Lowongan Kerja Project Manager Convergint Asia Pacific di Batam – Apakah Anda seorang pemimpin proyek berpengalaman yang bersemangat untuk membentuk masa depan keamanan dan otomatisasi gedung di kawasan Asia Pasifik? Convergint, integrator sistem global terkemuka, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Project Manager di Batam, Indonesia. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk memimpin proyek-proyek inovatif, bekerja dengan teknologi terkini, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan di pasar yang dinamis.

Sebagai Project Manager Convergint, Anda akan memiliki peran sentral dalam memastikan keberhasilan implementasi solusi keamanan dan otomatisasi gedung bagi klien-klien terkemuka. Anda akan bertanggung jawab atas seluruh siklus proyek, mulai dari perencanaan hingga penyelesaian, dengan fokus pada kualitas, efisiensi, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, memperluas jaringan profesional, dan menikmati paket kompensasi serta benefit yang kompetitif.

Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

Convergint Technologies adalah integrator sistem global yang mendesain, memasang, dan menservis sistem keamanan elektronik, keselamatan kebakaran, dan otomasi bangunan. Didirikan pada tahun 2001, Convergint telah berkembang menjadi salah satu integrator sistem independen terbesar di dunia dengan lebih dari 10.000 karyawan di lebih dari 175 lokasi di seluruh dunia. Convergint melayani berbagai industri, termasuk perbankan, komersial, pendidikan, energi, perawatan kesehatan, dan sektor publik. Di Asia Pasifik, Convergint beroperasi di beberapa negara, termasuk Indonesia, Singapura, Australia, dan lainnya, menyediakan solusi terintegrasi untuk kebutuhan keamanan dan otomatisasi bangunan pelanggan.

Informasi Posisi

Posisi: Project Manager Convergint Asia Pacific
Level: Manager
Departemen: Operations
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik (Elektro, Sipil, atau terkait), Manajemen Proyek, atau bidang relevan lainnya.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager dalam industri keamanan elektronik, keselamatan kebakaran, atau otomasi bangunan.
Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen proyek, metodologi, dan alat.
Kemampuan yang terbukti dalam mengelola proyek multi-disiplin, termasuk perencanaan, penjadwalan, penganggaran, dan pelaksanaan.
Familiar dengan standar industri dan peraturan yang relevan (misalnya, NFPA, IEC).
Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) lebih disukai.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara berkala di wilayah Asia Pasifik.

Tanggung Jawab

Mengelola proyek-proyek keamanan elektronik, keselamatan kebakaran, dan otomasi bangunan dari awal hingga selesai.
Mengembangkan rencana proyek yang komprehensif, termasuk ruang lingkup, jadwal, anggaran, dan sumber daya.
Memimpin dan memotivasi tim proyek untuk mencapai tujuan proyek.
Berkoordinasi dengan pelanggan, vendor, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan keberhasilan proyek.
Memantau kemajuan proyek dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
Mengelola risiko proyek dan mengembangkan rencana mitigasi.
Memastikan bahwa proyek diselesaikan sesuai dengan standar kualitas, anggaran, dan jadwal yang telah ditetapkan.
Menyiapkan laporan proyek secara berkala dan memberikan pembaruan kepada manajemen.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan standar keselamatan yang berlaku.
Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui komunikasi yang efektif dan layanan yang berkualitas.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan jiwa.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pelatihan dan pengembangan profesional.
Peluang untuk berkembang dalam perusahaan global.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Untuk merencanakan liburan yang tak terlupakan, pertimbangkan Ulasan Wisata Terlengkap sebagai sumber informasi penting sebelum memutuskan destinasi
.

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email recruitment.asiapacific@convergint.com dengan subjek email: “Lamaran Project Manager – Batam”.
Pastikan semua dokumen dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Project Manager di Convergint Asia Pacific umumnya melibatkan beberapa tahapan yang dirancang untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Proses ini memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kemampuan untuk mengelola proyek secara efektif dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Tahapan dapat bervariasi tetapi biasanya mencakup seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Mari kita ulas lebih lanjut, karena Gaji Bank Tokyo menjadi topik menarik bagi banyak orang

Tahap Administrasi: Kandidat menyerahkan aplikasi online melalui portal karir Convergint atau platform rekrutmen lainnya. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai dengan persyaratan posisi. Kandidat yang memenuhi syarat akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Jenis tes yang mungkin diberikan termasuk tes kemampuan verbal, numerik, logika, dan tes kepribadian. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan teknis yang relevan dengan manajemen proyek, seperti pemahaman tentang metodologi Agile atau Waterfall.
Interview: Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahap. Tahap pertama seringkali adalah wawancara dengan tim HR untuk membahas pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi gaji. Tahap selanjutnya melibatkan wawancara dengan manajer perekrutan atau pimpinan proyek untuk mengevaluasi keterampilan teknis, kemampuan memecahkan masalah, dan pengalaman dalam mengelola proyek serupa. Wawancara dapat dilakukan secara tatap muka atau virtual.
Medical Check-up: Setelah lolos wawancara, kandidat mungkin diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang baik untuk menjalankan tugas-tugas sebagai Project Manager.
Penawaran Kerja: Jika kandidat berhasil melewati semua tahapan seleksi, tim HR akan menyampaikan penawaran kerja yang mencakup rincian gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk menegosiasikan beberapa aspek dari penawaran kerja sebelum menerima atau menolak.

Metode Seleksi

Convergint menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki keterampilan, pengalaman, dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang ditawarkan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan serangkaian penilaian online yang mencakup tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan simulasi kasus. Penilaian ini membantu perusahaan untuk memahami potensi dan kemampuan kandidat dalam berbagai aspek.
Psikotes: Psikotes biasanya digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan nilai-nilai kandidat. Hasil psikotes dapat memberikan wawasan tentang bagaimana kandidat akan berinteraksi dengan rekan kerja, menghadapi tekanan kerja, dan memecahkan masalah. Durasi psikotes bervariasi, tetapi umumnya memakan waktu antara 1 hingga 2 jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat dalam bidang manajemen proyek. Materi yang diujikan dapat mencakup pemahaman tentang metodologi manajemen proyek, penggunaan perangkat lunak manajemen proyek, dan kemampuan untuk menganalisis data proyek. Tes teknis dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan pemahaman tentang budaya perusahaan. HR akan menggali lebih dalam tentang riwayat pekerjaan kandidat, pencapaian, dan alasan mengapa kandidat tertarik untuk bekerja di Convergint.
User Interview: Wawancara dengan manajer perekrutan atau pimpinan proyek bertujuan untuk mengevaluasi keterampilan teknis, kemampuan memecahkan masalah, dan pengalaman dalam mengelola proyek serupa. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka telah berhasil mengelola proyek di masa lalu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, mempersiapkan dokumen dengan cermat, dan melatih keterampilan wawancara Anda.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang terstruktur dengan baik dan menyoroti pengalaman yang relevan dengan posisi Project Manager. Sertakan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Convergint dan bagaimana keterampilan Anda dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Pastikan semua dokumen yang Anda serahkan lengkap dan akurat. Checklist: CV, Surat Lamaran, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan jenis tes yang akan diberikan. Latih kemampuan verbal, numerik, dan logika Anda. Jika ada tes teknis, pelajari tentang metodologi manajemen proyek, perangkat lunak manajemen proyek, dan konsep-konsep terkait lainnya. Strategi: Cari contoh soal online, ikuti kursus persiapan tes, dan latihan secara teratur.
Persiapan Interview: Latih keterampilan wawancara Anda dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Siapkan contoh-contoh konkret tentang bagaimana Anda telah berhasil mengelola proyek di masa lalu. Tips: Latih di depan cermin, minta teman atau keluarga untuk melakukan simulasi wawancara, dan riset tentang perusahaan.
Penampilan: Berpakaianlah secara profesional dan rapi saat menghadiri wawancara. Pastikan pakaian Anda bersih dan bebas dari kerutan. Jaga kebersihan diri dan tampil percaya diri. Dress code: Formal atau semi-formal (tergantung kebijakan perusahaan).
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan. Etika: Kirim email dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Timing: Hubungi HR setelah satu minggu jika Anda belum menerima kabar.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam, sebagai bagian dari Kepulauan Riau, terletak strategis di jalur pelayaran internasional dan memiliki iklim tropis yang khas. Lokasinya yang dekat dengan Singapura dan Malaysia menjadikannya pusat perdagangan dan industri yang penting.

Lokasi: Terletak sekitar 20 km dari Singapura, Batam memiliki posisi strategis dalam kawasan ASEAN. Area industri utama terkonsentrasi di Batam Center, Mukakuning, dan Batu Ampar.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Januari.
Karakteristik: Dikenal sebagai pusat industri manufaktur, galangan kapal, dan pariwisata. Batam menawarkan kombinasi antara kehidupan perkotaan modern dan keindahan alam.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, mulai dari layanan kesehatan dan pendidikan hingga pusat perbelanjaan dan tempat hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Selain itu, banyak klinik dan pusat kesehatan yang tersebar di seluruh kota.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai pilihan sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, baik sekolah negeri maupun swasta. Terdapat juga beberapa universitas seperti Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Center, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi seperti pantai, taman, dan pusat hiburan malam. Beberapa tempat populer termasuk Pantai Nongsa, Ocarina Park, dan berbagai klub malam di Nagoya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, terutama jika dibandingkan dengan Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga beli rumah berkisar antara Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 150.000, tergantung pada tempat makan dan jenis makanan yang dikonsumsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (ojek online, taksi, atau transportasi umum).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Memahami tanggung jawab seorang Process Engineer (pre sangat penting untuk memastikan kelancaran operasi

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia untuk memudahkan mobilitas penduduk. Infrastruktur jalan terus ditingkatkan untuk mengurangi kemacetan dan memperlancar arus lalu lintas.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot), bus Trans Batam, taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam melayani beberapa rute utama di kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan beberapa jalan tol yang menghubungkan area-area penting. Alternatif jalan tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Center) sekitar 15 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke Batam Center sekitar 30-45 menit tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

. Memahami struktur upah regional akan lebih mudah dengan menelaah Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang mencakup berbagai sektor industri
.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Project Manager di Convergint Asia Pacific menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Project Manager dapat naik ke posisi Senior Project Manager, Program Manager, atau bahkan memegang peran kepemimpinan lainnya di perusahaan.
Program Pengembangan: Convergint menawarkan berbagai program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang manajemen proyek, seperti PMP (Project Management Professional).
Rotasi: Terdapat kesempatan untuk mengikuti rotasi ke proyek-proyek lain di berbagai lokasi di Asia Pacific, memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Convergint dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Nilai Perusahaan: Integritas, Inovasi, Pelayanan Pelanggan, Kemitraan, dan Tanggung Jawab.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk berbagi ide dan memberikan kontribusi positif.
Work-Life Balance: Convergint menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menawarkan fleksibilitas kerja dan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti team building, acara sosial, dan kegiatan sukarela untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Project Manager Convergint Asia Pacific, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam?

Sebagai Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam, tanggung jawab utama meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian proyek. Ini mencakup pengembangan rencana proyek yang rinci, pengelolaan anggaran dan sumber daya, serta memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran. Seorang Project Manager juga bertanggung jawab untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim proyek, klien, dan pemangku kepentingan lainnya. Selain itu, mereka bertugas mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek, serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keselamatan.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari Convergint Asia Pacific untuk posisi Project Manager di Batam?

Convergint Asia Pacific biasanya mencari kandidat Project Manager di Batam dengan gelar sarjana di bidang terkait seperti teknik, manajemen proyek, atau bidang serupa. Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen proyek, khususnya dalam industri keamanan atau integrasi sistem, sangat diutamakan. Sertifikasi manajemen proyek seperti PMP (Project Management Professional) merupakan nilai tambah yang signifikan. Selain itu, kemampuan komunikasi yang kuat, keterampilan kepemimpinan, dan pemahaman yang baik tentang proses bisnis juga penting. Pengalaman bekerja dengan klien internasional juga menjadi pertimbangan.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam?

Bekerja sebagai Project Manager di Convergint Asia Pacific, Batam menawarkan beberapa keuntungan, termasuk kesempatan untuk mengelola proyek-proyek yang beragam dan menantang di wilayah Asia Pasifik. Perusahaan ini juga dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan fokus pada pengembangan karyawan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen proyek Anda melalui pelatihan dan pengalaman praktis. Selain itu, Convergint menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang untuk pertumbuhan karir di dalam perusahaan. Lokasi di Batam juga menawarkan biaya hidup yang relatif lebih rendah dibandingkan kota-kota besar lainnya. Banyak orang mencari cara untuk Download Lagu Tiktok karena popularitas musik di platform tersebut