Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Bone Bolango – Temukan peluang karir menarik yang dapat mengubah masa depan Anda. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca informasi lengkap di bawah untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan berbagai keuntungan menarik yang ditawarkan.

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Didirikan pada tanggal 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, Pegadaian melayani jutaan nasabah dengan berbagai produk dan layanan, termasuk pinjaman dengan jaminan, investasi emas, dan jasa pengiriman uang. PT Pegadaian Bone Bolango merupakan salah satu unit cabang yang beroperasi di wilayah Bone Bolango, Gorontalo, melayani kebutuhan masyarakat setempat dalam hal pembiayaan dan investasi. Jumlah karyawan di cabang Bone Bolango bervariasi, tergantung pada kebutuhan operasional, namun umumnya terdiri dari puluhan karyawan yang terlatih dan profesional. Lokasi kantor cabang PT Pegadaian Bone Bolango berada di pusat kota Bone Bolango, sehingga mudah diakses oleh masyarakat.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Bone Bolango, Gorontalo
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa daerah menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi komputer atau sertifikasi terkait administrasi menjadi nilai tambah.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional kantor cabang sesuai dengan SOP yang berlaku.
Melakukan pencatatan dan pengelolaan data administrasi dengan akurat dan tepat waktu.
Melayani nasabah dengan ramah dan profesional.
Memastikan keamanan dan kebersihan lingkungan kerja.
Berkontribusi dalam pencapaian target operasional cabang.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Melaporkan hasil kerja kepada atasan secara berkala.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: recruitment.bonebolango@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran – Pegawai Operasional dan Administrasi – [Nama Anda]”
Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026. Untuk membantu Anda merencanakan perjalanan, Ulasan Wisata Terlengkap bisa menjadi sumber informasi yang berharga
.

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan praktis kandidat. Proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan spesifik dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan berkas pendukung lainnya melalui sistem rekrutmen online. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dan keabsahan dokumen yang disubmit.
Tes Kemampuan: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes verbal, tes logika, dan tes pengetahuan umum terkait dengan industri keuangan dan bisnis. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
Interview: Kandidat yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HRD dan wawancara dengan user (calon atasan). Wawancara HRD berfokus pada latar belakang, pengalaman kerja, kepribadian, dan motivasi kandidat. Wawancara user berfokus pada keterampilan teknis, pengetahuan industri, dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahapan wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan lengkap di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan bebas dari penyakit yang dapat menghambat kinerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat diberikan waktu untuk mempelajari dan menyetujui penawaran tersebut. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes online yang mencakup tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes situasional. Tes ini bertujuan untuk mengukur potensi dan karakteristik kandidat secara objektif.
Psikotes: Psikotes yang diberikan biasanya meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes minat dan bakat, dan tes kemampuan inteligensi umum (IQ). Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis dan jumlah tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 2-4 jam.
Technical Test: Technical test meliputi soal-soal yang berkaitan dengan prinsip-prinsip akuntansi, keuangan, manajemen operasional, dan pengetahuan tentang produk dan layanan Pegadaian. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview difokuskan pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan soft skills kandidat seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan problem-solving.
User Interview: User Interview bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pengetahuan industri, pengalaman relevan, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim dan departemen. Pewawancara biasanya adalah calon atasan atau senior manager di departemen terkait.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Fokuslah pada pemahaman mendalam tentang PT Pegadaian dan posisi yang dilamar.

Persiapan Dokumen: Siapkan salinan (scan) ijazah, transkrip nilai, KTP, CV yang terbaru, surat lamaran, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya dalam format digital. Pastikan semua dokumen mudah dibaca dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes numerik, tes verbal, dan tes logika secara online. Pelajari materi-materi terkait dengan industri keuangan dan bisnis. Pahami produk dan layanan Pegadaian.
Persiapan Interview: Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara yang umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Apa kelebihan dan kekurangan Anda”, “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini”, dan “Apa yang Anda ketahui tentang Pegadaian”. Riset tentang Pegadaian, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerja.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja formal, celana panjang, dan dasi. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok atau celana panjang, dan blazer (opsional). Pastikan penampilan Anda bersih dan terawat.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Email ini menunjukkan apresiasi Anda atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Anda juga dapat menanyakan status lamaran Anda jika belum ada kabar setelah beberapa minggu. Kirim email follow-up dengan sopan dan profesional.

Bone Bolango sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Bone Bolango terletak di Provinsi Gorontalo, Indonesia, dengan topografi yang bervariasi mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Bone Bolango berbatasan dengan Kabupaten Gorontalo di sebelah barat dan utara, Teluk Tomini di sebelah selatan, dan Kabupaten Bolaang Mongondow Utara (Sulawesi Utara) di sebelah timur. Lokasi strategis ini menjadikannya pusat perdagangan dan aktivitas ekonomi di wilayah tersebut.
Iklim: Iklim di Bone Bolango adalah tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau berlangsung dari bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bone Bolango dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk pantai-pantai yang indah, pegunungan yang hijau, dan air terjun yang menawan. Daerah ini juga memiliki potensi besar di sektor pertanian, perikanan, dan pariwisata.

Fasilitas Umum

Bone Bolango menyediakan fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari masyarakatnya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Jika Anda tertarik pada dunia ritel, temukan Lowongan Kerja Store yang sesuai dengan keahlian Anda

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang melayani kebutuhan kesehatan masyarakat Bone Bolango. Contohnya adalah RSUD Toto Kabila dan beberapa puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah unggulan di Bone Bolango antara lain SMA Negeri 1 Kabila Bone dan beberapa SMK yang menawarkan berbagai program kejuruan. Terdapat pula kampus Universitas Negeri Gorontalo yang berlokasi tidak jauh dari Bone Bolango.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, terdapat pasar tradisional dan minimarket yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Pasar tradisional seperti Pasar Tilongkabila menawarkan berbagai produk segar dan lokal.
Hiburan: Tempat rekreasi di Bone Bolango meliputi pantai Olele yang terkenal dengan keindahan bawah lautnya, Air Terjun Taludaa, dan beberapa taman kota yang cocok untuk bersantai.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bone Bolango relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Bagi Anda yang berminat, terdapat Lowongan Kerja Satpam dengan berbagai kualifikasi yang tersedia

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Bone Bolango berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan, tergantung pada ukuran dan lokasi. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 150.000.000 hingga Rp 500.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan angkutan umum atau ojek berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 20.000. Harga bahan bakar minyak (BBM) juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Bone Bolango cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi yang tersedia. Transportasi umum di Bone Bolango meliputi angkutan kota (angkot), ojek, dan taksi.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan. Angkot memiliki rute yang berbeda-beda dan melayani berbagai wilayah di Bone Bolango. Ojek juga tersedia dan dapat diandalkan untuk perjalanan jarak pendek.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Bone Bolango umumnya baik dan terawat. Akses jalan utama menghubungkan Bone Bolango dengan kota Gorontalo dan wilayah lainnya di sekitarnya.
Jarak: Jarak dari Bone Bolango ke pusat kota Gorontalo sekitar 15-30 menit perjalanan dengan kendaraan bermotor. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit dan pusat perbelanjaan juga relatif dekat.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bone Bolango ke kota Gorontalo adalah sekitar 30 menit hingga 1 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas dan rute yang diambil.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja di PT Pegadaian menawarkan peluang karir yang menarik dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Jenjang Karir: PT Pegadaian memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Jalur promosi biasanya dimulai dari staf operasional, supervisor, asisten manager, manager, hingga posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: PT Pegadaian secara rutin menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: PT Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi untuk meningkatkan profesionalisme karyawan. Sertifikasi ini dapat berupa sertifikasi di bidang keuangan, akuntansi, atau manajemen risiko.
Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke berbagai unit dan cabang Pegadaian di seluruh Indonesia. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung karyawan untuk berkembang dan berprestasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Pegadaian adalah Integritas, Profesionalisme, Keunggulan, Pelayanan, dan Kerjasama. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Pegadaian cenderung kekeluargaan dan saling mendukung. Karyawan saling membantu dan bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT Pegadaian menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Perusahaan menyediakan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai. Meskipun demikian, tuntutan pekerjaan di bidang operasional dan administrasi terkadang memerlukan fleksibilitas dan kesediaan untuk bekerja di luar jam kerja normal.
Aktivitas: PT Pegadaian secara rutin mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Bone Bolango

Apa saja tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bone Bolango?

Tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bone Bolango meliputi pelayanan langsung kepada nasabah, seperti menaksir nilai jaminan (emas, barang elektronik, dll.), memberikan pinjaman, dan mengelola transaksi pelunasan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang jaminan, memastikan prosedur operasional berjalan sesuai standar perusahaan, dan memberikan informasi yang jelas serta akurat kepada nasabah mengenai produk dan layanan Pegadaian. Selain itu, mereka juga terlibat dalam kegiatan pemasaran dan promosi produk Pegadaian di wilayah Bone Bolango.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bone Bolango?

Umumnya, untuk menjadi Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bone Bolango, dibutuhkan minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan, seperti Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi. Selain pendidikan formal, penting untuk memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office), teliti, rapi dalam mengelola data, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan menjadi nilai tambah. PT Pegadaian juga mencari kandidat yang jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Bagaimana jenjang karir seorang Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bone Bolango?

Jenjang karir Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Bone Bolango cukup jelas dan terstruktur. Dimulai dari posisi staf operasional, seorang pegawai berpotensi naik ke posisi yang lebih tinggi seperti Kepala Unit Pelayanan (KUP), yang bertanggung jawab atas operasional sehari-hari di unit Pegadaian. Selanjutnya, ada peluang untuk menjadi Asisten Manajer Unit, hingga akhirnya menjadi Manajer Unit. Kenaikan karir didasarkan pada kinerja, loyalitas, pengalaman, serta kemampuan memimpin dan mengelola tim. Pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala juga mendukung peningkatan karir pegawai.

Apa saja perbedaan antara tugas Pegawai Operasional dan Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Bone Bolango?

Perbedaan utama terletak pada fokus pekerjaan. Pegawai Operasional lebih fokus pada pelayanan langsung kepada nasabah, penaksiran jaminan, pemberian pinjaman, dan pengelolaan transaksi. Sementara itu, Pegawai Administrasi lebih fokus pada kegiatan administratif dan pendukung operasional, seperti pengelolaan data nasabah, pembuatan laporan keuangan, pengarsipan dokumen, dan membantu kelancaran administrasi kantor cabang. Meskipun berbeda, kedua posisi ini saling mendukung untuk memastikan operasional Pegadaian berjalan lancar dan efisien. Sebagai gambaran yang lebih luas, kita bisa melihat Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk memahami dinamika ekonomi secara nasional
.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Pegawai di PT Pegadaian, Bone Bolango?

PT Pegadaian biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui website resmi Pegadaian, media sosial perusahaan, atau portal lowongan kerja online. Calon pelamar dapat mencari informasi lowongan yang sesuai dengan kualifikasi mereka dan mengikuti prosedur pendaftaran yang tertera. Umumnya, proses pendaftaran meliputi pengisian formulir lamaran secara online, pengunggahan berkas-berkas pendukung (CV, ijazah, transkrip nilai, dll.), dan mengikuti serangkaian tes seleksi (tes kemampuan dasar, tes psikologi, wawancara). Pastikan untuk selalu memantau informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Pegadaian.