Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Tasikmalaya – Punya passion di media sosial dan pengen banget berkontribusi di perusahaan ternama? Bayangin deh, bisa jadi bagian dari PT Erajaya Swasembada, perusahaan retail gadget terkemuka di Indonesia, dan bantu mereka makin dekat dengan pelanggan di Tasikmalaya! Bukan cuma sekadar kerja, tapi juga kesempatan buat mengembangkan diri dan mengasah kreativitasmu di dunia digital yang dinamis.

Di posisi Social Media Management Staff ini, kamu bakal jadi garda terdepan dalam membangun brand image Erajaya di Tasikmalaya. Kesempatan emas buat kamu yang selalu update dengan tren terbaru, punya ide-ide segar, dan jago bikin konten yang menarik perhatian. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak datang sendiri, tapi diciptakan.” Ini kesempatanmu untuk menciptakan karier impian!

Oke, siap! Berikut adalah artikel blog dengan format yang kamu inginkan: Semangat Pagi, Pejuang Karier! Raih Mimpimu Jadi Social Media Specialist di Erajaya, Tasikmalaya! Hai, hai, para pencari kerja kece! Gimana kabarnya hari ini? Semoga selalu semangat dan optimis ya! Aku tahu, mencari pekerjaan itu kadang bikin rollercoaster emosi. Ada kalanya semangat membara, tapi ada juga saatnya merasa sedikit down. Tapi ingat, kamu nggak sendirian kok! Banyak banget teman-teman seperjuangan yang merasakan hal yang sama. “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs Kutipan ini selalu jadi penyemangatku. Kenapa? Karena saat kita mencintai apa yang kita lakukan, setiap tantangan terasa lebih ringan dan setiap langkah terasa lebih bermakna. Nah, kalau kamu punya passion di dunia media sosial, punya kreativitas tanpa batas, dan pengen banget berkontribusi di perusahaan keren, ini dia kesempatanmu! PT Erajaya Swasembada lagi buka lowongan untuk posisi Social Media Management Staff di Tasikmalaya! Yuk, simak detailnya di bawah ini:

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Erajaya Swasembada Tbk (Erajaya Group) adalah perusahaan retail dan distribusi terkemuka untuk produk-produk telekomunikasi seluler, aksesoris, dan Internet of Things (IoT) di Indonesia. Dengan sejarah panjang sejak tahun 1996, Erajaya Group telah berkembang menjadi jaringan retail terbesar dengan ratusan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Erajaya Group juga bermitra dengan berbagai merek global terkemuka untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi kepada konsumen Indonesia. Jumlah karyawan Erajaya Group mencapai ribuan orang, menunjukkan skala operasional yang besar dan kontribusi signifikan terhadap perekonomian Indonesia. Kantor pusat Erajaya Group berada di Jakarta, dengan cabang dan gudang distribusi di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Tasikmalaya.

Informasi Posisi

Posisi: Social Media Management Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Marketing
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan jurusan Komunikasi, Marketing, atau yang relevan).
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang social media management (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami tren media sosial terbaru dan algoritma platform (Instagram, TikTok, Facebook, Twitter).
Mahir menggunakan tools social media management (Hootsuite, Buffer, dll).
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik (lisan dan tulisan).
Mampu membuat konten yang menarik dan engaging (foto, video, copy).
Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
Memiliki kemampuan dasar desain grafis menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengembangkan akun media sosial perusahaan.
Membuat dan menjadwalkan konten yang menarik dan relevan.
Berinteraksi dengan followers dan membangun komunitas online.
Menganalisis data performa media sosial dan membuat laporan.
Melakukan riset tren dan kompetitor.
Bekerja sama dengan tim marketing lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan.
Memastikan konten yang dipublikasikan sesuai dengan brand guideline perusahaan.
Bertanggung jawab atas peningkatan engagement rate dan pertumbuhan followers.
Melaporkan hasil kerja secara berkala kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pengembangan diri dan pelatihan.
Kesempatan untuk berkembang karir di perusahaan terkemuka.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang menarik perhatian.
Surat lamaran yang menjelaskan motivasi kamu.
Portfolio konten media sosial yang pernah kamu buat (jika ada).
Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen lamaran ke email: [email protected] dengan subjek “Social Media Management Staff – Tasikmalaya”.
Pastikan semua dokumen dalam format PDF atau JPG.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026. Dengan mempertimbangkan semua aspek perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran menyeluruh bagi calon wisatawan
.

Jangan Tunda Lagi! Ambil Kesempatanmu Sekarang! Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil hari ini, akan membawa kamu lebih dekat dengan impianmu. Jangan takut untuk mencoba dan jangan pernah menyerah! Siapa tahu, ini adalah pintu gerbang menuju karir impianmu di Erajaya! “Believe you can and you’re halfway there.” – Theodore Roosevelt Semoga sukses ya! Aku yakin kamu pasti bisa! Semangat! 💪

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk ‘Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Tasikmalaya’, yang dirancang untuk memberikan inspirasi dan motivasi:

Proses Rekrutmen Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Erajaya Swasembada dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki semangat dan nilai yang selaras dengan perusahaan. Proses ini melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kesesuaian antara kandidat dan posisi yang ditawarkan. Ingat, setiap langkah adalah kesempatan untuk menunjukkan potensi terbaikmu!

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran yang kamu kirimkan. Pastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan portofolio (jika ada) sudah lengkap dan relevan dengan posisi yang dilamar. Tips: Periksa kembali semua dokumen sebelum dikirim. Kesalahan kecil bisa mengurangi peluangmu!
Tes Kemampuan: Setelah lolos tahap administrasi, kamu akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang relevan dengan bidang Social Media Management. Tes ini bisa berupa tes kemampuan verbal, numerik, logika, dan tes pengetahuan umum tentang media sosial dan digital marketing. Contohnya, kamu mungkin akan diuji tentang tren media sosial terkini, analisis data, atau kemampuan membuat konten yang menarik.
Interview: Tahap interview adalah kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan tim rekrutmen dan menunjukkan kepribadian serta kemampuan komunikasimu. Interview biasanya terdiri dari dua jenis: interview HR dan interview user (dengan calon atasan). Pada interview HR, fokusnya adalah pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Sedangkan pada interview user, kamu akan diuji lebih dalam mengenai pengetahuan teknis, strategi media sosial, dan kemampuan problem-solving.
Medical Check-up: Jika kamu berhasil melewati semua tahapan sebelumnya, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kamu dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai seorang Social Media Management Staff.
Penawaran Kerja: Selamat! Jika hasil medical check-up baik, kamu akan menerima penawaran kerja dari PT Erajaya Swasembada. Pada tahap ini, kamu bisa berdiskusi mengenai gaji, benefit, dan detail kontrak kerja lainnya. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas.

Metode Seleksi

PT Erajaya Swasembada menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk menilai kemampuan dan potensi kandidat secara menyeluruh. Metode ini mencakup berbagai jenis tes dan interview yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Pastikan kamu mencintai bidang ini!

Online Assessment: Tahap awal seleksi seringkali melibatkan online assessment untuk mengukur kemampuan dasar seperti kemampuan kognitif dan kepribadian. Ini biasanya dilakukan melalui platform online dan memakan waktu sekitar 1-2 jam.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat kandidat. Tes ini dapat membantu perusahaan memahami bagaimana kamu akan berinteraksi dengan tim dan lingkungan kerja. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 2-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Social Media Management. Materinya bisa meliputi pengetahuan tentang platform media sosial, analisis data, copywriting, dan strategi konten. Formatnya bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR akan menggali lebih dalam tentang apa yang kamu cari dalam sebuah pekerjaan dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan.
User Interview: Interview dengan user (calon atasan) akan lebih teknis dan berfokus pada kemampuanmu dalam menjalankan tugas sehari-hari sebagai Social Media Management Staff. Mereka akan menanyakan tentang pengalamanmu dalam mengelola kampanye media sosial, membuat konten yang menarik, dan menganalisis data untuk meningkatkan kinerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen. Mulailah dengan memahami job description dengan baik, riset tentang perusahaan, dan berlatih menjawab pertanyaan interview. “Persiapan hari ini menentukan keberhasilan besok.” – Pepatah bijak. Jangan tunda persiapanmu!

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan sudah lengkap dan tersusun rapi. Ini termasuk CV terbaru, surat lamaran yang menarik, salinan ijazah dan transkrip nilai, serta portofolio (jika ada).
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan psikotes secara online. Pelajari juga materi-materi yang relevan dengan bidang Social Media Management, seperti tren media sosial terkini, strategi konten, dan analisis data.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan interview dengan jelas, singkat, dan relevan. Pikirkan contoh-contoh konkret dari pengalamanmu yang dapat menunjukkan kemampuanmu dalam bidang Social Media Management.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan penampilanmu mencerminkan profesionalisme dan kepercayaan diri.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan bahwa kamu menghargai waktu mereka dan tetap tertarik dengan posisi tersebut. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, cukup sekali saja dalam waktu 1-2 minggu setelah interview.

Tasikmalaya sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Tasikmalaya adalah kota yang terletak di Provinsi Jawa Barat, dikelilingi oleh pegunungan yang indah dan memiliki iklim tropis yang sejuk. Kondisi geografis ini memberikan suasana yang nyaman dan asri bagi para penduduknya. “Alam selalu memakai warna-warna semangat.” – Ralph Waldo Emerson. Siap bekerja dengan semangat di Tasikmalaya?

Lokasi: Tasikmalaya terletak strategis di jalur utama yang menghubungkan Bandung dan kota-kota di Jawa Tengah. Hal ini memudahkan aksesibilitas dan transportasi ke berbagai daerah.
Iklim: Tasikmalaya memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Suhu udara rata-rata berkisar antara 20-30 derajat Celsius, dengan kelembaban yang cukup tinggi.
Karakteristik: Tasikmalaya dikenal sebagai kota santri dan kota kreatif. Selain itu, kota ini juga memiliki banyak potensi wisata alam dan budaya yang menarik.

Fasilitas Umum. Memahami fluktuasi kompensasi di berbagai sektor memerlukan pemahaman komprehensif, oleh karena itu kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi utama
.

Tasikmalaya memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari para penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan, semuanya tersedia dengan mudah. “Investasi terbaik adalah investasi pada diri sendiri.” – Warren Buffett. Fasilitas yang memadai mendukung pengembangan dirimu!

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik yang tersebar di seluruh kota, seperti RSUD Dr. Soekardjo, RS Jasa Kartini, dan RS TMC.
Pendidikan: Tasikmalaya memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Siliwangi, Institut Agama Islam Cipasung, dan Politeknik Kesehatan Tasikmalaya.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Plaza Asia Tasikmalaya dan Transmart Carrefour Tasikmalaya, serta pasar tradisional seperti Pasar Gede dan Pasar Cikurubuk.
Hiburan: Tasikmalaya memiliki berbagai tempat rekreasi yang menarik, seperti Situ Gede, Taman Wisata Karang Resik, dan Kampung Naga.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tasikmalaya relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi para pendatang yang ingin mencari pekerjaan dan tinggal di kota ini. “Hemat pangkal kaya.” – Pepatah Indonesia. Hidup hemat di Tasikmalaya, karir sukses menanti!

Hunian: Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan, tergantung fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah berkisar antara Rp1.500.000 – Rp5.000.000 per tahun.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 – Rp50.000, tergantung jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp5.000 – Rp10.000.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000 per bulan, tergantung penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Tasikmalaya cukup mudah, baik menggunakan transportasi darat maupun kereta api. Transportasi umum di dalam kota juga cukup memadai, meskipun belum sekompleks kota-kota besar lainnya. “Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah.” – Lao Tzu. Langkah awalmu menuju karir impian dimulai di sini!

Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia di Tasikmalaya antara lain angkutan kota (angkot), bus kota, dan ojek.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Tasikmalaya umumnya baik, meskipun ada beberapa ruas jalan yang padat lalu lintas pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari pusat kota Tasikmalaya ke terminal bus sekitar 5 km, ke stasiun kereta api sekitar 3 km, dan ke bandara Wiriadinata sekitar 7 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota ke terminal bus sekitar 15 menit, ke stasiun kereta api sekitar 10 menit, dan ke bandara Wiriadinata sekitar 20 menit.

Peluang dan Tantangan

. Mari kita telaah bagaimana Setting Remote Haier dapat dioptimalkan untuk kemudahan penggunaan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada membuka peluang karir yang luas dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada para karyawannya. “Teruslah belajar, karena hidup tak pernah berhenti mengajarkan.” – Anonim. Jangan pernah berhenti mengembangkan diri!

Jenjang Karir: Jenjang karir di bidang Social Media Management bisa dimulai dari Staff, kemudian naik menjadi Supervisor, Manager, hingga Head of Social Media.
Program Pengembangan: PT Erajaya Swasembada menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar.
Sertifikasi: Karyawan juga berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang digital marketing dan media sosial.
Rotasi: Terkadang ada kesempatan untuk rotasi ke divisi lain atau cabang perusahaan, yang dapat memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Erajaya Swasembada memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang positif dan suportif akan membantu kamu untuk berkembang dan mencapai potensi terbaikmu. “Kerja keras mengalahkan bakat, ketika bakat tidak bekerja keras.” – Tim Notke. Budaya kerja yang positif akan mendorongmu untuk terus berkembang!

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi antara lain integritas, profesionalisme, inovasi, dan kerjasama.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Erajaya Swasembada cenderung informal, terbuka, dan saling mendukung.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan, dengan memberikan fleksibilitas dan dukungan yang dibutuhkan.
Aktivitas: Terdapat berbagai kegiatan karyawan yang diadakan secara rutin, seperti gathering, team building, dan kegiatan sosial.

Kesimpulan

Jadi, perjalanan mencari pekerjaan sebagai Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada, Tasikmalaya, memang bisa terasa seperti mendaki gunung. Tapi ingat, setiap pendakian dimulai dengan langkah pertama, dan setiap langkah, sekecil apapun, membawa kita lebih dekat ke puncak. Artikel ini semoga bisa menjadi bekal dan penyemangat buat kamu. Ingat kata-kata bijak: “Kesempatan tidak terjadi begitu saja, kamu yang menciptakannya.” Jangan pernah berhenti belajar, kembangkan terus kemampuanmu, dan percayalah pada dirimu sendiri!

Sekarang, waktunya untuk bertindak! Jangan hanya membaca, tapi mulailah aplikasikan tips dan wawasan yang sudah kamu dapatkan. Perbarui CV-mu, asah kemampuan social media management-mu, dan terus pantau lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minatmu. Siapa tahu, posisi impianmu di PT Erajaya Swasembada, Tasikmalaya, sudah menantimu. Jangan lupa, kegigihan adalah kunci! Jika kamu merasa artikel ini bermanfaat, jangan ragu untuk membagikannya kepada teman-temanmu yang juga sedang mencari pekerjaan. Bersama, kita pasti bisa! Semangat terus, dan semoga sukses! Memastikan kepatuhan lingkungan adalah prioritas utama, oleh karena itu Environmental Assistant Manager memainkan peran krusial dalam keberlanjutan perusahaan