Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Simeulue – Tertarik berkontribusi pada stabilitas ekonomi masyarakat sambil mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi Anda yang berjiwa dinamis dan teliti untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Simeulue. Posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam pengelolaan operasional bisnis Pegadaian serta pengembangan kemampuan administrasi yang mumpuni.

Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim solid yang memberikan solusi keuangan yang terpercaya bagi masyarakat. Selain gaji kompetitif dan benefit menarik, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan intensif dan jenjang karir yang jelas. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata bagi kemajuan ekonomi daerah.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901 di Sukabumi, Jawa Barat, Pegadaian memiliki sejarah panjang dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia. Saat ini, Pegadaian memiliki ribuan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani jutaan nasabah dengan berbagai produk dan layanan, termasuk pinjaman dengan jaminan, investasi emas, dan jasa pengiriman uang. PT Pegadaian terus berinovasi untuk memberikan solusi keuangan yang mudah, cepat, dan aman bagi masyarakat. PT Pegadaian Cabang Simeulue merupakan salah satu cabang yang beroperasi di wilayah Kabupaten Simeulue, Aceh, melayani kebutuhan masyarakat setempat akan layanan Pegadaian. Jumlah karyawan di Cabang Simeulue bervariasi, menyesuaikan dengan kebutuhan operasional cabang. Lokasi kantor cabang berada di Sinabang, Kabupaten Simeulue.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Sinabang, Simeulue, Aceh
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
Fresh graduate dipersilahkan melamar. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau operasional menjadi nilai tambah.
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang, termasuk pelayanan nasabah, proses transaksi, dan penanganan keluhan.
Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen dengan rapi dan teratur.
Membuat laporan operasional dan administrasi secara berkala.
Membantu dalam proses verifikasi dan validasi data nasabah.
Menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Melaporkan langsung kepada Kepala Cabang atau Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: sdm.simeulue@pegadaian.co.id
Subjek email: Lamaran – Pegawai Operasional dan Administrasi – [Nama Anda]
Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengukur aspek yang berbeda dari kualifikasi kandidat.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Ketidaklengkapan atau ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes numerik, tes verbal, dan tes penalaran. Tujuannya adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat. Format tes dapat berupa pilihan ganda atau esai, tergantung pada kebijakan rekrutmen saat itu.
Interview: Wawancara terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara dengan HR dan wawancara dengan user atau pimpinan unit kerja. Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja, sementara wawancara user lebih menekankan pada kemampuan teknis dan pemahaman tentang pekerjaan yang dilamar. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka untuk menunjukkan kompetensi yang relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan bahwa mereka dalam kondisi fisik yang prima dan mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan dengan baik. Persyaratan medical check-up dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan jenis pekerjaan yang dilamar.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Pegadaian. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi terkait dengan penawaran tersebut sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT Pegadaian dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup kombinasi asesmen online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam. Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai potensi dan kompetensi kandidat.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat untuk mengikuti asesmen online yang meliputi tes kepribadian, tes kemampuan dasar, dan simulasi pekerjaan. Asesmen ini bertujuan untuk menyaring kandidat yang memiliki karakteristik dan potensi yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, minat, bakat, dan kemampuan interpersonal. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar, dan biasanya berlangsung selama beberapa jam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Materi tes dapat mencakup pengetahuan tentang prinsip-prinsip akuntansi, keuangan, administrasi, atau bidang lain yang relevan. Format tes dapat berupa pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. HR juga akan menjelaskan mengenai budaya perusahaan, benefit, dan kesempatan pengembangan karir yang tersedia.
User Interview: Wawancara dengan user atau pimpinan unit kerja bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat, pemahaman tentang pekerjaan yang dilamar, dan kesesuaian dengan tim kerja. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka untuk menunjukkan kompetensi yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri. Jika Anda berminat, temukan Lowongan Kerja Satpam di berbagai platform pencarian kerja

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PT Pegadaian. Dengan mempersiapkan dokumen, melatih kemampuan, dan memahami ekspektasi wawancara, kandidat dapat menunjukkan potensi terbaik mereka.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid, termasuk ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Susun dokumen secara rapi dan siapkan salinan digital untuk memudahkan pengiriman secara online.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti tes potensi akademik (TPA), tes numerik, tes verbal, dan tes penalaran. Latihan soal-soal tes secara rutin dapat membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian?” Lakukan riset tentang PT Pegadaian dan posisi yang dilamar agar dapat memberikan jawaban yang relevan dan meyakinkan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Gunakan pakaian formal yang bersih dan sopan, serta hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara untuk menunjukkan apresiasi atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen, tetapi hindari terlalu sering menghubungi pihak perusahaan.

Simeulue sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Simeulue merupakan sebuah pulau yang terletak di Samudra Hindia, sekitar 150 km dari pantai barat Aceh. Pulau ini memiliki topografi yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga perbukitan, dengan garis pantai yang panjang dan indah. Iklim di Simeulue adalah iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau. Memahami dinamika kompensasi tenaga kerja memerlukan tinjauan menyeluruh, termasuk bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia memengaruhi perencanaan keuangan perusahaan
.

Lokasi: Secara strategis, Simeulue terletak di jalur pelayaran internasional, menjadikannya penting secara geografis. Pulau ini juga dikenal dengan keindahan alamnya, terutama pantainya yang masih alami.
Iklim: Iklim tropis di Simeulue ditandai dengan suhu yang hangat sepanjang tahun, dengan rata-rata sekitar 27-30 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Maret, sementara musim kemarau berlangsung antara bulan April hingga September.
Karakteristik: Simeulue dikenal dengan budaya masyarakatnya yang unik dan ramah. Pulau ini juga memiliki potensi wisata yang besar, terutama di bidang bahari, seperti surfing, diving, dan snorkeling.

Fasilitas Umum

Meskipun merupakan pulau yang relatif kecil, Simeulue memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia meskipun dalam skala yang lebih sederhana dibandingkan dengan kota-kota besar.

Kesehatan: Simeulue memiliki beberapa rumah sakit dan pusat kesehatan masyarakat (puskesmas) yang menyediakan layanan medis dasar. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Simeulue merupakan fasilitas kesehatan utama di pulau ini.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Simeulue, mulai dari sekolah dasar (SD), sekolah menengah pertama (SMP), sekolah menengah atas (SMA), hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang ada di Simeulue antara lain Universitas Teuku Umar dan Politeknik Aceh Selatan (kampus cabang).
Perbelanjaan: Pilihan perbelanjaan di Simeulue meliputi pasar tradisional, toko kelontong, dan beberapa minimarket modern. Pasar tradisional merupakan tempat yang tepat untuk membeli bahan makanan segar dan produk lokal, sementara minimarket menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Pilihan hiburan di Simeulue didominasi oleh wisata alam, seperti pantai-pantai yang indah, air terjun, dan perbukitan. Beberapa tempat rekreasi populer di Simeulue antara lain Pantai Alafan, Pantai Busung, dan Air Terjun La’ayon.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Simeulue relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Harga kebutuhan pokok, seperti makanan dan transportasi, umumnya lebih murah. Namun, biaya hunian dan beberapa barang impor mungkin lebih mahal karena faktor geografis dan transportasi.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Simeulue bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa rumah sederhana biasanya berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan. Harga jual tanah dan rumah juga relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Simeulue berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih. Makanan lokal seperti ikan bakar, mie Aceh, dan nasi goreng dapat ditemukan dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Simeulue tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti bus dan ojek tersedia dengan tarif yang relatif murah. Harga bahan bakar juga lebih mahal dibandingkan dengan daerah lain di Indonesia.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Simeulue bervariasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan yang dipilih. Listrik disediakan oleh PLN, air bersih disediakan oleh PDAM, dan layanan internet disediakan oleh beberapa provider telekomunikasi.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Akses ke Simeulue dapat dilakukan melalui jalur udara dan laut. Bandara Lasikin melayani penerbangan dari dan ke Medan dan Banda Aceh. Pelabuhan Sinabang melayani pelayaran dari dan ke beberapa kota di Sumatera Utara dan Aceh. Transportasi umum di Simeulue meliputi angkutan kota (angkot), ojek, dan taksi.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan di Simeulue. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota Sinabang dan menghubungkan beberapa desa di sekitar kota. Ojek juga merupakan pilihan transportasi yang populer, terutama untuk perjalanan jarak pendek.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Simeulue bervariasi, dengan beberapa jalan yang sudah diaspal dan beberapa jalan yang masih berupa jalan tanah. Pemerintah daerah terus berupaya untuk meningkatkan kualitas infrastruktur jalan di pulau ini.
Jarak: Jarak dari Bandara Lasikin ke pusat kota Sinabang sekitar 15 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 30 menit menggunakan kendaraan bermotor. Jarak dari Pelabuhan Sinabang ke pusat kota Sinabang sekitar 5 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 15 menit.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Sinabang ke berbagai desa di Simeulue bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi jalan. Perjalanan dari Sinabang ke ujung utara pulau dapat memakan waktu hingga 3 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, termasuk di cabang Simeulue, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT Pegadaian memiliki komitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.

Jenjang Karir: Jalur promosi di PT Pegadaian umumnya terbuka bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi kepemimpinan. Karyawan dapat naik jabatan dari posisi staf menjadi supervisor, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: PT Pegadaian menerapkan sistem rotasi kerja untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan pengalaman di berbagai bidang dan unit kerja. Rotasi juga dapat membantu karyawan untuk memperluas jaringan profesional mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Jika Anda ingin mengetahui informasi mendetail tentang perangkat, Cek Imei Iphone adalah langkah awal yang penting

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelanggan. Lingkungan kerja di PT Pegadaian mendukung pengembangan diri dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian umumnya kondusif dan suportif. Karyawan saling bekerja sama dan membantu untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai fasilitas dan program yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Simeulue

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Simeulue?

Tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Simeulue meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menaksir nilai jaminan (emas, barang elektronik, dll.), memproses transaksi pinjaman, dan melakukan penagihan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang jaminan yang disimpan, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan. Selain itu, mereka seringkali terlibat dalam kegiatan pemasaran produk Pegadaian kepada masyarakat setempat.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Simeulue?

Umumnya, untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Simeulue, dibutuhkan minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan seperti Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis. Keterampilan mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), sangat penting. Selain itu, kemampuan berkomunikasi dengan baik, teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim juga merupakan kualifikasi yang dicari. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah.

Bagaimana prospek karir seorang Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Simeulue?

Prospek karir di PT Pegadaian, Simeulue, cukup baik. Dengan kinerja yang baik, seorang Pegawai Operasional atau Administrasi dapat naik jabatan menjadi Kepala Unit Pegadaian, Supervisor, atau bahkan menduduki posisi manajerial di kantor cabang atau wilayah. Pegadaian juga menawarkan pelatihan dan pengembangan diri secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pengalaman bekerja di Pegadaian juga dapat menjadi bekal berharga untuk karir di sektor keuangan lainnya.

Apa perbedaan antara tugas Pegawai Operasional dan Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Simeulue?

Perbedaan utama terletak pada fokus pekerjaan. Pegawai Operasional lebih berinteraksi langsung dengan nasabah, menangani proses gadai, dan bertanggung jawab atas keamanan barang jaminan. Sementara itu, Pegawai Administrasi lebih fokus pada tugas-tugas administratif seperti pengelolaan data, penyusunan laporan keuangan, pengarsipan dokumen, dan mendukung kelancaran operasional kantor. Meskipun berbeda, kedua peran ini saling mendukung untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap menyediakan informasi esensial mengenai destinasi.
.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Simeulue?

Cara terbaik untuk melamar pekerjaan di PT Pegadaian, Simeulue, adalah dengan memantau website resmi PT Pegadaian (pegadaian.co.id) atau portal lowongan kerja online yang terpercaya. PT Pegadaian biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan secara online. Pastikan untuk menyiapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya dengan lengkap. Selain itu, jangan ragu untuk menghubungi kantor cabang PT Pegadaian di Simeulue langsung untuk menanyakan informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.