Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Ponorogo – Ingin berkontribusi dalam memajukan inklusi keuangan di Indonesia sekaligus mengembangkan karir di perusahaan BUMN terpercaya? PT Pegadaian , sebagai lembaga keuangan yang telah lama hadir di tengah masyarakat, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Ponorogo. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk terlibat langsung dalam operasional bisnis Pegadaian, memberikan pelayanan prima kepada nasabah, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi lokal.

Bergabung dengan Pegadaian bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga investasi masa depan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan di berbagai bidang, mulai dari administrasi, operasional, hingga pelayanan pelanggan. Selain itu, Pegadaian menawarkan jenjang karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim solid yang berdedikasi untuk memberikan solusi keuangan yang mudah dan terpercaya bagi masyarakat.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Ponorogo – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi bagian penting dari perekonomian Indonesia, menyediakan solusi keuangan yang terpercaya dan mudah diakses. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, termasuk kantor cabang di Ponorogo, Pegadaian melayani jutaan nasabah setiap tahunnya. Jumlah karyawan Pegadaian secara nasional mencapai ribuan orang, yang tersebar di berbagai unit bisnis dan wilayah. Kantor cabang Ponorogo terletak di pusat kota, memberikan pelayanan kepada masyarakat Ponorogo dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki sertifikasi komputer (opsional).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional kantor cabang sesuai dengan SOP yang berlaku.
Melakukan penginputan data dan administrasi transaksi gadai.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Menjaga keamanan dan kebersihan kantor.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Membuat laporan harian dan bulanan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di PT Pegadaian (Persero).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap akan menyajikan berbagai perspektif dari pengalaman wisatawan
.

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: recruitment.ponorogo@pegadaian.co.id
Subjek email: Lamaran Pegawai Operasional dan Administrasi – [Nama Anda]
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diverifikasi kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Kandidat yang memenuhi syarat administrasi akan lolos ke tahap berikutnya. Pastikan seluruh dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan berkas pendukung lainnya lengkap dan valid.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan yang diujikan dapat bervariasi, meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
Interview: Tahap wawancara biasanya terdiri dari wawancara dengan HRD dan wawancara dengan user (calon atasan). Wawancara dengan HRD bertujuan untuk mengetahui kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja kandidat. Wawancara dengan user bertujuan untuk menilai pemahaman kandidat mengenai pekerjaan dan kesesuaiannya dengan kebutuhan tim.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja. Kandidat biasanya akan diminta untuk melakukan pemeriksaan darah, urin, rontgen, dan pemeriksaan fisik lainnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offer letter). Proses ini biasanya melibatkan negosiasi terkait gaji, tunjangan, dan benefit lainnya.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki potensi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment, yang mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan diawasi oleh sistem.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes kemampuan kerja. Durasi psikotes dapat bervariasi, biasanya berkisar antara 2-3 jam.
Technical Test: Tes teknis menguji pemahaman kandidat mengenai konsep dan praktik yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi dan format tes teknis akan disesuaikan dengan kebutuhan spesifik posisi. Misalnya, untuk posisi administrasi, tes teknis mungkin mencakup kemampuan mengoperasikan Ms. Office dan pemahaman dasar akuntansi.
HR Interview: Wawancara dengan HRD berfokus pada evaluasi soft skills, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja sebelumnya, pencapaian, dan alasan tertarik bekerja di PT Pegadaian.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman mengenai pekerjaan, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang baik mengenai pekerjaan dan memberikan contoh konkret mengenai pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, berlatih mengerjakan soal-soal tes, dan mempersiapkan diri untuk wawancara.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan tersusun rapi. Checklist: Ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, pas foto terbaru, surat keterangan kerja (jika ada), dan sertifikat pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Pelajari materi-materi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Strategi: Kerjakan soal-soal latihan secara rutin, pahami konsep dasar, dan kelola waktu dengan baik.
Persiapan Interview: Pahami profil perusahaan, visi misi, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “ceritakan tentang diri Anda,” “mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian,” dan “apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Tips: Berikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur. Tunjukkan antusiasme dan minat yang besar terhadap pekerjaan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Dress code: Kemeja formal, celana/rok bahan, dan sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer. Etika: Kirimkan email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Timing: Jangan terlalu sering menghubungi HRD untuk menanyakan status lamaran. Berikan waktu bagi HRD untuk memproses lamaran Anda.

Ponorogo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Ponorogo terletak di bagian barat daya Provinsi Jawa Timur, dikelilingi oleh pegunungan yang memberikan udara sejuk. Iklim di Ponorogo adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Ponorogo terletak strategis di jalur penghubung antar kota-kota besar di Jawa Timur seperti Madiun, Magetan, dan Pacitan. Pusat kota mudah diakses dari berbagai wilayah.
Iklim: Iklim di Ponorogo adalah tropis basah. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga Oktober. Suhu udara rata-rata berkisar antara 22-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Ponorogo dikenal sebagai Kota Reog, karena merupakan tempat asal dari kesenian Reog Ponorogo. Selain itu, Ponorogo juga memiliki potensi pariwisata yang cukup besar dengan berbagai objek wisata alam dan budaya.

Fasilitas Umum

Ponorogo memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Jika kamu Lupa Password Email, jangan panik

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Ponorogo, antara lain RSUD dr. Harjono Ponorogo, RS Muhammadiyah Ponorogo, dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Ponorogo, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang ada di Ponorogo antara lain Universitas Muhammadiyah Ponorogo (UMPO) dan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ponorogo.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Luwes Department Store dan Bravo Supermarket, serta pasar tradisional seperti Pasar Pon dan Pasar Legi.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi di Ponorogo, antara lain Telaga Ngebel, Air Terjun Pletuk, dan Alun-alun Ponorogo.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Ponorogo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan kebutuhan masing-masing individu.

Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Ponorogo berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah di Ponorogo berkisar antara Rp 200.000.000 hingga Rp 1.000.000.000, tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Ponorogo berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Ponorogo berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 15.000, tergantung jarak dan jenis transportasi yang digunakan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Ponorogo berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi mengenai struktur penggajian yang berlaku secara nasional bisa didapatkan melalui Daftar Gaji Seluruh Indonesia yang dikelola oleh lembaga terkait
.

Aksesibilitas ke Ponorogo cukup baik, baik melalui jalur darat maupun udara. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum untuk memudahkan mobilitas di dalam kota.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) dan bus yang melayani rute-rute di dalam kota dan ke kota-kota sekitarnya. Selain itu, tersedia juga ojek dan taksi online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Ponorogo relatif baik. Terdapat beberapa jalur alternatif untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Ponorogo ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota Ponorogo ke berbagai fasilitas umum biasanya tidak lebih dari 30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PT Pegadaian cukup jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan dari posisi staf hingga posisi manajerial, tergantung kinerja dan kompetensi.
Program Pengembangan: PT Pegadaian memiliki berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan mentoring.
Sertifikasi: PT Pegadaian mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi di bidang keuangan, manajemen risiko, dan teknologi informasi.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi antar unit kerja atau cabang, untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan, dan kemitraan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian suportif, kolaboratif, dan inklusif. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menghargai keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Ponorogo, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Ponorogo

Apa saja tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Ponorogo?

Tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Ponorogo meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menilai barang jaminan, memproses pengajuan gadai, melakukan pencairan dana, dan menangani pelunasan. Mereka juga bertanggung jawab dalam menjaga keamanan barang jaminan yang disimpan di Pegadaian. Selain itu, mereka juga bertugas untuk melakukan penagihan terhadap nasabah yang jatuh tempo dan memberikan informasi yang jelas mengenai produk dan layanan Pegadaian kepada masyarakat. Jika Anda berminat mengembangkan karir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga dapat menjadi langkah awal yang menjanjikan

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Ponorogo?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Ponorogo meliputi minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan seperti Administrasi, Akuntansi, atau Manajemen. Selain itu, diperlukan kemampuan mengoperasikan komputer dengan baik, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan juga menjadi nilai tambah. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan akan sangat dipertimbangkan.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Ponorogo?

Jenjang karir di PT Pegadaian, Ponorogo memberikan peluang pengembangan bagi Pegawai Operasional dan Administrasi. Dimulai dari posisi staf, pegawai berpotensi naik ke posisi supervisor atau kepala unit. Selanjutnya, terdapat kesempatan untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi seperti Asisten Manajer atau Manajer Cabang, tergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. PT Pegadaian juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung peningkatan karir pegawai.

Apa saja keuntungan menjadi Pegawai di PT Pegadaian, Ponorogo?

Menjadi Pegawai di PT Pegadaian, Ponorogo menawarkan berbagai keuntungan, termasuk gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik. Pegawai juga mendapatkan fasilitas kesehatan, jaminan pensiun, dan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri. Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkontribusi dalam memberikan solusi keuangan kepada masyarakat juga menjadi daya tarik tersendiri. Selain itu, kestabilan pekerjaan yang ditawarkan oleh BUMN seperti Pegadaian menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Ponorogo?

Informasi lowongan pekerjaan di PT Pegadaian, Ponorogo biasanya diumumkan melalui website resmi PT Pegadaian atau melalui portal lowongan kerja terpercaya. Pelamar perlu mempersiapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai. Pastikan untuk mengikuti prosedur pendaftaran yang ditetapkan dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan. Proses seleksi biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Pantau terus informasi lowongan kerja terbaru agar tidak ketinggalan kesempatan.