Lowongan Kerja Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian di Barito Timur – Tertarik berkarir di perusahaan BUMN yang stabil dan berkontribusi langsung pada perekonomian daerah? PT Pegadaian membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik Barito Timur untuk bergabung sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi. Posisi ini bukan hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga peluang pengembangan diri, jenjang karir yang jelas, serta kontribusi nyata dalam membantu masyarakat meraih impian finansial mereka.

Bergabung dengan Pegadaian berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan suportif. Anda akan mendapatkan pelatihan komprehensif, kesempatan untuk mengembangkan keterampilan interpersonal dan teknis, serta lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Lebih dari itu, Anda akan merasakan kepuasan karena pekerjaan Anda berdampak positif bagi kehidupan masyarakat Barito Timur.

Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Barito Timur – Sumber: kepedia.co.id

Daftra isi

Profil Perusahaan

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang pembiayaan, emas, dan jasa. Berdiri sejak 1 April 1901, Pegadaian telah menjadi salah satu lembaga keuangan terpercaya di Indonesia. Dengan ribuan cabang tersebar di seluruh Indonesia, Pegadaian melayani jutaan nasabah dari berbagai lapisan masyarakat. PT Pegadaian terus berinovasi untuk memberikan solusi keuangan yang mudah, cepat, dan aman. Jumlah karyawan PT Pegadaian secara nasional mencapai lebih dari 12.000 orang. Kantor cabang PT Pegadaian di Barito Timur merupakan salah satu unit operasional yang melayani masyarakat di wilayah Kalimantan Tengah, khususnya Kabupaten Barito Timur.

Informasi Posisi

Posisi: Pegawai Operasional dan Administrasi
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Tamiang Layang, Barito Timur, Kalimantan Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Administrasi.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional atau administrasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan yang rapi.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional harian di kantor cabang.
Melakukan pelayanan nasabah terkait transaksi gadai, cicilan, dan produk Pegadaian lainnya.
Mengelola administrasi dan dokumentasi transaksi dengan rapi dan akurat.
Membuat laporan operasional harian dan bulanan.
Memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP) Pegadaian.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target cabang.
Bertanggung jawab kepada Kepala Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Setelah memahami berbagai jenis cincin, mari kita pelajari bagaimana Mengukur Lingkar Cincin dengan akurat

CV terbaru
Surat lamaran yang ditujukan kepada HRD PT Pegadaian (Persero)
Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir
Scan KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF (maksimal 2MB) ke alamat email: recruitment.bartim@pegadaian.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran_PegawaiOperasional_NamaAnda”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian

Tahapan Rekrutmen

Rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian umumnya meliputi beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kualitas calon karyawan. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, integritas, dan motivasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan seluruh dokumen seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya sudah lengkap dan sesuai dengan format yang diminta. Ketidaklengkapan berkas dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes ini biasanya mencakup tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, verbal, dan logika, serta tes pengetahuan umum tentang Pegadaian dan industri keuangan. Selain itu, mungkin ada tes bahasa Inggris untuk mengukur kemampuan komunikasi dalam bahasa asing.
Interview: Interview dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan pemahaman pelamar tentang posisi yang dilamar. Biasanya terdiri dari interview HRD (Human Resources Department) dan interview User (calon atasan). Persiapkan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap Pegadaian.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan untuk memastikan bahwa calon karyawan dalam kondisi kesehatan yang baik dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan perusahaan. Biasanya meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, dan pemeriksaan lainnya sesuai kebutuhan.
Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, kandidat akan menerima penawaran kerja (job offer) yang berisi detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Pelamar berhak untuk menegosiasikan beberapa aspek dari penawaran tersebut sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Pegadaian menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode-metode ini mencakup evaluasi kemampuan kognitif, psikologis, dan teknis, serta penilaian terhadap kesesuaian budaya kerja. Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Online Assessment: Biasanya berupa serangkaian tes daring untuk mengukur kemampuan dasar seperti numerik, verbal, logika, dan kemampuan analisis. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan cermat.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif pelamar. Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Materi tes dapat mencakup pengetahuan tentang administrasi perkantoran, pengelolaan keuangan, layanan pelanggan, dan pengetahuan tentang produk Pegadaian. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada evaluasi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian pelamar dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya seputar riwayat hidup, alasan melamar, kekuatan dan kelemahan, serta ekspektasi karir.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau manajer dari departemen terkait. Fokus interview ini adalah untuk menilai kemampuan teknis pelamar, pemahaman tentang pekerjaan, dan kesesuaian dengan tim kerja. Persiapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat dan inisiatif Anda.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang diperlukan dan pastikan semuanya lengkap dan valid. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format yang mudah diakses.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, psikotes, dan technical test. Pelajari materi tentang Pegadaian dan industri keuangan. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berbicara di depan umum. Cari tahu informasi tentang Pegadaian dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan yang spesifik terkait posisi.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti interview. Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Jangan ragu untuk menanyakan status lamaran Anda jika belum ada kabar dalam waktu yang wajar.

Barito Timur sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kabupaten Barito Timur terletak di Provinsi Kalimantan Tengah, memiliki kondisi geografis yang didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Barito Timur adalah iklim tropis dengan musim hujan dan kemarau yang jelas.

Lokasi: Secara geografis, Barito Timur terletak di bagian tenggara Kalimantan Tengah. Tamiang Layang, sebagai ibu kota kabupaten, merupakan pusat pemerintahan dan aktivitas ekonomi. Beberapa kantor cabang Pegadaian mungkin berlokasi di kecamatan-kecamatan lain seperti Ampah, Benua Lima, atau Dusun Tengah.
Iklim: Barito Timur memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Barito Timur dikenal dengan sumber daya alamnya, terutama pertambangan batubara dan perkebunan kelapa sawit. Kehidupan masyarakat didominasi oleh kegiatan pertanian dan perdagangan.

Fasilitas Umum

Barito Timur memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia meskipun tidak selengkap di kota-kota besar.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit umum daerah (RSUD) dan puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan. Klinik-klinik swasta juga tersedia untuk memberikan pelayanan kesehatan yang lebih spesifik. Contoh: RSUD Tamiang Layang.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar (SD), sekolah menengah pertama (SMP), sekolah menengah atas (SMA), hingga perguruan tinggi. Beberapa contoh: SMAN 1 Tamiang Layang, Universitas Terbuka (UPBJJ-UT) Banjarmasin (yang memiliki kantor perwakilan di Barito Timur).
Perbelanjaan: Pasar tradisional dan toko-toko kelontong merupakan tempat berbelanja utama bagi masyarakat Barito Timur. Beberapa minimarket dan supermarket juga tersedia di Tamiang Layang.
Hiburan: Tempat rekreasi di Barito Timur didominasi oleh wisata alam seperti air terjun, sungai, dan perbukitan. Beberapa tempat makan dan kafe juga tersedia sebagai tempat bersantai.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Barito Timur relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Namun, perlu diperhatikan bahwa harga barang-barang tertentu mungkin lebih mahal karena faktor transportasi.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Kisaran harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, tergantung lokasi dan tipe rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000. Harga makanan di warung makan atau rumah makan lokal relatif terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum seperti ojek atau angkot tersedia dengan tarif yang bervariasi. Harga bahan bakar juga perlu diperhitungkan jika menggunakan kendaraan pribadi.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp100.000 hingga Rp300.000 per bulan, biaya air sekitar Rp50.000 hingga Rp100.000 per bulan, dan biaya internet mulai dari Rp200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Aksesibilitas ke Barito Timur dapat dilakukan melalui jalur darat dan udara. Transportasi umum di dalam kabupaten masih terbatas, sehingga penggunaan kendaraan pribadi lebih disarankan.

Transportasi Umum: Angkutan umum seperti ojek dan angkot tersedia di Tamiang Layang dan beberapa kecamatan lainnya. Namun, frekuensi dan rute angkutan umum masih terbatas.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Barito Timur bervariasi, beberapa ruas jalan sudah beraspal mulus, namun ada juga yang masih berupa jalan tanah atau jalan berbatu. Akses jalan ke beberapa desa terpencil mungkin sulit dilalui saat musim hujan.
Jarak: Jarak dari Tamiang Layang ke Banjarmasin, ibu kota Provinsi Kalimantan Selatan, sekitar 250 kilometer. Jarak ke Palangkaraya, ibu kota Provinsi Kalimantan Tengah, sekitar 300 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Tamiang Layang ke Banjarmasin sekitar 5-6 jam perjalanan darat. Waktu tempuh ke Palangkaraya sekitar 6-7 jam perjalanan darat.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian menawarkan peluang karir yang menjanjikan, terutama bagi mereka yang memiliki minat di bidang keuangan dan pelayanan pelanggan. Pegadaian memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di Pegadaian umumnya dimulai dari posisi staf operasional dan administrasi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, karyawan dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor, kepala unit, atau bahkan manajer cabang.
Program Pengembangan: Pegadaian memiliki berbagai program pengembangan karyawan seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program sertifikasi. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan yang lebih besar.
Sertifikasi: Pegadaian juga menawarkan program sertifikasi di bidang-bidang tertentu seperti sertifikasi penaksir, sertifikasi audit, dan sertifikasi manajemen risiko. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas karyawan dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: Pegadaian memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program rotasi antar cabang atau antar departemen. Rotasi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang beragam kepada karyawan dan meningkatkan pemahaman mereka tentang bisnis Pegadaian secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Segera ambil tindakan, karena Pergunakan Kesempatan Jualan adalah kunci menuju keberhasilan bisnis Anda

PT Pegadaian memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di Pegadaian mendukung pengembangan diri dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkontribusi secara maksimal.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Pegadaian meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Pegadaian umumnya kondusif dan mendukung kolaborasi. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Pegadaian berupaya untuk menciptakan work-life balance yang baik bagi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang cukup bagi karyawan untuk beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
Aktivitas: Pegadaian menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

FAQ tentang Pegawai Operasional dan Administrasi PT Pegadaian, Barito Timur

Apa saja tugas utama Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Barito Timur?

Pegawai Operasional di PT Pegadaian, Barito Timur, bertanggung jawab atas kelancaran operasional sehari-hari. Tugas utama mereka meliputi penaksiran nilai jaminan, pelayanan transaksi gadai dan cicilan, pengelolaan barang jaminan, serta penanganan keluhan pelanggan. Mereka juga bertugas memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP) yang berlaku di Pegadaian. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target operasional yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Apa peran Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur?

Pegawai Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur, memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional melalui tugas-tugas administratif. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan data nasabah, pembuatan laporan keuangan sederhana, pengarsipan dokumen penting, dan pengelolaan inventaris kantor. Selain itu, mereka juga bertugas dalam penyediaan informasi yang dibutuhkan oleh manajemen dan staf operasional. Ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik sangat dibutuhkan dalam menjalankan peran ini.

Kualifikasi apa yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur?

Untuk menjadi Pegawai Operasional atau Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur, biasanya dibutuhkan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat. Namun, lulusan D3 atau S1 dari berbagai jurusan, terutama ekonomi, akuntansi, atau manajemen, akan memiliki nilai tambah. Selain pendidikan formal, penting juga memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim. Pengalaman di bidang pelayanan pelanggan atau administrasi menjadi nilai plus. PT Pegadaian juga sering mengadakan pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Bagaimana prospek karir bagi Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur?

Prospek karir bagi Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur, terbilang cukup baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, mereka memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir ke posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Unit, Supervisor, atau bahkan posisi manajerial. PT Pegadaian juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi. Selain itu, pengalaman bekerja di Pegadaian dapat menjadi bekal berharga untuk karir di industri keuangan lainnya.

Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi oleh Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur?

Beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh Pegawai Operasional dan Administrasi di PT Pegadaian, Barito Timur, antara lain adalah menghadapi berbagai karakter pelanggan, menangani keluhan pelanggan dengan sabar dan profesional, serta memastikan keamanan barang jaminan. Selain itu, mereka juga dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan peraturan dan kebijakan perusahaan. Tingginya volume transaksi dan kebutuhan akan ketelitian dalam administrasi juga dapat menjadi tantangan tersendiri. Kemampuan beradaptasi dan belajar hal baru sangat penting untuk mengatasi tantangan-tantangan ini.