Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Seram Bagian Barat – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Sejarah Pegadaian berawal dari Bank Van Leening, sebuah lembaga keuangan yang didirikan oleh VOC pada tahun 1746. Kemudian, pada tahun 1901, pemerintah Hindia Belanda membentuk Jawatan Pegadaian. Setelah kemerdekaan Indonesia, Jawatan Pegadaian diubah menjadi Perusahaan Negara Pegadaian pada tahun 1961. Selanjutnya, pada tahun 1969, statusnya diubah menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan) Pegadaian, kemudian menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pegadaian pada tahun 1990, dan akhirnya menjadi Perseroan Terbatas (PT) Pegadaian (Persero) pada tahun 2012. PT Pegadaian memiliki ribuan outlet di seluruh Indonesia dan melayani jutaan nasabah. Jumlah karyawan PT Pegadaian secara nasional mencapai lebih dari 10.000 orang. Lowongan ini ditujukan untuk penempatan di wilayah Seram Bagian Barat, Maluku.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Seram Bagian Barat, Maluku
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Manajemen/Akuntansi/Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di outlet Pegadaian, termasuk pelayanan nasabah, penerimaan dan pengeluaran kas, serta administrasi transaksi.
Memastikan seluruh transaksi tercatat dengan akurat dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Melakukan verifikasi data dan dokumen nasabah.
Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapian outlet.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target operasional.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait kegiatan operasional.
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Pegadaian.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Ijazah dan transkrip nilai terakhir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Jika Anda mencari peluang karir, maka temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda dalam format .pdf ke alamat email: rekrutmen.sbb@pegadaian.co.id (Subject: Lamaran_PegawaiOperasional_NamaAnda).
Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Seleksi Administrasi, Tes Tertulis, Wawancara, dan Tes Kesehatan.
Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal rekrutmen resmi PT Pegadaian. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan/atau user (calon atasan). Wawancara bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaiannya.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan di fasilitas kesehatan yang telah ditunjuk oleh PT Pegadaian. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas yang diberikan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Pegadaian. Penawaran kerja akan mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi terkait dengan penawaran kerja tersebut.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan keakuratan dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Online Assessment: Biasanya berupa tes kepribadian, tes kemampuan dasar, dan/atau studi kasus yang dikerjakan secara online dalam waktu yang ditentukan. Kandidat perlu memastikan koneksi internet stabil dan mengikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat seperti kepribadian, minat, bakat, dan kemampuan interpersonal. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 1-3 jam.
Technical Test: Materi technical test disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Untuk posisi operasional dan administrasi, materi tes dapat mencakup pengetahuan mengenai administrasi perkantoran, pengelolaan data, dan penggunaan software perkantoran (Microsoft Office). Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Fokus pembahasan dalam HR interview meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan antusiasme dan pengetahuan mengenai PT Pegadaian.
User Interview: User interview dilakukan oleh calon atasan atau pimpinan unit kerja. Dalam tahap ini, kandidat akan dinilai berdasarkan kemampuan teknis, pemahaman mengenai pekerjaan, dan potensi kontribusi terhadap tim. Ekspektasi dari kandidat adalah memiliki pengetahuan yang relevan dan kemampuan problem-solving yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, ada beberapa persiapan yang perlu dilakukan. Persiapan ini mencakup aspek administratif, pengetahuan, dan penampilan.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan dalam format yang sesuai. Checklist dokumen meliputi: CV terbaru, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan sertifikat atau dokumen pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes numerik, tes verbal, dan tes logika. Cari contoh soal online atau buku-buku persiapan tes. Pahami konsep dasar dan strategi pengerjaan soal yang efektif.
Persiapan Interview: Riset mengenai PT Pegadaian, produk dan layanan yang ditawarkan, serta visi dan misi perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.”
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Dress code yang disarankan adalah kemeja formal, celana panjang atau rok (untuk wanita), dan sepatu pantofel. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa waktu. Etika follow-up yang baik menunjukkan minat dan profesionalisme Anda.

Seram Bagian Barat sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Seram Bagian Barat (SBB) merupakan sebuah kabupaten di Provinsi Maluku yang memiliki kondisi geografis yang beragam, mulai dari pesisir pantai hingga pegunungan. Iklim di SBB adalah iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Secara geografis, Seram Bagian Barat terletak di bagian barat Pulau Seram. Beberapa lokasi strategis di SBB meliputi ibukota kabupaten, Dataran Hunipopu, yang menjadi pusat pemerintahan dan ekonomi.
Iklim: Kondisi cuaca umum di SBB adalah panas dan lembab sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Ciri khas wilayah SBB adalah keindahan alamnya, terutama pantai-pantai yang indah dan pegunungan yang hijau. Selain itu, SBB juga memiliki kekayaan budaya dan sejarah yang menarik.

Fasilitas Umum. Bagi pencari kerja, Info Terbaru Gaji sangatlah penting untuk pertimbangan karir

Meskipun merupakan kabupaten yang relatif baru, Seram Bagian Barat telah memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan dasar masyarakat. Fasilitas ini terus berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah. Setelah membahas berbagai aspek, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran utuh mengenai pengalaman berwisata.
.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di SBB, termasuk RSUD Piru dan beberapa puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas. Terdapat juga beberapa perguruan tinggi swasta yang menawarkan program studi yang beragam.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, terdapat pasar tradisional dan beberapa toko modern di pusat kota Piru. Beberapa minimarket dan supermarket juga mulai beroperasi di beberapa wilayah.
Hiburan: Tempat rekreasi di SBB didominasi oleh wisata alam, seperti pantai-pantai yang indah dan air terjun. Beberapa tempat populer antara lain Pantai Luhu dan Air Terjun Lumoli.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Seram Bagian Barat relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, perlu diperhatikan bahwa harga barang dan jasa dapat bervariasi tergantung pada lokasi dan ketersediaan.

Hunian: Range harga sewa rumah atau kontrakan di SBB bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang tersedia. Secara umum, harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di SBB berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian di SBB tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum (angkot) biasanya berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di SBB bervariasi tergantung pada penggunaan dan provider yang digunakan. Secara umum, biaya utilitas bulanan berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Seram Bagian Barat dapat dilakukan melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di dalam kabupaten masih terbatas, namun terdapat beberapa pilihan yang tersedia. Informasi mengenai struktur Daftar Gaji Seluruh Indonesia akan memberikan gambaran komprehensif tentang disparitas pendapatan di berbagai wilayah.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di SBB antara lain angkot, ojek, dan taksi. Rute angkot biasanya menghubungkan pusat kota Piru dengan berbagai kecamatan di sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di SBB bervariasi, namun sebagian besar jalan utama dalam kondisi yang baik. Alternatif transportasi lain adalah menggunakan kendaraan pribadi atau menyewa mobil.
Jarak: Jarak dari ibukota kabupaten, Piru, ke beberapa fasilitas penting seperti bandara dan pelabuhan berkisar antara 1-2 jam perjalanan.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Piru ke beberapa kecamatan terpencil dapat memakan waktu hingga 3-4 jam tergantung pada kondisi jalan dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, termasuk di Seram Bagian Barat, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT Pegadaian memiliki komitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten.

Jenjang Karir: Jalur promosi di PT Pegadaian biasanya dimulai dari posisi staf, kemudian naik ke posisi supervisor, manajer, hingga level pimpinan. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan potensi yang dimiliki oleh karyawan.
Program Pengembangan: PT Pegadaian secara rutin menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi untuk beberapa posisi tertentu. Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan pengakuan terhadap kompetensi yang dimiliki oleh karyawan.
Rotasi: PT Pegadaian memiliki kebijakan rotasi karyawan antar unit kerja dan wilayah. Kesempatan rotasi ini memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, inklusif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di PT Pegadaian juga kondusif untuk pertumbuhan dan pengembangan karir.

Nilai Perusahaan: Core values PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan pelayanan prima. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Suasana Kerja: Work environment di PT Pegadaian mendukung kolaborasi, komunikasi yang terbuka, dan saling menghargai antar karyawan. Perusahaan juga mendorong terciptanya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
Work-Life Balance: PT Pegadaian memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance karyawan, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian secara rutin menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Seram Bagian Barat

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat?

Seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat, bertanggung jawab atas kelancaran operasional harian kantor cabang. Tugas utamanya meliputi pelayanan transaksi gadai dan cicilan mikro, penaksiran nilai barang jaminan, penyimpanan dan pengamanan barang jaminan, serta melakukan pencairan dana pinjaman. Selain itu, mereka juga bertugas menjaga hubungan baik dengan nasabah dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan. Mereka adalah garda depan Pegadaian dalam memberikan solusi keuangan yang terpercaya kepada masyarakat Seram Bagian Barat.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat?

Umumnya, untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat, dibutuhkan minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan administrasi, keuangan, atau akuntansi. Kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office) dan memiliki pemahaman dasar tentang administrasi perkantoran sangat penting. Selain itu, dibutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan bertanggung jawab. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Bagaimana jenjang karir seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat?

Jenjang karir seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian memiliki prospek yang menjanjikan. Dimulai dari posisi staf operasional, mereka dapat naik menjadi penaksir, penyelia operasional, hingga kepala unit pelayanan cabang (KUPC). Kenaikan jabatan ini didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan hasil evaluasi berkala. PT Pegadaian juga memberikan kesempatan pengembangan diri melalui pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, seorang Pegawai Operasional dapat mencapai posisi manajerial di wilayah Seram Bagian Barat atau bahkan di tingkat regional.

Apa saja keterampilan yang penting untuk sukses sebagai Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat?

Beberapa keterampilan kunci untuk sukses sebagai Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat, meliputi: kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik untuk menangani berbagai tugas secara efisien, kemampuan komunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan pihak eksternal, serta kemampuan analitis untuk mengolah data dan menyusun laporan. Selain itu, penguasaan aplikasi perkantoran dan pemahaman tentang sistem administrasi keuangan juga sangat penting. Kemampuan bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan perubahan juga merupakan aset berharga.

Apa saja manfaat bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Seram Bagian Barat?

Bekerja di PT Pegadaian, termasuk di Seram Bagian Barat, menawarkan berbagai manfaat. Selain gaji yang kompetitif, pegawai juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan dana pensiun. PT Pegadaian juga memberikan kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan pendidikan berkelanjutan. Lebih dari itu, bekerja di Pegadaian memberikan kesempatan untuk berkontribusi pada perekonomian lokal dengan menyediakan solusi keuangan yang terjangkau bagi masyarakat Seram Bagian Barat. Stabilitas pekerjaan dan reputasi perusahaan yang baik juga menjadi daya tarik tersendiri.