Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Surabaya

Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Surabaya – Pernahkah kamu membayangkan bekerja di perusahaan retail gadget ternama, sambil menyalurkan kreativitasmu di media sosial? Bayangkan, kamu bisa menjadi bagian dari PT Erajaya Swasembada, sebuah perusahaan besar dengan reputasi yang solid, dan berkontribusi langsung dalam membangun brand awareness melalui platform digital! Posisi Social Media Management Staff di Surabaya ini bukan sekadar pekerjaan, tapi kesempatan emas untuk mengembangkan diri dan karirmu di industri yang dinamis.

Di sini, kamu akan belajar banyak hal baru, berkolaborasi dengan tim yang solid, dan mendapatkan pengalaman berharga yang akan membekalimu di masa depan. “Kesempatan tidak terjadi begitu saja, kamulah yang menciptakannya,” kata Chris Grosser. Jadi, jangan biarkan kesempatan ini berlalu begitu saja!

Lowongan Kerja Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada di Surabaya
Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Surabaya. – Sumber: kepedia.co.id

Oke, siap! Berikut adalah artikel blog lowongan kerja untuk “Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Surabaya” dengan format yang kamu minta: Jangan Menyerah! Peluangmu Jadi Social Media Star di Erajaya Surabaya Menanti! Hai, pejuang karir! Gimana kabarnya hari ini? Semangat terus ya! Mencari pekerjaan memang kadang bikin kepala pusing dan hati was-was. Tapi ingat, kamu nggak sendirian kok! Banyak banget teman-teman di luar sana yang juga lagi berjuang sama seperti kamu. “The only way to do great work is to love what you do.” – Steve Jobs. Kutipan ini bener banget! Kalau kamu punya passion di dunia media sosial, punya ide-ide kreatif yang pengen banget kamu salurkan, dan pengen jadi bagian dari perusahaan keren, nah ini dia kesempatanmu! PT Erajaya Swasembada lagi nyari Social Media Management Staff untuk ditempatkan di Surabaya! Bayangin deh, kamu bisa berkontribusi langsung dalam membangun brand awareness, engage dengan audiens, dan menciptakan konten-konten menarik yang viral. Seru kan? Jangan ragu dulu! Yuk, kita lihat detailnya:

Profil Perusahaan

PT Erajaya Swasembada Tbk adalah perusahaan ritel dan distribusi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi, IT, dan lifestyle. Dengan sejarah panjang sejak didirikan, Erajaya telah menjadi mitra strategis bagi berbagai merek global ternama. Kami memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan kami. Lokasi kantor pusat kami berada di Jakarta, dengan cabang dan toko ritel di berbagai kota besar, termasuk Surabaya.

Informasi Posisi

  • Posisi: Social Media Management Staff
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Marketing
  • Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimum S1 di bidang Komunikasi, Marketing, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang social media management (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami berbagai platform media sosial (Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, YouTube).
  • Mampu membuat konten yang menarik dan kreatif (foto, video, caption).
  • Kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
  • Memiliki kemampuan analisis data dan reporting.
  • Kreatif, inovatif, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan copywriting yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengembangkan akun media sosial perusahaan.
  • Membuat dan menjadwalkan konten yang menarik dan relevan.
  • Berinteraksi dengan audiens dan menjawab pertanyaan/komentar.
  • Menganalisis data performa media sosial dan membuat laporan.
  • Mengidentifikasi tren dan peluang baru di media sosial.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing untuk menjalankan kampanye promosi.
  • Mencapai target engagement dan pertumbuhan followers.
  • Melakukan reporting secara berkala kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
  • Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Mari kita telaah lebih jauh mengenai Gaji Holyland Food dan faktor-faktor terkait di dalamnya

  • CV terbaru yang menarik dan informatif.
  • Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu cocok untuk posisi ini.
  • Portfolio konten media sosial yang pernah kamu buat (jika ada, ini akan jadi nilai plus banget!).
  • Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:. Memahami seluk-beluk pekerjaan konstruksi penting, begitu pula memahami bagaimana Gaji Trikarya Cemerlang dapat membantu Anda meraih stabilitas finansial

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke email: [alamat email perusahaan].
  2. Subject email: Lamaran Social Media Staff – [Nama Kamu].
  3. Pastikan semua dokumen dalam format PDF.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk interview.
  5. Proses seleksi meliputi tes tertulis, interview HR, dan interview user.

Deadline: 28 Desember 2026

Gimana? Tertarik kan? Jangan tunda lagi! Siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu. Ingat, setiap langkah kecil yang kamu ambil hari ini akan membawa kamu lebih dekat dengan pekerjaan impianmu. “Believe you can and you’re halfway there.” – Theodore Roosevelt Jangan lupa untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Dunia media sosial itu dinamis banget, jadi kamu harus selalu update dengan tren terbaru. Semangat terus ya! Kami tunggu lamaranmu di Erajaya Surabaya! Siapa tahu, kamu adalah bintang media sosial yang selama ini kami cari! Good luck!

Oke, ini dia konten detail yang kamu minta, disusun dengan gaya penulisan yang inspiratif dan memotivasi, serta format yang sesuai:

Proses Rekrutmen Social Media Management Staff PT Erajaya Swasembada, Surabaya: Raih Mimpimu di Dunia Digital!

Untuk memahami dinamika ekonomi nasional, kita perlu menelaah lebih dalam mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dan dampaknya terhadap daya beli masyarakat
.

Hai para pejuang karir! Mencari pekerjaan memang butuh perjuangan, tapi ingatlah, setiap langkah kecilmu adalah investasi untuk masa depan. Proses rekrutmen di PT Erajaya Swasembada dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang siap berkontribusi di dunia social media. Jangan gentar, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan tunjukkan potensi terbaikmu! “Kesempatan itu seperti matahari terbit. Jika kamu menunggu terlalu lama, kamu akan kehilangannya.” – William Arthur Ward

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Erajaya Swasembada terdiri dari beberapa tahapan yang bertujuan untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setiap tahapan memiliki bobot yang sama pentingnya, jadi berikan yang terbaik di setiap kesempatan!

  • Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen yang kamu lampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Perhatikan deadline dan jangan sampai ada informasi yang terlewat. Teliti itu kunci!
  • Tes Kemampuan: Tes ini mengukur kemampuanmu dalam bidang social media, seperti kemampuan menulis konten, analisis data, dan pemahaman tentang tren terkini. Pelajari contoh-contoh soal dan latihan secara rutin.
  • Interview: Interview adalah kesempatanmu untuk menunjukkan kepribadian dan motivasi kerjamu. Bersikaplah jujur, percaya diri, dan antusias. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan spesifik terkait social media.
  • Medical Check-up: Setelah lolos interview, kamu akan diminta untuk melakukan medical check-up. Pastikan kamu dalam kondisi sehat dan prima.
  • Penawaran Kerja: Jika semua tahapan dilalui dengan baik, kamu akan menerima penawaran kerja. Pelajari dengan seksama detail penawaran tersebut dan jangan ragu untuk bernegosiasi jika ada hal yang perlu didiskusikan.

Metode Seleksi

PT Erajaya Swasembada menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Jangan khawatir, setiap metode seleksi dirancang untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua kandidat.

  • Online Assessment: Biasanya berupa tes kemampuan dasar dan tes kepribadian. Pastikan koneksi internetmu stabil dan kerjakan dengan tenang.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi dan karakteristik kepribadianmu. Jawablah dengan jujur dan apa adanya.
  • Technical Test: Tes ini menguji kemampuan teknismu dalam bidang social media, seperti penggunaan tools analisis, strategi konten, dan pemahaman tentang algoritma media sosial.
  • HR Interview: Interview dengan HR akan membahas tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karirmu. Persiapkan cerita suksesmu dan tunjukkan semangatmu!
  • User Interview: Interview dengan user (calon atasan atau tim) akan membahas tentang peran dan tanggung jawab pekerjaan secara lebih detail. Tunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman yang baik tentang posisi yang kamu lamar.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci sukses dalam proses rekrutmen. Jangan tunda-tunda, mulai persiapkan dirimu dari sekarang! “Kemenangan menyukai persiapan.” – Louis Pasteur

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya dalam format digital dan fisik. Pastikan semuanya rapi dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Pelajari contoh-contoh soal tes kemampuan dasar, psikotes, dan technical test. Latihan secara rutin akan meningkatkan kepercayaan dirimu.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasimu, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan spesifik terkait social media. Cari tahu tentang PT Erajaya Swasembada dan tunjukkan minatmu yang besar untuk bergabung.
  • Penampilan: Berpakaianlah rapi dan sopan. Sesuaikan dengan budaya perusahaan. First impression itu penting!
  • Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Ini menunjukkan profesionalitas dan keseriusanmu. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, berikan waktu bagi perusahaan untuk memproses aplikasimu.

Surabaya sebagai Lokasi Kerja: Kota Penuh Semangat dan Peluang!

Surabaya, kota pahlawan yang kaya akan sejarah dan budaya, juga merupakan pusat bisnis dan industri yang berkembang pesat. Bekerja di Surabaya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karirmu sambil menikmati kehidupan kota yang dinamis dan ramah. Bersiaplah untuk petualangan baru di kota ini!

Kondisi Geografis dan Iklim

Surabaya terletak di pesisir utara Jawa Timur, memiliki dataran rendah yang luas dan iklim tropis. Siapkan dirimu untuk cuaca yang hangat dan lembab sepanjang tahun!

  • Lokasi: Kantor PT Erajaya Swasembada di Surabaya umumnya terletak di area strategis yang mudah diakses dari berbagai penjuru kota, seperti pusat perbelanjaan atau kawasan perkantoran.
  • Iklim: Surabaya memiliki iklim tropis dengan musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 25-35 derajat Celcius.
  • Karakteristik: Surabaya dikenal dengan keramahan penduduknya, kulinernya yang lezat, dan semangat juang yang tinggi.

Fasilitas Umum. Setelah memahami destinasi impian, Ulasan Wisata Terlengkap akan membantu Anda merencanakan perjalanan yang tak terlupakan
.

Surabaya memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Kamu akan menemukan berbagai pilihan rumah sakit, sekolah, pusat perbelanjaan, dan tempat hiburan.

  • Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik berkualitas di Surabaya, seperti RSUD Dr. Soetomo, RS Mitra Keluarga, dan RS Siloam.
  • Pendidikan: Surabaya memiliki berbagai pilihan sekolah dan universitas ternama, seperti ITS, UNAIR, dan UK Petra.
  • Perbelanjaan: Kamu bisa menemukan berbagai pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Surabaya, seperti Tunjungan Plaza, Galaxy Mall, dan Pasar Atom.
  • Hiburan: Surabaya menawarkan berbagai tempat rekreasi menarik, seperti Kebun Binatang Surabaya, Pantai Kenjeran, dan Monumen Kapal Selam.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Surabaya relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Kamu bisa menemukan berbagai pilihan hunian, makanan, dan transportasi yang sesuai dengan anggaranmu.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Surabaya bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Kamu bisa menemukan kos-kosan mulai dari Rp 500.000 per bulan atau apartemen mulai dari Rp 2.000.000 per bulan.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Surabaya berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari. Kamu bisa menemukan berbagai warung makan dan restoran yang menawarkan harga terjangkau.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Surabaya tergantung pada jenis transportasi yang kamu gunakan. Kamu bisa menggunakan angkutan umum seperti bus kota atau ojek online.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Surabaya bervariasi tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Surabaya memiliki sistem transportasi umum yang terus berkembang. Kamu bisa menggunakan berbagai pilihan transportasi, seperti bus kota, angkot, taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Surabaya memiliki bus kota yang melayani berbagai rute di dalam kota. Selain itu, kamu juga bisa menggunakan angkot atau ojek online.
  • Akses Jalan: Surabaya memiliki jaringan jalan yang baik dan terhubung ke berbagai kota di Jawa Timur.
  • Jarak: Jarak dari kantor PT Erajaya Swasembada ke pusat kota atau fasilitas umum lainnya bervariasi tergantung lokasi kantor.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari kantor ke tempat tinggal atau fasilitas umum lainnya tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang Karir dan Pengembangan Diri: Raih Kesuksesan Bersama PT Erajaya Swasembada!

Bergabung dengan PT Erajaya Swasembada sebagai Social Media Management Staff membuka peluang karir yang luas dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya agar dapat mencapai potensi terbaik mereka. “Satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang kamu lakukan.” – Steve Jobs

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Erajaya Swasembada menawarkan jenjang karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawannya. Kamu akan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan keterampilanmu melalui berbagai program pelatihan.

  • Jenjang Karir: Dari Social Media Staff, kamu bisa naik menjadi Social Media Specialist, Social Media Supervisor, hingga Social Media Manager.
  • Program Pengembangan: PT Erajaya Swasembada menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, seperti pelatihan copywriting, social media analytics, dan digital marketing.
  • Sertifikasi: Perusahaan juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang social media dan digital marketing.
  • Rotasi: Terkadang ada kesempatan rotasi ke divisi lain untuk memperluas wawasan dan pengalamanmu.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Erajaya Swasembada memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung. Karyawan dihargai atas kontribusi mereka dan didorong untuk berinovasi dan berkolaborasi.

  • Nilai Perusahaan: PT Erajaya Swasembada menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerjasama tim.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Erajaya Swasembada dinamis, kreatif, dan penuh semangat.
  • Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya work-life balance dan memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka.
  • Aktivitas: PT Erajaya Swasembada sering mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan bakti sosial.

Kesimpulan

Jadi, Sobat Karier, perjalanan kita menelusuri peluang menjadi Social Media Management Staff di PT Erajaya Swasembada, Surabaya, telah membawa kita pada pemahaman yang lebih mendalam tentang apa yang dicari perusahaan dan bagaimana kita bisa mempersiapkan diri. Ingat, setiap tantangan adalah kesempatan untuk tumbuh dan menunjukkan potensi terbaikmu. Jangan biarkan rasa takut menghalangi langkahmu, karena di balik setiap kesulitan, selalu ada harapan dan kemungkinan yang tak terduga. “Kesuksesan bukanlah kunci kebahagiaan. Kebahagiaan adalah kunci kesuksesan. Jika kamu mencintai apa yang kamu lakukan, kamu akan sukses.” – Albert Schweitzer. Mari jadikan semangat ini sebagai bahan bakar untuk terus maju!

Sekarang, dengan bekal informasi dan motivasi yang telah kita dapatkan, saatnya untuk mengambil tindakan! Jangan ragu untuk memperbarui CV-mu, asah kemampuan social media management-mu, dan mulai berburu lowongan di PT Erajaya Swasembada. Siapa tahu, nama kamu yang akan terpampang sebagai bagian dari tim kreatif mereka. Jangan lupa untuk selalu pantau website karir mereka dan platform pencarian kerja lainnya. Percayalah, usaha kerasmu pasti akan membuahkan hasil. Tetap semangat dan semoga sukses dalam pencarian karirmu! Jangan lupa bagikan artikel ini ke teman-temanmu yang juga sedang berjuang mencari pekerjaan, karena berbagi itu indah dan bisa jadi membuka pintu rezeki untuk orang lain. Siapa tahu, kalian bisa bekerja bersama di Erajaya! Ayo, wujudkan mimpimu!