peluang di PT Erajaya Swasembada, Kudus, jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut dan mempersiapkan dirimu sebaik mungkin. Siapa tahu, kamu adalah bintang media sosial berikutnya yang akan bersinar terang! Ayo, raih kesempatanmu dan wujudkan mimpimu sekarang juga! Cek lowongan yang tersedia di website resmi Erajaya atau platform pencari kerja terpercaya lainnya dan jangan lewatkan kesempatan emas ini! Klik di sini untuk informasi lebih lanjut!