Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Aceh Tengah – Ingin berkontribusi langsung pada perekonomian daerah dan membangun karir di perusahaan BUMN terpercaya? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik di Aceh Tengah untuk mengisi posisi Pegawai Operasional dan Administrasi. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang solid, dinamis, dan berkontribusi nyata dalam memberikan solusi keuangan bagi masyarakat.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dan operasional, memperluas jaringan profesional, serta memperoleh kompensasi dan benefit yang kompetitif. PT Pegadaian juga berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan bagi seluruh karyawannya, memastikan Anda terus tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi solusi keuangan terpercaya bagi masyarakat Indonesia selama lebih dari satu abad. Dengan jaringan yang luas, termasuk kantor cabang di Aceh Tengah, Pegadaian melayani jutaan nasabah setiap tahunnya. Pegadaian terus berinovasi untuk menyediakan layanan keuangan yang mudah diakses dan relevan dengan kebutuhan masyarakat. Jumlah karyawan di seluruh Indonesia mencapai lebih dari 10.000 orang. Kantor cabang Aceh Tengah berlokasi di Takengon, Aceh Tengah.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Takengon, Aceh Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dasar dan problem solving.
Memiliki SIM C (lebih disukai).
Bersedia ditempatkan di Takengon, Aceh Tengah.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional kantor cabang sesuai dengan SOP yang berlaku.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen secara rapi dan teratur.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Melakukan input data dan pelaporan secara akurat dan tepat waktu.
Membantu dalam proses pencairan dan pelunasan pinjaman.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kantor.
Berkontribusi dalam mencapai target operasional kantor cabang.
Berkoordinasi dengan tim operasional dan departemen lain.
Melaporkan hasil kerja kepada Kepala Unit/Kepala Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan hari raya (THR).
Tunjangan kesehatan dan asuransi.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan sertifikasi.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (format PDF).
Surat lamaran (format PDF).
Scan ijazah dan transkrip nilai (format PDF).
Scan KTP dan Kartu Keluarga (format PDF).
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (format JPG/PNG).
Sertifikat pendukung lainnya (jika ada, format PDF).

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF/JPG/PNG ke alamat email: rekrutmen.acehtengah@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran_Pegawai Operasional dan Administrasi_Nama Lengkap”. Contoh: “Lamaran_Pegawai Operasional dan Administrasi_Budi Santoso”
Pastikan ukuran total file yang dikirimkan tidak lebih dari 5 MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Proses ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian tersendiri.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya akan diperiksa. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan. Ketidaklengkapan berkas dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes verbal, dan tes logika. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis pelamar.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user. Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Sementara wawancara user lebih menekankan pada kemampuan teknis dan pemahaman mengenai operasional Pegadaian. Jawab pertanyaan dengan jujur dan lugas.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan pelamar dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja. Beberapa parameter yang diperiksa antara lain tekanan darah, tes urine, tes darah, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Bagi pelamar yang lolos semua tahapan, perusahaan akan memberikan penawaran kerja. Pelamar dapat melakukan negosiasi terkait gaji dan benefit lainnya sebelum menyetujui penawaran.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini meliputi penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara yang mendalam untuk menggali potensi dan kemampuan calon pegawai. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian assessment online yang menguji kemampuan dasar dan pengetahuan umum. Proses ini biasanya dilakukan sebelum tahap administrasi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat pelamar. Durasi psikotes bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu 2-3 jam. Beberapa jenis psikotes yang sering digunakan adalah tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik.
Technical Test: Tes teknis menguji pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang produk Pegadaian, prosedur operasional, dan kemampuan administrasi. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam mengenai latar belakang pelamar, motivasi kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pembahasan fokus pada pengalaman kerja, pencapaian, dan ekspektasi karir.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis pelamar dan kesiapan untuk bekerja di lingkungan Pegadaian. Ekspektasi user adalah pelamar memiliki pemahaman yang baik tentang operasional Pegadaian dan mampu memberikan kontribusi positif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik dari segi administrasi, pengetahuan, dan mental.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan jauh-jauh hari. Checklist meliputi: CV terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan surat lamaran kerja.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes kemampuan numerik, dan tes verbal. Pelajari juga tentang produk dan layanan Pegadaian. Manfaatkan sumber-sumber online dan buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara. Riset tentang PT Pegadaian, budaya perusahaan, dan posisi yang dilamar. Siapkan pertanyaan yang ingin diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Dress code yang disarankan adalah kemeja formal, celana/rok bahan, dan sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, cukup lakukan sekali dalam 1-2 minggu setelah wawancara.

Aceh Tengah sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim. Mari kita telaah lebih lanjut mengenai bagaimana Gaji Sugindo International dapat memengaruhi perekonomian lokal

Aceh Tengah terletak di dataran tinggi Gayo, menawarkan pemandangan alam yang indah dan udara yang sejuk. Daerah ini terkenal dengan produksi kopi arabika Gayo yang berkualitas tinggi. Kondisi geografis ini mempengaruhi iklim dan gaya hidup masyarakat setempat.

Lokasi: Aceh Tengah terletak di jantung Provinsi Aceh, dikelilingi oleh pegunungan Bukit Barisan. Takengon, ibu kota kabupaten, berada di tepi Danau Laut Tawar yang indah.
Iklim: Iklim di Aceh Tengah cenderung sejuk dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 18-25 derajat Celcius.
Karakteristik: Aceh Tengah dikenal dengan budaya Gayo yang kaya dan unik. Masyarakatnya ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional. Pertanian kopi merupakan mata pencaharian utama penduduk.

Fasilitas Umum

Aceh Tengah menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Meskipun tidak semodern kota besar, fasilitas yang tersedia cukup untuk menunjang kehidupan yang nyaman.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Takengon, termasuk RSUD Datu Beru Takengon dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis umum dan spesialis.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah unggulan di Takengon antara lain SMAN 1 Takengon dan SMPN 1 Takengon. Universitas Gajah Putih Takengon merupakan salah satu perguruan tinggi yang ada di Aceh Tengah.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, terdapat beberapa pasar tradisional dan minimarket di Takengon. Selain itu, terdapat beberapa toko modern yang menjual berbagai kebutuhan rumah tangga.
Hiburan: Tempat rekreasi yang populer di Aceh Tengah antara lain Danau Laut Tawar, Pantan Terong, dan beberapa air terjun. Selain itu, terdapat beberapa kafe dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Aceh Tengah relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi pendatang yang ingin hidup lebih hemat.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Takengon bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Rata-rata harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Harga makanan di warung makan lokal relatif murah.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak tempuh dan jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti angkot tersedia dengan tarif yang terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000. Biaya internet bulanan mulai dari Rp 200.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Jika Anda berminat berkarier, Lowongan Kerja Operator terbuka untuk talenta terbaik

Akses menuju Aceh Tengah dapat ditempuh melalui jalur darat dan udara. Transportasi umum di Takengon cukup memadai untuk mobilitas sehari-hari.

Transportasi Umum: Angkutan umum seperti angkot (angkutan kota) tersedia di Takengon dengan rute yang mencakup sebagian besar wilayah kota. Selain itu, terdapat ojek dan becak yang dapat digunakan untuk perjalanan jarak pendek.
Akses Jalan: Akses jalan menuju Takengon cukup baik, meskipun terdapat beberapa ruas jalan yang berkelok-kelok dan menanjak. Terdapat beberapa alternatif jalan menuju Takengon, antara lain melalui Bireuen dan Lhokseumawe.
Jarak: Jarak dari Banda Aceh ke Takengon sekitar 300 km dengan waktu tempuh sekitar 7-8 jam perjalanan darat. Jarak dari Medan ke Takengon sekitar 400 km dengan waktu tempuh sekitar 10-12 jam perjalanan darat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Banda Aceh ke Takengon sekitar 7-8 jam perjalanan darat. Dari Medan, estimasi waktu tempuh sekitar 10-12 jam perjalanan darat. Tersedia penerbangan dari Medan ke Bandara Rembele di Takengon dengan waktu tempuh sekitar 1 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Aceh Tengah menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PT Pegadaian cukup jelas dan terstruktur. Karyawan dapat naik jabatan melalui promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi. Beberapa jabatan yang dapat dicapai antara lain Staff Administrasi, Supervisor, Kepala Unit, hingga posisi manajerial.
Program Pengembangan: PT Pegadaian memiliki berbagai program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan workshop. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang tertentu. Sertifikasi ini dapat meningkatkan nilai jual karyawan dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan rotasi bagi karyawan untuk mengembangkan pengalaman di berbagai unit dan wilayah. Rotasi ini dapat membantu karyawan memahami bisnis Pegadaian secara komprehensif.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian cenderung kekeluargaan dan suportif. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan.
Work-Life Balance: PT Pegadaian memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban dan mempererat hubungan antar karyawan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Aceh Tengah

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Aceh Tengah?

Tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Aceh Tengah meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menerima pengajuan gadai, melakukan taksiran nilai barang jaminan, dan memproses pencairan dana. Mereka juga bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengamanan barang jaminan, memastikan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Selain itu, mereka terlibat dalam penjualan barang jaminan yang tidak ditebus (lelang) dan memberikan informasi produk Pegadaian kepada masyarakat.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Aceh Tengah?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Aceh Tengah mencakup pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang yang relevan, seperti Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Selain itu, dibutuhkan kemampuan mengoperasikan komputer, terutama program Microsoft Office (Word, Excel), serta memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah. Yang terpenting adalah integritas dan ketelitian dalam bekerja.

Bagaimana jenjang karir seorang Pegawai di PT Pegadaian, Aceh Tengah?

Jenjang karir di PT Pegadaian, termasuk di Aceh Tengah, menawarkan peluang pengembangan yang jelas. Seorang pegawai dapat memulai dari posisi staf administrasi atau operasional, kemudian berpotensi naik menjadi supervisor, asisten manajer, hingga manajer cabang, tergantung pada kinerja dan pengalaman. Selain itu, terdapat jalur karir fungsional seperti penaksir profesional atau spesialis produk. PT Pegadaian juga memberikan kesempatan mengikuti pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Aceh Tengah?

Bekerja di PT Pegadaian, termasuk di Aceh Tengah, menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, pegawai mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pensiun. Pegadaian juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pendidikan. Sebagai perusahaan BUMN, Pegadaian menawarkan stabilitas kerja dan kontribusi positif bagi perekonomian masyarakat, khususnya di daerah Aceh Tengah. Memahami dinamika kompensasi tenaga kerja memerlukan pemahaman mendalam, oleh karena itu kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi awal
.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Aceh Tengah?

Informasi lowongan pekerjaan di PT Pegadaian, termasuk di Aceh Tengah, biasanya diumumkan melalui website resmi PT Pegadaian dan platform lowongan kerja online. Anda juga dapat memantau pengumuman di media sosial Pegadaian. Proses lamaran umumnya meliputi pengiriman berkas lamaran secara online, mengikuti tes tertulis, dan wawancara. Pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan dan menyiapkan berkas lamaran secara lengkap dan rapi.