Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Lombok Barat – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Lombok Barat – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa lainnya. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan ribuan outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, Pegadaian melayani jutaan nasabah dari berbagai lapisan masyarakat. Pegadaian Lombok Barat merupakan salah satu unit operasional yang memberikan layanan gadai, pembiayaan mikro, dan investasi emas di wilayah Lombok Barat dan sekitarnya. Jumlah karyawan di unit Lombok Barat bervariasi, namun secara keseluruhan Pegadaian memiliki puluhan ribu karyawan di seluruh Indonesia. Lokasi kantor Pegadaian Lombok Barat berada di pusat kota Gerung dan beberapa cabang di kecamatan lain di Lombok Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Memiliki kemampuan problem solving dan analisis yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki integritas yang tinggi.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di unit kerja.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memproses transaksi gadai, pembiayaan, dan investasi emas.
Mengelola dan memelihara data nasabah dengan akurat.
Membuat laporan operasional harian dan bulanan.
Melakukan tugas administrasi seperti pengarsipan dokumen dan surat-menyurat.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.
Bertanggung jawab kepada Kepala Unit Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.
Bonus berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Jika Anda mencari informasi detail mengenai destinasi impian, Ulasan Wisata Terlengkap akan membantu Anda merencanakan perjalanan yang tak terlupakan
.

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke email: rekrutmen.lombokbarat@pegadaian.co.id
Subjek email: Lamaran Pegawai Operasional – [Nama Anda]
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan psikotes.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

. Untuk memahami kinerja keseluruhan, mari kita telusuri bagaimana Sales General Trade berperan penting dalam distribusi produk

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang memiliki potensi untuk berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda dan saling terkait.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, NPWP, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi Pegadaian. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen tersebut. Kandidat yang tidak memenuhi persyaratan administrasi akan otomatis gugur.
Tes Kemampuan: Tes ini mencakup tes kemampuan dasar (verbal, numerik, dan penalaran), tes wawasan kebangsaan, dan tes pengetahuan umum tentang industri keuangan dan Pegadaian. Tes biasanya dilakukan secara online dengan durasi yang telah ditentukan.
Interview: Terdiri dari dua jenis, yaitu interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview User lebih mendalam mengenai kemampuan teknis, pemahaman tentang operasional Pegadaian, dan studi kasus terkait pekerjaan. Kandidat diharapkan mampu memberikan jawaban yang jelas, lugas, dan relevan dengan pertanyaan yang diajukan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan diwajibkan untuk melakukan medical check-up di rumah sakit atau klinik yang ditunjuk oleh Pegadaian. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi standar yang ditetapkan dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari Pegadaian. Dalam offering letter tersebut akan dijelaskan mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu tertentu untuk menerima atau menolak penawaran tersebut. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan kombinasi metode seleksi yang komprehensif untuk menilai kemampuan dan potensi kandidat secara menyeluruh. Metode-metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga soft skills dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk mendapatkan kandidat terbaik yang dapat berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.

Online Assessment: Meliputi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, penalaran), tes kepribadian, dan tes situasional judgement. Tes dilakukan secara online dengan sistem yang terintegrasi dan diawasi secara ketat untuk mencegah kecurangan. Hasil tes akan menjadi salah satu pertimbangan utama dalam proses seleksi.
Psikotes: Psikotes yang digunakan meliputi tes intelegensi umum (IQ), tes kepribadian (misalnya DISC, MBTI), dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya antara 2-3 jam. Hasil psikotes akan dianalisis oleh psikolog untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif mengenai profil psikologis kandidat.
Technical Test: Materi technical test meliputi pengetahuan tentang operasional Pegadaian, produk-produk Pegadaian, peraturan perundang-undangan terkait, dan kemampuan mengoperasikan software atau aplikasi yang digunakan dalam pekerjaan. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Fokus pembahasan pada interview HR meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, pemahaman tentang Pegadaian, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Kandidat diharapkan mampu menunjukkan antusiasme, integritas, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
User Interview: Ekspektasi pada interview User adalah kandidat mampu menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang pekerjaan yang dilamar, memiliki kemampuan problem solving yang baik, dan mampu memberikan solusi yang efektif terhadap studi kasus yang diberikan. Interviewer akan menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan potensi kontribusi kandidat bagi tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian. Dengan persiapan yang baik, kandidat dapat menunjukkan performa terbaiknya dan meningkatkan kepercayaan diri. Berikut beberapa tips yang dapat membantu:

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses dalam format digital. Scan atau foto dokumen dengan kualitas yang baik. Simpan dokumen dalam folder yang terstruktur.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan jenis tes yang akan dihadapi. Latih soal-soal tes kemampuan dasar secara online. Pahami format dan aturan tes. Pastikan koneksi internet stabil saat mengikuti tes online.
Persiapan Interview: Riset tentang PT Pegadaian, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, produk dan layanan, serta berita terbaru. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum interview seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Apa kelebihan dan kekurangan Anda”, “Mengapa Anda tertarik bekerja di Pegadaian”. Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat mengikuti interview (baik online maupun offline). Perhatikan kebersihan dan kerapian diri. Berikan kesan yang positif dan percaya diri. Dress code umumnya adalah formal atau semi-formal.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jangan terlalu sering melakukan follow-up yang dapat mengganggu tim rekrutmen. Bersabar dan tetap optimis.

Lombok Barat sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Lombok Barat terletak di bagian barat Pulau Lombok, Nusa Tenggara Barat, menawarkan kombinasi pemandangan pantai yang indah dan perbukitan yang hijau. Iklim tropis dengan musim kemarau dan penghujan yang jelas, memberikan tantangan dan keindahan tersendiri bagi penduduknya. Kondisi geografis dan iklim ini memengaruhi gaya hidup dan aktivitas sehari-hari masyarakat setempat. Informasi mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran komprehensif mengenai lanskap kompensasi di berbagai sektor
.

Lokasi: Kantor cabang PT Pegadaian di Lombok Barat umumnya berlokasi strategis di pusat-pusat keramaian seperti Gerung (ibukota Lombok Barat) dan area dekat pasar atau pusat perbelanjaan. Lokasi ini memudahkan akses bagi masyarakat dan karyawan.
Iklim: Lombok Barat memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau (April-Oktober) dan musim penghujan (November-Maret). Suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Kelembaban udara cukup tinggi, terutama saat musim penghujan.
Karakteristik: Lombok Barat terkenal dengan wisata pantainya, seperti Senggigi dan Gili Trawangan (meskipun secara administratif Gili Trawangan masuk Lombok Utara, aksesnya lebih mudah dari Lombok Barat). Selain itu, terdapat juga wisata alam seperti air terjun dan perbukitan. Masyarakat Lombok Barat mayoritas beragama Islam dan memiliki budaya yang kaya.

Fasilitas Umum

Sebagai wilayah yang berkembang, Lombok Barat memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan, semuanya tersedia untuk mendukung kenyamanan hidup. Ketersediaan fasilitas ini menjadi pertimbangan penting bagi karyawan yang akan ditempatkan di Lombok Barat.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit di Lombok Barat, seperti RSUD Tripat Gerung dan beberapa klinik swasta. Puskesmas juga tersebar di berbagai kecamatan untuk memberikan pelayanan kesehatan dasar.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas. Beberapa sekolah unggulan juga terdapat di Lombok Barat. Untuk pendidikan tinggi, terdapat beberapa akademi dan politeknik.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall kecil dan supermarket di Gerung dan sekitarnya. Pasar tradisional juga masih menjadi pilihan utama bagi masyarakat untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Lombok Barat menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, mulai dari pantai, air terjun, hingga tempat wisata budaya. Beberapa hotel dan resort juga menyediakan fasilitas hiburan seperti kolam renang dan spa.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Lombok Barat relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, perlu diperhatikan bahwa biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Berikut gambaran umum mengenai biaya hidup di Lombok Barat:

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi tergantung pada lokasi dan tipe rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Harga makanan di warung atau rumah makan lokal lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ojek online dan angkutan umum tersedia dengan tarif yang relatif terjangkau. Harga bahan bakar juga perlu diperhitungkan jika menggunakan kendaraan pribadi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya air dan internet juga perlu dianggarkan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Lombok Barat cukup baik, dengan jalan-jalan utama yang teraspal dan terhubung ke berbagai wilayah di Pulau Lombok. Transportasi umum juga tersedia, meskipun tidak seintensif di kota-kota besar. Ketersediaan transportasi dan akses yang mudah menjadi faktor penting bagi mobilitas karyawan. Setelah memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Lowongan Kerja Asisten menjadi langkah selanjutnya untuk memulai karir Anda

Transportasi Umum: Angkutan umum berupa bemo (angkutan kota) dan ojek tersedia di Lombok Barat. Ojek online juga semakin populer dan mudah diakses melalui aplikasi. Taksi tersedia, tetapi jumlahnya terbatas.
Akses Jalan: Kondisi jalan utama di Lombok Barat umumnya baik dan teraspal. Beberapa jalan di pedesaan mungkin masih berupa jalan tanah atau jalan berbatu. Akses ke tempat-tempat wisata seperti pantai dan air terjun juga cukup baik.
Jarak: Jarak dari Gerung (ibukota Lombok Barat) ke Mataram (ibukota NTB) sekitar 20 km. Jarak ke bandara internasional Lombok sekitar 30 km. Jarak ke tempat-tempat wisata bervariasi tergantung pada lokasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Gerung ke Mataram sekitar 30-45 menit. Waktu tempuh ke bandara sekitar 45-60 menit. Waktu tempuh ke tempat-tempat wisata bervariasi tergantung pada lokasi dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian membuka peluang untuk mengembangkan karir di industri keuangan yang stabil dan berkembang. Pegadaian menawarkan berbagai program pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan. Peluang ini dapat dimanfaatkan untuk mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.

Jenjang Karir: Jalur promosi di Pegadaian umumnya dimulai dari staf operasional atau administrasi, kemudian naik ke level supervisor, asisten manajer, manajer, dan seterusnya. Kinerja yang baik, dedikasi, dan kemampuan memimpin menjadi faktor penentu dalam promosi.
Program Pengembangan: Pegadaian memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal. Pelatihan meliputi hard skills (misalnya, pengetahuan produk, operasional, keuangan) dan soft skills (misalnya, komunikasi, kepemimpinan, teamwork).
Sertifikasi: Pegadaian mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kompetensi dan kredibilitas karyawan.
Rotasi: Pegadaian menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengetahuan. Rotasi dapat dilakukan antar unit kerja, cabang, atau wilayah.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kekeluargaan, dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif memungkinkan karyawan untuk bekerja secara optimal dan mengembangkan potensi diri. Budaya kerja yang positif menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan prima, dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Pegadaian umumnya suportif, kolaboratif, dan saling menghargai. Karyawan didorong untuk memberikan kontribusi positif dan berinovasi. Komunikasi yang terbuka dan efektif juga dijunjung tinggi.
Work-Life Balance: Pegadaian memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan cuti yang fleksibel dan program-program kesejahteraan karyawan mendukung work-life balance.
Aktivitas: Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Lombok Barat

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Lombok Barat?

Tugas utama seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Lombok Barat meliputi pelayanan transaksi gadai, penaksiran nilai barang jaminan, penyimpanan dan pengelolaan barang jaminan, serta penanganan pelunasan dan lelang. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan dan memberikan informasi yang akurat kepada nasabah mengenai produk dan layanan Pegadaian. Fokus utamanya adalah memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan aman kepada nasabah di wilayah Lombok Barat.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Lombok Barat?

Untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Lombok Barat, umumnya dibutuhkan minimal lulusan D3/S1 dari jurusan yang relevan seperti Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Selain itu, kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office) dan pemahaman tentang administrasi keuangan sangat penting. Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Lombok Barat?

Jenjang karir di PT Pegadaian, Lombok Barat, bagi Pegawai Operasional dan Administrasi menawarkan peluang pengembangan yang menarik. Dimulai dari posisi staf, pegawai berpotensi naik menjadi Supervisor, kemudian Asisten Manager, hingga posisi Manager. Kenaikan jabatan biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan pendidikan lanjutan. PT Pegadaian juga sering memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk mendukung kemajuan karir para pegawainya.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Lombok Barat?

Bekerja di PT Pegadaian, Lombok Barat menawarkan berbagai keuntungan, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, dana pensiun, dan asuransi. Selain itu, Pegadaian juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir melalui pelatihan dan pendidikan. Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkontribusi dalam meningkatkan inklusi keuangan masyarakat di Lombok Barat juga menjadi daya tarik tersendiri.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Lombok Barat?

Informasi lowongan pekerjaan di PT Pegadaian, Lombok Barat biasanya diumumkan melalui website resmi PT Pegadaian, portal karir online, atau media sosial perusahaan. Anda dapat mengunjungi situs-situs tersebut secara berkala untuk mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Pastikan untuk menyiapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai. Ikuti instruksi pendaftaran yang tertera pada pengumuman lowongan kerja tersebut. Perhatikan juga deadline pendaftaran agar tidak terlewat.