Lowongan Kerja Operator Produksi PT SHIMANO di Batam

Lowongan Kerja Operator Produksi PT SHIMANO di Batam – Siap menjadi bagian dari manufaktur komponen sepeda dan alat pancing kelas dunia? PT Shimano, perusahaan global terkemuka asal Jepang, membuka kesempatan emas bagi individu bertalenta untuk bergabung sebagai Operator Produksi di fasilitas modern kami di Batam. Raih peluang mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, serta berkontribusi langsung pada produk-produk berkualitas tinggi yang digunakan oleh jutaan orang di seluruh dunia.

Bergabung dengan tim Shimano Batam bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karir yang menjanjikan. Dapatkan pelatihan komprehensif, kesempatan untuk meningkatkan keterampilan teknis, serta benefit dan kompensasi yang kompetitif. Kami menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.

Operator Produksi PT SHIMANO, Batam.
Operator Produksi PT SHIMANO, Batam. – Sumber: kepedia.co.id

Profil Perusahaan

PT Shimano Batam adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Batam, Indonesia, dan merupakan bagian dari Shimano Inc., sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang terkenal sebagai produsen komponen sepeda, alat pancing, dan peralatan olahraga dayung. Shimano Inc. didirikan pada tahun 1921 di Sakai, Osaka, Jepang. PT Shimano Batam fokus pada produksi komponen sepeda berkualitas tinggi, melayani pasar global. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini mempekerjakan ribuan karyawan di Batam dan terus berkontribusi pada industri manufaktur di Indonesia.

Informasi Posisi

  • Posisi: Operator Produksi
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Produksi
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang manufaktur (diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan alat ukur (caliper, micrometer)
  • Mampu membaca gambar teknik (nilai tambah)
  • Tidak buta warna
  • Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shift

Tanggung Jawab

  • Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan SOP
  • Melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala
  • Memastikan target produksi harian tercapai
  • Melakukan perawatan ringan pada mesin produksi
  • Melaporkan setiap kendala atau kerusakan mesin kepada atasan
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai target produksi
  • Mematuhi peraturan keselamatan kerja

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok sesuai UMK Batam
  • Tunjangan kehadiran
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Seragam kerja
  • Lingkungan kerja yang aman dan nyaman
  • Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Pengalaman Kerja (jika ada)

Proses Lamaran:. Banyak orang mencari nafkah, dan untuk itu Lowongan Kerja Leasing menjadi solusi potensial

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke recruitment@shimanobatam.co.id (contoh email).
  2. Subject email: Lamaran Kerja – Operator Produksi
  3. Berkas lamaran dikumpulkan dalam satu file PDF dengan ukuran maksimal 2MB.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
  5. Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Operator Produksi PT SHIMANO, Batam

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, kepribadian, dan kesiapan kerja para pelamar. Proses ini bisa bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan pada saat rekrutmen.

  • Tahap Administrasi: Kandidat harus melengkapi formulir aplikasi dengan data diri, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen pendukung seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, dan surat keterangan kerja (jika ada) lengkap dan valid. Aplikasi yang tidak lengkap atau tidak memenuhi persyaratan administrasi akan didiskualifikasi.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes tulis dan/atau praktik yang menguji kemampuan dasar seperti matematika, logika, dan pengetahuan teknis yang relevan dengan pekerjaan operator produksi. Beberapa tes juga dapat menguji kemampuan visual dan ketelitian.
  • Interview: Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara dengan user (supervisor atau manajer produksi). Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara user akan menggali lebih dalam mengenai pengalaman, pengetahuan teknis, dan kemampuan problem-solving terkait pekerjaan operator produksi.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan fisik dan mental memenuhi standar yang ditetapkan perusahaan. Pemeriksaan ini meliputi tes darah, urin, pemeriksaan mata, dan pemeriksaan fisik umum.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) yang berisi detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, jam kerja, dan ketentuan lainnya. Kandidat memiliki waktu tertentu untuk mempertimbangkan dan menerima atau menolak penawaran tersebut. Negosiasi gaji mungkin dimungkinkan dalam batas tertentu.

Metode Seleksi

PT SHIMANO, Batam menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih adalah yang terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek dari kemampuan dan potensi kandidat, termasuk kemampuan kognitif, psikomotor, dan interpersonal.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk menguji kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Kandidat akan diberikan link untuk mengakses platform tes dan harus menyelesaikan tes dalam waktu yang ditentukan.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Tes ini dapat berupa tes kepribadian, tes minat, dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang digunakan, biasanya memakan waktu 1-2 jam.
  • Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan operator produksi. Materi tes meliputi pengetahuan tentang mesin, peralatan, proses produksi, dan standar kualitas. Format tes dapat berupa tes tulis, tes praktik, atau kombinasi keduanya.
  • HR Interview: HR interview fokus pada evaluasi soft skills, motivasi, pengalaman kerja (jika ada), dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan tentang diri Anda, pengalaman Anda, dan alasan Anda melamar pekerjaan di PT SHIMANO.
  • User Interview: User interview dilakukan oleh supervisor atau manajer produksi. Interview ini fokus pada evaluasi kemampuan teknis, pengalaman kerja (jika ada) yang relevan, dan kemampuan problem-solving. User akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan tentang pengetahuan Anda tentang proses produksi, pengalaman Anda menggunakan mesin dan peralatan, dan cara Anda mengatasi masalah yang mungkin timbul di tempat kerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi sebagai Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam. Fokus pada kelengkapan dokumen, pemahaman materi tes, dan kemampuan berkomunikasi yang baik saat wawancara. Untuk mengatur waktu sesuai kebutuhan, perhatikan bagaimana Setting Timer Midea dapat membantu Anda

  • Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, CV, dan surat keterangan kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi yang relevan dengan tes kemampuan dan technical test. Latih soal-soal logika, matematika, dan pengetahuan teknis. Jika memungkinkan, cari contoh soal psikotes dan berlatih untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan Anda.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi Anda. Pikirkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT SHIMANO.” Riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau terlalu mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut. Namun, hindari follow-up yang terlalu sering dan mengganggu.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi strategis untuk industri dan perdagangan. Iklim di Batam adalah iklim tropis dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, salah satu jalur pelayaran tersibuk di dunia. Lokasinya yang strategis ini memberikan akses mudah ke pasar regional dan internasional. Kawasan industri di Batam tersebar di beberapa lokasi, termasuk Batamindo Industrial Park, Mukakuning, dan Kabil.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Kelembapan udara relatif tinggi, berkisar antara 70% hingga 90%. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, dengan musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Februari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai pusat industri dan perdagangan bebas. Pulau ini menawarkan berbagai fasilitas modern, infrastruktur yang baik, dan lingkungan bisnis yang kondusif. Batam juga merupakan tujuan wisata populer dengan berbagai atraksi seperti pantai, resort, dan pusat perbelanjaan.

Fasilitas Umum

Batam menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan, yang memudahkan para pekerja dan keluarga mereka untuk tinggal dan beraktivitas di Batam.

  • Kesehatan: Batam memiliki beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas. Beberapa rumah sakit terkemuka di Batam termasuk RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam.
  • Pendidikan: Batam menawarkan berbagai pilihan pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Batam termasuk Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
  • Perbelanjaan: Batam memiliki berbagai pusat perbelanjaan, mulai dari mall modern hingga pasar tradisional. Beberapa mall populer di Batam termasuk Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti pantai, resort, taman hiburan, dan bioskop. Beberapa tempat wisata populer di Batam termasuk Pantai Nongsa, Pantai Marina, dan Ocarina Batam.

Biaya Hidup. Dengan demikian, pembaca dapat menemukan Ulasan Wisata Terlengkap yang diharapkan untuk merencanakan perjalanan mereka.

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli properti di Batam juga bervariasi, tergantung lokasi dan tipe properti.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam sekitar Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung makan atau restoran lokal relatif terjangkau, sedangkan harga makanan di restoran mewah lebih mahal.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti bus atau angkot sekitar Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan taksi atau ojek online lebih mahal, tergantung jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, biaya air sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Memahami dinamika kompensasi memerlukan tinjauan mendalam, dan Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat menjadi salah satu indikatornya
.

Aksesibilitas di Batam cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Transportasi umum di Batam meliputi bus, angkot, taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Bus dan angkot merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan di Batam. Rute bus dan angkot menjangkau berbagai wilayah di Batam. Taksi dan ojek online juga tersedia dan mudah diakses melalui aplikasi.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Beberapa jalan tol juga tersedia untuk mempercepat perjalanan antar wilayah.
  • Jarak: Jarak dari kawasan industri ke pusat kota Batam (Batam Centre) bervariasi tergantung lokasi. Jarak rata-rata sekitar 10-30 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari kawasan industri ke pusat kota Batam sekitar 30-60 menit, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam biasanya dimulai dari Operator Produksi Junior, kemudian naik menjadi Operator Produksi Senior, Supervisor, hingga posisi manajerial. Promosi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan potensi kepemimpinan.
  • Program Pengembangan: PT SHIMANO, Batam menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
  • Sertifikasi: PT SHIMANO, Batam dapat memfasilitasi program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan di bidang tertentu. Sertifikasi ini dapat meningkatkan nilai jual karyawan di pasar kerja.
  • Rotasi: PT SHIMANO, Batam dapat menawarkan kesempatan rotasi ke berbagai departemen atau lokasi kerja. Rotasi ini dapat memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT SHIMANO, Batam dikenal memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kerjasama, dan inovasi.

  • Nilai Perusahaan: PT SHIMANO menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis perusahaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT SHIMANO, Batam umumnya nyaman dan mendukung. Karyawan didorong untuk saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: PT SHIMANO, Batam berusaha untuk menciptakan work-life balance yang baik bagi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel dan memberikan cuti yang memadai.
  • Aktivitas: PT SHIMANO, Batam menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Operator Produksi PT SHIMANO, Batam, dengan gaya Wikipedia:

FAQ tentang Operator Produksi PT SHIMANO, Batam

Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam?

Seorang Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam bertanggung jawab atas kelancaran proses produksi sesuai standar perusahaan. Tugas utama meliputi menjalankan mesin produksi, melakukan perakitan komponen, serta melakukan pengecekan kualitas produk secara berkala. Selain itu, operator juga wajib menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja, serta melaporkan segala kerusakan atau masalah pada mesin kepada atasan. Kepatuhan terhadap SOP (Standar Operasional Prosedur) sangat penting untuk memastikan kualitas produk dan keselamatan kerja. Operator juga berkontribusi dalam pencapaian target produksi harian.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Operator Produksi di PT SHIMANO, Batam meliputi pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya di industri otomotif atau komponen sepeda, menjadi nilai tambah. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan dasar dalam menggunakan alat ukur, membaca gambar teknik (jika diperlukan), serta memiliki ketelitian dan kedisiplinan yang tinggi. Kemampuan bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, dan kesediaan untuk bekerja shift juga menjadi pertimbangan penting. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi khusus sesuai dengan bidang pekerjaan. Jika Anda mencari pekerjaan yang menantang, maka Lowongan Kerja Asisten mungkin menjadi langkah karir yang tepat

Apa saja benefit yang ditawarkan PT SHIMANO, Batam kepada Operator Produksi?

PT SHIMANO, Batam menawarkan berbagai benefit kepada Operator Produksi sebagai bentuk apresiasi atas kinerja dan dedikasi. Benefit tersebut umumnya meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan transportasi dan makan, serta asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan). Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas mess atau transportasi antar jemput bagi karyawan tertentu. Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri juga diberikan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Bonus kinerja dan insentif lainnya juga dapat diberikan berdasarkan pencapaian target produksi.