Lowongan Kerja Payroll Staff Orang Tua Group di Samarinda – Pernahkah kamu merasa panggilan untuk berkontribusi lebih dari sekadar angka? Di Orang Tua Group Samarinda, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Saat ini, kami membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Payroll Staff, di mana kamu bukan hanya mengelola gaji, tapi juga memastikan kesejahteraan tim yang solid. Bayangkan dirimu menjadi bagian dari perusahaan ternama, dengan jenjang karir yang jelas dan lingkungan kerja yang suportif.

Bekerja di Orang Tua Group Samarinda berarti kamu akan mendapatkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami menawarkan kesempatan untuk berkembang, belajar, dan memberikan dampak positif bagi banyak orang. “Kesempatan tidak terjadi begitu saja, kamulah yang menciptakannya,” kata Chris Grosser. Inilah kesempatanmu untuk menciptakan karir impianmu!

Oke, ini dia konten lowongan kerja untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Samarinda’ dengan gaya penulisan yang kamu minta: Halo para pejuang karir! Gimana kabarnya hari ini? Semoga semangatnya tetap membara ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin pusing, tapi ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil itu berarti banget. Jangan pernah menyerah! Ingat kata-kata bijak: “Kesuksesan adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.” Yuk, kita lihat ada kesempatan menarik dari Orang Tua Group di Samarinda! Siapa tahu ini jadi pintu rezeki kamu!

Daftra isi

Profil Perusahaan

Orang Tua Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang telah lama dikenal dan dipercaya oleh masyarakat. Berdiri sejak tahun 1948, OT Group (dikenal juga sebagai Orang Tua Group) memulai perjalanannya dengan produk anggur tradisional. Kini, OT Group telah berkembang pesat menjadi perusahaan multi-kategori yang menghasilkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, produk perawatan pribadi, hingga produk kesehatan. Dengan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, OT Group terus berinovasi dan memperluas jangkauannya. Jumlah karyawan OT Group mencapai ribuan orang yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor cabang Samarinda merupakan salah satu bagian penting dari jaringan distribusi OT Group di Kalimantan Timur.

Informasi Posisi

Posisi: Payroll Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Human Resources (HR)
Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll lebih disukai, fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami proses payroll, perhitungan PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel) dengan baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Memproses data kehadiran karyawan untuk keperluan payroll.
Menghitung gaji karyawan, termasuk lembur, tunjangan, dan potongan.
Memproses pembayaran gaji karyawan tepat waktu.
Melakukan perhitungan dan pelaporan PPh 21.
Melakukan perhitungan dan pelaporan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Memastikan data payroll akurat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait payroll.
Berkoordinasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan kelancaran proses payroll.
Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan payroll.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, dll.).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (pastikan informasinya up-to-date ya!)
Surat lamaran (tulis dengan semangat dan tunjukkan kenapa kamu cocok!)
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada, bisa jadi nilai tambah!)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: recruitment.samarinda@ot.id (contoh email, sesuaikan dengan info resmi dari OT Group).
Subject email: Lamaran Payroll Staff – [Nama Lengkap].
Pastikan semua dokumen dalam format PDF dan ukuran file tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2025

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Jangan tunda lagi, segera siapkan lamaran terbaikmu dan kirimkan! Ingat, setiap penolakan adalah pelajaran berharga. Teruslah belajar, berkembang, dan jangan pernah berhenti mencoba. Kami percaya, kamu pasti bisa meraih karir impianmu! Semangat!

Oke, berikut adalah konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff Orang Tua Group, Samarinda’ dengan gaya penulisan yang Anda inginkan:

Proses Rekrutmen Payroll Staff Orang Tua Group, Samarinda: Raih Karir Impianmu!

Hai para pejuang karir! Mencari pekerjaan memang butuh kesabaran dan strategi. Tapi jangan khawatir, setiap langkah yang kamu ambil adalah investasi untuk masa depanmu. Di Orang Tua Group Samarinda, proses rekrutmen dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkembang bersama kami. Yuk, simak tahapan rekrutmennya! Panduan ini akan membantu Anda memahami Setting Coocaa Lengkap untuk pengalaman terbaik

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Orang Tua Group Samarinda dirancang untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan nilai yang sesuai dengan perusahaan. Setiap tahapan memiliki tujuan untuk mengidentifikasi potensi terbaik dari setiap pelamar.

Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang kamu kirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan detail seperti format file dan batas waktu pengiriman. Ini menunjukkan ketelitian dan profesionalismu!
Tes Kemampuan: Biasanya meliputi tes logika, numerik, dan verbal. Latihan soal-soal psikotes dan tes kemampuan dasar akan sangat membantu. Jangan panik, tarik napas dalam-dalam, dan kerjakan dengan tenang.
Interview: Ada dua jenis interview yang mungkin kamu hadapi: HR interview dan user interview. HR interview biasanya fokus pada kepribadian, pengalaman kerja, dan motivasi. User interview lebih mendalam tentang kemampuan teknis dan pemahamanmu tentang pekerjaan yang dilamar. Persiapkan jawaban yang jujur, relevan, dan tunjukkan antusiasmemu!
Medical Check-up: Setelah lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up. Ini adalah prosedur standar untuk memastikan kesehatanmu prima dan sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika kamu lolos semua tahapan, kamu akan menerima penawaran kerja. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas. Negosiasi gaji dan benefit juga mungkin dilakukan, jadi persiapkan argumen yang baik.

Metode Seleksi

Orang Tua Group Samarinda menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk menguji berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kecocokan budaya. Jika Macbook Anda mengalami masalah dan Mematikan Macbook Hang adalah langkah yang perlu dipertimbangkan

Online Assessment: Biasanya berupa tes online yang menguji kemampuan dasar dan pengetahuan umum. Pastikan koneksi internetmu stabil dan kerjakan di tempat yang tenang agar bisa fokus.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kamu. Jawablah dengan jujur dan apa adanya. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam psikotes.
Technical Test: Khusus untuk posisi Payroll Staff, technical test akan menguji pemahamanmu tentang perhitungan gaji, peraturan perpajakan, dan sistem payroll. Pelajari kembali materi-materi terkait dan latihan soal-soal perhitungan.
HR Interview: Fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan soft skills kamu. Ceritakan pengalamanmu dengan antusias dan berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu mengatasi tantangan.
User Interview: Bertujuan untuk menilai kemampuan teknis dan pemahamanmu tentang pekerjaan Payroll Staff. Persiapkan pertanyaan yang ingin kamu ajukan untuk menunjukkan minat dan inisiatifmu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam setiap proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulailah persiapanmu dari sekarang. Ingat, kesempatan tidak datang dua kali!

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semuanya tersusun rapi dan mudah diakses.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal psikotes, tes kemampuan dasar, dan technical test. Manfaatkan sumber-sumber online dan buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Cari tahu tentang Orang Tua Group, posisi yang kamu lamar, dan pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam interview. Latih jawabanmu di depan cermin atau dengan teman.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas. Kesan pertama sangat penting!
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan kesopanan dan minatmu yang besar terhadap pekerjaan tersebut.

“Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer

Samarinda sebagai Lokasi Kerja: Kota yang Berkembang dengan Potensi Besar!

Samarinda, kota yang terletak di tepi Sungai Mahakam, menawarkan kombinasi unik antara kehidupan kota yang modern dan keindahan alam yang menawan. Bekerja di Samarinda memberikan kesempatan untuk merasakan pengalaman yang berbeda dan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis.

Kondisi Geografis dan Iklim

Samarinda memiliki iklim tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Kondisi geografisnya yang berada di dataran rendah membuat kota ini mudah diakses dan memiliki potensi pertanian yang besar.

Lokasi: Orang Tua Group di Samarinda biasanya berlokasi di area industri atau perkantoran yang strategis, mudah dijangkau dari pusat kota dan perumahan. Pastikan kamu mencari tahu lokasi tepatnya saat proses rekrutmen.
Iklim: Cukup panas dan lembap, terutama di siang hari. Siapkan pakaian yang nyaman dan jangan lupa minum air yang cukup.
Karakteristik: Dikenal dengan Sungai Mahakam yang membelah kota, industri pertambangan, dan kuliner khas yang lezat.

Fasilitas Umum

Samarinda memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap, mulai dari rumah sakit hingga pusat perbelanjaan. Kamu tidak perlu khawatir tentang kebutuhan sehari-hari jika bekerja di sini.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang berkualitas di Samarinda, seperti RSUD Abdul Wahab Sjahranie dan RS SMC.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Mulawarman.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall besar seperti Big Mall Samarinda dan Plaza Mulia, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Kamu bisa menikmati berbagai tempat rekreasi seperti Taman Samarendah, Pulau Kumala, dan berbagai tempat makan yang menawarkan kuliner khas Samarinda.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Samarinda relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Kamu bisa hidup nyaman dengan gaji yang layak.

Hunian: Harga sewa kamar kos mulai dari Rp 800.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah mulai dari Rp 2.000.000 per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang kamu gunakan. Angkutan umum seperti angkot dan ojek online tersedia.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Samarinda memiliki aksesibilitas yang baik dengan adanya Bandara APT Pranoto dan pelabuhan. Transportasi umum di dalam kota juga cukup memadai.

Transportasi Umum: Tersedia angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Samarinda umumnya baik, meskipun ada beberapa titik yang sering macet.
Jarak: Jarak ke pusat kota dari area industri atau perkantoran biasanya sekitar 15-30 menit.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan.

“Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs

Peluang dan Tantangan di Orang Tua Group Samarinda: Tumbuh Bersama Perusahaan!

Bergabung dengan Orang Tua Group Samarinda bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karir yang gemilang. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Orang Tua Group Samarinda memiliki komitmen yang kuat terhadap pengembangan karyawan. Berbagai program pelatihan dan pengembangan karir tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.

Jenjang Karir: Tersedia jalur promosi yang jelas bagi karyawan yang berprestasi. Kamu bisa memulai dari posisi Payroll Staff dan naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Payroll Supervisor atau bahkan Manager.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kemampuan teknis dan soft skills karyawan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Rotasi: Terkadang ada kesempatan untuk rotasi ke departemen lain atau cabang perusahaan di kota lain, memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas wawasan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Orang Tua Group Samarinda memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Karyawan didorong untuk bekerja sama, saling membantu, dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Nilai Perusahaan: Integritas, kerja keras, inovasi, dan kepedulian terhadap masyarakat adalah nilai-nilai yang dijunjung tinggi di Orang Tua Group.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh semangat. Karyawan merasa dihargai dan didukung untuk berkembang.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
Aktivitas: Perusahaan sering mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial lainnya.

“Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan mimpi-mimpi mereka.” – Eleanor Roosevelt

Jadi, tunggu apa lagi? Jangan ragu untuk melamar posisi Payroll Staff di Orang Tua Group Samarinda. Siapa tahu, ini adalah langkah awal menuju karir impianmu! Tetap semangat dan jangan pernah menyerah!

Kesimpulan

Jadi, perjalanan kita menelusuri peluang karir sebagai Payroll Staff di Orang Tua Group, Samarinda, semoga memberikan gambaran yang jelas dan membangkitkan semangatmu! Ingat, setiap proses lamaran adalah langkah maju, sebuah kesempatan untuk belajar dan berkembang. Jangan biarkan penolakan meruntuhkan semangatmu, justru jadikan itu sebagai bahan bakar untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas diri. “The only way to do great work is to love what you do” – Steve Jobs. Temukan passion-mu, fokus pada keahlianmu, dan percayalah pada kemampuan dirimu sendiri. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan diri untuk meraih karir impian. Sekarang, saatnya untuk mengambil tindakan! Jangan tunda lagi, segera perbarui CV-mu, asah kemampuan interview-mu, dan jangan ragu untuk melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasimu di Orang Tua Group, Samarinda. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang mereka cari selama ini! Teruslah berjuang, tetap optimis, dan ingatlah bahwa setiap usaha pasti akan membuahkan hasil. Jangan lupa untuk terus mencari informasi lowongan kerja terbaru dan relevan di platform terpercaya seperti LinkedIn atau JobStreet. Semangat terus, ya!