Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Singkawang – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Singkawang – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901 dengan nama *Bank van Leening*, Pegadaian memiliki sejarah panjang dalam membantu masyarakat Indonesia. Saat ini, Pegadaian memiliki ribuan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani jutaan nasabah dengan berbagai produk dan layanan. PT Pegadaian terus berinovasi untuk memberikan solusi keuangan yang mudah, cepat, dan aman bagi masyarakat. Jumlah karyawan PT Pegadaian secara nasional mencapai lebih dari 10.000 orang. Lowongan ini dibuka untuk penempatan di Singkawang, Kalimantan Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry
Departemen: Operasional
Lokasi: Singkawang, Kalimantan Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan bahasa Indonesia yang baik dan benar (lisan maupun tulisan).
Memiliki sertifikasi terkait operasional perbankan atau keuangan (nilai tambah).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di outlet Pegadaian.
Melayani nasabah dalam proses gadai, cicilan, dan layanan lainnya.
Melakukan administrasi dan dokumentasi transaksi keuangan.
Memastikan keamanan dan kebersihan area kerja.
Mencapai target penjualan dan pelayanan yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan langsung.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kinerja dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas tempat kerja yang nyaman dan representatif.
Program pengembangan karir dan pelatihan berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran dalam format PDF ke alamat email: rekrutmen.singkawang@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran – Pegawai Operasional dan Administrasi – Singkawang”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi pada operasional dan administrasi perusahaan. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian tersendiri.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diverifikasi kelengkapannya dan kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Dokumen yang umumnya diminta meliputi: surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja. Kandidat yang lolos verifikasi administrasi akan diundang untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan yang diujikan umumnya meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat. Selain itu, mungkin ada tes kemampuan khusus terkait dengan bidang operasional dan administrasi, seperti tes kemampuan mengetik atau pengoperasian software perkantoran.
Interview: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai kepribadian, pengalaman kerja, motivasi, dan pemahaman kandidat tentang peran yang dilamar. Wawancara biasanya dilakukan oleh tim HR dan/atau user dari unit kerja yang bersangkutan. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jelas, relevan, dan menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang ditawarkan. Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan dan deskripsi pekerjaan secara seksama.
Medical Check-up: Medical Check-up bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kondisi kesehatan yang baik dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh perusahaan. Pemeriksaan kesehatan biasanya meliputi pemeriksaan fisik, pemeriksaan darah, pemeriksaan urine, rontgen dada, dan pemeriksaan lainnya sesuai kebutuhan. Hasil medical check-up akan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses penerimaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari PT Pegadaian. Dalam offering letter tersebut akan dijelaskan mengenai posisi yang ditawarkan, gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan jawaban. Negosiasi gaji atau benefit tertentu mungkin dimungkinkan, tergantung pada kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi. Untuk menciptakan ruang impian, Interior Designer adalah pilihan yang tepat

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik posisi yang dilamar, serta perkembangan teknologi.

Online Assessment: Beberapa tahapan tes, seperti tes kemampuan dasar dan tes kepribadian, seringkali dilakukan secara online. Kandidat akan diberikan tautan atau kode akses untuk mengakses platform tes online dan mengerjakan soal-soal dalam jangka waktu yang telah ditentukan. Pastikan koneksi internet stabil dan perangkat yang digunakan berfungsi dengan baik.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika. Durasi psikotes bervariasi, tergantung pada jenis tes yang diberikan, namun umumnya berkisar antara 1-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji kemampuan dan pengetahuan kandidat terkait dengan bidang operasional dan administrasi. Materi yang diujikan dapat meliputi pemahaman tentang produk dan layanan Pegadaian, prosedur administrasi, penggunaan software perkantoran (seperti Microsoft Office), dan kemampuan analisis data. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, minat karir, dan pemahaman kandidat tentang PT Pegadaian. HR juga akan menilai soft skills kandidat, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan problem solving.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan atau rekan kerja) bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan tim dan budaya kerja di unit kerja yang bersangkutan. User akan menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta kemampuan teknis dan interpersonal yang dibutuhkan. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dan berkontribusi dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri. Bagi para profesional, temukan Lowongan Kerja Quality yang sesuai dengan keahlian Anda

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen di PT Pegadaian. Luangkan waktu untuk mempelajari informasi tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan mempersiapkan diri secara mental dan fisik.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan jauh-jauh hari sebelum batas waktu pendaftaran. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, valid, dan mudah dibaca. Checklist: Surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, sertifikat pelatihan/pengalaman kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Latih kemampuan mengerjakan soal-soal TPA, numerik, verbal, dan logika. Cari contoh soal-soal psikotes dan pelajari cara mengerjakannya. Pelajari materi terkait dengan bidang operasional dan administrasi. Manfaatkan sumber belajar online atau buku-buku panduan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi secara efektif. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang PT Pegadaian.” Latih kemampuan menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan lugas.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara atau tes. Dress code yang umumnya diterapkan adalah formal atau semi-formal. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Jaga kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai estimasi waktu pengumuman hasil seleksi. Jika belum menerima kabar dalam waktu yang telah ditentukan, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda. Hindari mengirimkan email atau menelepon terlalu sering.

Singkawang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Singkawang, yang dikenal sebagai Kota Seribu Klenteng, terletak di Provinsi Kalimantan Barat. Kota ini memiliki topografi yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Singkawang adalah iklim tropis dengan curah hujan yang tinggi.

Lokasi: Singkawang terletak strategis di pesisir barat Kalimantan, berbatasan langsung dengan Laut Natuna. Beberapa kantor cabang Pegadaian di Singkawang terletak di pusat kota, dekat dengan pusat perbelanjaan dan fasilitas umum lainnya, memudahkan akses bagi karyawan dan nasabah. Contohnya, Kantor Cabang Singkawang berlokasi di Jl. Firdaus Rais II No.16, Pasiran, Kec. Singkawang Bar., Kota Singkawang, Kalimantan Barat 79123.
Iklim: Singkawang memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celcius. Curah hujan tinggi terjadi sepanjang tahun, terutama pada musim hujan (September-Februari). Kelembaban udara juga cukup tinggi.
Karakteristik: Singkawang dikenal dengan keberagaman etnis dan budayanya, terutama etnis Tionghoa. Hal ini tercermin dalam arsitektur kota, kuliner, dan berbagai perayaan tradisional. Selain itu, Singkawang juga memiliki potensi wisata alam yang menarik, seperti pantai dan pegunungan.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang, Singkawang memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya, termasuk karyawan PT Pegadaian. Informasi mengenai struktur penggajian yang berlaku di berbagai sektor industri dapat memberikan gambaran terkait Daftar Gaji Seluruh Indonesia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya
.

Kesehatan: Singkawang memiliki beberapa rumah sakit dan klinik, baik milik pemerintah maupun swasta, yang menyediakan layanan kesehatan yang lengkap. Contohnya, RSUD Abdul Aziz Singkawang dan beberapa klinik pratama.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan di Singkawang, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah ternama di Singkawang antara lain SMA Negeri 1 Singkawang dan beberapa sekolah swasta lainnya. Terdapat juga beberapa perguruan tinggi seperti STIE Mulia Singkawang.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari dan hiburan, tersedia berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Singkawang Grand Mall dan pasar tradisional seperti Pasar Beringin.
Hiburan: Singkawang menawarkan berbagai tempat rekreasi menarik, seperti pantai Pasir Panjang, Taman Bukit Bougenville, dan beberapa klenteng bersejarah.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Singkawang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, perlu diperhatikan bahwa biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup masing-masing individu.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Singkawang bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah sederhana hingga miliaran rupiah untuk rumah mewah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Singkawang berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Singkawang relatif murah. Tarif angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya transportasi menggunakan ojek online atau taksi online juga terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Singkawang bervariasi tergantung pada penggunaan masing-masing individu. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya air berkisar antara Rp 50.000 – Rp 150.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap menyajikan informasi detail mengenai berbagai destinasi.
.

Aksesibilitas ke dan dari Singkawang cukup baik, baik melalui jalur darat maupun udara. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum di dalam kota.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Singkawang meliputi angkutan kota (angkot), ojek, dan taksi. Angkot merupakan moda transportasi yang paling umum digunakan. Ojek dan taksi online juga tersedia.
Akses Jalan: Singkawang dapat diakses melalui jalan raya dari kota-kota lain di Kalimantan Barat, seperti Pontianak dan Sambas. Kondisi jalan umumnya baik, namun perlu berhati-hati saat berkendara karena lalu lintas bisa padat pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat kota Singkawang ke beberapa fasilitas penting, seperti rumah sakit, pusat perbelanjaan, dan terminal bus, relatif dekat, sehingga mudah dijangkau.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota Singkawang ke Bandara Supadio Pontianak sekitar 3-4 jam dengan menggunakan mobil. Waktu tempuh ke kota-kota lain di Kalimantan Barat bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Jenjang Karir: Pegawai Operasional dan Administrasi memiliki peluang untuk naik jabatan menjadi posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor, Asisten Manajer, atau bahkan Manajer Cabang, berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki. Terdapat jalur promosi yang jelas dan terstruktur.
Program Pengembangan: PT Pegadaian secara rutin menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang tertentu yang relevan dengan pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan nilai jual karyawan dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: PT Pegadaian menerapkan sistem rotasi jabatan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri di berbagai bidang. Rotasi jabatan juga dapat membantu karyawan untuk memperluas jaringan dan meningkatkan pemahaman tentang bisnis perusahaan secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan prima, dan keberlanjutan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian umumnya hangat dan bersahabat. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Perusahaan juga menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Singkawang

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Singkawang?

Tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Singkawang meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menaksir nilai jaminan, melakukan proses pemberian pinjaman, dan menangani penebusan barang jaminan. Mereka juga bertanggung jawab dalam menjaga keamanan barang jaminan, melakukan administrasi terkait transaksi, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan. Selain itu, mereka juga bertugas untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada nasabah mengenai produk dan layanan Pegadaian.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Singkawang?

Untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Singkawang, biasanya dibutuhkan minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan seperti Manajemen, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office), kemampuan administrasi yang baik, teliti, dan kemampuan berkomunikasi secara efektif. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan akan menjadi nilai tambah. Selain itu, integritas dan kejujuran merupakan karakter penting yang dicari oleh PT Pegadaian.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Singkawang?

Jenjang karir di PT Pegadaian, Singkawang, untuk Pegawai Operasional dan Administrasi cukup jelas. Biasanya, dimulai dari posisi staff, kemudian dapat naik menjadi supervisor, asisten manajer, hingga manajer cabang. Kenaikan karir ini didasarkan pada kinerja, loyalitas, dan kemampuan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Selain itu, Pegadaian juga memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri yang dapat mendukung peningkatan karir.

Apa saja tantangan yang dihadapi oleh Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Singkawang?

Beberapa tantangan yang dihadapi oleh Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Singkawang, antara lain menghadapi berbagai karakter nasabah dengan kebutuhan yang berbeda-beda, memastikan keamanan barang jaminan, dan mematuhi target yang ditetapkan perusahaan. Selain itu, mereka juga harus terus mengikuti perkembangan produk dan layanan Pegadaian agar dapat memberikan informasi yang akurat kepada nasabah. Kemampuan untuk mengatasi tekanan dan bekerja dalam tim juga sangat penting.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Singkawang?

Keuntungan bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Singkawang, antara lain gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, dana pensiun, dan kesempatan untuk pengembangan karir. Pegadaian juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki budaya kerja yang baik dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Selain itu, bekerja di Pegadaian memberikan pengalaman berharga di bidang keuangan dan pelayanan publik, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam membantu masyarakat melalui layanan keuangan yang terjangkau.