Lowongan Kerja Payroll Staff PT HD Corpora di Depok – Pernah merasa impian kariermu seperti benang kusut yang sulit diurai? Tenang, kamu tidak sendirian! Di PT HD Corpora, Depok, kami percaya setiap orang punya potensi hebat yang menunggu untuk bersinar. Saat ini, kami membuka kesempatan emas untuk bergabung sebagai Payroll Staff, posisi yang bukan hanya tentang angka, tapi juga tentang memastikan setiap anggota tim dihargai dengan layak atas kerja keras mereka. Bayangkan dirimu menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis, memberikan dampak positif bagi kehidupan orang lain, dan tentunya, mengembangkan diri secara profesional.

Di sini, kamu bukan hanya seorang karyawan, tapi juga bagian dari keluarga besar HD Corpora. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, peluang belajar dan berkembang tanpa batas, serta jenjang karier yang jelas. Lebih dari itu, kamu akan merasakan kepuasan karena berkontribusi langsung pada kesejahteraan tim. Seperti kata bijak, “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Kamu harus menciptakannya.”

Oke, siap! Berikut adalah konten lowongan kerja untuk ‘Payroll Staff PT HD Corpora, Depok’ dengan format terstruktur dan gaya penulisan yang diminta: Hai para pejuang karir! Sedang mencari peluang baru? Jangan menyerah ya! Ingat kata-kata bijak dari Winston Churchill: “Success is not final, failure is not fatal: It is the courage to continue that counts.” Setiap langkah kecil yang kamu ambil dalam pencarian kerja sangat berarti. Yuk, simak informasi lowongan kerja menarik berikut ini! Siapa tahu ini adalah kesempatan yang kamu tunggu-tunggu.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT HD Corpora adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan investasi. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, kami telah berhasil mengembangkan berbagai proyek residensial dan komersial di wilayah Jabodetabek. Kami memiliki visi untuk menjadi pengembang properti terdepan yang inovatif dan berkelanjutan. Saat ini, PT HD Corpora memiliki lebih dari 200 karyawan yang tersebar di berbagai divisi. Kantor pusat kami berlokasi di Depok, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Payroll Staff
Level: Junior
Departemen: Human Resources (HR)
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Minimal lulusan D3/S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Payroll Staff.
Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik.
Memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan dan perpajakan.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki sertifikasi Brevet A & B (nilai plus).
Teliti, detail, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Memproses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
Menghitung gaji, tunjangan, lembur, dan potongan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan dan perpajakan.
Membuat laporan payroll bulanan.
Mengelola data karyawan terkait payroll.
Berkoordinasi dengan departemen lain terkait data dan informasi payroll.
Memastikan kerahasiaan data karyawan.
Bertanggung jawab kepada HR Manager.
KPI: Akurasi dan ketepatan waktu dalam pemrosesan payroll.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pengembangan diri dan pelatihan.
Lingkungan kerja yang positif dan suportif.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Memudahkan calon peserta, maka Pendaftaran Online Freeport menjadi solusi efisien

CV terbaru
Surat lamaran
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)
Scan KTP
Pas Foto Terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@hdcorpora.com
Tuliskan subjek email: “Lamaran Payroll Staff – [Nama Anda]”
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, interview HR, dan interview user.

Deadline: 31 Desember 2026

Semoga berhasil ya! Jangan lupa, setiap penolakan adalah pelajaran. Tetap semangat dan terus mencoba! Ingat, “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Temukan pekerjaan yang kamu cintai dan berikan yang terbaik! Kamu pasti bisa!

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Payroll Staff PT HD Corpora, Depok’ dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi, serta format yang Anda minta:

Proses Rekrutmen Payroll Staff PT HD Corpora: Raih Karir Impianmu!

Tahapan Rekrutmen

Setiap perjalanan menuju kesuksesan dimulai dengan langkah pertama. Di PT HD Corpora, kami percaya bahwa proses rekrutmen adalah awal dari petualangan karir yang luar biasa. Kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman rekrutmen yang transparan dan adil bagi setiap kandidat. Persiapkan dirimu dengan baik, karena kami mencari talenta terbaik yang siap berkontribusi! “Kesempatan tidak datang dengan sendirinya. Anda harus menciptakannya.”

Tahap Administrasi: Kirimkan CV dan surat lamaranmu yang paling menarik. Pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan relevan dengan posisi Payroll Staff. Perhatikan deadline pengiriman ya!
Tes Kemampuan: Siapkan dirimu untuk menghadapi tes kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Mungkin juga ada tes terkait pengetahuan dasar payroll. Jangan panik, latihan soal-soal sejenis akan sangat membantu!
Interview: Bersiaplah untuk interview dengan HR dan user. Tunjukkan antusiasmemu, ceritakan pengalamanmu yang relevan, dan jangan ragu untuk bertanya tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Jadilah dirimu sendiri!
Medical Check-up: Jika kamu lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up. Pastikan kamu dalam kondisi sehat dan fit.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika semua berjalan lancar, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama semua detail yang tercantum dalam surat penawaran, dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang ingin kamu diskusikan.

Metode Seleksi

Kami menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang unik, dan kami ingin menemukan potensi tersebut dalam diri Anda. “Percayalah pada diri sendiri, dan semua hal mungkin terjadi.”. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Online Assessment: Kamu akan mengerjakan tes online untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadianmu. Pastikan kamu memiliki koneksi internet yang stabil dan tempat yang tenang saat mengerjakan tes.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk memahami karakter dan potensi dirimu. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan apa adanya. Biasanya, psikotes ini berlangsung sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Tes ini akan menguji pengetahuanmu tentang payroll, peraturan perpajakan terkait gaji, dan penggunaan software payroll. Pelajari materi-materi terkait dengan seksama.
HR Interview: Pada tahap ini, HR akan menggali lebih dalam tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Bersikaplah terbuka dan jujur.
User Interview: Interview dengan user (calon atasan) akan fokus pada kemampuan teknis dan bagaimana kamu akan berkontribusi dalam tim. Tunjukkan bahwa kamu adalah seorang pembelajar yang cepat dan siap bekerja keras.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan. Jangan tunda-tunda untuk mempersiapkan diri, karena setiap detail kecil dapat membuat perbedaan besar. “Sukses adalah hasil dari persiapan, kerja keras, dan belajar dari kegagalan.”

Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen tersusun rapi dan mudah diakses.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dasar, pelajari materi tentang payroll dan perpajakan, dan cari tahu informasi tentang PT HD Corpora.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, riset tentang PT HD Corpora, dan siapkan pertanyaan yang ingin kamu ajukan.
Penampilan: Berpakaianlah rapi dan profesional. Kesan pertama sangat penting!
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan menghargai waktu mereka.

Depok sebagai Lokasi Kerja: Kota yang Berkembang dengan Sejuta Pesona!

Dengan pengalaman yang luas di bidang keberlanjutan, Environmental Assistant Manager memiliki peran penting dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan

Kondisi Geografis dan Iklim

Depok adalah kota yang dinamis dan berkembang pesat, terletak di selatan Jakarta. Dengan lokasinya yang strategis, Depok menawarkan keseimbangan antara kehidupan perkotaan yang modern dan suasana yang lebih tenang dan nyaman. “Dimanapun kamu berada, berikan yang terbaik.”

Lokasi: Strategis, berbatasan langsung dengan Jakarta dan Bogor. Akses mudah ke berbagai wilayah Jabodetabek.
Iklim: Tropis dengan dua musim, kemarau dan hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Kota yang hijau dengan banyak taman dan ruang terbuka. Pusat pendidikan dengan banyak universitas ternama.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang, Depok memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari kesehatan hingga hiburan, semua tersedia di sini. “Kenyamanan adalah kunci untuk produktivitas.”

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik berkualitas, seperti RS Mitra Keluarga Depok, RS Hermina Depok, dan RS Sentra Medika.
Pendidikan: Dikenal sebagai kota pendidikan dengan universitas ternama seperti Universitas Indonesia (UI) dan Universitas Gunadarma.
Perbelanjaan: Banyak mall dan pusat perbelanjaan modern seperti Margo City, Depok Town Square (Detos), dan ITC Depok.
Hiburan: Beragam tempat rekreasi seperti Waterpark Ceria, Studio Alam TVRI, dan berbagai taman kota yang asri.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Depok relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Ini menjadi salah satu daya tarik bagi para pencari kerja. “Hemat pangkal kaya, sisihkan sebagian untuk masa depan.”. Memahami dinamika kompensasi di berbagai sektor memerlukan pemahaman menyeluruh, termasuk bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia bervariasi antar provinsi
.

Hunian: Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2 juta per bulan, sedangkan rumah kontrakan mulai dari Rp 1,5 juta per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp 50.000 – Rp 75.000 per hari. Banyak pilihan warung makan dan restoran dengan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. KRL Commuter Line adalah pilihan yang populer dan terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata sekitar Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Depok memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum. KRL Commuter Line adalah pilihan yang populer untuk menuju Jakarta dan sekitarnya. “Mobilitas yang mudah, hidup jadi lebih produktif.”

Transportasi Umum: KRL Commuter Line, bus Transjakarta, angkot, dan ojek online.
Akses Jalan: Terhubung dengan jalan tol Jagorawi dan Depok-Antasari (Desari). Kondisi jalan umumnya baik.
Jarak: Jarak ke pusat kota Jakarta sekitar 20-30 km, tergantung lokasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke Jakarta bervariasi tergantung lalu lintas. Dengan KRL, sekitar 30-60 menit.

Peluang dan Tantangan: Ukir Karir Gemilangmu di PT HD Corpora!

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Di PT HD Corpora, kami berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawan. Kami percaya bahwa investasi terbaik adalah investasi pada sumber daya manusia. “Teruslah belajar dan berkembang, karena potensi dirimu tak terbatas.”

Jenjang Karir: Jalur promosi yang jelas untuk posisi Payroll Staff, mulai dari Staff, Senior Staff, Supervisor, hingga Manager.
Program Pengembangan: Pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills.
Sertifikasi: Dukungan untuk mengikuti program sertifikasi terkait payroll dan perpajakan.
Rotasi: Kesempatan untuk rotasi ke departemen lain untuk memperluas wawasan dan pengalaman.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Kami menciptakan lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan inklusif. Kami percaya bahwa kerja tim adalah kunci keberhasilan. “Bersama kita bisa, bersama kita kuat.”

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, inovasi, dan kerjasama.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan penuh tantangan.
Work-Life Balance: Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Aktivitas: Kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial.

Semoga konten ini bermanfaat dan menginspirasi para pencari kerja! Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil adalah langkah menuju kesuksesan. Jangan pernah menyerah dan teruslah berusaha! Semangat!

Kesimpulan

Jadi, perjalanan mencari pekerjaan sebagai Payroll Staff di PT HD Corpora, Depok, memang penuh tantangan, tapi juga membuka banyak peluang untuk belajar dan berkembang. Ingat, pengalaman dan skill yang kamu miliki itu berharga, dan setiap lamaran yang kamu kirimkan adalah satu langkah lebih dekat menuju impianmu. Jangan biarkan penolakan membuatmu patah semangat, karena kegagalan adalah guru terbaik. Seperti kata Thomas A. Edison, “Saya tidak gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak berhasil.” Teruslah asah kemampuanmu, perbarui CV-mu, dan perluas jaringanmu.

Semoga informasi tentang PT HD Corpora ini bisa membantumu dalam mempersiapkan diri. Ingat, kamu tidak sendirian dalam perjalanan ini. Teruslah bersemangat, percaya pada diri sendiri, dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, posisi Payroll Staff di PT HD Corpora atau perusahaan impianmu lainnya sudah menantimu di depan sana. Jadi, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan jangan ragu untuk mengambil kesempatan yang ada. Yuk, mulai perbarui profil LinkedIn-mu sekarang dan cari tahu lowongan terbaru di Depok! Klik di sini untuk mulai!