Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Belitung Timur

Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Belitung Timur – Apakah Anda siap menjadi bagian dari transformasi Pegadaian dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan ekonomi daerah? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik di Belitung Timur untuk mengisi posisi Pegawai Operasional dan Administrasi. Bergabunglah dengan kami dan nikmati stabilitas karier di perusahaan BUMN terpercaya, sembari mengembangkan diri melalui pelatihan intensif dan peluang jenjang karir yang jelas.

Di sini, Anda bukan hanya bekerja, tetapi juga berkontribusi dalam memberdayakan masyarakat melalui solusi keuangan yang inovatif. Dapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, lingkungan kerja yang suportif, serta kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi komunitas sekitar. Jadilah bagian dari tim yang solid dan berdedikasi, yang senantiasa berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.

Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Belitung Timur
Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Belitung Timur – Sumber: kepedia.co.id

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Pegadaian melayani jutaan nasabah di seluruh Indonesia. PT Pegadaian memiliki visi untuk menjadi “The Most Valuable Financial Company di Indonesia” dan misi untuk memberikan solusi keuangan yang inovatif dan terpercaya kepada masyarakat. Jumlah karyawan Pegadaian secara nasional mencapai lebih dari 10.000 orang. Kantor cabang ini berlokasi di Belitung Timur, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

Informasi Posisi

  • Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Belitung Timur, Kepulauan Bangka Belitung
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Administrasi, atau Keuangan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki integritas yang tinggi.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang.
  • Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen.
  • Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
  • Menangani transaksi keuangan dengan teliti dan akurat.
  • Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP).
  • Menyusun laporan operasional secara berkala.
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target yang ditetapkan.
  • Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kerja yang memadai.
  • Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Informasi mengenai struktur penggajian yang berlaku secara nasional dapat ditemukan pada Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai acuan
.

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan seluruh dokumen lamaran dalam format PDF ke alamat email: rekrutmen.beltim@pegadaian.co.id
  2. Subjek email: Lamaran – Pegawai Operasional dan Administrasi – Belitung Timur
  3. Pastikan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Belitung Timur

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan dasar dan bidang, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian masing-masing.

  • Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengunggah dokumen-dokumen yang dipersyaratkan seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi PT Pegadaian. Kelengkapan dan kesesuaian dokumen akan diverifikasi. Kandidat yang tidak memenuhi persyaratan administrasi akan dinyatakan gugur.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang relevan dengan posisi Operasional dan Administrasi. Contoh soal TKB bisa meliputi pengetahuan tentang produk Pegadaian, proses administrasi, dan regulasi terkait.
  • Interview: Wawancara biasanya dilakukan dua tahap, yaitu wawancara HRD dan wawancara User. Wawancara HRD fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara User fokus pada kemampuan teknis, pemahaman tentang pekerjaan, dan kesiapan menghadapi tantangan. Kandidat diharapkan memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan antusiasme.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diwajibkan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PT Pegadaian. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta mampu menjalankan tugas dengan baik.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari PT Pegadaian. Penawaran ini berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Kandidat diberikan waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut. Negosiasi gaji atau benefit mungkin dimungkinkan dalam batas tertentu.

Metode Seleksi. Setelah membahas berbagai aspek, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran menyeluruh untuk membantu perencanaan perjalanan Anda
.

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi, integritas, dan motivasi yang tinggi. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam.

  • Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan serangkaian soal secara online yang bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, potensi, dan kepribadian. Durasi dan jenis soal bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek psikologis kandidat seperti kemampuan intelegensi, kepribadian, minat, dan bakat. Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Durasi psikotes biasanya sekitar 2-3 jam.
  • Technical Test: Tes teknis bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Operasional dan Administrasi. Materi tes dapat meliputi pengetahuan tentang produk Pegadaian, prinsip akuntansi dasar, penggunaan software perkantoran, dan regulasi terkait. Format tes bisa berupa pilihan ganda, studi kasus, atau praktik langsung.
  • HR Interview: Wawancara HRD fokus pada pemahaman tentang diri sendiri, motivasi melamar, pengalaman kerja (jika ada), dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HRD juga akan menggali informasi mengenai ekspektasi gaji, rencana karir, dan kemampuan beradaptasi.
  • User Interview: Wawancara User dilakukan oleh calon atasan atau rekan kerja dari unit Operasional dan Administrasi. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kemampuan teknis secara mendalam, pemahaman tentang proses bisnis Pegadaian, kemampuan memecahkan masalah, dan kesiapan untuk bekerja dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret pengalaman yang relevan dengan pekerjaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen PT Pegadaian. Mulailah dengan mengumpulkan informasi lengkap tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta berlatih mengerjakan soal-soal tes dan wawancara.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan lengkap, valid, dan mudah dibaca. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format yang sesuai (biasanya PDF). Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV, Surat Lamaran, Sertifikat Pelatihan (jika ada), Pas Foto.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dan berlatih mengerjakan soal-soal latihan. Manfaatkan sumber daya online seperti contoh soal TKD dan TKB. Latih kemampuan manajemen waktu agar dapat menyelesaikan semua soal dalam waktu yang ditentukan. Strategi: Pahami konsep dasar, kerjakan soal-soal mudah terlebih dahulu, jangan terpaku pada satu soal.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi secara efektif dan percaya diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan PT Pegadaian,” dan “Berapa gaji yang Anda harapkan.” Tips: Berikan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan antusiasme.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Dress code: Kemeja formal, celana atau rok bahan, sepatu pantofel atau heels.
  • Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Hindari menanyakan hasil seleksi secara berlebihan. Etika: Kirim email dalam waktu 24 jam setelah wawancara, gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Timing: Tunggu minimal 1 minggu sebelum menanyakan hasil seleksi.

Belitung Timur sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Belitung Timur terletak di sisi timur Pulau Belitung, memiliki topografi yang didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan kecil. Iklim di Belitung Timur adalah tropis dengan curah hujan yang cukup tinggi, terutama pada musim hujan.

  • Lokasi: Secara geografis, Belitung Timur terletak strategis karena dekat dengan Selat Karimata, jalur pelayaran penting. Tanjung Pandan, ibu kota Belitung, dapat dijangkau dalam waktu sekitar 1-2 jam perjalanan darat.
  • Iklim: Iklim di Belitung Timur adalah iklim tropis basah dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga Februari.
  • Karakteristik: Belitung Timur dikenal dengan keindahan pantainya, formasi batuan granit yang unik, dan warisan budaya Melayu yang kaya. Wilayah ini juga memiliki potensi sumber daya alam yang melimpah, terutama timah.

Fasilitas Umum

Belitung Timur memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia meskipun mungkin tidak selengkap di kota-kota besar.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Belitung Timur, seperti RSUD Manggar dan beberapa puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas di Belitung Timur. Terdapat juga beberapa perguruan tinggi swasta seperti STIE IEK Belitung.
  • Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, terdapat pasar tradisional, minimarket, dan beberapa supermarket di Belitung Timur. Mall dengan skala besar belum tersedia.
  • Hiburan: Belitung Timur menawarkan berbagai tempat rekreasi alam seperti pantai, pulau-pulau kecil, dan taman wisata. Beberapa tempat yang populer antara lain Pantai Burung Mandi, Pantai Serdang, dan Museum Kata Andrea Hirata.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Belitung Timur relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, harga beberapa barang mungkin lebih tinggi karena faktor geografis dan transportasi.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Belitung Timur bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak tempuh dan jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti angkot tersedia dengan tarif yang terjangkau. Penggunaan kendaraan pribadi (motor) lebih umum.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Biaya listrik bulanan berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000. Biaya internet bulanan mulai dari Rp 200.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Belitung Timur cukup baik melalui jalur darat dan udara. Transportasi umum di dalam Belitung Timur masih terbatas, sehingga penggunaan kendaraan pribadi lebih disarankan.

  • Transportasi Umum: Angkutan umum seperti angkot dan ojek tersedia di beberapa rute di Belitung Timur. Namun, jangkauan dan frekuensinya terbatas.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Belitung Timur umumnya baik dan terawat. Jalan utama menghubungkan Manggar (ibu kota Belitung Timur) dengan Tanjung Pandan (ibu kota Belitung).
  • Jarak: Jarak dari Manggar ke Tanjung Pandan sekitar 90 km. Jarak ke bandara terdekat (Bandara H.A.S. Hanandjoeddin) sekitar 80 km.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Manggar ke Tanjung Pandan sekitar 1,5 – 2 jam menggunakan mobil atau motor. Waktu tempuh ke bandara sekitar 1,5 jam.

Peluang dan Tantangan

. Memahami komponen pendapatan karyawan penting, termasuk bagaimana Gaji Jst Lengkap berpengaruh pada kesejahteraan finansial

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Karyawan berpotensi untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di bidang keuangan, administrasi, dan operasional.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir di PT Pegadaian umumnya dimulai dari posisi staf, kemudian dapat naik menjadi supervisor, asisten manajer, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
  • Program Pengembangan: PT Pegadaian menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, workshop, dan seminar.
  • Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan.
  • Rotasi: PT Pegadaian menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi dapat dilakukan antar unit kerja, cabang, atau wilayah.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi lengkap mengenai kompensasi termasuk Gaji Mega Berlian akan dibahas lebih lanjut

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung karyawan untuk bekerja secara optimal dan mengembangkan potensi diri.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, inovasi, dan teamwork. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian umumnya harmonis dan saling mendukung. Karyawan bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: PT Pegadaian memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Belitung Timur

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Belitung Timur?

Tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Belitung Timur meliputi penilaian barang jaminan, pelayanan transaksi gadai dan cicilan, serta penanganan penyimpanan dan pengamanan barang jaminan. Mereka juga bertanggung jawab dalam melakukan verifikasi identitas nasabah, menjelaskan produk dan layanan Pegadaian, dan memastikan kelancaran operasional harian kantor cabang. Selain itu, mereka juga bertugas dalam melakukan penaksiran harga barang jaminan sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Administrasi di PT Pegadaian, Belitung Timur?

Untuk posisi Administrasi di PT Pegadaian, Belitung Timur, biasanya dicari kandidat dengan minimal lulusan D3/S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan seperti Ekonomi, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office), ketelitian dalam penginputan data, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman dasar tentang administrasi keuangan. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau perbankan menjadi nilai tambah. Selain itu, kemampuan bekerja dalam tim dan berorientasi pada detail juga sangat penting.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Belitung Timur?

Jenjang karir di PT Pegadaian, termasuk di Belitung Timur, menawarkan peluang pengembangan yang baik. Untuk Pegawai Operasional, karir bisa dimulai dari posisi Petugas Pelayanan Gadai, kemudian dapat berkembang menjadi Penaksir, Kepala Unit, hingga posisi Manajer Cabang. Sementara untuk posisi Administrasi, jenjang karir bisa dimulai dari Staff Administrasi, kemudian berkembang menjadi Supervisor Administrasi, hingga posisi yang lebih tinggi di bidang keuangan atau operasional. Kinerja yang baik, loyalitas, dan pengembangan kompetensi menjadi faktor utama dalam peningkatan karir.

Apa saja pelatihan yang biasanya diberikan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi baru di PT Pegadaian?

Pegawai Operasional dan Administrasi baru di PT Pegadaian umumnya mengikuti pelatihan intensif terkait produk dan layanan Pegadaian, penilaian barang jaminan (khusus Operasional), sistem administrasi dan keuangan perusahaan, serta pelayanan pelanggan. Pelatihan juga mencakup penggunaan aplikasi dan sistem internal Pegadaian. Selain itu, mereka juga diberikan pelatihan mengenai etika kerja, integritas, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk membekali pegawai baru dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dengan baik dan profesional.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, khususnya di wilayah Belitung Timur?

Bekerja di PT Pegadaian, termasuk di Belitung Timur, menawarkan beberapa keuntungan. Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, Pegadaian juga menyediakan fasilitas kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Keuntungan lainnya adalah lingkungan kerja yang stabil dan profesional, serta kontribusi terhadap perekonomian masyarakat melalui layanan keuangan yang terjangkau. Bekerja di Belitung Timur juga memberikan keuntungan tersendiri, seperti biaya hidup yang relatif lebih rendah dibandingkan kota besar dan kualitas hidup yang lebih baik dengan lingkungan yang asri.