Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Bungo – Tertarik berkarir di perusahaan BUMN terkemuka yang terus berkembang? PT Pegadaian , sebuah lembaga keuangan yang telah lama dipercaya masyarakat Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di wilayah Bungo. Posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam dunia operasional dan administrasi keuangan, membuka jalan bagi pengembangan karir yang berkelanjutan di lingkungan yang dinamis dan profesional.

Bergabung dengan Pegadaian Bungo bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang berkontribusi pada perekonomian daerah dan membantu masyarakat meraih impiannya. Anda akan mendapatkan pelatihan komprehensif, kesempatan mengembangkan diri, serta benefit dan kompensasi yang menarik. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif akan membantu Anda berkembang menjadi profesional yang handal dan berintegritas.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bungo – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Sejarah Pegadaian dimulai sejak tahun 1901 dengan didirikannya Bank van Leening di Batavia. Saat ini, Pegadaian memiliki ratusan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Pegadaian Bungo merupakan salah satu unit cabang yang berlokasi di Kabupaten Bungo, Jambi, yang menyediakan layanan gadai, mikro kredit, investasi emas, dan jasa lainnya. Jumlah karyawan di Pegadaian Bungo bervariasi, tergantung pada kebutuhan operasional cabang tersebut.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Bungo, Jambi
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi/Manajemen/Akuntansi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau operasional (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.
Memiliki sertifikasi komputer (opsional).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang.
Melakukan proses administrasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan transaksi gadai dan pembiayaan.
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Melakukan verifikasi data pelanggan dan jaminan.
Memastikan keamanan dan kebersihan kantor cabang.
Mencapai target operasional yang ditetapkan.
Bekerja sama dengan tim lain untuk mencapai tujuan bersama.
Melapor kepada Kepala Unit Cabang mengenai perkembangan operasional.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.bungo@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Pegawai Operasional dan Administrasi – Bungo”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Kesempatan Karier Menanti!

Segera lamar posisi impianmu sekarang juga dibawah ini.

LAMAR SEKARANG

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, termasuk di wilayah Bungo, umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang paling potensial untuk berkontribusi pada perusahaan.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar harus melengkapi formulir aplikasi secara online atau offline dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diserahkan. Pastikan semua dokumen yang diunggah jelas dan mudah dibaca.
Tes Kemampuan: Setelah lolos seleksi administrasi, pelamar akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes numerik, tes verbal, dan tes logika. Selain itu, mungkin ada tes kemampuan khusus yang relevan dengan posisi operasional dan administrasi, seperti tes kemampuan komputer atau tes bahasa Inggris.
Interview: Tahap interview biasanya terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai motivasi, pengalaman kerja, dan kepribadian pelamar. Sementara itu, interview user akan lebih fokus pada kemampuan teknis dan pemahaman pelamar mengenai tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman Anda dalam menangani tugas administratif, kemampuan problem-solving, dan kemampuan berkomunikasi.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan diwajibkan untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PT Pegadaian. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan optimal.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) dari PT Pegadaian. Surat ini berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya yang akan diterima oleh karyawan. Proses negosiasi gaji mungkin terjadi, namun biasanya terbatas pada range yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kepribadian dan keterampilan interpersonal.

Online Assessment: Beberapa tahapan seleksi, seperti tes kemampuan dasar, seringkali dilakukan secara online melalui platform yang disediakan oleh PT Pegadaian atau pihak ketiga. Pastikan Anda memiliki koneksi internet yang stabil dan perangkat yang memadai untuk mengikuti tes online.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat pelamar. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan logika. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 2-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji kemampuan teknis pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi technical test dapat meliputi pengetahuan tentang administrasi perkantoran, pengelolaan data, penggunaan software perkantoran, dan pemahaman tentang produk dan layanan Pegadaian. Format technical test dapat berupa soal pilihan ganda, soal essay, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview fokus pada aspek-aspek seperti motivasi kerja, pengalaman kerja, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya berkaitan dengan latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, dan alasan melamar di PT Pegadaian.
User Interview: User interview dilakukan oleh calon atasan atau manajer dari departemen yang bersangkutan. Interview ini lebih fokus pada kemampuan teknis dan pemahaman pelamar mengenai tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar. Pelamar diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman mereka dalam menangani masalah atau proyek yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan merasa lebih percaya diri dan mampu menunjukkan kemampuan terbaik Anda kepada tim rekrutmen.

Persiapan Dokumen: Pastikan Anda memiliki semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan CV. Scan dokumen-dokumen tersebut dalam format digital dengan resolusi yang baik. Simpan dokumen-dokumen tersebut dalam folder yang terorganisir agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes numerik, tes verbal, dan tes logika secara online atau melalui buku-buku persiapan ujian. Pelajari materi-materi yang relevan dengan posisi operasional dan administrasi, seperti administrasi perkantoran, pengelolaan data, dan penggunaan software perkantoran.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Pegadaian.” Siapkan contoh-contoh konkret mengenai pengalaman Anda dalam menangani masalah atau proyek yang relevan. Riset tentang PT Pegadaian, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk serta layanan yang ditawarkan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja dan dasi, sedangkan wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu ketat atau terlalu terbuka.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Bungo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim. Untuk memahami dinamika ekonomi negara, penting untuk mengamati bagaimana Daftar Gaji Seluruh Indonesia memengaruhi daya beli masyarakat
.

Kabupaten Bungo terletak di Provinsi Jambi, memiliki kondisi geografis yang didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Bungo adalah iklim tropis dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Secara strategis, Bungo merupakan jalur penghubung antara Provinsi Jambi dengan Provinsi Sumatera Barat. Kantor Pegadaian Cabang Bungo biasanya terletak di pusat kota Muara Bungo, yang mudah diakses dari berbagai wilayah di kabupaten.
Iklim: Bungo memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan (biasanya dari November hingga April) dan musim kemarau (biasanya dari Mei hingga Oktober). Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Bungo dikenal dengan hasil pertanian dan perkebunan seperti karet, sawit, dan kopi. Masyarakatnya ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai budaya lokal.

Jika Anda berminat berkarir di bidang penjualan, Lowongan Kerja Pramuniaga mungkin adalah kesempatan yang Anda cari

Fasilitas Umum

Bungo memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia di berbagai lokasi di kabupaten.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Bungo, seperti RSUD H. Hanafie Muara Bungo dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis umum dan spesialis.
Pendidikan: Bungo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Terdapat beberapa sekolah negeri dan swasta yang berkualitas, serta beberapa perguruan tinggi seperti STIA Setih Setio Muara Bungo.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, terdapat beberapa mall dan pasar tradisional di Bungo. Pasar tradisional seperti Pasar Atas Muara Bungo menawarkan berbagai macam kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.
Hiburan: Tempat rekreasi di Bungo antara lain taman kota, tempat wisata alam seperti Air Terjun Teluk Panjang, dan beberapa tempat hiburan keluarga.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bungo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas dapat disesuaikan dengan gaya hidup masing-masing. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap dapat menjadi sumber informasi yang berharga
.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Bungo bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 150.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bungo berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000. Harga makanan di warung makan atau restoran lokal relatif terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bungo tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Transportasi umum seperti angkot dan ojek online tersedia dengan harga yang terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bungo bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000, sedangkan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi yang Anda butuhkan akan Lengkap Mudah Tangkap dalam satu platform.

Aksesibilitas ke Bungo cukup baik, baik melalui jalur darat maupun udara. Transportasi umum tersedia di dalam kota dan menghubungkan Bungo dengan kota-kota lain di sekitarnya.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Bungo antara lain angkot, ojek, dan taksi. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota, sedangkan ojek dan taksi dapat dipesan melalui aplikasi online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Bungo relatif baik, terutama jalan-jalan utama yang menghubungkan pusat kota dengan wilayah-wilayah lain di kabupaten. Terdapat beberapa jalur alternatif yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari kantor Pegadaian Cabang Bungo ke pusat kota Muara Bungo biasanya tidak terlalu jauh, sekitar 5-10 menit berkendara. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan juga relatif dekat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bungo ke kota-kota lain di sekitarnya bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Perjalanan ke Jambi memakan waktu sekitar 4-5 jam, sedangkan perjalanan ke Padang memakan waktu sekitar 8-9 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, termasuk di wilayah Bungo, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT Pegadaian memiliki komitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PT Pegadaian cukup jelas dan terstruktur. Karyawan dapat naik jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja. Jalur promosi biasanya dimulai dari posisi staf, kemudian naik menjadi supervisor, manajer, dan seterusnya.
Program Pengembangan: PT Pegadaian menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program-program ini dirancang untuk mempersiapkan karyawan menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi untuk beberapa posisi tertentu. Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme karyawan.
Rotasi: PT Pegadaian memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai unit kerja atau cabang. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan karyawan dan meningkatkan fleksibilitas mereka dalam menghadapi berbagai tugas dan tanggung jawab.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional dan kolaboratif. Lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung perkembangan karyawan menjadi salah satu prioritas perusahaan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian antara lain integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian cenderung kekeluargaan dan saling mendukung. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. Perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung karyawan dalam menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Aktivitas: PT Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

Berikut adalah 5 FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bungo dengan format yang diminta:

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bungo

Apa saja tugas utama seorang Pegawai Operasional di Pegadaian Bungo?

Tugas utama Pegawai Operasional di Pegadaian Bungo meliputi pelayanan transaksi gadai dan fidusia langsung kepada nasabah. Mereka bertanggung jawab dalam menaksir nilai jaminan, memproses pengajuan pinjaman, melakukan pencairan dana, serta mengelola penyimpanan dan keamanan barang jaminan. Selain itu, mereka juga bertugas dalam penanganan pelunasan, perpanjangan, dan lelang barang jaminan sesuai dengan prosedur yang berlaku di PT Pegadaian.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di Pegadaian Bungo?

Untuk menjadi Pegawai Administrasi di Pegadaian Bungo, umumnya dibutuhkan minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan seperti Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi Bisnis. Keterampilan yang penting adalah kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office), teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah. Selain itu, integritas dan pemahaman tentang prosedur administrasi yang baik sangat diperlukan.

Bagaimana jenjang karir untuk Pegawai Operasional dan Administrasi di Pegadaian Bungo?

Jenjang karir di Pegadaian Bungo untuk Pegawai Operasional dan Administrasi cukup jelas. Dimulai dari posisi staf, pegawai berpotensi naik menjadi supervisor atau kepala unit setelah menunjukkan kinerja yang baik. Selanjutnya, ada peluang untuk menjadi Asisten Manajer atau Manajer Cabang. Kenaikan jabatan sangat bergantung pada evaluasi kinerja, loyalitas, dan pengembangan diri melalui pelatihan yang disediakan oleh perusahaan. Program pengembangan kepemimpinan juga tersedia untuk mempersiapkan pegawai ke level yang lebih tinggi.

Apa saja pelatihan yang diberikan kepada Pegawai Operasional dan Administrasi di Pegadaian Bungo?

PT Pegadaian Bungo memberikan beragam pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pegawainya. Pelatihan untuk Pegawai Operasional meliputi penaksiran nilai jaminan, teknik penjualan, dan pelayanan pelanggan. Sementara itu, Pegawai Administrasi mendapatkan pelatihan tentang keuangan, akuntansi, dan pengelolaan arsip. Selain itu, semua pegawai juga mendapatkan pelatihan tentang anti-korupsi, etika kerja, dan penggunaan sistem informasi yang digunakan di Pegadaian. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.

Apa saja tantangan yang dihadapi oleh Pegawai Operasional dan Administrasi di Pegadaian Bungo?

Tantangan bagi Pegawai Operasional di Pegadaian Bungo adalah menjaga akurasi dalam penaksiran nilai jaminan dan menghadapi berbagai karakter nasabah. Sementara itu, Pegawai Administrasi dituntut untuk teliti dalam mengelola data keuangan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Kedua posisi ini juga harus beradaptasi dengan perubahan teknologi dan sistem informasi yang terus berkembang. Selain itu, menjaga integritas dan profesionalisme dalam bekerja menjadi tantangan tersendiri.