Lowongan Kerja Payroll Staff Orang Tua Group di Sidoarjo – Pernahkah kamu merasa seperti roda gigi penting dalam mesin besar? Di Orang Tua Group, Sidoarjo, kamu bisa menjadi roda gigi itu sebagai Payroll Staff! Bayangkan dirimu berkontribusi langsung pada kesejahteraan ribuan karyawan, memastikan mereka menerima haknya dengan tepat waktu dan akurat. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk mengasah keterampilan administratifmu, memperluas jaringan profesional, dan menjadi bagian dari perusahaan yang menjunjung tinggi nilai kekeluargaan.
Pekerjaan ini bukan cuma soal angka dan data. Ini tentang memberikan kepastian dan ketenangan pikiran kepada mereka yang bekerja keras setiap hari. Kamu akan belajar banyak tentang sistem penggajian, peraturan ketenagakerjaan, dan tentu saja, bagaimana bekerja dalam tim yang solid dan suportif. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Anda harus menciptakannya.” Orang Tua Group memberikanmu platform untuk menciptakan kesempatanmu sendiri!
Oke, ini dia artikel blog lowongan kerja yang kamu minta, dengan gaya penulisan yang santai, inspiratif, dan terstruktur: Hai kamu, para pejuang karir! Gimana kabarnya hari ini? Semoga semangatmu tetap membara ya! Mencari pekerjaan memang kadang terasa seperti mendaki gunung, penuh tantangan dan rintangan. Tapi ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah satu langkah lebih dekat menuju puncak kesuksesanmu. Jangan pernah menyerah! Seperti kata pepatah bijak, “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” Jadi, cintai prosesnya, nikmati perjalanannya, dan percayalah pada dirimu sendiri. Nah, kali ini ada kabar baik buat kamu yang punya passion di bidang keuangan dan administrasi! Orang Tua Group, salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia, lagi buka lowongan untuk posisi Payroll Staff di Sidoarjo, lho! Penasaran? Yuk, simak info lengkapnya di bawah ini:
Profil Perusahaan
Orang Tua Group adalah perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) terkemuka di Indonesia yang telah berkiprah selama lebih dari 70 tahun. Berawal dari industri minuman kesehatan tradisional, Orang Tua Group kini telah berkembang menjadi perusahaan multinasional dengan berbagai macam produk yang dikenal luas oleh masyarakat, mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan pribadi. Dengan jumlah karyawan mencapai ribuan orang, Orang Tua Group terus berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi konsumen. Lokasi kantor pusat berada di Jakarta, dengan berbagai fasilitas produksi dan distribusi tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Sidoarjo.
Informasi Posisi
- Posisi: Payroll Staff
- Level: Staff (Entry/Junior)
- Departemen: Human Resources (HR)
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur
- Tipe: Full Time
- Gaji: Competitive Salary
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang payroll lebih diutamakan (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
- Memahami proses payroll, PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab
- Melakukan perhitungan dan pembayaran gaji karyawan secara tepat waktu dan akurat.
- Mengelola administrasi terkait PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan payroll secara berkala.
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait payroll.
- Berkolaborasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan kelancaran proses administrasi kepegawaian.
- Melakukan rekonsiliasi data payroll.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan FMCG terkemuka.
- Program pelatihan dan pengembangan diri.
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru (pastikan up-to-date ya!)
- Surat lamaran (tulis dengan sepenuh hati, tunjukkan antusiasmemu!)
- Scan ijazah dan transkrip nilai.
- Scan KTP.
- Sertifikat pendukung (jika ada).
Proses Lamaran:
- Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.sidoarjo@ot.id
- Tuliskan subjek email dengan format: “Payroll Staff – Nama Lengkap” (contoh: Payroll Staff – Budi Santoso).
- Pastikan semua dokumen yang kamu kirimkan dalam format PDF.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
- Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Deadline: 31 Desember 2025
Gimana? Menarik kan? Jangan tunda lagi, segera siapkan CV terbaikmu dan kirimkan lamaranmu sekarang juga! Ingat, setiap penolakan adalah pelajaran berharga. Jangan biarkan satu pintu tertutup membuatmu patah semangat. Teruslah mencoba, teruslah belajar, dan teruslah berkembang. “Jangan takut untuk mencoba hal baru. Ingat, bahtera Nabi Nuh dibangun oleh seorang amatir, sedangkan Titanic dibangun oleh para profesional.” Semoga sukses ya! Aku doakan yang terbaik untukmu. Sampai jumpa di artikel selanjutnya! Semangat terus!
Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Sidoarjo’ dengan gaya penulisan yang Anda minta:
Proses Rekrutmen Payroll Staff Orang Tua Group, Sidoarjo: Raih Karir Impianmu!
Hai para pencari kerja! Jangan menyerah dalam meraih karir impianmu sebagai Payroll Staff di Orang Tua Group, Sidoarjo. Proses rekrutmennya dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi. Yuk, simak tahapan-tahapannya agar kamu lebih siap!
“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen di Orang Tua Group umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki tujuan untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang diminta lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan deadline pengiriman dan format yang ditentukan. Jangan sampai ada yang terlewat ya!
- Tes Kemampuan: Biasanya meliputi tes logika, numerik, verbal, dan tes kepribadian. Persiapkan diri dengan latihan soal-soal tes psikotes dan asah kemampuanmu.
- Interview: Akan ada beberapa sesi wawancara, mulai dari HR hingga user. Jawablah pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan tunjukkan antusiasmemu terhadap posisi yang dilamar. Jangan lupa riset tentang perusahaan ya!
- Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kamu dalam kondisi prima dan memenuhi standar kesehatan perusahaan.
- Penawaran Kerja: Jika kamu lolos semua tahapan, selamat! HR akan memberikan penawaran kerja. Diskusikan dengan bijak mengenai gaji, benefit, dan hal-hal lainnya.
Metode Seleksi
Orang Tua Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan memiliki potensi untuk berkembang. Setiap metode memiliki fokus penilaian yang berbeda. Untuk memahami dinamika ekonomi regional, kita perlu meninjau Daftar Gaji Seluruh Indonesia dan pengaruhnya terhadap daya beli masyarakat
.
- Online Assessment: Biasanya berupa tes online yang mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Pastikan koneksi internet stabil dan kerjakan dengan tenang.
- Psikotes: Mengukur potensi intelektual, kepribadian, dan kemampuan interpersonal. Durasi dan jenis tes bervariasi, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin.
- Technical Test: Menguji pemahamanmu tentang payroll, perpajakan, dan peraturan terkait. Pelajari kembali materi-materi penting dan aplikasikan dalam studi kasus.
- HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Mengapa kamu ingin bekerja di sini?” atau “Apa kelebihan dan kekuranganmu?”.
- User Interview: Lebih mendalam mengenai kemampuan teknis dan pengalamanmu dalam menangani payroll. Tunjukkan kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah dan berikan contoh konkret.
Tips Mempersiapkan Diri
Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda untuk mempersiapkan diri, mulai dari sekarang!
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semuanya rapi dan mudah dibaca.
- Persiapan Tes: Latihan soal-soal psikotes, pelajari materi teknis terkait payroll, dan cari informasi tentang Orang Tua Group.
- Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum, riset tentang perusahaan, dan siapkan pertanyaan untuk pewawancara.
- Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat wawancara. Berikan kesan pertama yang baik!
- Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan juga mengenai timeline proses rekrutmen.
Sidoarjo sebagai Lokasi Kerja: Nyaman dan Strategis!
Sidoarjo adalah kota yang berkembang pesat dengan berbagai fasilitas dan aksesibilitas yang baik. Bekerja di Sidoarjo menawarkan keseimbangan antara karir dan kualitas hidup. Mari kita lihat lebih detail!
“Jangan pernah meremehkan pentingnya memiliki tempat untuk kembali.” – Maya Angelou
Kondisi Geografis dan Iklim
Sidoarjo terletak di dekat Surabaya dan memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Wilayah ini didominasi oleh dataran rendah yang cocok untuk industri dan pemukiman.
- Lokasi: Sidoarjo sangat strategis karena berbatasan langsung dengan Surabaya dan Gresik, serta dekat dengan Bandara Internasional Juanda.
- Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara November hingga April.
- Karakteristik: Dikenal sebagai kota industri dan perdagangan, serta memiliki potensi wisata yang menarik seperti Lumpur Lapindo dan Candi Pari.
Fasilitas Umum. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, kami sajikan Ulasan Wisata Terlengkap yang bisa menjadi panduan esensial
.
Sidoarjo memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan sehari-hari, mulai dari kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.
- Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik yang berkualitas, seperti RSUD Sidoarjo, RS Delta Surya, dan RS Anwar Medika.
- Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Muhammadiyah Sidoarjo dan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya Kampus Sidoarjo.
- Perbelanjaan: Banyak mall dan pasar tradisional untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, seperti Lippo Plaza Sidoarjo, Suncity Mall, dan Pasar Larangan.
- Hiburan: Ada berbagai tempat rekreasi seperti Alun-Alun Sidoarjo, Wisata Bahari Tlocor, dan Suroboyo Carnival Park.
Biaya Hidup
Biaya hidup di Sidoarjo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Ini menjadi salah satu daya tarik bagi para pencari kerja. Bagi Anda yang berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Production terbuka lebar untuk talenta terbaik
- Hunian: Harga sewa kamar kost mulai dari Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan. Harga sewa rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
- Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp15.000 – Rp30.000 per sekali makan. Banyak warung makan dan restoran dengan harga terjangkau.
- Transportasi: Biaya transportasi harian bisa ditekan dengan menggunakan transportasi umum seperti angkot atau ojek online.
- Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian.
Aksesibilitas dan Transportasi Umum
Sidoarjo memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum, memudahkan mobilitas sehari-hari.
- Transportasi Umum: Tersedia angkot, bus kota, dan ojek online. Stasiun kereta api juga menghubungkan Sidoarjo dengan kota-kota lain di Jawa Timur.
- Akses Jalan: Jalan raya utama di Sidoarjo dalam kondisi baik dan terhubung dengan jalan tol Surabaya-Gempol.
- Jarak: Jarak dari pusat kota Sidoarjo ke Bandara Internasional Juanda sekitar 20-30 menit.
- Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke Surabaya sekitar 30-60 menit tergantung kondisi lalu lintas.
Peluang dan Tantangan: Berkembang Bersama Orang Tua Group!
Bergabung dengan Orang Tua Group di Sidoarjo membuka peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Namun, tentu ada tantangan yang perlu dihadapi. Memahami dinamika pekerjaan di laut penting, sehingga informasi mengenai Gaji Maritim Samudera menjadi sangat relevan
“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
Orang Tua Group menawarkan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan yang komprehensif untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal.
- Jenjang Karir: Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor, Assistant Manager, hingga Manager.
- Program Pengembangan: Tersedia berbagai training dan workshop untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills.
- Sertifikasi: Orang Tua Group mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan.
- Rotasi: Karyawan berpotensi dapat dirotasi ke divisi lain untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Orang Tua Group memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung, menciptakan suasana yang kondusif untuk berkembang.
- Nilai Perusahaan: Integritas, kerja keras, inovasi, dan kerjasama adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi di Orang Tua Group.
- Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan suportif. Karyawan didorong untuk memberikan ide-ide kreatif dan berkontribusi secara aktif.
- Work-Life Balance: Orang Tua Group berusaha menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
- Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial.
Semoga konten ini bermanfaat dan memberikan semangat bagi para pencari kerja! Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah langkah menuju kesuksesan. Jangan pernah menyerah dan teruslah berusaha! Semangat!
Kesimpulan
Jadi, perjalanan mencari pekerjaan sebagai Payroll Staff di Orang Tua Group, Sidoarjo, memang menantang, tapi percayalah bahwa setiap tantangan adalah kesempatan untuk bertumbuh. Ingatlah selalu untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin, mulai dari riset mendalam tentang perusahaan, melatih kemampuan hard skills dan soft skills yang relevan, hingga membangun jaringan yang luas. Jangan biarkan rasa takut atau keraguan menghalangi langkahmu. Seperti kata pepatah bijak, “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya!”
Semoga artikel ini bisa menjadi suntikan semangat dan bekal berharga dalam pencarian kerjamu. Ingat, kamu tidak sendirian! Teruslah berusaha, jangan pernah menyerah, dan percayalah pada kemampuanmu sendiri. Jika kamu merasa artikel ini bermanfaat, jangan ragu untuk membagikannya kepada teman-temanmu yang juga sedang berjuang mencari pekerjaan. Siapa tahu, informasi ini bisa menjadi titik balik dalam karir mereka. Selamat berjuang, dan semoga sukses!
