Lowongan Kerja Senior Human Resource Reborn Group Batam di Batam – Pernahkah kamu merasa ingin berkontribusi lebih besar, menjadi bagian dari perubahan positif, dan mengembangkan dirimu secara signifikan? Reborn Group Batam membuka kesempatan emas bagi seorang yang bersemangat dan visioner untuk bergabung dengan tim kami. Bayangkan dirimu bekerja di lingkungan yang dinamis, inovatif, dan penuh dukungan, di mana ide-idemu dihargai dan kontribusimu berdampak langsung pada kemajuan perusahaan. Ini bukan hanya sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk bertumbuh, belajar, dan memberikan yang terbaik dari dirimu.

Di Reborn Group Batam, kamu akan memiliki peran penting dalam membentuk budaya perusahaan yang positif, menarik dan mengembangkan talenta terbaik, serta memastikan kesejahteraan seluruh karyawan. Kamu akan menjadi jembatan antara perusahaan dan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Seperti kata Zig Ziglar, “Kamu tidak harus menjadi hebat untuk memulai, tapi kamu harus memulai untuk menjadi hebat.” Ini adalah langkah awalmu menuju kehebatan di bidang HR!

Senior Human Resource Reborn Group Indonesia – Sumber: kepedia.co.id

Hai para pencari kerja yang luar biasa! Jangan pernah menyerah dengan impianmu. Ingat kata-kata bijak: “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika Anda mencintai apa yang Anda lakukan, Anda akan sukses.” – Albert Schweitzer. Yuk, terus semangat dan temukan peluang karir terbaikmu! Kali ini, ada kabar baik dari Batam!

Daftra isi

Profil Perusahaan

Reborn Group Batam adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik yang berkembang pesat di Batam. Dengan sejarah singkat yang dimulai pada tahun 2010, Reborn Group telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini, menghasilkan berbagai produk elektronik berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Kami memiliki lebih dari 500 karyawan yang berdedikasi dan berlokasi strategis di kawasan industri Batam Centre, memungkinkan kami untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi lokal. Reborn Group berkomitmen untuk inovasi, kualitas, dan pengembangan sumber daya manusia, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan suportif bagi para karyawan.

Informasi Posisi

Posisi: Senior Human Resource
Level: Senior
Departemen: Human Resource
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Human Resource, dengan pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau setara.
Memiliki pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan terkait.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi HR profesional (misalnya: HRCI, SHRM) menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik.
Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengembangkan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Bertanggung jawab atas seluruh siklus karyawan, mulai dari rekrutmen, onboarding, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, hingga exit interview.
Mengelola dan memantau sistem kompensasi dan benefit karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan karyawan.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratannya.
Memberikan laporan berkala kepada manajemen terkait kinerja HR.
Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan.
Bertanggung jawab kepada HR Manager atau Direktur HR.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan modern.
Program pengembangan karir dan pelatihan.
Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menarik perhatian.
Surat lamaran yang menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat ideal.
Portfolio (jika ada, tunjukkan hasil kerjamu!).
Sertifikat pendukung yang relevan.

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@reborngroupbatam.com
Subjek email: Lamaran – Senior HR – [Nama Anda]
Pastikan semua dokumen dalam format PDF dengan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti wawancara.
Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara user, dan tes kompetensi (jika diperlukan).

Deadline: 04 March 2026

Ingat, setiap penolakan adalah kesempatan untuk belajar dan berkembang. Jangan biarkan rasa takut menghalangimu. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan.” – Steve Jobs. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin, tunjukkan semangatmu, dan raihlah kesempatan ini! Kami yakin kamu bisa! Semangat!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Senior Human Resource Reborn Group Batam, Batam’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi:

Proses Rekrutmen Senior Human Resource Reborn Group Batam: Raih Karir Impianmu!

Hai para pencari kerja yang luar biasa! Mencari pekerjaan yang tepat memang bisa terasa seperti mendaki gunung yang tinggi, tapi percayalah, pemandangan dari puncaknya akan sangat indah! Di Reborn Group Batam, kami percaya bahwa setiap orang memiliki potensi untuk bersinar. Mari kita lihat bersama bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Senior Human Resource di tempat kami, sehingga kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan meraih kesempatan ini!

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen kami dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang sejalan dengan nilai-nilai perusahaan. Kami ingin memastikan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi ini, dan sebaliknya, posisi ini adalah tempat yang tepat untuk kamu berkembang. Kami ingin memastikan kamu merasa dihargai, termasuk dengan daftar gaji PT di Indonesia.

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian! Pastikan semua informasi relevan dan terkini. Tunjukkan kepada kami mengapa kamu adalah kandidat yang kami cari.
Tes Kemampuan: Siapkan diri untuk tes yang menguji kemampuan analitis, logika, dan pengetahuan umum kamu. Jangan khawatir, ini kesempatan untuk menunjukkan apa yang kamu bisa! Jenis tesnya meliputi tes verbal, numerik, dan penalaran logis.
Interview: Ini adalah kesempatan kita untuk saling mengenal lebih dekat. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, dan motivasi kamu. Tunjukkan antusiasme dan passion kamu! Formatnya bisa berupa interview tatap muka atau virtual dengan HR dan user. Kami akan menggali lebih dalam tentang pengalaman dan visi kamu.
Medical Check-up: Setelah lolos interview, kamu akan diminta untuk menjalani medical check-up sebagai bagian dari persyaratan perusahaan. Ini penting untuk memastikan kesehatan dan keselamatan kerja.
Penawaran Kerja: Jika kamu berhasil melewati semua tahapan, selamat! Kami akan memberikan penawaran kerja yang menarik. Proses ini juga memberikan kesempatan untuk berdiskusi mengenai kompensasi dan benefit yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kamu.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan yang dibutuhkan, tetapi juga memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan perusahaan.

Online Assessment: Ikuti tes online untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kamu. Ini adalah cara yang efisien untuk menilai potensi kamu dari awal. Detail prosesnya meliputi pengerjaan soal-soal pilihan ganda dengan batasan waktu. Detail prosesnya meliputi pengerjaan soal, mirip eksplorasi Pulau Ranoh Pesona Eksotis dan Keindahan Bawah Laut yang menantang.
Psikotes: Persiapkan diri untuk psikotes yang akan membantu kami memahami kepribadian, minat, dan potensi kamu. Jangan gugup, jadilah diri sendiri! Jenisnya meliputi tes kepribadian, tes minat bakat, dan tes kemampuan verbal. Durasi psikotes biasanya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Tunjukkan keahlian kamu di bidang HR! Tes ini akan menguji pengetahuan dan pengalaman kamu dalam berbagai aspek HR. Materi tes meliputi pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan, sistem kompensasi, dan pengembangan karyawan. Formatnya bisa berupa studi kasus atau soal-soal esai.
HR Interview: Bersiaplah untuk berdiskusi dengan tim HR kami tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan tujuan karir kamu. Fokus pembahasan akan mencakup pengalaman kerja sebelumnya, motivasi melamar, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
User Interview: Ini adalah kesempatan kamu untuk bertemu dengan calon atasan dan tim kerja kamu. Tunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan tim! Ekspektasinya adalah kamu dapat menunjukkan kemampuan problem-solving, teamwork, dan komunikasi yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda, mulailah mempersiapkan diri dari sekarang! Ingatlah kata-kata bijak: “Kegagalan mempersiapkan diri adalah mempersiapkan diri untuk gagal.”

Persiapan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran kamu up-to-date dan profesional. Sertakan semua informasi yang relevan dan tunjukkan pencapaian-pencapaian kamu. Checklist: CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan psikotes secara online. Ini akan membantu kamu merasa lebih percaya diri dan siap menghadapi tes yang sebenarnya. Strategi: Pahami format tes, atur waktu dengan baik, dan jangan panik jika ada soal yang sulit.
Persiapan Interview: Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview yang umum. Pikirkan contoh-contoh konkret dari pengalaman kerja kamu yang menunjukkan keterampilan dan pencapaian kamu. Tips: Riset tentang perusahaan, siapkan pertanyaan untuk interviewer, dan tunjukkan antusiasme kamu.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Kesan pertama sangat penting! Dress code: Formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan profesionalisme dan ketertarikan kamu pada posisi tersebut. Etika: Kirim email dalam waktu 24 jam setelah interview. Timing: Jangan terlalu sering mengirim email follow-up.

Batam sebagai Lokasi Kerja: Petualangan Baru Menantimu!

Batam bukan hanya sekadar kota industri, tapi juga rumah bagi komunitas yang dinamis dan penuh peluang. Bayangkan dirimu bekerja di lingkungan yang strategis, dengan akses mudah ke berbagai fasilitas dan keindahan alam yang memukau. Batam menanti untuk menjadi saksi kesuksesan karirmu!

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah pulau yang terletak strategis di jalur pelayaran internasional. Dengan iklim tropis yang hangat sepanjang tahun, kamu akan menikmati cuaca yang cerah dan segar.

Lokasi: Terletak dekat dengan Singapura dan Malaysia, Batam merupakan pusat perdagangan dan industri yang berkembang pesat. Detail lokasi strategis: Terletak di Selat Malaka, dekat dengan pusat-pusat bisnis regional.
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-32 derajat Celsius. Kondisi cuaca umum: Panas dan lembab, dengan musim hujan antara November dan Februari.
Karakteristik: Pulau yang berkembang pesat dengan kombinasi industri modern dan keindahan alam. Ciri khas wilayah: Pantai yang indah, hutan mangrove, dan kehidupan malam yang ramai.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kehidupan sehari-hari kamu. Dari kesehatan hingga pendidikan, semua tersedia di sini.

Kesehatan: Tersedia berbagai rumah sakit dan klinik berkualitas dengan fasilitas modern. Rumah sakit dan klinik: Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elisabeth, Klinik Medika.
Pendidikan: Pilihan sekolah dan universitas yang beragam untuk anak-anak dan keluarga kamu. Selain itu, pertimbangkan pula wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi. Sekolah dan universitas: Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, Sekolah Mondial.
Perbelanjaan: Berbagai mall dan pasar tradisional yang menawarkan berbagai kebutuhan sehari-hari. Mall dan pasar: Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, Pasar Botania 2.
Hiburan: Tempat rekreasi yang menarik untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman-teman. Tempat rekreasi: Pantai Nongsa, Taman Rusa Sekupang, Ocarina Batam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Kamu bisa menikmati kualitas hidup yang baik tanpa harus menguras dompet. Selain itu, kamu bisa menjelajahi Bukit Welcome to Batam Menikmati Panorama Pulau Batam.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Range harga sewa/beli: Sewa apartemen mulai dari Rp 2.000.000 per bulan, sewa rumah mulai dari Rp 3.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 50.000 per hari. Biaya makan rata-rata: Makan di warung sekitar Rp 20.000 per porsi, makan di restoran sekitar Rp 50.000 per porsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi harian: Naik angkot sekitar Rp 5.000 per perjalanan, naik ojek online sekitar Rp 10.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Listrik, air, internet: Listrik sekitar Rp 300.000 per bulan, air sekitar Rp 100.000 per bulan, internet sekitar Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum. Kamu bisa dengan mudah bepergian ke berbagai tempat di kota ini.

Transportasi Umum: Tersedia angkot, bus, dan taksi online yang siap mengantarmu ke berbagai tujuan. Jenis dan rute: Angkot dengan berbagai rute yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam, bus Trans Batam dengan rute yang lebih panjang.
Akses Jalan: Kondisi jalan yang baik dan terawat memudahkan perjalanan kamu. Kondisi dan alternatif: Jalan utama lebar dan mulus, jalan alternatif juga tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota ke berbagai fasilitas penting relatif dekat. Ke pusat kota/fasilitas: Jarak dari Batam Centre ke Nagoya Hill sekitar 15 menit.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke berbagai tempat bervariasi tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi perjalanan: Waktu tempuh dari Batam Centre ke Bandara Hang Nadim sekitar 30 menit.

Peluang dan Tantangan di Reborn Group Batam: Ukir Kesuksesan Bersama Kami!

Reborn Group Batam bukan hanya tempat bekerja, tapi juga tempat untuk tumbuh dan berkembang. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga yang perlu diinvestasikan. Bersama kami, kamu akan memiliki kesempatan untuk meraih karir impianmu dan memberikan dampak positif bagi perusahaan. Bersama kami, kamu akan menemukan kesempatan, termasuk melalui daftar lowongan kerja Indonesia.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Kami menawarkan berbagai peluang karir dan program pengembangan profesional untuk membantu kamu mencapai potensi maksimal. Jadilah bagian dari tim yang solid dan berdedikasi!

Jenjang Karir: Kami menyediakan jalur promosi yang jelas dan terstruktur untuk karyawan berprestasi. Jalur promosi: Dari Senior HR Specialist ke HR Manager, kemudian ke Head of HR.
Program Pengembangan: Kami menawarkan berbagai pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu. Program pengembangan karyawan juga mempertimbangkan keseimbangan hidup, seperti inspirasi dari Kebun Raya Batam Destinasi Rekreasi dan Edukasi di. Training: Pelatihan kepemimpinan, pelatihan komunikasi, pelatihan teknis HR.
Sertifikasi: Kami mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi profesional di bidang HR. Program sertifikasi: Sertifikasi HRCI, Sertifikasi SHRM.
Rotasi: Kami memberikan kesempatan untuk rotasi antar departemen untuk memperluas wawasan dan pengalaman kamu. Kesempatan rotasi: Rotasi ke departemen rekrutmen, departemen kompensasi dan benefit, atau departemen training dan development.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, kerjasama, dan inovasi. Suasana kerja yang positif dan suportif akan membuat kamu merasa nyaman dan termotivasi.

Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kerjasama, dan berorientasi pada pelanggan. Core values: Kami percaya bahwa nilai-nilai ini adalah fondasi kesuksesan kami.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang kolaboratif, suportif, dan inklusif. Work environment: Kami mendorong komunikasi terbuka dan saling menghargai antar karyawan.
Work-Life Balance: Kami menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan: Kami menawarkan fleksibilitas jam kerja dan cuti yang cukup.
Aktivitas: Kami mengadakan berbagai kegiatan karyawan untuk mempererat hubungan dan meningkatkan semangat tim. Kegiatan karyawan: Outing, gathering, kegiatan sosial.

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja! Kirimkan lamaranmu sekarang dan jadilah bagian dari keluarga besar Reborn Group Batam. Ingatlah, “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” Semangat!

Kesimpulan

Jadi, peluang emas menjadi Senior Human Resource di Reborn Group Batam ini benar-benar sayang untuk dilewatkan! Kita sudah membahas betapa pentingnya peran HR dalam kesuksesan perusahaan, dan bagaimana posisi ini menawarkan tantangan serta kesempatan untuk berkembang. Ingatlah, pengalaman dan keahlian yang kamu miliki sangat berharga. Jangan ragu untuk menyoroti pencapaianmu di bidang HR, kemampuanmu dalam memimpin tim, dan bagaimana kamu bisa berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif di Reborn Group. Seperti kata-kata bijak, “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Anda harus menciptakannya.”

Jangan biarkan rasa takut gagal menghalangimu untuk meraih impianmu. Percayalah pada diri sendiri, persiapkan diri sebaik mungkin, dan tunjukkan semangatmu yang membara. Lowongan ini bisa jadi adalah langkah awal menuju karir impianmu! Jadi, tunggu apa lagi? Segera siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu melalui tautan berikut: Lamaran Kerja Senior HR Reborn Group. Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil akan membawamu semakin dekat dengan tujuanmu. Semangat terus dan semoga sukses!

FAQ tentang Senior Human Resource Reborn Group Batam, Batam

Apa itu Senior Human Resource Reborn Group Batam?

Senior Human Resource Reborn Group Batam adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan konsultasi HR di wilayah Batam. Mereka membantu perusahaan menemukan talenta terbaik.

Lowongan apa saja yang tersedia di Senior Human Resource Reborn Group Batam?

Jenis lowongan yang tersedia bervariasi, mulai dari posisi entry-level hingga manajerial di berbagai industri. Sebaiknya kunjungi situs web mereka untuk informasi terbaru.

Bagaimana cara melamar kerja melalui Senior Human Resource Reborn Group Batam?

Biasanya, Anda bisa melamar melalui website mereka atau mengirimkan CV dan surat lamaran langsung ke email yang tertera pada informasi lowongan yang tersedia.